Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern und über 1.600
erfolgreichen Personalvermittlungen an 200 Standorten zu einem der
bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen.
Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer
30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise
bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch
unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen
renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe
verschaffen.

Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir
Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu
erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.

Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how können Sie sich
jederzeit verlassen.

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance
haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in
Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Ihre täglichen Aufgaben:

- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft in SAP
- Verwalten und Pflegen von Personalakten
- Aufgaben in der Verwaltung wie Erstellung von Bescheinigungen,
Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten
- Abstimmungen in Arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Das bringen Sie mit:

- erfolgreich abgeschlossene Kfm. Ausbildung
- Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich
abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR wünschenswert
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschrieben Bereich
- SAP HCM-Kenntnisse notwendig
- gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
- zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige  Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem
Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse
- gute Englischkenntnisse

Erkennen Sie sich wieder?

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren
Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser
Online-Formular oder postalisch entgegen.

E-Mail: [email protected]
Tel.: 02351 6655-18
Whatsapp: 0178 9270778

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Sie suchen eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe
(m/w/d) oder möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?!
Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen
Stellenausschreibungen.

Die FEL GmbH berät und betreut die Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH auf der Suche nach neuem Personal ganzheitlich und koordiniert u.a. auch das Bewerbungsmanagement unter ihrer Marke HR-Partner.

ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.

Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.

Personalreferent (m/w/d) gesucht!

Ab 30 Stunden pro Woche

Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihre neue Chefin werden!

Mein Name ist Christine Huß, ich bin die kaufmännische Leiterin der Gießerei bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihre neue Chefin.

Ich als Ihre Chefin bringe mit:

- Über 25 Jahre Erfahrung bei Kuhn Edelstahl
- Eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit Organisationsgeschick und manchmal einem Hauch von zu viel Spontanität
- Ein offenes Ohr für mein Team
- Eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung, u.a. mit Weiterbildung im Bereich Coaching
- Vielseitige sportliche Interessen vorzugsweise unter freiem Himmel, egal ob im Sommer oder Winter

Sie bringen mit:

- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Werdegang
- Tatkräftige Unterstützung und die Fähigkeit, die Personalleitung zuverlässig zu vertreten
- Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise bei arbeits-, lohnsteuer- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
- Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Umsetzung von kreativen Personalmarketingmaßnahmen
- Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Engagement in der Unterstützung von Führungskräften
- Kenntnisse und Kompetenz in der Betreuung von Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Eine hohe IT-Affinität & erste Berührungen mit Projektmanagement
- Routine im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise VEDA HR
- Eine ausgeglichene, wertschätzende und zielorientierte Grundhaltung, die Sie in Ihre tägliche Arbeit einfließen lassen

Wir bringen mit:

- Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können
- Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen
- Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind
- Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit
- Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft
- Mitarbeiterprämien und -events
- Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge

Konnte ich Ihr Interesse wecken?

Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können!

Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229, wochentags erreichen.

Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03177.JB.261124. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com