Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.

Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

- Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher - Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.

Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

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Ihre Aufgaben

- Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher - Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

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- Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher - Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.

Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

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- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den neun wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe. Werden Sie Teil unserer Dienstgemeinschaft mit Dienstort in Öhringen als OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Aufgabenfeld Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten Vor- und Nachbereitung von Operationen OP-Dokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Ärzten und Therapeuten Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit der Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder die Ausbildung als Operations-technischer Assistent (m/w/d) Berufserfahrung im OP ist wünschenswert Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem guten und konstruktiven Arbeitsklima, sowie eine sehr intensive, kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend der besonderen Bedeutung des Aufgabengebietes auf Basis des TVöD, bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere über unser Bewerberportal. Position OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) Fachgebiet Pflege OP Standort Öhringen Eintrittsdatum ab sofort Stellenumfang Voll- oder Teilzeit Nähere Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie von Frau Heinz, Telefon: 07941 692- 8608 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal oder per Post an: Hohenloher Krankenhaus gGmbH Personalabteilung Kastellstraße 5 74613 Öhringen

Wir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen. Die AWO Württemberg ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, der nicht nur soziale Arbeit leistet, sondern auch zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen betreibt. Mit insgesamt rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und betrachten gleichzeitig Umwelt- und Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.     Für unser modernes Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als  Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)  in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.     KOMM ZUR AWO  Komm dorthin, wo    Du einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz hast  Du für Deine Leistung wertgeschätzt wirst  Du die Freiheit hast, Deine Vorstellungen und Ideen einzubringen  Du eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ausübst  Du als AWO Mitarbeiter*in von zahlreichen Extras und Vorteilen profitieren kannst       Als Wohnbereichsleiter*in wirst du als unverzichbtbare Bereicherung für 3 Wohngruppen mit insgesamt 37 Bewohner*innen betrachtet. Das Leitungsteam im Hause wird Dich aktiv bei der Einarbeitung unterstützen und Dich in das Tätigkeitsgebiet einarbeiten. Ebenso wirst Du von unseren Kolleg*innen intensiv in allen praktischen Fragen begleitet.    Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs  Ausführung der Personaleinsatzplanung  Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten  Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei der Verrichtung des täglichen Lebens  Administrative Aufgaben und ein erhöhtes Bürokontigent (wg. Wohngruppenanzahl)  Zusammenarbeit mit Ärztinnen / Ärtzen und weiteren Kooperationspartner*innen  Überwachung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses  Fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeitenden  Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren Angehörigen  Bearbeitung von Wünschen und Anregungen von Bewohner*innen und deren Angehörigen Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in  Vorerfahrung als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert  Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Leitung einer Funktions- bzw. Bereichsleitung  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Expertenstandards sowie den Prüfrichtlinien des MD  Kenntnisse im Bereich des SGB XI  Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein  Organisationsgeschick, Flexibilität und Zuverlässigkeit    Wir freuen uns auf Quer-, Wieder- und Neueinsteiger. Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW  Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersversorgung  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit  Flexible Arbeitszeiten (38,5h/Woche bei Vollzeit)  Mobiles Arbeiten  Ein vielseitiges Aufgabengebiet und motiviertes Team   Finanzierte Fort- und Weiterbildungen intern und extern  Jährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche  Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze  JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.    Eine Hospitation in anderen AWO Einrichtungshäusern um Kolleg*innen und die Unternehmensstruktur besser kennenzulernen und zu verstehen, ist generell möglich. Ein Wohnraum kann nach Bedarf für eine vorübergehende Nutzung zur Verfügung gestellt werden.       Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Deine Fragen werden von Frau Desiree Palermo (Einrichtungleitung) beantwortet, unter der Telefonnummer +49 7941 6066-212.     Erfahre mehr über die AWO und unsere Stellenangebote:   https://www.awo-wuerttemberg.de/stellenangebote  

Wir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen. Die AWO Württemberg ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, der nicht nur soziale Arbeit leistet, sondern auch zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen betreibt. Mit insgesamt rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und betrachten gleichzeitig Umwelt- und Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.     Für unser modernes Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als  Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)  in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.     KOMM ZUR AWO  Komm dorthin, wo    Du einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz hast  Du für Deine Leistung wertgeschätzt wirst  Du die Freiheit hast, Deine Vorstellungen und Ideen einzubringen  Du eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes Team erlebst  Du eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ausübst  Du als AWO Mitarbeiter*in von zahlreichen Extras und Vorteilen profitieren kannst       Als Wohnbereichsleiter*in wirst du als unverzichbtbare Bereicherung für 3 Wohngruppen mit insgesamt 37 Bewohner*innen betrachtet. Das Leitungsteam im Hause wird Dich aktiv bei der Einarbeitung unterstützen und Dich in das Tätigkeitsgebiet einarbeiten. Ebenso wirst Du von unseren Kolleg*innen intensiv in allen praktischen Fragen begleitet.    Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs  Ausführung der Personaleinsatzplanung  Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten  Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei der Verrichtung des täglichen Lebens  Administrative Aufgaben und ein erhöhtes Bürokontigent (wg. Wohngruppenanzahl)  Zusammenarbeit mit Ärztinnen / Ärtzen und weiteren Kooperationspartner*innen  Überwachung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses  Fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeitenden  Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren Angehörigen  Bearbeitung von Wünschen und Anregungen von Bewohner*innen und deren Angehörigen Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in  Vorerfahrung als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert  Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Leitung einer Funktions- bzw. Bereichsleitung  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Expertenstandards sowie den Prüfrichtlinien des MD  Kenntnisse im Bereich des SGB XI  Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein  Organisationsgeschick, Flexibilität und Zuverlässigkeit    Wir freuen uns auf Quer-, Wieder- und Neueinsteiger. Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW  Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersversorgung  Flexible Arbeitszeiten (38,5h/Woche bei Vollzeit)  Home Office  Ein vielseitiges Aufgabengebiet und motiviertes Team   Zuverlässige und umfangreiche Einarbeitung  Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen intern und extern  Jährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche  Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze  Betriebliche Gesundheitsförderung  Jobrad, Mitarbeiterevents u.v.m.    Eine Hospitation in anderen AWO Einrichtungshäusern um Kolleg*innen und die Unternehmensstruktur besser kennenzulernen und zu verstehen, ist generell möglich. Ein Wohnraum kann nach Bedarf für eine vorübergehende Nutzung zur Verfügung gestellt werden.       Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Deine Fragen werden von Frau Desiree Palermo (Einrichtungleitung) beantwortet, unter der Telefonnummer +49 7941 6066-212.     Erfahre mehr über die AWO und unsere Stellenangebote:   https://www.awo-wuerttemberg.de/stellenangebote