Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) ambulant

ARBEIT
Vollzeit
Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) ambulant in Neukirchen-Vluyn

Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) ambulant in Neukirchen-Vluyn, Deutschland

Stellenangebot als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in in Neukirchen-Vluyn , Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Für den Einsatz in der ambulanten Altenpflege suchen wir Sie.

Sie pflegen einen liebevollen Umgang mit alten und
kranken Menschen, sind flexibel im Früh- und Spätdienst und an Wochenenden.

Eine entsprechende Einarbeitung ist gewährleistet.

Arbeitsort wahlweise nach Absprache: Essen, Mülheim, Bottrop, Oberhausen, Düsseldorf oder Neukirchen-Vluyn

Arbeitszeit je nach Wunsch: Voll- oder Teilzeit

Sie suchen...
... eine berufliche Veränderung mit leistungsgerechter Bezahlung?
… Ihre Wunscharbeitszeit?
… kurze Fahrtwege zur zukünftigen Arbeitsstelle?

Sie lernen die Einrichtung sowie das Team noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.

Ihre Dienstwünsche können Sie uns vorab mitteilen. Von uns erhalten Sie dann immer die Dienstplanung im Rahmen Ihres Stundenkontingents für den kommenden Monat. So können Sie Ihr Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen.

Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) bei einem Pflegedienst Ihrer Wahl. Spezielle Wünsche bzgl. Ihres Aufgabengebietes berücksichtigen wir gerne.

Verdienst: Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich liegt die Vergütung bei mindestens 2.873,-- € zzgl. Zuschläge

Samstagsarbeit/Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%),
Sonntagsarbeit (50%)
Feiertagsarbeit (100%)
und sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB-Tarifwerk.

Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.

Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.

Beginn: nach Vereinbarung
Qualifikation: KPH, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent, MFA/Arzthelfer/in (m/w/d) mit mind. mehrjähriger Berufserfahrung (LG 1+2).
Gerne auch Berufsrückkehrer.

Das Alter ist unerheblich!

Der Führerschein ist zwingend erforderlich.

Sonstiges: wenn Sie nicht aus NRW kommen, unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.

*Gerne möchten wir Sie einladen mehr über uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit  der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können*
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Vollzeit
Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Anfangsdatum

2025-02-12

Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen GmbH

Herr Wuschka

Bachstr. 22

45468

47506, Neukirchen-Vluyn, Nordrhein Westfalen, Deutschland

Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen GmbH Logo
Veröffentlicht:
2025-02-12
UID | BB-67acaf625ac68-67acaf625ac69
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Sie pflegen einen liebevollen Umgang mit alten und
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Eine entsprechende Einarbeitung ist gewährleistet.

Arbeitsort wahlweise nach Absprache: Essen, Mülheim, Bottrop, Oberhausen, Düsseldorf oder Neukirchen-Vluyn

Arbeitszeit je nach Wunsch: Voll- oder Teilzeit

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… Ihre Wunscharbeitszeit?
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Sie lernen die Einrichtung sowie das Team noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.

Ihre Dienstwünsche können Sie uns vorab mitteilen. Von uns erhalten Sie dann immer die Dienstplanung im Rahmen Ihres Stundenkontingents für den kommenden Monat. So können Sie Ihr Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen.

Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) bei einem Pflegedienst Ihrer Wahl. Spezielle Wünsche bzgl. Ihres Aufgabengebietes berücksichtigen wir gerne.

Verdienst: Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich liegt die Vergütung bei mindestens 2.873,-- € zzgl. Zuschläge

Samstagsarbeit/Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%),
Sonntagsarbeit (50%)
Feiertagsarbeit (100%)
und sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB-Tarifwerk.

Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.

Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.

Beginn: nach Vereinbarung
Qualifikation: KPH, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent, MFA/Arzthelfer/in (m/w/d) mit mind. mehrjähriger Berufserfahrung (LG 1+2).
Gerne auch Berufsrückkehrer.

Das Alter ist unerheblich!

Der Führerschein ist zwingend erforderlich.

Sonstiges: wenn Sie nicht aus NRW kommen, unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.

*Gerne möchten wir Sie einladen mehr über uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können*

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