Technischer Ausbilder (m/w/d) (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter als Hersteller von Kabel und Leitungen für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.

Wir sind auf der Suche nach einer

AUSBILDUNGSLEITUNG (M/W/D)

ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT

IHRE AUFGABEN:

• Betreuung unserer über 50 Auszubildenden, dualen Studenten und Umschüler/-innen
• Durchführung des Ausbildungs-Recruitings
• Hauptansprechpartner (m/w/d) für Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte, sowie weitere interne und externe Ansprechpartner/-innen für das Thema Ausbildung
• Vorbereitung, Planung und Durchführung diverser Ausbildungsveranstaltungen
• Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung
• Erstellen und Verwalten der Ausbildungsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen für die Auszubildenden

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Ausbildung, idealerweise als Ausbildungsleitung
• Hohe Kommunikationskompetenz und sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen
• Ausbilder-Qualifikation (AdA-Schein)
• Zuverlässigkeit, Kreativität, Teamgeist, Einsatzfreudigkeit, Eigeninitiative

DIE POSITION KANN GEGEBENENFALLS AUCH IM RAHMEN EINER TEILZEITBESCHÄFTIGUNG AUSGEFÜHRT WERDEN.

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation.
Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.

Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:

• Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen
• Einbringen Ihrer Ideen und Vorschläge
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Firmenfitness mit Hansefit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder -fahrrads
• Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.

Herr Reinhold Bley

Personalabteilung

+49 4498 88-815
WASKÖNIG + WALTER BESITZ UND VERWALTUNGS GMBH U. CO. KG
Ostermoorstraße 77
26683 Saterland
Jetzt bewerben! [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=96092&tc=3-11]
[https://www.waskoenig.de/de/karriere/]

Für unsere Berufsvorbereitende Maßnahme (BvB) in Ludwigsburg (https://www.uss.de/standorte/mannheim/)  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ausbilder*in für das Praxisfeld Wirtschaft und Verwaltung (m/w/d).

Als Ausbilderin haben Sie die wertvolle Aufgabe, Jugendliche bei ihrer Berufsvorbereitung zu unterstützen. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei im Wesentlichen:*

- Sie inspirieren und motivieren unsere jugendlichen Teilnehmenden, indem Sie ihnen verschiedene Berufsfelder näherbringen und deren Neugierde wecken
- Sie lehren sowohl fachpraktische als auch theoretische Grundfertigkeiten und –kenntnisse
- Auf Basis von Ausbildungsordnungen, Ausbildungsrahmenlehrplänen und Qualifizierungsbausteinen gestalten Sie den Unterricht und Unterweisungen, die den Lernprozess der Jugendlichen optimal unterstützen

Das bringen Sie mit

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einjähriger Erfahrung in der Anleitung oder
- Eine abgeschlossene Fachwirtausbildung mit Ausbildereignung
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln
- Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen große Freude
- Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

Was wir bieten

- Eine sinnerfüllte Tätigkeit in einem agilen Familienunternehmen
- Eine offene und kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Wachstum
- Offenheit für Ihre Ideen und Vorstellungen

Art der Beschäftigung

- Vorerst befristet bis zum 23.09.2025 mit guter Aussicht auf Verlängerung

Zeitumfang

- Vollzeit oder Teilzeit, gerne nach individueller Absprache

Ihr Kontakt

Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

USS GmbH
Frau Simone Weber
Weipertstraße 17A
74076 Heilbronn

zur Übersicht der Stellenangebote (https://www.uss.de/uss/stellenangebote/)

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund*innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Unterstützung unseres Standortes in Bremen-Mitte suchen wir in Voll- oder Teilzeit für unsere Beauftragung "Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen" eine/n

Ausbilder*in für den Koch/ Köchin und Fachkraft Küche (alle Menschen)

In dieser Beauftragung:

- Begleiten wir junge Menschen in ihrer beruflichen Erstausbildung
- unterstützen und begleiten das Erlernen von berufsbezogenen Ausbildungsinhalten
- begleiten und fördern ein positives Sozialverhalten im Kontext einer Berufsausbildung
- unterstützen bei Übergängen in betriebliche Berufsausbildungen, in weiterführende Berufsausbildungen, in schulische Weiterbildungen nach der Berufsausbildung (z. B. Lebensmitteltechniker) oder bei Einmündungen und Festigung im regulären ersten Arbeitsmarkt.

Ihr Aufgabengebiet:

- Training/Unterricht im Gruppenkontext (i.d.R. 10 - 12 Auszubildende) in den berufspraktischen und berufsbildenden Ausbildungsinhalten
- Hilfestellung bei Fragen und Problemen in den Kontexten Berufsschule und Praktika
- Stärkung von Motivation, Auf- und Ausbau von Lernbereitschaft
- Erweiterung von lebenspraktischen Fertigkeiten für die moderne Ausbildungs- und Arbeitswelt
- und eine berufsfachsprachige Dokumentation und Berichtsführung (Klassenbuch/ Förderplanung, Lernerfolgskontrollen)

Unser Anforderungsprofil:

- Küchenmeister oder Berufskoch mit Ausbildereignung/ AEVO oder Lebensmitteltechniker mit AEVO
- Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber unseren Teilnehmenden
- Ressourcenorientiertes Arbeiten, Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine gute kommunikative Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln

Wir bieten:

- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiliäum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittlerin, sondern auch als Lern- und Wegbegleiterin für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bremen
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Kerstin Kirchner
An der Weide 50c
28195 Bremen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als technischer Ausbilder im Bereich Mechatronik und Elektronik spielst du eine zentrale Rolle in unserem Ausbildungskonzept Vmax. Du f�rderst unseren Nachwuchs nicht nur in der fachlichen Ausbildung, sondern entwickelst zusammen mit ihnen ihre sozialen, methodischen und pers�nlichen Kompetenzen weiter. Du hilfst ihnen, sich bestm�glich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Dein Engagement tr�gt dazu bei, dass unsere Auszubildenden nach der Ausbildung als kompetente und motivierte Fachkr�fte den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten.

Deine Aufgaben:

- Verantwortung f�r die fachliche Ausbildung unserer jungen Talente
- Auswahl, Gestaltung und Vermittlung von Bildungsinhalten nach methodischen und didaktischen Gesichtspunkten
- Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen
- Kontakt zu Pr�fungsaussch�ssen, Berufsschulen und unseren Kooperationsschulen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts Vmax
- Kreative Mitgestaltung unseres Ausbildungsmarketings, um die Auszubildenden von morgen f�r VEGA zu gewinnen

Unser Angebot:

- Raum f�r deine Ideen und Erfahrungen, um die Weiterentwicklung unserer Ausbildung sicherzustellen
- Unterst�tzung durch ein motiviertes und kompetentes Team sowie Sparring durch deine F�hrungskraft
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
- Innovatives Ausbildungskonzept, moderne Arbeitsatmosph�re, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Verg�tung und ein Arbeitgeber, der so sicher ist, wie seine Produkte

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Technikerausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der zukunftsorientierten Ausbildung junger Menschen
- Hohes Ma� an Aufgeschlossenheit und Empathie
- Fachkenntnisse im Bereich der Berufs- und Arbeitsp�dagogik (AEVO)
- Freude an der Einf�hrung moderner Formen der Wissensvermittlung und der Lernbegleitung von technischen Auszubildenden und Studenten
- Ausgepr�gter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalit�t, proaktives Herangehen an Herausforderungen
- Verbindliche Pers�nlichkeit, der Zuverl�ssigkeit und Qualit�tsbewusstsein wichtig ist
- Sehr gute Deutschkenntnisse

https://www.youtube.com/embed/lyG17k5EKzY

Deine Ansprechpartnerin
Kristina Herrmann
07836 50-325
[email protected]

Luftfahrttechnischer Ausbilder Elektrik / Avionik CAT-B2 (m/w/d) für AIRBUS Helicopters

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Starten Sie als luftfahrttechnischer Ausbilder mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit Airbus sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Calden einen luftfahrttechnischen Ausbilder zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind unter anderem eigenverantwortlich zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Lehrunterricht als Grundlagenlehrgänge gemäß EASA-Part-66 zum Berechtigungserwerb „CS-CAT A/B2" sowie der IHK-Berufsausbildung zum Fluggerätelektroniker. Des Weiteren sind Sie zuständig für das Erstellen von Schulungsunterlagen sowie von Anschauungs- und Übungsobjekten. Bei Airbus als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement?  Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Erstellen von Schulungsunterlagen sowie von Anschauungs- und Übungsobjekten, Einsatz von Planungstechniken für die Unterrichtsdurchführung sowie Anwendung angemessener Präsentationstechniken
- Eigenständige Durchführung von theoretischem Lehrunterricht mit Führung der notwendigen Lehrgangsnachweisen und Erstellung von Dokumentation
- Sichere, klare und präzise Kommunikation in Wort und Schrift Einhalten und Kenntnis von Arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen, Berufsbildungsrechts, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsrechts
- Hinführen und Anleiten von Lehrgangsteilnehmern zum verantwortungsvollen Handeln Moderation von Gruppen und zielgerichtetes Leiten von Gesprächen und Ergebnisdarstellungen
- Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten sowie Entwicklung und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen

Wir wünschen uns:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Fluggerätmechaniker/in, Industriemechaniker/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine abgeschlossene Lizenz für CS-CAT B2 (m/w/d) nach EASA oder DEMAR Regularien
- Berufserfahrung in den Bereichen Feinmechanik, Fertigung / Produktion, Industriemechanik, IT / Informationssysteme, Mechanik, Wissensvermittlung / Lehre, sowie technische Dokumentation
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, sowie Flexibilität
- Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten, sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Spaß an Lehrtätigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Tools: MS-Office, SAP

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach PAG / AIRBUS Group Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Weitere interessante Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage: http://www.go-simplexx.de/special-pages/jobboerse-liste/

Zusätzlich haben wir auch Personalbedarf zu dem es keine veröffentlichten Stellenanzeigen gibt. Aus diesem Grund lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns zu jeder Zeit. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email über die unten angegebene Email-Adresse oder über den unten angegeben Link "Internetseite/Internetadresse" des Arbeitgebers“.

SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.  https://www.go-simplexx.de/footernavigation/datenschutzerklaerung/

Die Bildungsmacher suchen zur Verstärkung des Teams in unseren Maßnahmen im Übergang Schule/Beruf einen oder mehrere

Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgabe der Ausbildungsbegleitung ist die  Überwindung von  Hemmnissen unserer jungen TeilnehmerInnen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen sowie die Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmenden, um eine nachhaltige und dauerhafte Eingliederung zu erreichen.

Weiter fördert die Ausbildungsbegleitung berufliche sowie soziale Handlungskompetenzen und unterstützt die Entwicklung des Teilnehmers in Bezug auf die Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelt.
Ausgehend von der Feststellung der persönlichen Fähigkeiten und individuellen Bedürfnissen ist die  Begleitung bedarfsorientiert.

Ein Schwerpunkt ist dabei, die kontinuierliche Teilnahme sicherzustellen, drohende Abbrüche frühzeitig zu erkennen und durch gezielte Angebote weitestgehend zu vermeiden. Dabei ist eine enge Kooperation mit Lehrkräften, Sozialpädagogen, Ausbildern und ggf. Berufsschullehrern wünschenswert. Darüber hinaus sollen ggf. Teilnehmer auch frühzeitig beim Übergang in die sich an die Ausbildung anschließende versicherungspflichtige Beschäftigung unterstützt werden.

Die Angebote sind auf die Fachpraxis und Fachtheorie abgestimmt. Zu den Angeboten gehören insbesondere:
• Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention, Zeitmanagement)
• Konfliktbewältigung
• Alltagshilfen
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
• Verhaltenstraining
• Informationen zu Suchtprävention
• Unterstützung zum eigenständigen Handeln
• Zusammenarbeit /  Informationsaustausch mit  an der Ausbildung und Einstiegsqualifizierung  Beteiligten
• Regelmäßige Sprechstundenangebote
• Abstimmung der notwendigen Unterstützungsleistung mit allen am Eingliederungsprozess Beteiligten
• Ansprechpartner für Betriebe bei ggf. auftretenden Schwierigkeiten im Ausbildungs-/Arbeitsverhältnis
• Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen

Ihre Qualifikation:

- Qualifikation als MeisterIn, TechnikerIn, FachwirtIn/ Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung o.Ä.

oder

- abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialarbeit o.Ä.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Berufsberatung, Bildungsberatung

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Aufgaben:

- Bezugsperson der teilnehmenden Person und Kontaktperson für Betriebe, die Teilnehmer*innen ausbilden möchten und/ oder ausbilden
- Koordinierung zwischen allen Beteiligten an der Maßnahmedurchführung (Ausbildungsbetrieb, BBS, Lehrkräfte, Kammern/Innungen)
- Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung
- Abstimmung und Abschluss von Zielvereinbarungen mit der teilnehmenden Person sowie Kontrolle und Dokumentation der Förderverläufe
- Abstimmung der Inhalte der LuV mit der teilnehmenden Person
- Hilfestellungen bei Problemlagen/Krisenintervention
- enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen im Team

Anforderungen:

- Qualifikation als Meisterin/ Meister, Technikerin/ Techniker oder Fachwirtin/ Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung und innerhalb der letzten fünf Jahre über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung verfügen und davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder
- ein sozial- bzw. pädagogisches Studium oder
- ersatzweise staatlich anerkannter Erziehungsberuf, wie z.B. aus der Jugend-/ Heimerziehung, der Heilerziehungspflege jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/ Arbeitserzieher zugelassen, mit mindestens einer dreijährigen beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- fachliche Neugier und den Mut, immer einen Schritt weiterzudenken und zu gehen
- Freude daran in einem kleinen Team zu arbeiten, Lernen mit jungen Menschen gemeinsam zu gestalten und Lernbereitschaft
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft bilden einen Dreh- und Angelpunkt
- Fähigkeit selbständig und verantwortungsvoll zu Arbeiten
- sicheres und souveränes Auftreten

Arbeitszeit:

- Teilzeit mindestens 30 Stunden bis Vollzeit 39 Stunden wöchentlich

weitere Informationen unter: www.daa-mitte-ost.de - Stellenausschreibung 210-2024

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Heike Bischof, Oskar-Kjellberg-Str. 17, 03238 Finsterwalde oder vorzugsweise per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Etwas für und mit Menschen tun? Heute die richtige Weiche für Deine Karriere von morgen stellen? Starte Deine Ausbildung bei Helios!

Wir suchen zum 01.09.2025 am Standort Helios Klinikum Aue einen Auszubildenden für die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.

Das erwartet dich

- Einblicke in die vielfältigen Bereiche und kaufmännischen Prozesse unseres Klinikums
- Ein Aufgabengebiet, das die Informationsverarbeitung, das Rechnungswesen, die Büroorganisation sowie das Personalwesen umfasst
- Die Bearbeitung der täglichen Korrespondenz mit unseren Fachabteilungen oder die Bearbeitung von Anfragen
- Die Berufsausbildung dauert drei Jahre und findet sowohl in unserer Verwaltung als auch in der Berufsschule in Schwarzenberg statt

Das bringst du mit

- Einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)
- Sehr gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PC und Zahlen
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft
- Idealerweise ein absolviertes Praktikum im Verwaltungsbereich
- Gesetzlich notwendige Nachweise über die Immunisierung gegen Masern

Freue dich auf

- Eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub
- Eine herzliche Lernatmosphäre mit Menschen, die Dich gern 3 Jahre begleiten und unterstützen
- Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Wir versprechen Dir eine Übernahmegarantie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss sowie eine umfangreiche Förderung bei weiterer Qualifizierung nach der Ausbildung
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Jetzt liegt es nur noch an dir!

Kontakt

Frau Kristin Behnert

+49 03771 58 1525

[email protected]

Unternehmensbeschreibung

Helios ist der führende private Gesundheitsdienstleister. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Verwaltung Ost GmbH

Helios Klinikum Aue

Gartenstarße 6

08280 Aue