Fachkraft (w/m/d)Rechtsangelegenheiten Familienleistungen i.d.Bundesagentur f.Arbeit (Nbg o.Aschaff) (Jurist/in)

Das sind wir:
Als unabhängiges und wachsendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen entwickeln wir Lösungen in den Bereichen des Versicherungs- und Risikomanagements sowie der Vorsorge.
Wir nutzen digitale sowie innovative Wege und entwickeln diese im Interesse unserer Kunden stetig weiter.

Das erwartet Sie bei uns:
• Den Einsatz Ihrer juristischen Fähigkeiten außerhalb
üblicher Kanzleiarbeit

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen
wachsenden Unternehmen

• Unteranderem die Betreuung von Kunden im Bereich
Großschäden (D&O/Cyber/Haftung/Sach)

• Die Wertschätzung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten

• Die Mitarbeit bei Projekten und sonstigen
übergreifenden Aufgaben

Das bringen Sie mit:
• Eine erfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung

• Ein klares Plus: Erfahrung im Bereich Versicherungen

• Viel Freude am professionellen Austausch mit Kunden
und Versicherern

• Teamgeist und eine eigenverantwortliche sowie flexible Arbeitsweise

Das bieten wir:
• Modernen und krisensichereren Arbeitsplatz, familienfreundliche Arbeitszeiten,
Flexibilität sowie mittelfristige Option auf Homeoffice

• Offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen

• Diverse Benefits wie z. B. Bike-Leasing, Mietarbeiterrabatte, Sachbezugskarte und vieles mehr...

• Entspannte Firmenevents - wir feiern Erfolge und Gemeinschaft

• Kostenlose Getränke im Büro

Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten.

Wir suchen Sie an unserem Standort in Nürnberg als

Rechtsreferendar*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen unsere Rechtsanwälte bei der Rechtsberatung, vornehmlich in den Bereichen Vertragsgestaltung, Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht und im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz.
- Sie wirken aktiv im Tagesgeschäft mit und sind im direkten Dialog mit den Mitarbeitern und den Mandanten.
- Sie befassen sich unter Anleitung mit unterschiedlichen rechtlichen Fragestellungen – von zeitkritischen ad-hoc-Anfragen bis zu grundlegenden rechtlichen Stellungnahmen.
- Sie wirken an verschiedenen Projekten mit und übernehmen dabei Aufgaben eigenverantwortlich.

Das zeichnet Sie aus

- Sie haben mindestens das erste juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
- Sie arbeiten teamorientiert, selbständig und eigenverantwortlich.
- Sie haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Unternehmerisches und juristisches Denken runden Ihr Profil ab.
- Sie überzeugen sowohl durch Ihr offenes als auch durch Ihr souveränes Auftreten und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sie sind bereit, Ihr theoretisches Wissen durch praktische Erfahrungen zu erweitern.

Das finden Sie so nur bei Ecovis

- Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrem Wissen und Können in der Praxis zu beweisen – und bereiten Sie auf diese Weise effizient auf den Berufseinstieg vor.
- Freuen Sie sich auf ein engagiertes und dynamisches Team in einer Kanzlei mit unternehmerisch geprägtem Mandantenstamm.
- Profitieren Sie von der Möglichkeit einer großen Unternehmensgruppe mit örtlicher, überregionaler und internationaler Präsenz.
- Bei Ecovis erwartet Sie eine entwicklungsfähige Position mit vielfältigem Aufgabenspektrum, Freiräumen und leistungsorientierter Vergütung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Eine große Anzahl von Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen etc.)

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail an Judith Blask ([email protected]).

Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 100 deutschen Büros arbeiten über 2.200 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten.

Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie.

Was Ecovis macht und ausmacht unter: www.ecovis.com (http://www.ecovis.com/)

Teilzeit (10 Wochenstunden), befristet bis 31.12.2026

zum 01.04.2025

Die Meldestelle für sexualisierte Gewalt nimmt Meldungen von Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung auf und bietet Leitungsverantwortlichen fachliche Unterstützung bei der Intervention und Aufarbeitung an. Hierfür wird Ihre juristische Fachkenntnis benötigt. Ein weiteres Feld innerhalb des Arbeitsbereichs ist die Prävention und die Unterstützung bei der Schutzkonzepterstellung. Werden Sie Teil unseres Teams der Stabsstelle sexualisierte Gewalt.


Das dürfen Sie von uns erwarten:

·         Wir bieten Ihnen ein**** werteorientiertes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.

·         Eine Vergütung nach AVR Bayern Entgeltgruppe 13 (zum Gehaltsrechner) (https://www.diakonie-bayern.de/mitarbeiten/gehaltsrechner) mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Familienbonus und vermögenswirksamen Leistungen.

·         Nach einem halben Jahr Betriebszugehörigkeit haben Sie die Möglichkeit zu einer kirchlichen Höherversicherung.

·         Wir fördern Ihre Erfahrung mit berufsbegleitenden Fortbildungen durch unser hauseigenes Diakonie.Kolleg.

·         Wir sichern Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu – wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber.

·         Wir investieren in Ihre Gesundheit, Sie können an Angeboten, wie Rückenschule, Gesundheitstagen etc. teilnehmen.

·         Ihr neuer Arbeitsplatz in Nürnberg ist perfekt zu erreichen (Mitarbeitendenparkplätze, gute Anbindung im öffentlichen Nahverkehr, VGN-Jobticket).

·         Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

·         30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich tariflich drei weitere arbeitsfreie Tage (Buß- und Bettag, der 24. und 31.12.).

·         Angebot zum Dienstradleasing

Zu Ihren Aufgaben gehört konkret:

·         Beratung der Meldestelle zu juristischen Fragestellungen

·         Juristische Expertise zur Umsetzung des Präventionsgesetzes

·         Überprüfung und Ergänzung der für die Träger zu erstellenden Materialien aus rechtlicher Sicht

·         Befassung mit dem Datenschutz, unter anderem im Hinblick auf Akten und Akteneinsicht

Das wäre schön, wenn Sie mitbringen:

·         Sie sind Volljurist:in mit der Befähigung zum Richteramt.

·         Sie besitzen möglichst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Strafrecht und Dienstrecht.

·         Systemisches Denken und Teamfähigkeit sind Ihnen nicht fremd.

·         Als persönliche Qualifikation sind zudem Belastbarkeit, ein hoher Grad an Empathie, Reflexionsbereitschaft und die Fähigkeit, sensibel und besonnen mit der Thematik umgehen zu können, wünschenswert.

·         Sie besitzen Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung im Themenfeld.

·         Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B).

·         Der sichere Umgang mit der EDV und den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.

Darüber hinaus…

·         sind Sie es gewohnt, eigenständig und konzeptionell zu arbeiten.

·         besitzen Sie die Fähigkeit, sich schnell in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.

·         sind Sie motiviert und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der Stabsstelle sexualisierte Gewalt in der Geschäftsstelle der Diakonie und der Meldestelle der Landeskirche

·         sind belastbar und flexibel

·         sind Kenntnisse der kirchlichen und diakonischen Strukturen in der ELKB hilfreich.

·         bringen Sie die Kompetenz mit, sich verbal und schriftlich sicher auszudrücken und wertschätzend im Team und mit Partner:innen und Zielgruppen des Arbeitsfeldes zu kommunizieren.

·         arbeiten Sie ergebnisorientiert und mit dem Blick auf verwaltende Aufgaben effizient.

·         fühlen Sie sich unserem kirchlichen-diakonischen Auftrag verbunden und tragen diesen gerne mit.

Sie sind ein Experte im Arbeitsrecht und möchten Ihre juristische Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Unser Kunde, ein führendes Finanzinstitut im Großraum Nürnberg sucht eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie arbeitsrechtliche Prozesse aktiv mit und tragen dazu bei, zukunftsorientierte Lösungen für die Bank und ihre Mitarbeitenden zu entwickeln.

Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Eine verantwortungsvolle Position
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

- Ansprechpartner für arbeits- und HR-aufsichtsrechtliche Themen als Vertretung des Arbeitgebers
- Verhandlung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen mit internen und externen Stakeholdern
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Schriftsätzen und behördlichen Schreiben
- Entwicklung und Optimierung arbeitsrechtlicher Richtlinien sowie Integration in Personalprozesse
- Beratung der Personalleitung und des Vorstands zu arbeits- und aufsichtsrechtlichen Fragen
- Schulung von Führungskräften und regelmäßige Unterrichtung der Personalabteilung über Gesetzesänderungen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Finanzsektor
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie HR-Aufsichtsrecht
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und analytische Kompetenz
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit

Ihr Weg zum neuen Job:
Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an [email protected].

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir freuen uns auf Sie!

Fachkraft (w/m/d) Rechtsangelegenheiten Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort: Nürnberg oder Aschaffenburg)

Referenzcode: 2025_E_000509

Steckbrief

- Dienststelle Agentur für Arbeit Nürnberg / Familienkasse Bayern Nord
- Beschäftigungsbeginn demnächst
- Bewerbungsende 11.02.2025
- Vertragsart befristet
- Vergütung TE IV (A 10)

Ansprechpartner/-in:
Frau Rebecca Meier
Ansprechpartner/-in Telefon +49 911 5294707
Ansprechpartner/-in E-Mail [email protected] (mailto:[email protected])

Aufgaben und Anforderungen

Ihr Arbeitsumfeld

Wir helfen und unterstützen Familien mit Kindern finanziell. Wir bearbeiten Kindergeldanträge und zahlen die Geldleistungen aus. In der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit (BA) sind hierfür heute bundesweit ca. 6.000 Mitarbeitende beschäftigt.

„Ob im Aufgabenbereich Kindergeld oder Kinderzuschlag - als Fachkraft Rechtsangelegenheiten kann ich mein breitgefächertes Fachwissen im Arbeitsalltag in unterschiedlichen Rechtsgebieten einsetzen.“ Das sagt unsere Fachkraft Sandro.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

- Bearbeitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Erstattung von Strafanzeigen bzw. Abgabe von Vorgängen an die Staatsanwaltschaft im Bereich des Steuer- und Sozialrechts
- Wahrnehmung aller der Strafverfolgungsbehörden obliegenden Aufgaben gemäß § 399 Abs. 1 AO, beispielsweise die Ermittlungsarbeit, den Abschluss von Ermittlungsverfahren oder die Beantragung von Strafbefehlen
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Erteilung von Rechtsauskünften mit hohem Schwierigkeitsgrad

Sie bringen als Voraussetzung mit

- einen rechtswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Idealerweise bringen Sie noch mit:

- Fundierte Kenntnisse der Leistungsarten und Verfahren in den Aufgabengebieten Kindergeld und Kinderzuschlag
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete (EStG, BKGG AO, SGB I, SGB II und SGB X)
- Fundierte Kenntnisse OWiG, StGB, StPO, JGG
- Grundkenntnisse benachbarter Rechts- und Fachgebiete (SGB XII und Aufenthaltsrecht)
- Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten MS-Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen

Als Arbeitsort ist Nürnberg oder Aschaffenburg möglich. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Dienstort an.

Die Familienkasse Bayern Nord arbeitet in einem hybriden Arbeitsmodell (Wechsel Büroarbeitsplätze und Mobilarbeit). Ein Anspruch auf Mobilarbeit besteht nicht grundsätzlich, ist jedoch optional und nach Absprache mit der Führungskraft möglich. Wir tauschen uns neben dem persönlichen Kontakt insbesondere per Videokonferenzsystem (Skype4Business) aus. Die Einarbeitungsphase erfolgt ebenfalls dahingehend abwechselnd.

- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- Beginn der Beschäftigung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt -- Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten zu besetzen. Die Option auf eine unbefristete Übernahme besteht.
- Hinweis: aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nie zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 inklusive Zulage (derzeit 4.298,02 € brutto) entspricht.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- Auf die ausgeschriebene Stelle können Sie sich selbstverständlich auch in Teilzeit bewerben.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können. Bitte fassen Sie die Bewerbungsunterlagen in einer Datei zusammen.Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo (https://https//www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo) . Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Interessiert?

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal www.arbeitsagentur.de/ba-bewerberportal (http://www.arbeitsagentur.de/ba-bewerberportal) und geben Sie im Feld „Suche nach Referenzcode“ den Referenzcode 2025_E_000509 an. Eine Bewerbung über die Jobbörse ist NICHT möglich.

Über folgenden Link gelangen Sie direkt auf das detaillierte Stellenangebot auf der Karriereseite der Bundesagentur für Arbeit.

https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55066524 (https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55066524)
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Über uns

Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.

Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.

Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter www.arbeitsagentur.de/ueber-uns (https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Ordnungswidrigkeitenrecht
Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht

Die Landesbaudirektion Bayern ist eine zentrale Landesbehörde im
Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und
Verkehr. Sie ist für die baufachliche und rechtliche Aufsicht bei Planung und
Durchführung aller zivilen und militärischen Hochbauprojekte des Bundes und der
Gaststreitkräfte in Bayern zuständig.

Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht für die
Landesbaudirektion Bayern zumnächstmöglichen Zeitpunkt

Juristinnen oder Juristen (m/w/d) für den Standort München

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Referentin oder Referent im Referat 33 der Landesbaudirektion Bayern
- Rechtsberatung der Staatlichen Bauämter für Baumaßnahmen
- Verfahren nach § 18 Abs. 2 VOB/B und § 17 Abs. 2 AVB im Bundeshochbau
- Prüfung von Forderungen von Auftragnehmern
- Betreuung von Vertragsstreitigkeiten anderer Referate der
Landesbaudirektion Bayern
- Beratung in Vergabeangelegenheiten der Staatlichen Bauämter
- Betreuung von Vergabekammerverfahren bei Vergaben der Staatlichen Bauämter
im Bereich des Bundeshochbaus
- Halten von Schulungen für Beschäftigte der Staatlichen Bauämter, Anwärter
und Baureferendare

Anforderungsprofil:

- Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von
mindestens 7,0 Punkten. (Bei Absolventen, die die Zweite Juristische
Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine
Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen
und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen
nachvollzogen).
- Erfahrungen im Bauvertrags- oder Vergaberecht wünschenswert
- Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Art. 11 BaySÜG (SÜ2);
bereits abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung (Ü2) wünschenswert.
- Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit
eines EWR-Vertragsstaates
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein
Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern. Wir beraten hierzu gerne.
- Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und interdisziplinäre
Kompetenz
- Selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenbereichen und Funktionen
- Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software

Wir bieten:

- Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten
Qualifikationsebene bzw. Übernahme im Wege der Versetzung. Derzeit ist eine
Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich. Die Stelle bietet
Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A14.
- Unbefristete Stelle
- Sozialversicherungsfreie Besoldung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und überregionale Vernetzung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zu flexibler Arbeit (inkl. „Home Office“)
- Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches und freies Arbeiten
- Flexibles und modernes Bürokonzept
- JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing
- Kantine
- ÖPNV (S-Bahn, U-Bahn, Straßenbahn) abhängig vom Standort in unmittelbarer
Nähe
- Mehr zur Behörde unter https://www.lbd.bayern.de/

Hinweise:

- Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch
Jobsharing gewährleistet ist.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im
Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
- Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer
Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder
sexueller Identität.

Ansprechpartner:

- Fachlich:
- Hr. RD Seuz (Ebern und Nürnberg), Tel. 0911 937766-420
- Hr. RD Weifenbach (München), Tel. 089/5434887-103
- Personal: Hr. RD Dr. Hauser, Tel.: 089/2192-3351

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere
Bewerbungsplattform.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1220238. Der Link unten führt sie zu der Seite.

- Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit mehr als 40 Standorten deutschlandweit.

Ihre Aufgaben:

- Sie beraten in dieser verantwortungsvollen Position als Legal Counsel (m/w/d) die Unternehmensgruppe und die Fachbereiche in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten
- Darüber hinaus sind Sie rechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) u.a. in den Schwerpunkten Vertragsrecht, Immobilienrecht und Gesellschaftsrecht
- Sie sind für die Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen zuständig, insbesondere auch aus dem gewerblichen Mietrecht und dem Baurecht
- Ebenfalls sind Sie für die Steuerung externer Partner (m/w/d) und Dienstleister (m/w/d) zuständig und setzen die Interessen der Kunden ggf. auch auf juristischem Wege durch

Ihre Qualifikationen:

- Sie sind Jurist (m/w/d)
- Sie konnte erste Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, entweder aus einem Unternehmen oder einer Kanzlei sammeln
- Es sind aber auch Berufseinsteiger willkommen
- Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus

Ihre Vorteile:

- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten
- Weitere Benefits (bAV, Jobticket, Firmenfitness)

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.