Prozessmanager*in (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

Stellenbeschreibung

 
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Referat Organisations- und
Personalentwicklung ab sofort eine Stelle als

Prozessmanager*in (w/m/d)

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
befristet (31.12.2032)
in der Entgeltgruppe E 11 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit
50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei
eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines
Blended-Learning-Studienmodells.

Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale
Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des strategischen
Prozessmanagements
- Arbeiten Sie in großen Change- und IT-Projekten der FernUniversität mit,
indem Sie u.a. Prozesse aufnehmen, analysieren und optimieren
- Modellieren Sie Geschäftsprozesse mit dem Prozessmodelierungstool BIC in
enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Begleiten Sie die Mitarbeitenden bei den Veränderungen, bspw. durch
Schulung und Unterstützung in der Anwendung der neuen Prozesse
- Steuern und koordinieren Sie Organisationsentwicklungs-Projekte unter
Einbezug der relevanten Stakeholder

Ihr Profil:

- Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit
wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement sammeln,
vorzugsweise in einer Hochschule oder öffentlichen Verwaltung, wünschenswert
ist zudem auch Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement
- Kenntnisse in einer Prozessmodellierungs-Software sind von Vorteil
- Ihre Stärken liegen im analytischen und lösungsorientierten Denken
- Sie sind kommunikationsfähig, moderieren Meinungen und Ideen gekonnt und
treten sicher auf allen Ebenen auf
- Sie sind hochmotiviert zu lernen, sich weiterzuentwickeln und organisieren
Ihren Aufgabenbereich selbständig sowie im Team
- Sie sind empathisch und gleichzeitig zielorientiert, um die Bedürfnisse und
Herausforderungen der Mitarbeitenden und die Ziele der Organisation in Einklang
zu bringen

Unser Angebot:

- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische
Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive
betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub,
eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a.
Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
- Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche,
verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
- Ein vielfältiger Aufgabenbereich
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und
wissbegierigen Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen

Auskunft erteilt:

Frau Katharina Hendrich
Tel.: 02331 987-1167
E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis
zum30.03.3025 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und
Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich
an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß
Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben
die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter
Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen