Ausbilder für den Ausbildungsberuf Maler und Lackierer (m/w/d) (Maler- und Lackierermeister/in/B. Prof. Maler-/Lackierer-Hw.)

ARBEIT
Ausbilder für den Ausbildungsberuf  Maler und Lackierer (m/w/d) (Maler- und Lackierermeister/in/B. Prof. Maler-/Lackierer-Hw.) in Bottrop

Ausbilder für den Ausbildungsberuf Maler und Lackierer (m/w/d) (Maler- und Lackierermeister/in/B. Prof. Maler-/Lackierer-Hw.) in Bottrop, Deutschland

Stellenangebot als Maler- und Lackierermeister/in/B. Prof. Maler-/Lackierer-Hw. in Bottrop , North Rhine-Westphalia, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Ausbilder für den Ausbildungsberuf Fachpraktiker/in Maler und Lackierer (BaE Reha integrativ)
39h/Wo. an 5 Tagen/Wo. (Mo-Do: 07.00 - 15.45 Uhr; Fr: 07.00 - 13.00 Uhr) ab sofort - zunächst befristet auf drei Jahre mit der Option zur Entfristung
Die Arbeit und Bildung gemeinnützige GmbH ist unter dem Dach des Diakonischen Werkes Gladbeck-Bottrop-Dorsten in den Bereichen der beruflichen Bildung für Jugendliche und Erwachsene sowie in der Beschäftigungsförderung tätig.
Im Rahmen der beruflichen Bildung führt die Arbeit und Bildung gGmbH die von der Bundesagentur für Arbeit geförderte Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen für Rehabilitanden (BaE-Reha) in anerkannten Ausbildungsberufen durch. Die Maßnahme unterstützt die Teilnehmer dabei, sich beruflich zu qualifizieren und möglichst vorzeitig eine Eignung für den Übergang in eine betriebliche oder kooperative Ausbildung zu erreichen. Die Qualifizierung der Teilnehmer endet mit einem Ausbildungsabschluss und verfolgt die Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses.

Ihre Aufgaben

- Vermittlung: Fachpraktische und fachtheoretische Ausbildungsinhalte entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan.
- Produktionsorientierung: Arbeit nach einem praxisnahen, produktionsorientierten Ansatz.
- Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte.
- Akquise: Identifikation und Akquise von Betrieben für die praktischen Ausbildungsphasen.
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg und den Beratungskräften der Agentur für Arbeit.

Ihr Profil

- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister oder Maler und Lackierer mit Ausbildereignung und Erfahrung im Bildungsbereich.
- Erfahrung: Fundierte Erfahrung im Umgang mit lernbeeinträchtigten und/oder psychisch beeinträchtigten jungen Menschen.
- Vorbereitung: Intensive Auseinandersetzung mit den Inhalten des Ausbildungsrahmenplans für den Fachpraktiker Maler & Lackierer.
- Fähigkeiten: Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Persönliche Stärken: Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Auszubildenden.

Wir bieten Ihnen:

- Faire Vergütung: Eine attraktive Bezahlung nach Tarif BAT KF3 bis Erfahrungsstufe 2.
- Zusätzliche Leistungen: Kinderzulage zur Unterstützung der Familie.
- Corporate Benefits: Exklusive Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie in namhaften Shops und Einzelhandelsgeschäften - für mehr Lifestyle und Ersparnisse.
- Teamspirit: Ein motiviertes, offenes und kollegiales Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet.
- Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen als wertvolle Ergänzung.
- Zukunftsorientiert: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzvorsorge für Ihre Sicherheit.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungen.
- Fortbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Abwechslung: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der keine Langeweile aufkommen lässt.

Kontakt

Wir haben Ihr Interesse geweckt ?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise online direkt über unsere
Stellenanzeige. Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Balzer unter der Rufnummer 02041-7659823 gerne zur Verfügung

Ausbilder / Techniker / Farben / Ausbilder / Maler / Lackierer / Meister / Malermeister / Vollzeit / Lackierermeister / Gelsenkirchen / Diakonie
Europa.eu

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Anfangsdatum

2025-01-29

Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH

45888

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Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
Veröffentlicht:
2025-01-29
UID | BB-6799e60e45624-6799e60e45625
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Bottrop


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39h/Wo. an 5 Tagen/Wo. (Mo-Do: 07.00 - 15.45 Uhr; Fr: 07.00 - 13.00 Uhr) ab sofort - zunächst befristet auf drei Jahre mit der Option zur Entfristung
Die Arbeit und Bildung gemeinnützige GmbH ist unter dem Dach des Diakonischen Werkes Gladbeck-Bottrop-Dorsten in den Bereichen der beruflichen Bildung für Jugendliche und Erwachsene sowie in der Beschäftigungsförderung tätig.
Im Rahmen der beruflichen Bildung führt die Arbeit und Bildung gGmbH die von der Bundesagentur für Arbeit geförderte Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen für Rehabilitanden (BaE-Reha) in anerkannten Ausbildungsberufen durch. Die Maßnahme unterstützt die Teilnehmer dabei, sich beruflich zu qualifizieren und möglichst vorzeitig eine Eignung für den Übergang in eine betriebliche oder kooperative Ausbildung zu erreichen. Die Qualifizierung der Teilnehmer endet mit einem Ausbildungsabschluss und verfolgt die Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses.

Ihre Aufgaben

- Vermittlung: Fachpraktische und fachtheoretische Ausbildungsinhalte entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan.
- Produktionsorientierung: Arbeit nach einem praxisnahen, produktionsorientierten Ansatz.
- Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte.
- Akquise: Identifikation und Akquise von Betrieben für die praktischen Ausbildungsphasen.
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg und den Beratungskräften der Agentur für Arbeit.

Ihr Profil

- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister oder Maler und Lackierer mit Ausbildereignung und Erfahrung im Bildungsbereich.
- Erfahrung: Fundierte Erfahrung im Umgang mit lernbeeinträchtigten und/oder psychisch beeinträchtigten jungen Menschen.
- Vorbereitung: Intensive Auseinandersetzung mit den Inhalten des Ausbildungsrahmenplans für den Fachpraktiker Maler & Lackierer.
- Fähigkeiten: Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Persönliche Stärken: Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Auszubildenden.

Wir bieten Ihnen:

- Faire Vergütung: Eine attraktive Bezahlung nach Tarif BAT KF3 bis Erfahrungsstufe 2.
- Zusätzliche Leistungen: Kinderzulage zur Unterstützung der Familie.
- Corporate Benefits: Exklusive Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie in namhaften Shops und Einzelhandelsgeschäften - für mehr Lifestyle und Ersparnisse.
- Teamspirit: Ein motiviertes, offenes und kollegiales Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet.
- Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen als wertvolle Ergänzung.
- Zukunftsorientiert: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzvorsorge für Ihre Sicherheit.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungen.
- Fortbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Abwechslung: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der keine Langeweile aufkommen lässt.

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