HR Generalist (m/w/d) für Siemens in Köln (Bürokaufmann/-frau)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen berufliche Herausforderung, bei der Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der kaufmännischen Prozesse und der Gewährleistung einer reibungslosen Geschäftsabwicklung spielen können?

*Dann haben wir genau die Stelle für Sie!

Unser Kunde mit Sitz in Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Bewerben Sie sich noch heute!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgänge
• Verwaltung und Pflege von Kunden- und Lieferantendatenbanken
• Bearbeitung von Bestellungen, Aufträgen und Rechnungen
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Dienstleistern
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten in schriftlicher und telefonischer Form
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und anderen kaufmännischen Dokumenten
• Allgemeine anfallende administrative Aufgaben

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen mit
• Ihnen gelingt es stets den Überblick zu behalten und Ihre Aufgaben sinnvoll zu priorisieren
• Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche
... und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

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Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Erste Berufserfahrung im Bereich Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung
- Fundierte SAP Kenntnisse wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Genauigkeit und Motivation

Was erwartet Sie?

- Führung von Debitorenkonten
- Durchführung komplexer Buchungen und des kaufmännischen Mahnwesens
- Verantwortung für Problemklärung, Klärungsfälle und Ticketbearbeitung
- Erledigung von allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten im E-Commerce Bereich

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn nach Vereinbarung plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Qualifikation 1
- Qualifikation 2
- Qualifikation 3

Was erwartet Sie?

- Task 1
- Task 2
- Task 3

Warum gerade wir?

- Benefit 1
- Benefit 2
- Benefit 3
- Benefit 4

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Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Erfahrungen in internationalen Matrixorganisationen
- Du verstehst es, Probleme zu analysieren, zu strukturieren und gemeinsam mit Partnern die bestmögliche Lösung zu finden und effektiv zu kommunizieren
- Du hast bereits gezeigt, dass du an verschiedenen Aufgaben parallel arbeiten und eigenständig Prioritäten setzen kannst, dafür bringst du die notwendige Resilienz mit
- Du kannst uns mit Empathie, Kundenorientierung und viel Teamgeist überzeugen
- Du hast Spaß daran, proaktiv Ideen einzubringen, neue Lösungsvorschläge auszuarbeiten und deine Kreativität zu nutzen, um unser Unternehmen voran zu bringen
- Du kannst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sowohl in deutscher wie englischer Sprache umfassend beraten

Was erwartet Sie?

- Betreuung von Mitarbeitern und ihren (internationalen) Managern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Beratung und Coaching der Manager zu länderspezifischen Recht (z.B. Arbeitsrecht, Betriebsräte), Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Du betreust eigene Unternehmensbereiche – in voller Selbstverantwortung und gemeinsam mit einem globalen bzw. DACH-spezifischen Business Partner.
- Dafür baust du eine vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeitenden, ihren (internationalen) Führungskräften und zu anderen Ansprechpersonen im Unternehmen auf (z.B. auch zum Betriebsrat)
- Du berätst über den gesamten Employee Lifecycle – von einem mitarbeiterorientierten Onboarding, über Beratung und Abwicklung von Vertragsänderungen hin zum Begleiten bei Disputen, Leistungsverbesserungen (Performance Management) oder persönlicher Entwicklung
- Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bist Du eine zuverlässige Ansprechperson in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
- Führungskräften stehst du als pro-aktiver Partner und Experte zur Seite, um für deren Herausforderungen passende personalpolitische Lösungen zu finden und umzusetzen
- Du bringst dich aktiv bei der Gestaltung von HR Prozessen, Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unseres Teams ein

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stunden-/Monatslohn nach Vereinbarung
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststraße 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Erfahrungen in internationalen Matrixorganisationen
- Du verstehst es, Probleme zu analysieren, zu strukturieren und gemeinsam mit Partnern die bestmögliche Lösung zu finden und effektiv zu kommunizieren
- Du hast bereits gezeigt, dass du an verschiedenen Aufgaben parallel arbeiten und eigenständig Prioritäten setzen kannst, dafür bringst du die notwendige Resilienz mit
- Du kannst uns mit Empathie, Kundenorientierung und viel Teamgeist überzeugen
- Du hast Spaß daran, proaktiv Ideen einzubringen, neue Lösungsvorschläge auszuarbeiten und deine Kreativität zu nutzen, um unser Unternehmen voran zu bringen
- Du kannst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sowohl in deutscher wie englischer Sprache umfassend beraten

Was erwartet Sie?

- Betreuung von Mitarbeitern und ihren (internationalen) Managern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Beratung und Coaching der Manager zu länderspezifischen Recht (z.B. Arbeitsrecht, Betriebsräte), Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Du betreust eigene Unternehmensbereiche – in voller Selbstverantwortung und gemeinsam mit einem globalen bzw. DACH-spezifischen Business Partner.
- Dafür baust du eine vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeitenden, ihren (internationalen) Führungskräften und zu anderen Ansprechpersonen im Unternehmen auf (z.B. auch zum Betriebsrat)
- Du berätst über den gesamten Employee Lifecycle – von einem mitarbeiterorientierten Onboarding, über Beratung und Abwicklung von Vertragsänderungen hin zum Begleiten bei Disputen, Leistungsverbesserungen (Performance Management) oder persönlicher Entwicklung
- Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bist Du eine zuverlässige Ansprechperson in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
- Führungskräften stehst du als pro-aktiver Partner und Experte zur Seite, um für deren Herausforderungen passende personalpolitische Lösungen zu finden und umzusetzen
- Du bringst dich aktiv bei der Gestaltung von HR Prozessen, Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unseres Teams ein

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stunden-/Monatslohn nach Vereinbarung
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

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Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststraße 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung MS Office Erfahrung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3
- Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Vertrieb,Operativer Einkauf, Logistik, Export
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit

Was erwartet Sie?

- Bearbeiten von Reklamationen gegenüber Lieferanten in SAP R/3, internen Tools; Benutzen der gängigen Office-Produkte
- Klären und dokumentieren der Vorgehensweise, Kommunikation (schriftlich, mündlich und persönlich) mit den Schnittstellen u. A.: Lagerlogistik, Projekte, Logistikdienstleister, Montage

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn nach Vereinbarung
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

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Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststraße 55
40211 Düsseldorf

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) SAP MM/ PP/ WM gesucht!

Sie kennen sich bestens mit SAP MM oder mit anderen SAP Modulen wie SAP PP oder WM aus und wollten schon immer bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall- und Elektroindustrie arbeiten?

Im Auftrag unseres Kunden, einem der Weltmarktführer in der Herstellung und dem Service von Kranen und Hebezeugen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) SAP MM/ PP/ WM.

Gesucht wird eine Unterstützung, die bei unserem Kunden die globale Integration einer auf das Unternehmen zugeschnittenen SAP Variante in den Bereichen Einkauf, Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung, Lagerwirtschaft und Produktions-/ Fertigungsplanung begleitet.

Bewerben Sie sich noch heute unter: [email protected]

Darum sollten Sie sich bewerben:

- Einsatz bei einem dem IG Metall Tarif angeschlossenen Unternehmen
- PERMACON öffnet Ihnen die Tür für Ihren karrierefördernden Einsatz bei einem namhaften Unternehmen oder Konzern
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Kununu Score von 4,7 und 96% Weiterempfehlung
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
- Entdecken Sie viele weitere spannende Vorteile

Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Beispiel als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ähnlich
- Sehr gute SAP Kenntnisse in den Modulen SAP MM, PP oder WM sind zwingend erforderlich
- Erste Berufserfahrung als Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter (m/w/d) von Vorteil
- Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) SAP MM

- Allgemeine Sachbearbeitungstätigkeiten und administrative Unterstützung des Teams
- Stammdatenpflege in SAP
- Bestellung von dem alten System in das neue SAP System übertragen
- Bearbeitung von Dokumenten und anderen Daten in SAP
- Unterstützung des Teams im Umgang mit dem neuen SAP System, zum Beispiel bei der Suche nach Informationen und Daten
- Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie Reports ziehen in SAP

Ihre Ansprechpartnerin

Lena Fischer

Junior Personalberaterin

T: 0211/506699-26

M: [email protected]

PERMACON GmbH

Neuer Zollhof 1

40221 Düsseldorf

Ansprechendes Projekt im Fördermittelbereich in Düsseldorf oder Berlin bei einer Unternehmensberatung zu besetzen!

Für unsere Tochtergesellschaft Protiviti suchen wir Antragssachbearbeiter (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf und Berlin. Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit zu vergeben.

Ihre Hauptaufgaben:

- Prüfung der Anträge auf Vollständigkeit, Plausibilität und Antragsberechtigung
- Erstellung von Zuwendungs-, Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden
- Eingabe der erforderlichen Daten in das IT-System
- Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen zum  Sachstand und bei Unklarheiten

Das bringen Sie mit:

- Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft, kurzfristig in Ihrem neuen Job zu starten

Interesse geweckt? Ich freue mich über Ihre Bewerbung an [email protected] mit aktuellem und lückenlosen Lebenslauf (gerne mit 2-3 Unterpunkten zu den bisherigen beruflichen Stationen) und Zeugnissen im Anhang.

Viele Grüße

Maria Kostin

Talent Recruiting Manager Strategic Accounts

Robert Half