Referent Bereichsprojekte Unternehmensentwicklung (m/w/d) (Projektleiter/in)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
Durch das dynamische Umfeld von Amprion entwickeln sich auch unsere Fachbereiche kontinuierlich weiter. Um sie dabei weiterhin zielgerichtet und kompetent zu unterstützen, suchen wir Verstärkung für das Team Bereichsprojekte.

IHRE AUFGABEN:

- Sie erarbeiten Lösungen im Rahmen der Energiewende und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten und Initiativen
- Ihre Leidenschaft für die projektbezogene Arbeit begeistert nachhaltig und setzt durch innovative Denkweisen neue Impulse
- Sie verantworten als interner Sparringspartnerin unsere Projekte von der Steuerung bis hin zur Übergabe zur operativen Umsetzung
- Sie arbeiten im Sinne des Stakeholder-Managements kommunikationsstark und offen mit verschiedenen Fachbereichen, Führungskräften und Teammitgliedern zusammen und koordinieren zwischen den verschiedenen Funktionen
- Sie unterstützen bei der Umsetzung projektbezogener Veränderungen im Unternehmen durch empathische und ergebnisorientierte Kommunikation und steuern Maßnahmen zur Förderung von Veränderungen

IHR PROFIL:

- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium aus dem Bereich der Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- fundierte, relevante Berufserfahrung entweder im Bereich der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung oder des Inhouse Consultings
- sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Umsetzungsstärke und sicheres Auftreten

X

- flexibles Arbeiten
- 38 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Familie & Beruf
- Sport & Gesundheit
- Weihnachtsgeld
- Amprion-Rente

Johanna Nögel
[email protected]

Zum 01.04.2025 suchen wir einen*

Projektleiterin (m/w/d) in Anlehnung an TVöD Bund EG 13 für das im Rahmen des BMBF-Programms „Kultur macht stark. Bündnisse für Bildung (2023-2027)“ geförderten Projekts „InterKulturMachtKunst – KunstMachtInterKultur“ für 39 Wochenstunden in Dortmund.*

Der Bundesverband Netzwerke von Migrantinnenorganisationen (NeMO) e.V. ist ein Zusammenschluss von 21 herkunfts- und kulturübergreifenden, lokalen Verbünden mit nahezu 800 Migrantinnenorganisationen. Der Bundesverband stärkt die lokalen Verbünde und bringt auf Bundesebene migrantische Perspektiven in öffentliche Debatten und Entscheidungsgremien ein. Gleichzeitig ist er auch Ansprechpartner für Politik und Zivilgesellschaft bei Fragen der Migrations- und Teilhabepolitik sowie Anti-Rassismus und Anti-Diskriminierung. Weitere Informationen finden Sie unter www.bv-nemo.de (http://www.bv-nemo.de)

Der Arbeitsort ist Dortmund.

Ihre künftigen Aufgaben als Projektleitung:

• Konzeptionelle und operative Leitung des Projekts

• Beratung der Interessent*innen und der geförderten Organisationen bei inhaltlichen Fragen zum Förderprogramm und zum Antrags- und Nachweisverfahren

• Fachliche Antrags- und Nachweisprüfung

• Pflege der Datenbank und Auswertung

• Begleitung der Jury zur Auswahl der Projekte

• Budgetüberwachung und Erstellung der Nachweise auf Bundesebene

• Abstimmung mit den für die Umsetzung des Programms Verantwortlichen beim BMBF und dem Projektträger (DLR-PT)

• Öffentlichkeitsarbeit sowie Pflege der Webseite

• Durchführung und Leitung von Veranstaltungen
****

Das erwarten wir

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für den Aufgabenbereich relevanten Fachgebiet (Sozial- bzw. Kulturwissenschaften, Soziologie, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation/Studienausrichtung

• Einschlägige Erfahrungen in der Leitung von Projekten sowie der konzeptionellen Arbeit

• Einschlägige Erfahrung in den Themen Kulturelle Bildung, Migration, Flucht, Teilhabe, Migrant*innenorganisationen

• Sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte

• Organisationstalent, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und strukturiertes Arbeiten

• Kommunikationsvermögen und Flexibilität

• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet
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Der Bundesverband NeMO bietet Ihnen als Mitarbeiterin:*

• Innovative Projektarbeit in einem bundesweit orientierten und erfolgreichen Dachverband

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Leistungsgerechte tarifgebundene Entlohnung in Anlehnung an TVöD-Bund

• Ein motiviertes Team mit offener Feedback-Kultur

• Empowerment-orientiertes Office

• Eine wertschätzende und empathische Atmosphäre

• Austauschräume und vernetzte Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen NeMO- Projekten und NeMO-Verbünden
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Bitte schicken Sie ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 23. Februar 2025 an Frau Tülay Zengingül, Tel: 0231/ 286 787-56, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
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Wir fördern die berufliche Gleichstellung, daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrations- und/oder Fluchtbiografie, von Schwarzen Menschen und People of Color werden ausdrücklich begrüßt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Über Aramark

Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.

HERZLICH WILLKOMMEN!

Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen!

Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?

Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als

Projektleiter (m/w/d) Catering

Dortmund  |  Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Flexibel
Job-ID: 556043

Unser Angebot

- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College
- Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit mitzuwirken
- Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun

Die Aufgaben

- Planen, Organisieren und Steuern von Catering-Dienstleistungen für Events und Großveranstaltungen in der Westfalenhalle Dortmund
- Entwickeln sowie Umsetzen von kreativen und innovativen Menü- und Veranstaltungskonzepten inkl. Durchführen von Kalkulationen
- Ansprechpartner für unsere Kunden
- Mitverantworten der reibungslosen Umsetzung der Abteilungsziele und sicherstellen der vertraglich vereinbarten Dienstleistungen
- Führen der unterstellten Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Planen und Koordinieren von Sonderveranstaltungen
- Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation an das Team, Partner, Dienstleister und Kunden
- Sicherstellen der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie aller internen Standards

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, bevorzugt im Bereich Küche
- Erfahrung in der Projektleitung im Catering- oder Eventbereich von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Personalführung und -koordination
- Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist
- Kreativität und Innovationsfähigkeit
- Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Budgets
- Fundierte PC-Kenntnisse

Sie suchen eine berufliche Veränderung, wo Ihre Erfahrung geschätzt wird?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Als familiäres Unternehmen mit 50 Mitarbeitern hat die THIEMT GmbH ihren Hauptsitz in Dortmund. Wir planen, bauen und realisieren Laborgebäude – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Forschung, Wissenschaft und Industrie. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Innovation und höchste Qualität im Mittelpunkt.

Hier können Sie nicht nur Ihr Können einbringen, sondern aktiv an der Gestaltung unserer Projekte und Prozesse mitwirken. Wir schaffen Ihnen eine Umgebung, in der Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Unternehmen sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen, und Charaktere vertreten - und davon wollen wir mehr.

Zur Verstärkung unseres Unternehmens in Dortmund suchen wir ab sofort eine/n Senior Projektleiter/in Laborbau (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Abwechslungsreiche Aufgaben

- Leiten von Laborbauprojekten im Neubau, Umbau, Modulbau oder Container für teils renommierte Kunden aus Industrie und Forschung.
- Gesamtverantwortung über alle Leistungsphasen der HOAI.
- In enger Abstimmung mit allen internen und externen Projektbeteiligten planen und leiten Sie Bauprojekte und laufende Baumaßnahmen.
- Koordination komplexer Projekte in dynamischen Teams.
- Selbstständige, flexible und verantwortungsvolle Projektabwicklung für reibungslose Abläufe.
- Steuerung der Kostenermittlung und Angebotsstellung, Planarbeiten, Bauantragstellung, Angebotseinholung, Ausschreibung und Vergabe.
- Zentraler Ansprechpartner für alle internen und externen Projektbeteiligten für einen reibungslosen Projektablauf.
- Verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit, Termine und Qualität.

Das bringen Sie mit

- Kenntnis in einschlägigen Regelwerken wie der Honorarordnung (HOAI) und Vergabeordnung (VOB).
- Praktische Erfahrung in technisch komplexen Bauprojekten und laborspezifischen Themen.
- Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten und Dienstreisen.
- Abgeschlossenes Studium oder Erfolgreiche Ausbildung im Bereich Bauwesen, Bautechnik, Architektur, BWL, Projektmanagement oder vergleichbares.
- Auch unter Zeitdruck bleiben Sie strukturiert und belastbar.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams.
- Selbstständiges Handeln und zielgerichtete Lösungsfindung.
- Empathischer und professioneller Umgang mit Kunden und Partnern auf Deutsch und Englisch.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern auf Augenhöhe.

Das erwartet Sie bei uns

- Gekommen, um zu bleiben. Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Wir legen großen Wert auf Entwicklung. Egal ob persönlich oder fachlich. Uns ist es sehr wichtig, individuelle Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen.
- Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig fördern wir den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Büro.
- Freuen Sie sich auf unseren jährlichen Betriebsausflug und eine stimmungsvolle Weihnachtsfeier, bei der wir das Jahr mit unserem selbstgebrauten Bier ausklingen lassen.
- Bei uns stehen Ihre Ideen im Mittelpunkt – wir schätzen Ihre Erfahrung und fördern Ihren Gestaltungsspielraum.
- Nach unserer jährlichen Weihnachtsfeier folgt ein Betriebsurlaub bis Neujahr. In dieser Zeit können Sie neue Kraft tanken und Zeit mit der Familie genießen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Das Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem - wir finden die richtige Position, die zu Ihnen passt. Wir investieren in Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen.

Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter.

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) per E-Mail an:

[email protected].

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehmann unter 0231/ 91200123 gern zur Verfügung.

Sie suchen eine berufliche Veränderung, wo Ihre Erfahrung geschätzt wird?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Als familiäres Unternehmen mit 50 Mitarbeitern hat die THIEMT GmbH ihren Hauptsitz in Dortmund. Wir planen, bauen und realisieren Laborgebäude – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Forschung, Wissenschaft und Industrie. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Innovation und höchste Qualität im Mittelpunkt.

Hier können Sie nicht nur Ihr Können einbringen, sondern aktiv an der Gestaltung unserer Projekte und Prozesse mitwirken. Wir schaffen Ihnen eine Umgebung, in der Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Unternehmen sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen, und Charaktere vertreten - und davon wollen wir mehr.

Zur Verstärkung unseres Unternehmens in Dortmund suchen wir ab sofort eine/n Projektleiter/in Laborbau (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Abwechslungsreiche Aufgaben

- Leiten von Laborbauprojekten im Neubau, Umbau, Modulbau oder Container.
- Umfassende Verantwortung über alle Leistungsphasen der HOAI, mit dem Schwerpunkt auf LPH 6-8.
- In enger Abstimmung mit der Senior-Projektleitung, allen Projektbeteiligten und Nachunternehmen planen und leiten Sie Bauprojekte und laufende Baumaßnahmen.
- Koordination komplexer Projekte in dynamischen Teams.
- Selbstständige, flexible und verantwortungsvolle Projektabwicklung für reibungslose Abläufe.
- Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Qualitätsstandards.
- Verantwortung**** der Mängelbeseitigung und professionelles Nachtragsmanagement.

Das bringen Sie mit

- Kenntnis der einschlägigen Regelwerke wie Honorarordnung (HOAI) und Vergabeordnung (VOB) von Vorteil.
- Praktische Erfahrung in technisch komplexen Bauprojekten und laborspezifischen Themen sind wünschenswert.
- Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten und Dienstreisen.
- Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Ausbildung im Bereich Bauwesen, Bautechnik, Architektur, BWL, Projektmanagement oder vergleichbares.
- Quereinstieg aus einem handwerklichen oder technischen Beruf mit Erfahrung in der Koordination von Hochbauprojekten möglich.
- Selbständiges Handeln und zielgerichtete Lösungsfindung.
- Empathischer und professioneller Umgang mit Kunden und Partnern auf Deutsch und Englisch.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern auf Augenhöhe.

Das erwartet Sie bei uns

- Gekommen, um zu bleiben. Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Wir legen großen Wert auf Entwicklung. Egal ob persönlich oder fachlich. Uns ist es sehr wichtig, individuelle Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen.
- Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig fördern wir den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Büro.
- Freuen Sie sich auf unseren jährlichen Betriebsausflug und eine stimmungsvolle Weihnachtsfeier, bei der wir das Jahr mit unserem selbstgebrauten Bier ausklingen lassen.
- Bei uns stehen Ihre Ideen im Mittelpunkt – wir schätzen Ihre Erfahrung und fördern Ihren Gestaltungsspielraum.
- Nach unserer jährlichen Weihnachtsfeier folgt ein Betriebsurlaub bis Neujahr. In dieser Zeit können Sie neue Kraft tanken und Zeit mit der Familie genießen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Das Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem - wir finden die richtige Position, die zu Ihnen passt. Wir investieren in Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen.

Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter.

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) per E-Mail an:

[email protected].

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehmann unter 0231/ 91200123 gern zur Verfügung.

Sie suchen eine berufliche Veränderung, bei der Ihre Erfahrung geschätzt wird?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Als familiäres Unternehmen mit 50 Mitarbeitern hat die THIEMT GmbH ihren Hauptsitz in Dortmund. Wir planen, bauen und realisieren Laborgebäude – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Forschung, Wissenschaft und Industrie. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Innovation und höchste Qualität im Mittelpunkt.

Hier können Sie nicht nur Ihr Können einbringen, sondern aktiv an der Gestaltung unserer Projekte und Prozesse mitwirken. Wir schaffen Ihnen eine Umgebung, in der Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Unternehmen sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen, und Charaktere vertreten - und davon wollen wir mehr.

Zur Verstärkung unseres Unternehmens in Dortmund suchen wir ab sofort eine/n Junior Projektleiter/in Laborbau (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

                                                                                                                                                                                            

Abwechslungsreiche Aufgaben

- Begleitung von Laborbauprojekten im Neubau, Umbau, Modulbau oder Container.
- Arbeit über alle Leistungsphasen der HOAI, mit dem Schwerpunkt auf LPH 6-8.
- In enger Abstimmung mit der Senior-Projektleitung, allen Projektbeteiligten und Nachunternehmen planen und leiten Sie Bauprojekte und laufende Baumaßnahmen.
- Koordination komplexer Projekte in dynamischen Teams.
- Selbstständige, flexible und verantwortungsvolle Projektabwicklung für reibungslose Abläufe.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Beantragungsverfahren, Bestellvorgängen und Anmeldeprozessen.

Das bringen Sie mit

- Kenntnis der einschlägigen Regelwerke wie Honorarordnung (HOAI) und Vergabeordnung (VOB) von Vorteil.
- Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten und Reisen.
- Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Ausbildung im Bereich Bauwesen, Bautechnik, Architektur, BWL, Projektmanagement oder vergleichbares.
- Quereinstieg aus einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Erfahrung in der Koordination von Hochbauprojekten möglich.
- Selbstständiges Handeln und zielgerichtete Lösungsfindung.
- Empathischer und professioneller Umgang mit Kunden und Partnern auf Deutsch und Englisch.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern auf Augenhöhe.

Das erwartet Sie bei uns

- Gekommen, um zu bleiben. Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Wir legen großen Wert auf Entwicklung. Egal ob persönlich oder fachlich. Uns ist es sehr wichtig, individuelle Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen.
- Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig fördern wir den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Büro.
- Freuen Sie sich auf unseren jährlichen Betriebsausflug und eine stimmungsvolle Weihnachtsfeier, bei der wir das Jahr mit unserem selbstgebrauten Bier ausklingen lassen.
- Bei uns stehen Ihre Ideen im Mittelpunkt – wir schätzen Ihre Erfahrung und fördern Ihren Gestaltungsspielraum.
- Nach unserer jährlichen Weihnachtsfeier folgt ein Betriebsurlaub bis Neujahr. In dieser Zeit können Sie neue Kraft tanken und Zeit mit der Familie genießen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Das Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem - wir finden die richtige Position, die zu Ihnen passt. Wir investieren in Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen.

Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter.

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) per E-Mail an:

[email protected].

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehmann unter 0231/ 91200123 gern zur Verfügung.

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Ihr Aufgabengebiet

- Mit Ihrem umfangreichen Know-how als Bauherrenvertreter erbringen Sie eine systematischen Koordinierung und Projektsteuerung von Bauvorhaben und tragen zur termingerechten Abwicklung bei
- Steuerung von Bauaufgaben unter dem Aspekt der Nutzeranforderungen und Betriebsprozesse
- Koordination von Projektaufgaben, besonders im Bereich New Work
- Wahrnehmung von Auftraggeberfunktionen in der Abwicklung von komplexen Aufträgen mit extern Dienstleistern
- Sie entwickeln projektangepasste Organisationsstrukturen und führen ihr Projektteam fachlich
- Sie bearbeiten anspruchsvolle Sonderaufgaben im Hochbaukontext

Sie

- besitzen Berufserfahrung, die auf einer breiten Themenbandbreite basiert, mit Interesse, sich weiter zu entwickeln
- haben einen Abschluss als Dipl.-Ing. bzw. ein Master- oder Bachelorabschluss mit der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen
- haben umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten und Baumaßnahmen
- kennen sich Bereich Real Assets mit Schwerpunkt Maintenance und Run aus
- sind ein Teamplayer, der in der Lage ist, auf Remotebasis Teilnehmer von Projekten zu koordinieren und anzuleiten
- besitzen Bereitschaft für Dienstreisen

Bei uns

- bekommen Sie eine Abteilung im Umbruch mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu prägen
- gibt es hochspannende Aufgaben und Projekte, mit Unternehmensweiter Wirkung
- findet Ihre Arbeit an zwei attraktiven Themen Hotspots, Dortmund und Hamburg, statt
- profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- können Sie von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
- bekommen Sie 40€ vermögenswirksame Leistungen
- profitieren Sie von Vergünstigungen für Ihre Versicherungsveträge

Auf einen Blick

Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und möchten spannende Projekte im Bereich Hochspannungsfreileitungen leiten? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten bis 400 kV - von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe. Wenn Sie eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bauingenieurwesen mitbringen und sich in der Welt der Bauprojekte sicher bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Aufgaben

- Übernahme der Projektleitung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten von und an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV
- Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheit
- Wirtschaftliche Abwicklung der Projekte im Rahmen des Projektbudgets
- Unterstützung der Kalkulation und Angebotserstellung
- Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt sowie Aufmaßerstellung und Abrechnung des Projekts
- In Zusammenarbeit mit der Bauleitung: Auswahl und Steuerung der optimalen Montagemethoden, Nachunternehmerleistungen und die Disposition von Material, Werkzeugen, Maschinen und Geräten sowie Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen
- Betreuung der Kunden
- Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Übergabe der Leistungen an den Auftraggeber

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung im Projektgeschäft im Baubereich, idealerweise im Freileitungsbau
- Fundierte Kenntnisse im VOB- und BGB-Vertragsrecht mit praktischer Anwendung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Problemlösung
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Klare, offene Kommunikation und Fähigkeit zur Problemerkennung und -lösung

Benefits

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs.

Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.