Fachassistent/in (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II, Arbeitsort: Einbeck (Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung)

ARBEIT
Fachassistent/in (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II, Arbeitsort: Einbeck (Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung) in Einbeck

Fachassistent/in (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II, Arbeitsort: Einbeck (Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung) in Einbeck, Deutschland

Stellenangebot als Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung in Einbeck , Lower Saxony, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.

Wir suchen:
Fachassistent/-in (w/m/d) in der Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Referenzcode: 2025_E_000508
Beschäftigungsort: Einbeck
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE V (A 7)
Ansprechpartnerin: Frau Cornelia Brünig +49531 2078383 <a href="mailto:Braunschweig-Goslar.IS-Personal-Bewerbermanagement@arbeitsagentur.de" rel="nofollow">Braunschweig-Goslar.IS-Personal-Bewerbermanagement@arbeitsagentur.de</a>
Bewerbungsende: 16.02.2025

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgaben und rechtlichen Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Fachassistent/-in Leistungsgewährung im Jobcenter.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen und bearbeiten diese in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge).
- Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung.
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen.
- Die laufende Bearbeitung der Leistungsfälle (z.B. Anrechnung von Einkommen, insbesondere von Erwerbseinkommen, Verfahren bei Einkommensveränderungen oder Änderung der persönlichen Verhältnisse, Datenabgleich nach § 52 SGB II) und die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche fallen ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Außerdem beraten Sie Kundinnen und Kunden und geben Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zu Einkommens- und Vermögensfragen).
- Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.

Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Öffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, Recht oder im kaufmännischen Bereich)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht oder Finanz- und Rechnungswesen)

Außerdem legen wir Wert auf

- eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit

- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen
- Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB I und SGB X)

Wir bieten

Es ist eine Stelle in Einbeck zu besetzen.

Die BA setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein und fordert daher Männer auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung, eine Ausübung in Teilzeit ist jedoch nicht ausgeschlossen.

Wir bieten eine gründliche Einarbeitung ins Leistungsrecht sowie regelmäßige Fortbildung und die Möglichkeit der individuellen Lernbegleitung bei Fort- und Weiterbildung. Die Arbeit erfolgt in kleinen Teams mit modernen technischen Arbeitsmitteln. Die Öffnungszeiten von 8 bis 12 Uhr sind abzudecken, ansonsten besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung von 6 bis 18 Uhr am Büroarbeitsplatz/ bis 21 Uhr bei Mobilarbeit. Mobilarbeit ist nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit grundsätzlich möglich.

Außerdem bieten wir:

- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit(<a href="www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank" rel="nofollow">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3.119,78€ brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Welche Unterlagen muss ich beifügen?

Der Bewerbungs-Assistent hilft Ihnen bei der Erstellung der Bewerbung und dem Verfassen des Bewerbungsanschreibens.

Bitte halten Sie folgende Unterlagen zum Hochladen digital bereit:

• Lebenslauf in tabellarischer Form

• Ihr Abschlusszeugnis

• für die Tätigkeit wichtige Qualifikationsnachweise

• Arbeitszeugnisse bisheriger Tätigkeiten

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich über <a href="https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/#/posting/55066521" target="_blank" rel="nofollow">https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/#/posting/55066521</a>
Europa.eu

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Anfangsdatum

2025-01-29

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Braunschweig

Bitte nur online bewerben

38118

Bundesagentur für Arbeit, bitte nur online bewerben, 38118 Braunschweig, Deutschland, Niedersachsen

www.berufe.tv

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Braunschweig Logo
Veröffentlicht:
2025-01-30
UID | BB-679b08d717c52-679b08d717c53
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Bewerbungsdetails

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Fachassistent/in (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II, Arbeitsort: Einbeck (Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung)

Einbeck


Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.

Wir suchen:
Fachassistent/-in (w/m/d) in der Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Referenzcode: 2025_E_000508
Beschäftigungsort: Einbeck
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE V (A 7)
Ansprechpartnerin: Frau Cornelia Brünig +49531 2078383 Braunschweig-Goslar.IS-Personal-Bewerbermanagement@arbeitsagentur.de
Bewerbungsende: 16.02.2025

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgaben und rechtlichen Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Fachassistent/-in Leistungsgewährung im Jobcenter.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen und bearbeiten diese in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge).
- Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung.
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen.
- Die laufende Bearbeitung der Leistungsfälle (z.B. Anrechnung von Einkommen, insbesondere von Erwerbseinkommen, Verfahren bei Einkommensveränderungen oder Änderung der persönlichen Verhältnisse, Datenabgleich nach § 52 SGB II) und die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche fallen ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Außerdem beraten Sie Kundinnen und Kunden und geben Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zu Einkommens- und Vermögensfragen).
- Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.

Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Öffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, Recht oder im kaufmännischen Bereich)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht oder Finanz- und Rechnungswesen)

Außerdem legen wir Wert auf

- eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit

- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen
- Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB I und SGB X)

Wir bieten

Es ist eine Stelle in Einbeck zu besetzen.

Die BA setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein und fordert daher Männer auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung, eine Ausübung in Teilzeit ist jedoch nicht ausgeschlossen.

Wir bieten eine gründliche Einarbeitung ins Leistungsrecht sowie regelmäßige Fortbildung und die Möglichkeit der individuellen Lernbegleitung bei Fort- und Weiterbildung. Die Arbeit erfolgt in kleinen Teams mit modernen technischen Arbeitsmitteln. Die Öffnungszeiten von 8 bis 12 Uhr sind abzudecken, ansonsten besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung von 6 bis 18 Uhr am Büroarbeitsplatz/ bis 21 Uhr bei Mobilarbeit. Mobilarbeit ist nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit grundsätzlich möglich.

Außerdem bieten wir:

- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit(www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3.119,78€ brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Welche Unterlagen muss ich beifügen?

Der Bewerbungs-Assistent hilft Ihnen bei der Erstellung der Bewerbung und dem Verfassen des Bewerbungsanschreibens.

Bitte halten Sie folgende Unterlagen zum Hochladen digital bereit:

• Lebenslauf in tabellarischer Form

• Ihr Abschlusszeugnis

• für die Tätigkeit wichtige Qualifikationsnachweise

• Arbeitszeugnisse bisheriger Tätigkeiten

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich über https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/#/posting/55066521

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