Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)

Beim Polizeipräsidium Trier / Kriminaldirektion Trier / Kriminalinspektion 1 „Deliktsorientierung“ / Kommissariat 12 „Sexualdelikte / Gewalt gegen Frauen und Kinder“ ist zum 01.05.2025 eine **befristete Stelle** (Vertretung voraussichtlich bis zum 30.04.2026) in der
 
**administrativen Sachbearbeitung (m/w/d)**
 
zu besetzen.
 
Die Beschäftigung erfolgt mit **23 Stunden / Woche**. Die Eingruppierung erfolgt in der **Entgeltgruppe 6** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (brutto 1.820,- €).
 
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

·      Personen- und Sachüberprüfungen bei eingehenden Vorgängen,

·      Erteilung von Auskünften zu in Bearbeitung befindlichen Verfahren/ Vorgängen,

·      Asservatenverwaltung,

·      Verschriftung von Vernehmungen,

·      Unterstützung bei der Auswertung von Datenbeständen,

·      Allgemeine Verwaltungstätigkeiten,

·      Verwaltung von Erkenntnisanfragen anderer Dienststellen,

·      Erfordernisprüfung zur Einleitung von Verwaltungsverfahren hinsichtlich erkennungsdienstlicher Behandlungen und DNA-Entnahmen,

·      Materialbeschaffung.
 
**Erwartet werden:**

·      erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich,

·      gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Standard­anwendungen („Word“, „Excel“, „Outlook“),

·      Fähigkeiten zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative, 

·      Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe,

·      Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und eine äußerst sorgfältige Arbeitsweise,

·      Fähigkeit des Maschinenschreibens (10-Finger-Schreiben) ist von Vorteil.
 
**Wir bieten Ihnen:**

·         einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander,

·         eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,

·         30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),

·         Jahressonderzahlung,

·       Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticketverfahren,

·         betriebliche Altersversorgung.
 
Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.
 
Das Polizeipräsidium Trier fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.
 
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
 
Bewerbungen werden **bis zum 14.05.2025** schriftlich erbeten an das
 
                                                    **Polizeipräsidium Trier**

                                                    **Referat PV 3 (Personal)**

                                                    **Salvianstraße 9**

                                                    **54290 Trier.**
 
oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an
 
[**[email protected]**](https://mailto:[email protected]).
 
Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.
 
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter [Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de)](https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz).

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt Bürgerdienste, Abteilung Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeitungen Servicecenter 115 (m/w/d)

Teilzeit (50%), unbefristet, Entgeltgruppe 5 TVöD

Ihre Aufgaben:

Das Servicecenter hat die Aufgabe, alle über die zentrale Rufnummer sowie über die einheitliche Behördennummer 115 eingehenden Anrufe weitestgehend abschließend zu beantworten und - soweit dies nicht möglich ist - qualifiziert weiter zu vermitteln. Darüber hinaus wird im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit auch der Telefonservice für die Kreisverwaltung Trier-Saarburg, Verbandsgemeinde Trier-Land und die Behördenrufnummer 115 für den Landkreis Mayen-Koblenz erledigt. Das hierfür erforderliche Wissensmanagement wurde aufgebaut und ist kontinuierlich weiter zu entwickeln.

In der Servicezeit von montags bis freitags von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr steht das Servicecenter als zentrale telefonische Auskunftsstelle den Bürgerinnen und Bürgern zur Verfügung.

Als Sachbearbeitung im Servicecenter 115...

- nehmen Sie die eingehenden Anrufe entgegen und beraten die Anrufenden telefonisch
- nehmen Sie Anliegen (z.B. Terminvergabe) der Anrufenden auf und bearbeiten diese serviceorientiert
- stellen Sie mittels vorhandener Software (integriertes Wissensmanagement) die erforderlichen Informationen anliegenbezogen zusammen bzw. vermitteln die Anliegen qualifiziert weiter an die fachlich zuständigen Organisationseinheiten
- unterstützen Sie den fortlaufenden Auf- und Ausbau der Wissensdatenbank
- überwachen Sie eigenverantwortlich das Anrufvolumen zur Einhaltung des Servicelevel

Weiterhin sind Sie an der Infotheke / am Empfang eingesetzt und ...

- im direkten Bürgerkontakt als erste Ansprechperson für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort und erteilen Auskünfte zu Dienstleistungen, Terminen und allgemeinen Anliegen
- leiten die Besuchenden freundlich und zielgenau weiter

Ihr Profil:

Sie verfügen über ...

- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit kaufmännischen Schwerpunkt
- Freude an Kommunikation und dem täglichen Telefonkontakt mit Anrufenden
- ein besonderes Maß an Serviceorientierung und kommunizieren ziel- und kundenorientiert
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und überzeugen mit einer freundlichen und klaren Ausdrucksweise
- die Fähigkeit, sich auf Anrufende und Publikum unterschiedlichen Schwierigkeitsgrades flexibel einzustellen und aus einer Vielzahl von fachbezogenen Themen und Leistungen mit Hilfe der Wissensdatenbank zu antworten
- Freude an der Arbeit im Team und sind zuverlässig
- einen sicheren Umgang mit dem PC und der Standartsoftware Microsoft-Office
- Engagement zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
- die Bereitschaft ihre Arbeitszeit im Rahmen der Dienstzeitplanung flexibel zu gestalten
- weitere Fremdsprachenkenntnisse

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% der Vollbeschäftigung (19,5 Wochenarbeitsstunden). Die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen besteht nicht.

Wir bieten:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Reis zur Verfügung, Tel. 0651/718-2119.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 20. APRIL 2024.

Beim Polizeipräsidium Trier / Abteilung Polizeiverwaltung / Referat PV 5 „Liegenschaften“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle (durch Reduzierung von Arbeitsanteilen) in der
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Sachbearbeitung

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voraussichtlich zunächst für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme könnte sich ergeben.

Es handelt sich um eine Stelle mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten (derzeit 19,5 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (ab 1.486,99 € brutto).

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

·      Rechnerische Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung,

·      Betreuung und Aktualisierung der Raumbelegungspläne.

Erwartet werden:

·      eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich,

·      gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Standard­anwendungen („Word“, „Excel“, „Outlook“),

·      Flexibilität, Teamfähigkeit und eine äußerst gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise,

Fähigkeiten im Bereich der Büroorganisation und Kommunikation sind wünschenswert.

Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

·      einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team,

·      eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,

·      30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),

·      Jahressonderzahlung,

·      betriebliche Altersversorgung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.

Das Polizeipräsidium Trier fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.05.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen an das

                                                    Polizeipräsidium Trier

                                                    Referat PV 3 (Personal)

                                                    z. Hd. Frau Margit Rolinger

                                                    Salvianstraße 9

                                                    54290 Trier.

oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an

[email protected] (https://mailto:[email protected]) .
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Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de) (https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz) .

Unser Angebot:

- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung  Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für ein dynamisches Unternehmen in Trier suchen wir ein kaufmännisches Organisationstalent (m/w/d) zur Direkteinstellung.

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
- Sie nehmen Bestellungen entgegen und bearbeiten diese
- Auch der Bereich der vorbereitenden Buchhaltung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie betreuen und unterstützen die Kunden bei Fragen, Bestellungen oder Reklamationen
- Sie organisieren und wickeln den Versand der Produkte eigenständig ab
- Der Bereich der Datenpflege vervollständigt Ihr Aufgabengebiet

Ihr Profil:

- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln
- Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware "Leware" wären von Vorteil
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Sie mögen den Kontakt mit anderen Menschen
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden ihr Profil ab

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Bildungs- und Medienzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Rechnungsstelle / Geschäftsstelle der Volkshochschule (m/w/d)

Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 5 TVöD

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung der Kreditorenrechnungen, Mittelbindungen, Anordnungen und Workflows im elektronischen Rechnungsverfahren, Überwachung der Mittelbewirtschaftung
- Erstellung von Debitorenrechnungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Durchführung von Mahnverfahren
- Abrechnung und Zahlbarmachung der Honorare der Lehrkräfte
- Führen und Abrechnung der Handvorschusskasse
- Zuarbeiten zur Haushaltsplanung und -prognose, Mitwirkung beim Jahresabschluss des Finanz- und Ergebnishaushaltes
- Erledigung der allgemeinen Verwaltungstätigkeiten der Geschäftsstelle (Kundenberatung, Kursanmeldung, administrative Abwicklung der Kurse)
- Unterstützung der Fachbereichsleitungen bei der Programmerstellung

Ihr Profil:

- abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bürotätigkeit
- selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an kundenorientierter Arbeit im Servicebereich sowie sicheres und aufgeschlossenes Auftreten im Umgang mit Kunden und Lehrkräften
- Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Umgang SAP sind wünschenswert
- Kenntnisse im Rechnungs- und Haushaltswesen von Vorteil
- Bereitschaft sich in das Kursprogramm einzuarbeiten

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit dem Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 77 % der Vollbeschäftigung (30 Stunden/Woche). Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel.0651/718-2118.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. März 2025.

Die Mettler ElektroAntriebstechnik GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 900 Mitarbeitende an 25 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen das stets aktuelle Wissen unserer Mitarbeitenden in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere Logistik- und Servicedienstleistungen. Ihre Aufgaben Verwaltung des Einkaufs, inklusive Überwachung des Wareneingang und -ausgang Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen Erstellung von Angeboten und Lieferscheinen Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben  Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an der Arbeit am PC Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Unsere Benefits 29 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge unbefristetes Arbeitsverhältnis Dienstrad, Team- und Firmenevents verlässliche Arbeitszeiten Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Wohlfühlen von Anfang an durch ein familiäres und kollegiales Miteinander Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits Unterstützung durch zielgerichtete Trainings, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Sie haben Interesse an einer zukunftsorientierten und interessanten Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

- Sie sind verantwortlich für die Leistungsabrechnung und erstellen die zugehörigen Rechnungen
- Sie legen Kundenaufträge an und pflegen Stammdaten im System
- Sie unterstützen die Business Unit Leitung und Projektleitung in kaufmännischen Belangen sowie bei der Datenbankpflege und der Einsatzplanung
- Sie übernehmen allgemeine administrative Bürotätigkeiten

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sie bringen erste Berufserfahrungen aus dem kaufmännischen Bereich mit oder suchen den entsprechenden Berufseinstieg
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse aus dem Bereich Bauabrechnungen
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office Paket und haben erste Erfahrung mit SAP gesammelt
- Sie arbeiten teamorientiert, sind kundenfreundlich und kommunikativ

Ihre Vorteile
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss sowie Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die GFA Gesellschaft für Anlagenbau mbH ist eines dieser Unternehmen.

Ihre Aufgaben

- Sie sind verantwortlich für die Leistungsabrechnung und erstellen die zugehörigen Rechnungen
- Sie legen Kundenaufträge an und pflegen Stammdaten im System
- Sie unterstützen die Business Unit Leitung und Projektleitung in kaufmännischen Belangen sowie bei der Datenbankpflege und der Einsatzplanung
- Sie übernehmen allgemeine administrative Bürotätigkeiten

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sie bringen erste Berufserfahrungen aus dem kaufmännischen Bereich mit oder suchen den entsprechenden Berufseinstieg
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse aus dem Bereich Bauabrechnungen
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office Paket und haben erste Erfahrung mit SAP gesammelt
- Sie arbeiten teamorientiert, sind kundenfreundlich und kommunikativ

Ihre Vorteile

Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss sowie Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die GFA Gesellschaft für Anlagenbau mbH ist eines dieser Unternehmen.