Hausmeister*in (m/w/d) für die städtischen Übergangsheime (Hausmeister/in)

Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnerinnen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister*in (m/w/d) für die städtischen Übergangsheime

Organisatorisch sind Sie dem Amt 5 - Soziales, Wohnen und Inklusion zugeordnet
und für die städtischen Übergangsheime zuständig. Sie arbeiten eng mit den
Sozialarbeitern und Sozialarbeiterinnen sowie den übrigen Hausmeistern und
Hausmeisterinnen im Team zusammen und sorgen vor Ort in den städtischen
Übergangsheimen für Ordnung und Sauberkeit.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden
die nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet wurde. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe
erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Eine Teilung der Stelle in Teilzeitstelle
ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben

- Bereitstellung von Unterkunftsinventar
- Ausstattung von neuen Unterkünften und Zimmern
- Malerarbeiten und kleinere Reparaturen
- Kontaktaufnahme mit Handwerksunternehmen bzw. dem Gebäudemanagement und
Überwachung der Arbeiten
- regelmäßige Kontrollen der Unterkünfte und Wohnungen im Hinblick auf
Schäden, Sauberkeit etc.
- Unterhaltung von Grün-, Außen- und Gartenanlagen
- Durchführung von Umzügen und Entrümpelungen
- Winterdienst
- Kleinreparaturen in städtischen Kindertageseinrichtungen
- Unterstützung von Hausmeisterteams aus anderen Bereichen

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
- Fähigkeit zu vielseitigen, handwerklichen Wartungs- und
Installationsarbeiten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägter Ordnungssinn
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsorganisation

Die Bereitschaft zur Beteiligung an der Rufbereitschaft wird vorausgesetzt.
Der Einsatz des eigenen PKW ist bei Bedarf für die dienstliche Nutzung
erforderlich. Eine entsprechende Entschädigung ist vorgesehen.

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,
gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte
Selbstverständlichkeit ist.

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung
und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.
Januar 2025 über unser Online-Bewerberverfahren!

- Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-
und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.
- Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt
Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen
Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte
besetzbar. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau
Spürck 02222/945-241 oder Frau Nonn 945-239, bei fachlichen Fragen Frau Anne
Haberer 945-157 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
-
https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/0fe25c62754f7588305e15fb35e48e7d271ee19f0

Wir suchen eine/n Hausmeister (m/w/d) für unseren Kunden in Bornheim. Als Hausmeister/in sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Pflege unserer Gebäude und Anlagen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

- Ihr Entgelt liegt zwischen 17,00 EUR pro Stunde (zuzüglich Zuschlägen und Zulagen)
- Sie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Nutzen Sie uns als Sprungbrett: seit unserer Gründung wurden über 20 000 Menschen nach ihrem Einsatz von unseren Kunden fest eingestellt
- Unsere für Sie kostenfreie Arbeitsschutzkleidung beziehen wir ausschließlich von Premiumanbietern wie z. B. UVEX oder Elten
- Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
- Durch Ihre Mitarbeiterempfehlungen haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten und zwar mehrfach
- Zusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere Schwerbehindertenvertretung
Werfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Führerschein Klasse B
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zu vielseitigen handwerklichen Wartungs- und Installationsarbeiten

Ihre Aufgaben:

- Bereitstellung von Unterkunftsinventar
- Malerarbeiten und kleinere Reparaturen
- Kontaktaufnahme mit Handwerkern und Überwachung der Arbeiten
- Regelmäßige Kontrollen der Unterkünfte und Wohnungen
- Unterhaltung von Grün-, Außen und Gartenanlagen
- Durchführung von Umzügen

Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unserer Zeitarbeitskräfte durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.