Juristischer Referent - Steuerrecht und Steuerpolitik (Jurist/in)

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von ca. 75.000 Mit-gliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.

Am Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Personal (w/m/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

- Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Personalpolitik der IHK Kassel-Marburg in Abstimmung mit Bereichsleitung und Hauptgeschäftsführung
- Führung und Steuerung des Teams Personal
- Erstellung und Umsetzung der Personalbedarfs- und Personalbudgetplanung inkl. Administration von Drittmittelprojekten
- Ansprechpartner für die Personalvertretung
- Digitalisierung des Personalmanagements, Koordination externer Dienstleister sowie Weiterentwicklung des Recruitings und der Personalentwicklung
- Steuerung des Zielvereinbarungsprozesses sowie der Mitarbeitergespräche
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Aktualisierung interner Regelungen und Prozesse, etwa bei den Themen Compliance oder Datenschutz
- Konzeption und Implementierung von HR-Projekten

Was sollten Sie mitbringen?

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Personalmanagement sowie Kenntnisse im Datenschutzrecht
- Mehrjährige, einschlägige Praxiserfahrungen im Personalwesen, idealerweise in einer IHK, einem Verband oder einer vergleichbaren Organisation
- Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Personalvertretungen sowie mit der Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie sicheres und souveränes Auftreten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich griffig auf den Punkt zu bringen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationskraft, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
- Strategisches Denken, gute analytische Fähigkeiten sowie eine konzeptionelle und ergebnis-orientierte Arbeitsweise
- Ein sicheres Gespür für die Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Einen Privat-PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstreisen zu nutzen

Was bieten wir Ihnen?

- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld in der Kasseler Innenstadt
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum ÖPNV
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie Interesse an einer langfristigen Beschäftigung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 7. März 2025 an das Bewerbungsportal.

Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg
Herr Christoph Hillebrand, Bereichsleiter Personal | Interne Dienste
Kurfürstenstraße 9
34117 Kassel

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Hillebrand, Bereichsleiter Personal | Interne Dienste, Tel. 0561 7891-260, E-Mail: [email protected]

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Volljuristin / Volljurist (w/m/d) Arbeitsrecht

TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet
Vergütung nach TV-L

Ihre Aufgaben

• Die Stabsabteilung Recht ist organisatorisch dem
Vorstandsvorsitzenden der Uniklinik Köln zugeordnet. Wir verstehen uns als interner Dienstleister für alle juristischen Fragestellungen in einem Großunternehmen.
• In der zu besetzenden Position sind Sie schwerpunktmäßig Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Hierbei beraten Sie u.a. die Personalabteilung sowie Vorgesetzte aller Fachbereiche und vertreten die Uniklinik Köln sowie Tochterunternehmen gerichtlich und außergerichtlich in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Sie sind ferner zuständig für allgemeinjuristische Fragen
sowie für die Konzeption und Prüfung von Verträgen mit externen sowie internen Kooperationspartnern.

Ihr Profil

• Volljuristin / Volljurist
• Erste berufliche arbeitsrechtliche Erfahrungen und / oder Zusatzqualifikationen im Arbeitsrecht wären
wünschenswert.
• Analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denken und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Wenn Sie darüber hinaus durch Teamfähigkeit,
Kommunikationsfähigkeit sowie Gestaltungswille und
Durchsetzungsfähigkeit überzeugen, werden Sie in dieser Stelle eine spannende herausfordernde und
entwicklungsfähige Tätigkeit mit vielfältigen
Gestaltungsmöglichkeiten finden.

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Es besteht das Angebot vielfältiger Gesundheits-, Präventions- und Sportkurse.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch Gleitzeit, der
Möglichkeit zum (tageweisen) mobilen Arbeiten sowie aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u.a. zusätzliche attraktive Altersversorgung VB-L) haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen
Armen von einem netten Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft
großschreibt. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in modernen Büroräumlichkeiten mit zentraler Verkehrsanbindung (u.a. KVB-Linien 1, 7 und 13) sowie hervorragenden Verpflegungsangeboten.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene
Mandate an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als
einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem
Dach. Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wird
ausdrücklich begrüßt und gefördert. Die Zulassung als
Syndikusrechtsanwältin / Syndikusrechtsanwalt wird unterstützt.

Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.
Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Zukunft im Detail

Die Stabsabteilung Recht ist organisatorisch direkt dem Vorstandsvorsitzenden der Uniklinik Köln zugeordnet. Wir verstehen uns als interner Dienstleister für alle juristischen Fragestellungen in einemgroßen Konzernunternehmen mit besonderem Fokus auch auf Forschung und Lehre.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Kontakt

Martina Heddergott
Tel.: +49 221 478-88237

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist:09.03.2025
Job-ID: 8taw98mp

Das sind wir
Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen.
Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.

Wir möchten durch unseren Einsatz und unser Knowhow einen langfristigen Perfect Fit generieren. Darum legen wir unseren Fokus darauf, dass Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich.

Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür eng mit uns zusammen.
Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.

Volljurist (m/w/d) Zivil- und Immobilienrecht

Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 03.03.2025

Sie möchten Ihr juristisches Fachwissen in einem renommierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln? Sie bringen bereits Berufserfahrung als Volljurist idealerweise im Bereich Miet-, Immobilien- oder Werkvertragsrecht mit?

Super, dann müssen wir uns unterhalten!

Wir suchen ab sofort in der direkten Vermittlung an unseren Kunden einen Volljurist (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung der interdisziplinären Rechtsabteilung in München.

Das Unternehmen ist seit vielen Jahren in der Immobilien- und Beherbergungsbranche tätig. Sie gestalten Lebensräume, die lebendig, vielfältig und wertvoll sind – so wie die Menschen, die darin leben.

Dabei ist dem Unternehmen sehr wichtig, dass das Arbeiten auf Augenhöhe stattfindet und man als Team vorankommt. Denn nur gemeinsam bewegen Sie mit Ihrem Team mehr!

Das bieten wir Ihnen

- direkte Einstellung bei unserem Kunden
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt
- Bezuschussung zu ihrer privaten Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigte Hotelzimmerbuchungen
- ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das sich darauf freut, mit Ihnen gemeinsam zu wachsen
- Raum für ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das ständig im Wandel ist und in dem Sie sich mit ihren Fähigkeiten einbringen können
- Mental Health Coaching in Zusammenarbeit mit einem renommierten Institut
- Zahlreiche corporate Benefits über das Vorteilsportal
- Jobrad-Leasing

Ihre zukünftigen Aufgaben

- Juristische Betreuung und Beratung zu vielfältigen Fragestellungen vorwiegend rund um das Miet-, Immobilien- und Werkvertragsrecht
- Prüfung, Erstellung und Verhandlungen von Verträgen im Immobilienrecht
- Begleitung und Bewertung rechtlicher Vorgänge, inklusive Vorbereitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren (erste prozessuale Erfahrung von Vorteil)
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren internen Teams aus verschiedenen Fachbereichen sowie mit externen Partnern

Das bringen Sie mit

- mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Volljurist, idealerweise mit Schwerpunkt im Miet-, Immobilien- oder Werkvertragsrecht
- wünschenswert sind erste Erfahrungen im Prozessrecht
- die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zu analysieren und verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit, Engagement und Selbstständigkeit
- eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten mit uns ins Gespräch kommen? Dann rufen Sie uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Sie möchten sich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Ihnen Fragen vorab per WhatsApp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #BewirbDichJetzt

Ansprechpartner:

Jacqueline Richter
Recruiterin / Social-Media-Managerin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

IP Services erbringt Dienstleistungen für Unternehmen, Patentanwälte und Rechtsanwälte im Wirtschaftssektor des geistigen Eigentums.

Dabei geht es um Innovationen und Fragen rund um gewerbliche Schutzrechte (Patente, Gebrauchsmuster, Marken, Designs, Sorten).

So erbringen wir Schutzrechtsrecherchen und -überwachungen aller Art. Ferner bewerten wir Schutzrechte, wie Patente, Marken oder Schutzrechtsportfolien.

Als Aktenführungsoftware verwenden wir ra-micro.

Wenn Sie Schutzrechtsrecherchen und deren Auswertung interessiert, Sie ein grundsätzliches Interesse an Patenten, Designs, Marken & Co mitbringen und dabei eigenständig in einem Team arbeiten möchten, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen die rechtliche Begleitung von Fragen des geistigen Eigentums mit all seinen Facetten. Ihre Begleitung durch unsere Volljuristen ist selbstverständlich.

Eine erste Information erhalten Sie auf unserem Internetauftritt unter http://eyepi.de .

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung Juristische Fakultät - Lehrstuhl für Deutsches, Europäisches und Internationales Strafrecht und Strafprozessrecht, Wirtschaftsstrafrecht und das Recht der Digitalisierung - Prof. Dr. Mark A. Zöller

Vergütung TV-L E13

Umfang Teilzeit (50 %; 20 Std./Woche)

Besetzungsdatum 01.04.2025 (die Stelle ist befristet)

Bewerbungsfrist 28.02.2025

Wir suchen Sie:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

Zu den Aufgaben zählt die Mitarbeit in Forschung und Lehre:

- Dazu gehört die inhaltliche und organisatorische Betreuung von Lehrveranstaltungen.
- Die Mitwirkung an Publikationen wird vorausgesetzt.
- Außerdem ist eine Einbindung in die wissenschaftlichen Projekte und Veranstaltungen des Instituts für Digitalisierung und das Recht der Inneren Sicherheit (IDRIS) vorgesehen.
- Die Stelle umfasst eine Lehrverpflichtung, die durch das Abhalten einer Arbeitsgemeinschaft und teilweise durch die Korrektur von Klausuren abgeleistet werden kann.

Eine Gelegenheit zur Promotion wird geboten, wenn die Voraussetzungen nach §§ 6, 7 PromO erfüllt sind.

Das sind Sie:

- Sie sollten zumindest eine der beiden Juristischen Staatsprüfungen mit einem Ergebnis von mindestens 9 Punkten abgeschlossen haben.
- Besondere Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls sind das Deutsche und Europäische Straf- und Strafprozessrecht, das Polizei- und Nachrichtendienstrecht und das Recht der Digitalisierung. Einschlägige Vorkenntnisse sind insoweit nicht zwingend erforderlich, jedoch werden ein besonderes Interesse an diesen Themenfeldern, ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmedien und solide englische Sprachkenntnisse vorausgesetzt.
- Eine Bewerbung ist auch dann schon möglich und willkommen, wenn Sie den schriftlichen Teil der Ersten Juristischen Staatsprüfung absolviert haben und die mündliche Prüfung noch aussteht.

Das ist unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis spätestens 28.02.2025 per E-Mail (ein PDF, max. 5MB) an Professor Dr. Mark A. Zöller: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Andrea Regele unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) e zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! (https://www.lmu.de/de/die-lmu/arbeiten-an-der-lmu/index.html)

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU (https://www.lmu.de/de/footer/datenschutz/index.html)  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit über 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Nähere Informationen über die zu besetzende Stelle und das Anforderungsprofil finden Sie unter nachfolgendem Link:

https://jobs.rptu.de/jobposting/e44aa12a990dd3fe9544463091909c2fb074a4970 (https://jobs.rptu.de/jobposting/e44aa12a990dd3fe9544463091909c2fb074a4970)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität.

Im Dezernat Studium und Weiterbildung ist im Sachgebiet Student-Lifecycle-Management Koordination (SLM Koordination) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Juristische Mitarbeiterin bzw. Juristischer Mitarbeiter
für die Bearbeitung von Studien- und Prüfungsordnungen (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L)

für 2 Jahre (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.

Im Sachgebiet SLM Koordination verantworten wir zusammen mit den Trägern der Studiengänge alle Verfahren zur Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Studiengängen sowie die Prozessgestaltung in den Prozessgruppen des SLM. Neben einer rechtssicheren Ausgestaltung stehen dabei insbesondere Standardisierung und Digitalisierung im Fokus. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Umsetzung wichtiger Kernprozesse des SLM an der TU Dresden bei.

Aufgaben:

- Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen der Studiengangsentwicklung sowie des Zentralen Studiengangs- und Prüfungsmanagements
- Beratung und Anleitung der mit Studiengangsentwicklung betrauten Akteurinnen und Akteure auf dezentraler und zentraler Ebene bei der Konzeption, Modularisierung, Einrichtung und Weiterentwicklung von Studiengängen sowie bei der Erarbeitung rechtskonformer Studiendokumente
- Entwicklung von rechtssicheren Lösungen für die Umsetzung neuartiger Studiengangs- und Ausbildungskonzepte (insbesondere Modellstudiengänge, Reformmodelle) sowie staatlicher Vorgaben in reglementierten Ausbildungen
- neben der Verfahrensbegleitung vor allem Prüfung der Studiendokumente auf Recht- und Zweckmäßigkeit vor dem Hintergrund laufender Standardisierung und Digitalisierung zur Sicherstellung der Genehmigungsfähigkeit
- Mitarbeit an Stellungnahmen zu rechtlichen, konzeptionellen, studien- und prüfungsorganisatorischen und anderen Fragen der Studiengangsentwicklung

Voraussetzungen:

- Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsprüfung), vorzugsweise mit Schwerpunkten im Verwaltungsrecht
- Fähigkeit zu strukturiertem Denken sowie selbständige, sorgfältige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des allgemeinen sowie des sächsischen Hochschulrechts, insbesondere des Prüfungsrechts, der einschlägigen Rechtsnormen sowie der Rechtsgrundlagen von Studien- und Prüfungsordnungen
- von Vorteil sind Kenntnisse der Vorgaben und Anforderungen für die Modularisierung, das Leistungspunktesystem und die Akkreditierung von Studiengängen
- ausgeprägte kommunikative Kompetenzen einschließlich sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, Argumentationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- sicherer Umgang mit IT-Anwendungen der Textverarbeitung sowie den Grundsätzen der Rechtsförmlichkeit
- hohe Serviceorientierung sowie professionelles und verbindliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamorientierung und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, insbesondere verbunden mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Job-Ticket sowie weitere Unterstützungsangebote an die Beschäftigten sind ebenso wie ein offenes, freundliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld Standard.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.02.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Dezernat Studium und Weiterbildung, SG SLM Koordination, Herrn André Höhne - vertraulich -, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de (https://securemail.tu-dresden.de/) als ein PDF–Dokument an** [email protected] (https://mailto:[email protected]) .** Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis (https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis) für Sie zur Verfügung gestellt.

Volljurist/in

Rechtsamt, Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Arbeitsort Steinfurt

Das Rechtsamt des Kreises Steinfurt ist ein zentraler Ansprechpartner für alle rechtlichen Fragestellungen innerhalb der Kreisverwaltung. Es übernimmt eine Vielzahl verantwortungsvoller Aufgaben, darunter die rechtliche Beratung der Fachbereiche, die Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie die Vertretung des Kreises in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren. Darüber hinaus sorgt das Rechtsamt für die Einhaltung rechtlicher Standards. Als Teil eines engagierten Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur rechtskonformen und effizienten Verwaltung des Kreises Steinfurt.

AUFGABEN

- Sie beraten alle Fachämter der Kreisverwaltung juristisch, insbesondere das Amt für Soziales, Gesundheit und Pflege sowie das Jugendamt und die Verwaltungsleitung.
- Sie übernehmen die Bearbeitung und Vertretung in Rechtsstreitigkeiten vor Gerichten unterschiedlicher Gerichtsbarkeiten.
- Bei schwierigen und bedeutsamen Verträgen sowie Entscheidungen wirken Sie aktiv mit.
- Zudem beteiligen Sie sich am Erlass örtlicher Rechtsvorschriften.

ANFORDERUNGEN

- Sie verfügen über überdurchschnittliche Examensergebnisse, mindestens die Note „befriedigend“ in beiden Staatsexamen. Die Ausbildung bzw. der bisherige berufliche Werdegang sollte eine Schwerpunktsetzung im öffentlichen Recht erkennen lassen.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts und des Zivilrechts.
- Ihre Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Entschlusskraft und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Sie bringen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit und treten sicher und verbindlich auf.
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ist für Sie selbstverständlich.
- Sie überzeugen durch Flexibilität und Teamfähigkeit.

ANGEBOT

- Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), oder Besoldungsgruppe A 13 LG 2.2 (Landesbesoldungsgesetz NRW) was einem Gehaltsband von 4.628,76 - 6.635,44 € (TVöD) bzw. 5.051,74 € - 6.174,04 € (LBesG NRW) entspricht.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur freien Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
- Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
- Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten, fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen sowie die Möglichkeit an unserem interkommunalen Mentoring-Programm teilzunehmen.
- Besondere Angebote: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.

Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden.

Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 845) bis zum 02.03.2025.

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich an Herrn Martin Dierkes, Tel.: 02551 69-1280. Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Herrn Andre Bischoff, Tel.: 02551 69-1152.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Recht, Zivilprozessrecht