Stellenangebote als Gesundheits und krankenpflegehelferin in Deutschland

## Sinnvolles tun - bei guter Bezahlung

Bei uns findest Du mehr als nur einen Job. Eine sinnvolle Tätigkeit, tolle Kollegen, echte Wertschätzung, ganz viel Menschlichkeit und eine Branche mit überdurchschnittlich guten Gehältern.

Im hessischen Rüdesheim am Rhein im deutschen Rheintal befindet sich unser Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim. Das fünfgeschossiges Seniorenzentrum umfasst insgesamt 101 stationäre Einzelappartements und 16 Tagespflegeplätze. Menschen aller Pflegegrade finden bei uns ein neues Zuhause. Auch auf die besonderen Bedürfnisse dementiell erkrankter Bewohner:innen sind wir selbstverständlich eingestellt. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der einzelne uns anvertraute Mensch, dem wir eine professionelle und motivierte Pflege wie Betreuung bieten. Persönliche Fähigkeiten sichern und erhalten wir durch eine gezielte Förderung. All das geschieht selbstverständlich immer in einer vertrauensvollem Atmosphäre.

## Das bringst Du mit

- Du benötigst einen erfolgreichen Schulabschluss
- Du hast ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Du bist zuverlässig und empathisch
- Du hast keine Berührungsängste

## Deine Aufgaben

- Du wirkst bei der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen mit.
- Du nimmst Dich der Führung und Umsetzung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung sowie der digitalen Leistungserfassung an.
- Du hältst Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein.
- Du erfüllst eigenverantwortlich die anfallenden pflegerischen Aufgaben.

## Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d)

### Kennziffer: G 29 PD Ausb

Die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH bietet zum **01. August** eines jeden Jahres die
**Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d)** an.

Es handelt sich um eine duale, einjährige Ausbildung, innerhalb dieser du an allen drei Standorten eingesetzt wirst. Der theoretische Teil findet an der Mathilde-Plank Schule Lörrach statt.

Das Berufsbild der/des Gesundheits- und Krankenpflegehelferin/-helfers ist vielseitig und abwechslungsreich. Die grundlegenden Fähigkeiten und Fertigkeiten dafür werden in einer einjährigen Ausbildung vermittelt, die 900 Stunden praktische Ausbildung und 700 Stunden theoretische Ausbildung umfasst und die mit einem staatlich anerkannten, dreiteiligen Examen abschließt.

**Wir wünschen uns:**


- Hauptschulabschluss in Verbindung mit einem erfolgreichen Abschluss einer beruflichen Vollzeitschule, einem absolvierten freiwilligen sozialen Jahr oder dem Nachweis einer anderen einjährigen Tätigkeit mit pflegerischer Ausrichtung
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Gesundheitliche Eignung für den Beruf
- Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum in der Pflege von mindestens 4 Wochen.
- Empfohlenes Alter bei Beginn der Ausbildung: mindestens 17 ½ Jahre (18. Geburtstag in der Probezeit d.h. innerhalb der ersten 6 Monate)
- Ausländische Zeugnisse müssen vor Beginn der Ausbildung über die Zeugnisanerkennungsstelle des Regierungspräsidiums Stuttgart anerkannt werden
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen:**


- Bewerbungsschreiben, aus dem hervorgeht, in welchem Jahr die Ausbildung begonnen werden soll und welches Berufsziel angestrebt wird
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopie oder Abschrift des aktuellen Zeugnisses/Schulabgangszeugnisses
- Nachweise und Zeugnisse über Schulausbildung, bisher ausgeübte Berufstätigkeiten und/oder Praktika

**Weitere Informationen:**
Lilian Fischer | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720
Heidi Flaxmeier | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**
Dann freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer.
Bitte bewirb Dich mit einer zusammengefügten PDF Datei an [[email protected]](mailto:[email protected])

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach

### Über die Kliniken des Landkreises Lörrach

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

AUSBILDUNG GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGEHELFER (W/M/D)

KENNZIFFER: G 29 PD AUSB

Die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH bietet zum 01. August eines jeden Jahres die
Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) an.

Es handelt sich um eine duale, einjährige Ausbildung, innerhalb dieser du an allen drei Standorten eingesetzt wirst. Der theoretische Teil findet an der Mathilde-Plank Schule Lörrach statt.

Das Berufsbild der/des Gesundheits- und Krankenpflegehelferin/-helfers ist vielseitig und abwechslungsreich. Die grundlegenden Fähigkeiten und Fertigkeiten dafür werden in einer einjährigen Ausbildung vermittelt, die 900 Stunden praktische Ausbildung und 700 Stunden theoretische Ausbildung umfasst und die mit einem staatlich anerkannten, dreiteiligen Examen abschließt.

Wir wünschen uns:

* Hauptschulabschluss in Verbindung mit einem erfolgreichen Abschluss einer beruflichen Vollzeitschule, einem absolvierten freiwilligen sozialen Jahr oder dem Nachweis einer anderen einjährigen Tätigkeit mit pflegerischer Ausrichtung
* Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
* Gesundheitliche Eignung für den Beruf
* Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum in der Pflege von mindestens 4 Wochen.
* Empfohlenes Alter bei Beginn der Ausbildung: mindestens 17 ½ Jahre (18. Geburtstag in der Probezeit d.h. innerhalb der ersten 6 Monate)
* Ausländische Zeugnisse müssen vor Beginn der Ausbildung über die Zeugnisanerkennungsstelle des Regierungspräsidiums Stuttgart anerkannt werden
* Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

* Bewerbungsschreiben, aus dem hervorgeht, in welchem Jahr die Ausbildung begonnen werden soll und welches Berufsziel angestrebt wird
* Tabellarischer Lebenslauf
* Kopie oder Abschrift des aktuellen Zeugnisses/Schulabgangszeugnisses
* Nachweise und Zeugnisse über Schulausbildung, bisher ausgeübte Berufstätigkeiten und/oder Praktika

Weitere Informationen:
Lilian Fischer | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720
Heidi Flaxmeier | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer.
Bitte bewirb Dich mit einer zusammengefügten PDF Datei an [email protected]

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach
[https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote/g-29-pd-ausb.html#send-form]

ÜBER DIE KLINIKEN DES LANDKREISES LÖRRACH

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

Das Klinikum Hann. Münden ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Nephrologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Urologie, Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Nierentransplantation, Anästhesie, Schmerztherapie und Intensiv- und Notfallmedizin und verfügt über 245 Planbetten. Die Klinik bildet in Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik Göttingen ein interdisziplinäres Transplantationszentrum im Bereich der Nierentransplantationen und ist Lehrkrankenhaus der UMG.

Zum **01.04.2025** bieten wir noch Plätze für die

**Einjährige Ausbildung** zum **Pflegehelfer (m/w/d)**

## Aufgaben / Profil

- Sie wollen einen Beruf erlernen mit Zukunft und interessanten Chancen
- In der theoretischen und praktischen Ausbildung lernen Sie die
- Sach- und fachgerechte Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung der Pflegequalität, Patientensicherheit und Pflegedokumentation
- Umsetzung der in der Klinik geltenden Standards
- Mindestens 10-jährige erfolgreich abgeschlossene Schulbildung
- Empathie, Teamfähigkeit und Lust, mit und am Menschen zu arbeiten
- Auch Quereinsteiger, die neu in den Pflegeberuf starten möchten, sind herzlich willkommen

## Was wir Ihnen bieten

- Einjährige Ausbildung in Kooperation mit der Pflegeschule (IfGK) in Witzenhausen
- Der Wechsel von Theorie und Praxis wird vom IfGK geregelt
- Der theoretische Unterricht findet in der Pflegeschule in Witzenhausen statt
- Der praktische Einsatz erfolgt in den verschiedenen Abteilungen unserer Klinik
- Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team mit umfangreicher Einarbeitung
- Motiviertes und engagiertes Team, bei dem Zusammenarbeit an erster Stelle steht
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bike-Leasing
- Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention & Reha
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Private Zusatzversicherung „Wir für Gesundheit“
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest und Sportveranstaltungen
- Corporate Benefits
- Kultursensibles Krankenhaus

## Kontakt

Klinikum Hann. Münden GmbH

Pflegedienstleitung

Frau Ines Mohr

Vogelsang 105 . 34346 Hann. Münden

Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Tel.: 05541 996-706

www.khmue.de

Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.

## HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS

# Auszubildende Pflegefachhelfer (m/w/d)

##

### DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Klinikum
- Eine Vergütung nach dem TVöD sowie alle zusätzlichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes
- Eine zukunftsweisende Ausbildung, mit der im Anschluss die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) absolviert werden kann
- Optimale Betreuung und Einarbeitung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Feste Ansprechpartner während Deiner Ausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Sportangeboten
- Vergünstigungen in lokalen und überregionalen Geschäften

### DAS BESONDERE IN DEINER AUSBILDUNG

- Die praktischen Einsätze finden alle direkt im Klinikum Garmisch-Partenkirchen statt
- Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Pflegebereiche kennen
- Engagierte Praxisanleiter (m/w/d), begleiten Dich bei der praktischen Ausbildung
- Das Klinikum kooperiert für den theoretischen Teil der Ausbildung mit der Berufsfachschule für Pflege Schongau

### DU BRINGST MIT

- Du verfügst über einen Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bist mindestens 16 Jahre alt
- Zudem arbeitest Du gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bist lernbereit und möchtest Verantwortung in einem zukunftssicheren Beruf übernehmen

**Dein direkter Draht zu uns:**

Christiane Sandner
Personalmanagement
Telefon 08821 77-7081

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

## Neugierig?

## Komm ins #teamklinikumgap

[](https://www.facebook.com/KarriereKlinikumGAP/?locale=de_DE)[](https://www.instagram.com/klinikumgarmischpartenkirchen/?hl=de)

## WIR FREUEN UNS AUF DICH! [karriere.klinikum-gap.de](https://karriere.klinikum-gap.de/)

Das Vitos Klinikum Gießen-Marburg ist mit der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie das größte psychiatrische Fachklinikum Hessens. Die Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste Gießen-Marburg sind für chronisch psychisch kranke Menschen aktiv. Ihre zukünftigen Arbeitsplätze der Vitos Gießen-Marburg gGmbH liegen verkehrsgünstig an der A45 in den Universitätsstädten Gießen und Marburg. Dort bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, dessen Zukunft Sie aktiv mitgestalten können.

Nach nur einem Jahr hast Du die Möglichkeit in Deinen neuen Beruf zu starten! Starte mit uns in die Krankenpflegehilfeausbildung… Wir bilden Krankenpflegehelferinnen und Krankenpflegehelfer für das gesamte Spektrum der professionellen Pflege aus. Bei uns bekommst Du das Werkzeug für alle „sichtbaren und unsichtbaren Wunden“ und wenn Du magst kannst Du Dich anschießend in einer verkürzten Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ausbilden lassen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! Beginn der Ausbildung ist der 01.09.2025. Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben
Du führst unter Anleitung Pflegemaßnahmen in Pflegesituationen durch
Du unterstützt und begleitest bei der eigenständigen Lebensführung unserer Patient/-innen
Du assistierst bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Dein Profil
Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
Freude am Umgang mit Menschen
Mindestalter von 16 Jahren

Unser Angebot
Eine qualitativ hochwertige Ausbildung an unserer Schule in Marburg
Sehr gute Vergütung sowie weitere Sonderleistungen nach unserem Tarifvertrag
iPads für den Unterricht und zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Unterricht in einem simulierten Patientenzimmer
Eine Ausbildung mit hohen praktischen Anteilen in unterschiedlichen Fachbereichen
Zugang zu Online-Bibliotheken
Diverse Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
Bei erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit des Einstiegs in die verkürzte Ausbildung zur Pflegefachkraft
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Fragen beantwortet Dir gerne Frau Annemarie Schmidt, Schulleitung der Vitos Schule für Gesundheitsberufe Oberhessen, unter Tel.: 06421/ 404 539.

## Ausbildung zur Krankenpflegehelferin/ zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Seit 2003 bilden wir in enger Kooperation mit staatlich anerkannten Schulen für Altenpflege z.B. [F+U Sachsen gGmbH](https://fuu-medicampus.de/), Berufsschulzentrum an der Markthalle und [BIP Chemnitz](https://www.bip-chemnitz.de/startseite.html) aus.

##### Die praktische Ausbildung ist in folgenden stationären bzw. ambulanten Einrichtungen möglich:

- Seniorenpflegeheim „Marie-Juchacz-Haus“
- Seniorenpflegeheim „Willy-Brandt-Haus“
- Sozialstation Süd
- Sozialstation Nord-West
- Sozialstation Ost
- Sozialstation Mitte

Ausbildungsdauer 2 Jahre

##### Zugangsvoraussetzungen:

- Hauptschulabschluss (oder vergleichbar)
- Deutschkenntnisse B2

##### Besondere Anforderungen:

- Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- Kontaktbereitschaft
- Selbstkontrolle
- Höflichkeit
- Zuverlässigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit

Die theoretischen Inhalte sind durch die [sächsische Berufsfachschulordnung](https://www.revosax.sachsen.de/vorschrift/19746-Schulordnung-Berufsfachschule) geregelt.

##### Praktische Inhalte:

- Führen einer Praxismappe, die dazu dient, den Ausbildungsverlauf nachzuvollziehen und den Praxisanleiter über die schon vorhandenen Kenntnisse zu informieren.
- Schrittweise an alltägliche Arbeitsabläufe heranführen.
- Kennenlernen der Bewohner im stationären Bereich und der Kunden im häuslichen Bereich.
- Theoretische Ausbildungsinhalte praktisch erproben und üben.
- Begleitung Sterbender und deren Angehöriger.
- Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation.

##### Ziele der Ausbildung:

Die Ausbildung zur Krankenpflegehelfer:in befähigt dazu, alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung unter Anleitung einer Pflegefachkraft qualifiziert zu pflegen und zu betreuen. Ziel der Ausbildung ist es insbesondere, eigenständig die im Rahmen des individuellen Pflegeplans übertragenen Aufgaben der Grundpflege zu verrichten und die ausgeführten pflegerischen Leistungen ordnungsgemäß zu dokumentieren. Zudem lernen die Auszubildenden als Assistenz von Pflegefachkräften, bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte und bei der Durchführung der Behandlungspflege mitzuwirken.

##### Wir bieten:

- verschiedene Einsatzmöglichkeiten als Auszubildender in der Pflege,
- Integration in die jeweiligen Teams,
- Bereitstellung von Dienstkleidung in der stationären Pflege bzw. Bekleidungsgeld in der ambulanten Pflege,
- regelmäßige Treffen zum Austausch mit anderen Auszubildenden in unseren Einrichtungen,
- Praxisbetreuung durch Pflegefachkräfte und Praxisanleiter der Einrichtungen,
- Begleitung und Vorbereitung von Leistungskontrollen und Prüfungen in der Praxis durch die Praxisanleiter,
- regelmäßige Reflexions- und Auswertungsgespräche,
- freie Berufsschulwahl.

##### Bewerbung:

- Bewerbungsschreiben (mit Unterschrift),
- tabellarischer Lebenslauf (mit Unterschrift),
- Kopien des Abschlusszeugnisses und weiterer Zeugnisse,
- evtl. Praktikumsnachweise

bitte an folgende Adresse senden:
AWO Soziale Dienste Chemnitz und Umgebung gGmbH
Personalabteilung, z. H. Hr. Schwabe
Clara-Zetkin-Straße 1
09111 Chemnitz

oder E-mail an [[email protected]](mailto:[email protected])
Bei Bewerbungen per E-Mail werden Dateianhänge nur im PDF-Format angenommen.

Wir suchen ab 01.09.2024 motivierte Auszubildende für die
Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)

Wir bieten
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Shoppingcard
- ein Tablet für professionelles E-Learning als - Willkommensgeschenk und Zugang zum E-Learning-Portal
- Dienstkleidung
- Persönliche Entwicklungsoptionen auch nach der Ausbildung
- Interne Fort- und Weiterbildungsangebote
- Teilnahme am Gesundheitsprogramm
- Echtes Teamgefühl und die Wertschätzung ab dem ersten Tag

Über die Ausbildung
- Ausbildungsbeginn: jährlich zum 01.09.
- Ausbildungsdauer: 1 Jahr
- Theoretischer Unterricht erfolgt an den externen Berufsbildenden Pflegeschulen in Meiningen
- Praktische Ausbildung erfolgt bei uns im Seniorenpark sowie gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern aus der Region
- Ausbildungsinhalte: Akutpflege im Klinikum, Stationäre Langzeitpflege, Ambulante Langzeitpflege
- Nach erfolgreichem Abschluss ist eine 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau möglich

Dein Profil
- Mindestens einen Hauptabschluss
- Persönliche und gesundheitliche Eignung
- Mindestalter von 16 Jahren
- Erste Praktikumserfahrung in der Pflege (wünschenswert)
- Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
- Polizeiliches Führungszeugnis
- Masernschutz

Klingt das nach Ihrer neuen Stelle? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Seniorenpark Schmalkalden gGmbH
Krötengasse 2
98574 Schmalkalden
www.seniorenpark-schmalkalden.de

Wir bieten jährlich zum 01. April in der Schule für Pflegefachberufe im Klinikum Mittelbaden eine Ausbildung zur

### [Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)](http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/?dest=profession&prof-id=30191)

Die Ausbildung dauert ein Jahr und wird mit dem staatlichen Examen abgeschlossen. Die praktische Ausbildung findet in den Akutkliniken und Pflegeeinrichtungen sowie in der ambulanten Pflege statt. Die theoretische Ausbildung wird im Blockunterricht erteilt.

Voraussetzung für den Zugang zur Ausbildung ist

- die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes sowie
- Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B 2)

Masernimpfschutz muss vorliegen (Masernschutzgesetz vom 01.03.2020)

Wir wünschen uns Auszubildende (m/w/d), die engagiert und kooperativ sind und eine positive Einstellung zu diesem Beruf haben.
Weiterhin können Sie sich nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung für eine dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) bewerben.

Ausbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.165,69 € brutto monatlich (Stand 2021) *Änderungen vorbehalten

Onlinebewerbung unter
www.klinikum-mittelbaden.de

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Ersatz von Aufwendungen gem. § 670 BGB wird hiermit ausgeschlossen.

Das Universitätsklinikums Schleswig-Holstein sucht zum **01.04.2025 und zum 01.10.2025** Auszubildende (m/w/d) für den Beruf

**Krankenpflegehelferin/Krankenpflegehelfer***

*(Bitte beachten: Der Ausbildungsberuf der/des Krankenpflegehelfer/Krankenpflegehelferin wird in §11-13 PflHBVO geregelt. Die Berufsbezeichnung "Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in" ist nicht mehr gültig - kann aus technischen Gründen jedoch vorerst nicht geändert werden.)

Es sind bis zu 20 Ausbildungsplätze zu vergeben.

Krankenpflegehelferinnen arbeiten im Team zusammen mit Pflegefachkräften auf den Stationen eines Krankenhauses. Dort betreuen und pflegen Sie Patientinnen aller Altersgruppen. Sie arbeiten nah am Menschen und führen dabei eigenständig Tätigkeiten, wie beispielsweise Körperpflege, Mobilisation oder Nahrungsaufnahme durch. Sie stehen als Ansprechpartnerin zur Verfügung und begleiten die Patientinnen in komplexen Lebenssituationen.

Die Ausbildung besteht aus theoretischem Unterricht, praktischem Unterricht und praktischen Einsätzen. Die praktischen Einsätze finden im UKSH in Kiel oder Lübeck statt. Dort werden Sie auf verschiedenen Stationen eingesetzt und arbeiten zusammen mit Praxisanleiter*innen, die sie beim Lernen unterstützen.

Sie lernen unter anderem:
• Pflege eigenständig durchzuführen, abgestimmt auf die Patientinnen und Patienten und ihre individuelle Situation. Dabei wird die Pflege von einer Pflegefachkraft geplant, überwacht und gesteuert
• Mit Patient*innen und ihren Bezugspersonen zu kommunizieren und im Rahmen Ihres Tätigkeitsfeldes zu informieren.
• In einem Team mit verschiedenen Berufsgruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten, um eine optimale und umfassende Patientenversorgung sicherzustellen.

Die Ausbildung dauert ein Jahr. Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung von rund 1100,00 Euro. Danach ist der Einstieg in die Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau möglich.

Wenn Sie ein Praktikum machen möchten, kontaktieren Sie bitte: [email protected]

Voraussetzungen für die Ausbildung:

- Mindestens ESA (Hauptschulabschluss) oder gleichwertiger Bildungsstand
- Gesundheitliche Eignung
- Deutsch-Sprachniveau mindestens B2

**Sie können sich über das Onlinebewerbungsformular auf unserer Internetseite**

**https://www.uksh.de/akademie/Ausbildung/**

**bewerben. Dort finden Sie auch weitere Informationen zur Ausbildung und zu den Voraussetzungen für eine Bewerbung.**

Ihre Ansprechpartnerin ist Bettina Spittler.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an [email protected]

Verwenden Sie hierfür unbedingt PDF-Dateien.

Menschen zu helfen ist Deine Leidenschaft? Du bist bereit, kranke oder pflegebedürftige Menschen zu begleiten und zu unterstützen - dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine zweijährige duale Ausbildung beginnt am 1. September und findet im Wechsel zwischen theoretischem Unterricht in der Berufsfachschule und dem praktischen Anteil der Ausbildung in einem unserer Krankenhäuser statt.


**Deine Voraussetzungen**: In der Zusammenarbeit liegen Dir auch unsere Werte Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt, Miteinander am Herzen.
Du bist im Besitz eines guten Hauptschulabschlusses oder einer gleichwertigen anerkannten Schulbildung.
Du interessierst Dich für die Pflege und Unterstützung von Menschen.
Dich zeichnen Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Feingefühl, körperliche und psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft aus.
Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst

folgende Eigenschaften solltest Du mitbringen: Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Feingefühl, körperliche und psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft

Du kannst Impf- bzw. Immunitätsnachweise vorlegen (Mumps, Masern, Röteln, Diphterie, Pertussis, Poliomyelitis, Tetanus, Hepatitis A, B und Windpocken).
Du bringst ein erweitertes Führungszeugnis mit.


**Hinweis für Bewerber:innen mit Migrationshintergrund**: Wir benötigen zusätzlich: gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Nachweis Sprachniveau Deutsch B2 wäre wünschenswert beglaubigte Übersetzung der Zeugnisse Anerkennung des ausländischen Schulabschlusses durch die Bundesrepublik Deutschland

**Über Deine Ausbildung**: Die praktische Ausbildung wird im Fachkrankenhaus Bethanien Hochweitzschen mit einem Umfang von 39 Wochenstunden stattfinden.
Den theoretischen Anteil wirst Du in der Sozialpflegeschule Heimerer GmbH Döbeln - Berufsfachschule für Pflegehilfe erlernen.

Das kannst Du bei uns lernen: Du lernst, wie Du Menschen in ihrer Krankheit, Pflegebedürftigkeit bzw. Beeinträchtigung begleiten kannst.
Du nimmst Pflegesituationen wahr und wirkst bei Pflegemaßnahmen mit.
Du führst Körperpflegemaßnahmen durch und ergreifst gesundheitsfördernde Maßnahmen zur Genesung.
Du lernst einfache ärztliche Verordnungen durchzuführen und unterstützt Deine Kolleg:innen.
Du bist in der Lage, Deine Arbeit zu strukturieren und zu organisieren.


**Deine beruflichen Perspektiven:** Bei sehr guten Leistungen kannst Du in eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann wechseln. Wenn Du vor Deiner Ausbildung einen Hauptschulabschluss absolviert hast und Deine Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 bestehst, wird Dir dadurch der mittlere Abschluss (Realschulabschluss) anerkannt.

**Damit kannst Du bei uns rechnen** Dich erwartet eine technisch anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung.
Du wirst durch eine:n Ausbilder:in fachlich betreut.
Schließt Du Deine zweijährige Berufsausbildung bei uns mit gutem erfolgreichem Abschluss ab, kannst Du mit sehr hohen Übernahmechancen sowie vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten rechnen.
Du erhältst eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR Sachsen) beginnend mit 1095,37€ (zum Stand 01.11.2024) brutto monatlich.
Du hast 31 Tage Urlaub zur Erholung in einem vollen Ausbildungsjahr.
Das gibt es noch dazu Jahressonderzahlung - Du erhältst zusätzliches Geld zu Deiner Bruttogrundvergütung dazu!
Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr) Sport- und Freizeitangebote (beispielsweise Fitnessraum, Sportkurse, Gesundheitstage oder Massageangebote)

**Deine Fragen beantwortet Dir gern** Leanne Bangel unter der Telefonnummer: 0371 24357815.

Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust im Pflegebereich Deine Ausbildung zu absolvieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal (https://www.amd-karriere.de/einstieg/ausbildung-und-studium)!

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Arbeitgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Weitere Informationen zum Standort findest Du hier (https://www.bethanien-hochweitzschen.de/). Weitere Informationen findest Du auf unserem (https://www.amd-karriere.de/)Karriereportal (https://www.amd-karriere.de/). Wir freuen uns auf Dich!

In unserem **[Krankenhaus Seehausen](https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-seehausen)** suchen wir zum

1. September 2025 dich für die

**Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)**(Vollzeit, Ausbildungsstart 01. September 2025, Ausbildungsdauer 1 Jahr)

Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH (SAH) – einem gemeinnützigen Verbund – engagieren sich tagtäglich mehr als 3800 Mitarbeitenden an 16 Standorten in ganz Sachsen-Anhalt. Wir im Krankenhaus Seehausen gehören zu diesem starken Verbund.

Das Krankenhaus Seehausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Unfallchirurgie, eine Klinik für Innere Medizin und Internistischer Intensivmedizin, eine Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerztherapie, eine HNO-, Orthopädische- und Urologische Belegabteilung, eine Physiotherapie, eine Abteilung für Labormedizin, eine eigene Zentralsterilisation, verschiedene fachspezifische Ambulanzen, einer Notfallaufnahme mit Notarztstandort und lokalem Trauma Zentrum im Trauma Netzwerk DGU TNW Sachsen-Anhalt.

Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege zu verbinden, dies hat sich das Krankenhaus Seehausen gGmbH zur Aufgabe gemacht.  Die Ausbildung von qualifizierten Nachwuchskräften im Pflegebereich ist uns sehr wichtig.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und suchst einen anspruchsvollen Beruf? Dann mache eine Ausbildung im Gesundheitswesen und bewerbe Dich jetzt!

**Das macht uns aus:**

·         nach Wunsch ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn

·         engagierte und motivierte Teams

·         eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung

Ø  1. Jahr    1.112,99 €

·         betriebliche Alterszusatzversorgung

·         Jahressonderzahlung

·         blockweiser Wechsel zwischen Theorie und Praxis

·         31 Tage Urlaub in einem vollen Ausbildungsjahr

·         sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

·         bei Bedarf kostengünstige Unterbringung im Schwesternwohnheim vor Ort

·         professionelle Anleitung durch Praxisanleitende

·         Einblick in unterschiedliche Fachbereiche

·         bestmögliche Vorbereitung während der Ausbildung auf dein späteres Berufsleben

**Das erwartet dich:**

·         Hilfe bei der Betreuung und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen

·         Hilfe bei der Nahrungsaufnahme

·         Körperpflege

·         Patientenbegleitung

**Dann passen wir zusammen:**

·         Mindestalter: 16 Jahre

·         guter Hauptschulabschluss

·         Teamorientierung, Eigeninitiative sowie Lern- und Verantwortungsbereitschaft

·         Engagement, Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit

·         gute soziale und naturwissenschaftliche Kenntnisse

**Detaillierte Auskünfte:**

Susann Mechow

Personalleiterin Krankenhaus Seehausen

Tel.: 039386 6230
Website: www.dkhseehausen.de

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 13_2025_029** bestenfalls per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Mit Übersendung deiner Bewerbung erklärest du dich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung findest du auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten dich darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*.* Möchtest du deine Unterlagen dennoch zurückerhalten, füge bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH

Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5

39116 Magdeburg

Das Vitos Klinikum Gießen-Marburg ist mit der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie das größte psychiatrische Fachklinikum Hessens. Die Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste Gießen-Marburg sind für chronisch psychisch kranke Menschen aktiv. Ihre zukünftigen Arbeitsplätze der Vitos Gießen-Marburg gGmbH liegen verkehrsgünstig an der A45 in den Universitätsstädten Gießen und Marburg. Dort bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, dessen Zukunft Sie aktiv mitgestalten können.

Nach nur einem Jahr hast Du die Möglichkeit in Deinen neuen Beruf zu starten! Starte mit uns in die Krankenpflegehilfeausbildung… Wir bilden Krankenpflegehelferinnen und Krankenpflegehelfer für das gesamte Spektrum der professionellen Pflege aus. Bei uns bekommst Du das Werkzeug für alle „sichtbaren und unsichtbaren Wunden“ und wenn Du magst kannst Du Dich anschießend in einer verkürzten Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ausbilden lassen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! Beginn der Ausbildung ist der 01.09.2025. Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben
Du führst unter Anleitung Pflegemaßnahmen in Pflegesituationen durch
Du unterstützt und begleitest bei der eigenständigen Lebensführung unserer Patient/-innen
Du assistierst bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Dein Profil
Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
Freude am Umgang mit Menschen
Mindestalter von 16 Jahren

Unser Angebot
Eine qualitativ hochwertige Ausbildung an unserer Schule in Marburg
Sehr gute Vergütung sowie weitere Sonderleistungen nach unserem Tarifvertrag
iPads für den Unterricht und zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Unterricht in einem simulierten Patientenzimmer
Eine Ausbildung mit hohen praktischen Anteilen in unterschiedlichen Fachbereichen
Zugang zu Online-Bibliotheken
Diverse Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
Bei erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit des Einstiegs in die verkürzte Ausbildung zur Pflegefachkraft
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Fragen beantwortet Dir gerne Frau Annemarie Schmidt, Schulleitung der Vitos Schule für Gesundheitsberufe Oberhessen, unter Tel.: 06421/ 404 539.

Suchst du einen tollen Ausbildungsplatz?

Dann bewirb dich bei uns!

Wir sind die Caritas im nördlichen Landkreis Karlsruhe und wir suchen dich!

In unseren Seniorenhäusern in Philippsburg, Oberhausen-Rheinhausen, Karlsdorf-Neuthard und Bruchsal bieten wir ab dem 01.03.2025
*** Ausbildungsplätze *** zur - Gesundheits- und Krankenpflegehelfer* (m/w/d) ein Beruf mit Herz und Zukunft!

Du

- hast einen Hauptschulabschluss
- arbeitest gerne mit älteren Menschen
- bist ein Teamplayer
- bist körperlich fit und kannst zupacken
- bist einfühlsam und zuverlässig

Wir

- bieten eine gute Ausbildungsvergütung
- geben dir coole und nette Ausbilder_innen, die „was drauf haben“
- setzen dich in tollen Teams ein
- bieten dir Fitness- und Gesundheitskurse sowie Workshops an
- übernehmen dich nach der Ausbildung, wenn du gute Leistung bringst

Deine Bewerbung schickst du an
[email protected].

Wenn Du Fragen hast, dann melde dich beim Ausbildungsteam, Telefon 07251/979918.

Weitere Informationen findest du auf
https://www.caritas-bruchsal.de/karriere-bildung/karriere-bildung

Du siehst Deine Zukunft in der ambulanten oder stationären Pflege? Dann bist du hier genau richtig!
 
Wir suchen für den Ausbildungsstart zum 01.04.2025 wieder neue Auszubildende als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d).Wir, das 25-köpfige Team des Ambulanten Pflegedienstes der Malteser Hilfsdienst in Fritzlar sind eine Gemeinschaft aus Pflege- sowie weiteren Fach-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften.
Als Teil der Malteser-Gemeinschaft setzen wir uns gemeinsam tagtäglich für eine menschenwürdige Pflege und Vor-Ort-Betreuung unserer Klienten und Klientinnen im Raum Fritzlar ein … weil Nähe auch zuhause zählt.
 
 
So sieht Deine Ausbildung aus:

- Grundpflegerische Tätigkeiten, wie z.B. Körperpflege und Hilfe im täglichen Leben
- Behandlungspflegerische Tätigkeiten, wie z.B. s.c. Spritzen
- Führen der Pflegedokumentation
- Kontaktpflege zu Patienten, Angehörigen und externen Kunden
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation

 
Für die Ausbildung brauchst Du einen Platz in einer Ausbildungsstelle und einen Platz an einer Pflegeschule. Beides bieten wir Dir!
 
Folgende Bereiche wirst du während deiner Ausbildung kennenlernen.
Theoretischer und praktischer Unterricht (750 Stunden) an der Pflegeschule, unter anderem mit folgender inhaltlicher Schwerpunktsetzung:

- Verständnis von Gesundheit und Krankheit
- Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
- Information, Beratung und Anleitung in der Pflege
- Ganzheitliches Pflegehandeln im Sinne auf Grundlage des Pflegeprozesses
- Grundlagen der Hygiene
- Grundlagen der Arzneimttellehre
- Grundlagen der Anatomie, Physiologie und Biologie
- Grundlagen der Krankheitslehre

Praktische Ausbildung (950 Stunden):

- In der stationären Akutpflege
- In der ambulanten Akut- und Langzeitpflege

Ausbildungsabschluss:
Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung, welche sich aus einem schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil zusammensetzt.
Darauf darfst Du dich bei uns freuen:

- Ein Ausbildungsverhältnis mit einer fairen und überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas analog TVöD ( zusätzlich: Zeit- und Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Urlaubstage
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, sozialen Unternehmen, mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme
- Eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter, Ausbildungskoordinatoren und die Teamkolleg/innen, die Dir auf dem Weg durch deine Ausbildung immer zur Seite stehen
- Ein großes Angebot an internen/externen Fort- und Weiterbildungen und die Möglichkeit Dich während und auch nach der Ausbildung individuell weiterzuentwickeln
- Regelmäßige Reflexionsgespräche
- Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Dir in der Nähe
- Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm 

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Sekundarstufe I (Hauptschulabschluss oder gleichwertig)
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Positives und wertschätzendes Denken und Handeln gegenüber unseren Patienten und Patientinnen
- PKW-Führerschein Klasse B
- Engagement, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser

Wir haben dich neugierig gemacht auf unsere Ausbildung in der ambulanten Pflege?
Deine Bewerbung kannst Du uns schnell und unkompliziert über unser Bewerberformular zusenden – klicke hierzu auf „Bewerbung starten". Wir freuen uns auf Dich!