Personalreferent (gn) (Personalreferent/in)

Stellenbeschreibung

 
Sie suchen einen neuen Job?
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Expertise in einem erfolgreichen Industrieunternehmen einbringen?
Mein Kundenunternehmen, ein etabliertes Unternehmen im östlichen Umland von Leipzig, sucht zur Unterstützung seines HR-Teams einen Personalreferenten in Teilzeit für ca. 30-35 Stunden pro Woche.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung aktuell auf 15 Monate befristet.

Unser Angebot an Sie:

- Ein familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Team
- Home Office 1 - 2 Tage pro Woche

Das sind Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen: von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis hin zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Personaladministration, wie der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten
- Unterstützung bei der Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen und HR-Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Industrie
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
- Empathie, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Bereitschaft zur Tätigkeit in Teilzeit (30-35 Stunden pro Woche)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.