Verkäufer Sanitär, Fliesen (gn)

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitern. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtung der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.

Starte DEINE Karriere am 01.08.2026 im Brüderkrankenhaus in unserer Haustechnik als
AUSZUBILDENDER ZUM ANLAGENMECHANIKER Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Unsere Benefits:

- eine spannende und intensive Ausbildung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
- ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung sowie Förderung deiner individuellen Entwicklung
- eine zusätzliche Unterstützung durch Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen im Rahmen eines
Auszubildenden Coachings
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung
- gute Verpflegung in der hauseigenen Kantine zu reduzierten Mitarbeiterpreisen
- eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Deine Aufgaben:

- du erlernst das Montieren und Demontieren von Rohrleitungen, sowie Bauteilen von Ver- und Entsorgungsanlagen
- du lernst wie man versorgungstechnische Anlagen und Systeme in Betrieb nimmt, sie wartet, instand setzt und auch reinigt
- des Weiteren planst und bereitest du Arbeitsabläufe vor
- außerdem lernst du wie man Maßnahmen zur Qualitätssicherung plant und durchführt

Dein Profil:

- Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- ein gutes technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit
- du hast kein Problem mit Lärm oder lauten Geräuschen
- du arbeitest gerne praktisch und genau und siehst gerne, was du geschaffen hast
- du findest es spannend auftretende Probleme zu lösen

Informiere dich gerne vorab bei:
Herrn Michael Krämer
Bereichsleitung Werkstätten
Tel.: 0651/208-1534

Deine Bewerbung schickst du bitte an:
[email protected]

oder per Postanschrift:
BBT-Gruppe – Region Trier
Personalmanagement
Bereichsleitung Personalverwaltung/-organisation
Frau Joanna Jauernig,
Nordallee 1
54292 Trier

Ihre Aufgaben:

- Planung von Kläranlagen und Betonerneuerung
- Überwachung der Bauausführung: Sicherstellen, dass die Bauarbeiten gemäß den Plänen, Vorschriften und Qualitätsstandards durchgeführt werden
- Koordination der Beteiligten: Abstimmung zwischen Bauherren, Ingenieuren, Auftragnehmern und anderen Projektbeteiligten
- Qualitätskontrolle: Überprüfung der verwendeten Materialien und der ausgeführten Arbeiten auf Einhaltung der Standards
- Termin- und Kostenkontrolle: Sicherstellen, dass das Projekt im Zeit- und Budgetrahmen bleibt
- Dokumentation: Führen von Bautagebüchern, Erstellen von Berichten und Dokumentation der Baufortschritte
- Sicherheitsüberwachung: Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle

Ihre Qualifikationen:

- Fachliche Qualifikation: Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder Wasserwirtschaft
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Bauüberwachung, vorzugsweise im Bereich Tiefbau oder Kläranlagen
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Bauvorschriften, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien
- Soft Skills: Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
- Wünschenswert: Technisches Verständnis: Kenntnisse über die Funktionsweise und den Bau von Kläranlagen
- Spezifische Anforderungen: Umgang mit wasserwirtschaftlichen und umwelttechnischen Aspekten

Ihre Vorteile:

- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Remote Work (2 Tage in der Woche)
- Flexibles Arbeiten und Gleitzeit
- Teilzeitmöglichkeit
- Überdurchschnittlich hohes Gehalt
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, Jobticket und vieles mehr....

Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Wer wir sind
Die Rud. Otto Meyer GmbH ist ein Unternehmen, welches im Jahr 2022 aus der ehemaligen Calvias Gebäudetechnik GmbH hervorgegangen ist. Durch die Übernahme der gesamten hochqualifizierten Belegschaft inkl. aller Geräte ist die Rud. Otto Meyer GmbH von Beginn an ein führendes Unternehmen im Bereich der Planung, Ausführung und Wartung von haustechnischen Anlagen, insbesondere Heizungs-, Klima-, und Lüftungsbau sowie Feuerschutztechnik. Zu unseren Kunden gehören Privatkunden, Unternehmen der öffentlichen Hand, Behörden und Industriekunden.
Zum 1. August 2025 bieten wir an unserem Standort Trier eine 3,5-jährige Ausbildung an.

Das lernst du bei uns
* In Theorie und praktischem Einsatz erlernst du die Funktionsweise und Fertigung unserer technischen Anlagen.
* Vom Kleinen zum Großen und Ganzen – gefertigte Einzelteile fügst du zu Baugruppen zusammen und montierst sie in den Anlagen.
* Jedes Gebäude ist einzigartig – unter Berücksichtigung der Wünsche und Vorstellungen unserer Kunden, der Einhaltung der baulichen Gegebenheiten sowie der gültigen technischen Regeln meisterst du die unterschiedlichsten Aufgaben.
* Als Profi für das mechanische Zusammenspiel sorgst du beim Kunden für eine reibungslose Inbetriebnahme und Instandhaltung.

Das bringst du mit
* Du verfügst mind. über einen guten Hauptschulabschluss mit besonderen Stärken in Mathe und Physik.
* Für einen technischen Ausbildungsberuf ist logisches Denken und handwerkliches Geschick eine Selbstverständlichkeit. Für dich auch?
* Kein Tag ist wie der andere – Du bist viel unterwegs und solltest Flexibilität und Reisebereitschaft mitbringen.
* Viele Hände arbeiten an unseren Projekten – erfolgreich werden sie durch Lernbereitschaft, Offenheit und Teamgeist. Damit punktest auch du?

Deine Vorteile bei uns*
* Attraktive Konditionen - Je nach Ausbildungsjahr erhältst du zwischen 1.000 Euro und 1.250 Euro im Monat. Freue dich auch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vielfältige Leistungen, wie z.B. das Deutschlandticket als Jobticket oder vermögenswirksame Leistungen.
* Modernste Arbeitsausstattung - Ob eigenes Handy oder eigenes Werkzeug, wir bieten dir die besten Voraussetzungen für deine Ausbildung.
* Hohe Übernahmechancen - Ja natürlich! Unser Wunsch ist es dich langfristig für uns zu begeistern.
* Individuelle Weiterentwicklung - Mit unserem Qualifizierungsprogramm bieten wir dir langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
* Arbeitsplätze deutschlandweit - Wir begegnen dir dort, wo du zuhause bist. Als Teil der Zech Unternehmensgruppe bieten wir dir an über 500 Standorten sichere Arbeitsplätze und spannende Großprojekte.
*Alle o.g. Vorteile gelten für den überwiegenden Teil der Zech Unternehmensgruppe.

Wir haben dich überzeugt?
Dann warte nicht mehr länger und sende uns jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen direkt online!

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die **Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende (AfA) am Standort Trier** ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Trier zugeordnet.
 
Zur Unterstützung unseres Teams bei der **AfA Trier** suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n**
 
**Hausmeister:in (m/w/d)**

EG 5, Tarifvertrag der Länder (TV-L), unbefristet
**** 
§  **Arbeiten im Rahmen des erlernten Ausbildungsberufes sowie Mithilfe bei gemeinschaftlichen Aufträgen und Ausführung einfacher Arbeiten aller Fachrichtungen**

§  **Überwachung der von Fremdfirmen auszuführenden Arbeiten**
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**** 
**DAS BRINGEN SIE MIT**

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in folgenden Berufen:

-       Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder
-       Metallbauer:in (Fachrichtung Konstruktionstechnik oder Schlosser)
 
Eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse **B** für die Durchführung von Kurier- und Einkaufsfahrten.
Einen altersentsprechenden, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 lfSG genügender Masernschutz (muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen).
**** 
Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:
-       Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
-       Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
-       Gesundheitliche Eignung insbesondere zum Heben und Tragen von Lasten
-       Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
-       Fremdsprachenkenntnisse
 
**DAS BIETEN WIR IHNEN**

§   **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

§   **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

§   **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die **EG 5** des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis

§   **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen

§   **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement

§   **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

§   **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

§   **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten

§   **Dienstrad** | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing
 
Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf **www.add.rlp.de**
**** 
**** 
**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **30.04.2025** an folgende Adresse:

**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**
**Personalreferat**
**Willy-Brandt-Platz 3**
**54290 Trier**

oder [[email protected]](https://mailto:[email protected])
**** 
**** 
**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung

**Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände**

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer 

**eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)**
**in der Haustechnik am Standort Trier**
**(bis Entgeltgruppe 5 TV-L)**

im Referat 12 – Haushalt und Innere Dienste – in Vollzeit am Dienstort Trier.
**(Kennziffer: LUA – 2025/015-Ad).** 

**Ihre Aufgaben sind:**

•        Betreuung technischer Anlagen und Geräte in den Liegenschaften am Standort Trier

•        Hausverwaltung in den Liegenschaften am Standort Trier

**Ihr Profil:**

•        Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker / zur Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder eine vergleichbare handwerklich-technische Berufsausbildung

•        Fahrerlaubnis Klasse B

•        EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Word und Excel) werden erwartet

•        Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

•        Überdurchschnittlich engagierte, belastbare Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz

•        Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten

•        Team- und Kommunikationsfähigkeit

•        Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

**Unser Angebot:**

•        Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 5 TV-L)

•        Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)

•        Eine strukturierte Einarbeitung

•        Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

•        Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen

•        Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

•        Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

**Was uns besonders wichtig ist:**

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann reichen Sie uns doch gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum **30. März 2025** online auf [https://interamt.de](https://interamt.de/koop/app/stelle?2&id=1076577) (Interamt-Stellen-ID = 1271277) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Herr Ralf Kremer, Tel. 0651/ 1446 - 166. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter [https://lua.rlp.de](https://lua.rlp.de)

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Verkäufer Sanitär, Fliesen (gn)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du bist Impulsgeber für Projektideen, vertrauter Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experte bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Für diese Position wären Erfahrungen als Fliesenleger, Fliesenlegerin, Heizungsmonteur, Heizungsmonteurin oder Anlagenmechaniker, Anlagenmechanikerin hilfreich.

Dürfen wir uns bei Dir bewerben?

• Mit dem richtigen Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,10 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
• Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Beraten, begeistern, verkaufen! Nach dieser Devise lebst Du Deinen Job und ermöglichst unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH.
• Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis zum Abschluss, als wären es Deine eigenen.
• Ordnung ist das halbe Leben! Damit unsere Kundinnen und Kunden die passenden Artikel für ihr Projekt finden, sorgst Du für die richtige Platzierung und volle Regale.

Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 147091

Ansprechpartner: Jennifer Resch

# Servicetechniker Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung (m/w/d) in Trier

IndustrieAlpine – Wir bringen Menschen und Unternehmen in Einklang!

In den Bereichen der Gebäudetechnik und dem Anlagenbau sind wir ein führender Service Provider für Facility Management und Industrial Services. Wir arbeiten mit den führenden europäischen Partnerunternehmen eng zusammen, wodurch unsere unbefristeten Arbeitsverhältnisse auf eine lange Zusammenarbeit ausgerichtet sind. Eine Übernahmemöglichkeit besteht immer.

Weiterhin bieten wir unseren Arbeitnehmern (m/w/d) ein partnerschaftliches Konzept für persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum.

Unser täglicher Antrieb ist eine langfristige und zufriedene Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern (m/w/d).

Als Teammitglied der IndustrieAlpine-Gruppe genießt Du alle Vorteile eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens - einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung, eine gute Work Life Balance sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote.

# Welche Tätigkeiten erwarten Dich?

Betreuer (m/w/d) haustechnischen Anlagen vor Ort mit den folgenden Aufgaben:

- Ansprechpartner für Kunden
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
- Kontrolle und Steuerung der Leistungen von Fremdfirmen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen

# Wir suchen eine Persönlichkeit, welche:

- eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss hat
- Technisches Verständnis mitbringt
- selbstständig, sorgfältig und vorausschauend arbeitet
- ein echter Teamplayer ist
- Bereitschaft zur geplanten Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten/Notdiensteinsätzen nach der Einarbeitung positiv gegenübersteht
- den Führerschein Klasse B (nicht zwingend) besitzt

# Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.

# Wir bieten Dir

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sonderzulagen (netto) wie Reisekostenerstattung, Zuschuss zum ÖPNV Abo je nach Vereinbarung
- Perfekte Work -/Life Time Balance (5 Tage Woche, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto)
- Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit wird bei uns belohnt
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich, unkompliziert und immer an Deiner Seite
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
- Du wirst die ersten Wochen durch einen Kollegen (m/w/d) eingearbeitet

# So geht es weiter

Bewirb Dich online schnell und unkompliziert, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder sende uns eine WhatsApp an die angegebene Mobilnummer.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Du hast nichts zu verlieren. Bewirb Dich jetzt, indem Du unten auf den Button klickst! Wir freuen uns auf Dich!

In Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum **Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)** lernst Du die ganze Vielfalt dieses Handwerks kennen. Wir können Dir die Möglichkeit bieten, Einblicke in alle Facetten dieses Berufes zu erhalten und von echten Spezialisten des jeweiligen Gebietes zu lernen.

Wenn Dir Mathematik und Physik liegt, dann bist Du hier richtig. Magst Du den Umgang mit Menschen und kommunizierst Du gerne, dann kannst Du Dich zum Servicetechniker weiterentwickeln. Als Anlagenmechaniker SHK wirst Du Teil der Zukunft und unterstützt uns bei der Umstellung auf erneuerbare Energien. Zudem gehört die Erneuerung und Instandhaltung der SHK-Technik zu deinen Aufgaben.

### Das Beste:

Die Übernahme nach Deiner Ausbildung in einen Bereich, der Dir liegt, ist fast sicher, wenn Du Deinen Teil zum Ausbildungserfolg beiträgst. Dich erwartet bei uns eine Ausbildung mit abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeiten bei einem regionalen Arbeitgeber.

Zudem gibt es bei uns eine arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitregelung im Rahmen einer 4,5-Tage-Woche und ein nettes, mehrköpfiges Team von Auszubildenden.

### Renommierte Berufsschule in Trier

Unterstützt wirst Du durch überbetriebliche Lehrgänge die regelmäßig durch die Handwerkskammer durchgeführt werden. Nach der Hälfte Deiner Ausbildung findet die Zwischenprüfung statt, die dazu dient, Deinen aktuellen Wissensstand festzustellen. Am Ende der Ausbildung erfolgt die Abschlussprüfung: Sie besteht aus einem theoretischen und einem mündlichen Teil. Den theoretischen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du in der Berufsschule, den praktischen Teil in unserem Unternehmen.

### Wir freuen uns darauf Dich in Deiner Ausbildung begleiten zu dürfen.

Bei Fragen stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung. Schick dafür einfach eine E-Mail an

[[email protected]](mailto:[email protected])

Wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden.