Store Manager (w/m/d) in Offenbach, VST 416 (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Dein Profil:
• Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn*)
• Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt
• Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
• Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen

Deine Aufgaben:
• Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
• Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
• Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
• Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
• Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
• Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
• Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
• Als Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb

Wir bieten dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.

Einarbeitung
• Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom
• Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.

Ideenmanagement
• Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)

Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso und einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr.

Für unseren Shop in Offenbach am Main (Sprendlinger Landstraße 43) suchen wir eine(n) engagierte(n)
Assistant Store Manager / Assistant Shop Manager / Stellv. Marktleiter / Stellv. Filialleiter / Stellv. Betriebsleiter (m/w/d)

in Vollzeit
zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.

Wir bieten:

• Bezahlung nach Tarif
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
• Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

• Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gefestigtes Fachwissen
• Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit
• Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
• Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
• Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
• Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
• Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Mitverantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
• Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
• Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des internen Reportings
• Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Kontakt

Das ist genau das, was Du machen möchtest?
Dann bewirb Dich jetzt und überzeuge uns von Dir!!!
oder sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:
[email protected]

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Ring Center in Offenbach ein!

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DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE

- Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung
- Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden
- Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices
- Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren
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WIR SUCHEN MENSCHEN

- Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen
- Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern
- Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen
- Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen
- Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
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DAS IST UNSER ANGEBOT

- Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst
- Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management
- Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen
- Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge
- Plane langfristig in einem stabilen Umfeld

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Part Time Sales Assistant / Verkäufer (m/w/d) für unseren Store in Offenbach zur Erweiterung unseres Teams.
We are JD - eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.

Das bieten wir Dir:

- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Supervisor
- Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App

Dein Aufgabengebiet bei uns: 

- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Unterstützung bei der Aufrechterhaltung von unseren Standards auf dem Sales Floor 
- Die Umsatzziele erreichen wir nur gemeinsam – deshalb bist Du für unsere Kundinnen der/die erste Ansprechpartnerin
- Nutzung von In-Store Devices zur Sicherstellung, dass unseren Kund*innen die gesamte Produktrange angeboten wird 
- Sauberhaltung des Lagers und Auffüllung von Lagerbeständen 

Das solltest Du mitbringen:

- Du begeisterst Dich für den Bereich Fashion und Footwear
- Du bist aufgeschlossen, teamfähig und hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dich dabei weiterentwickeln
- Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und bist flexibel

Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Starte mit uns durch als

Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop

Was Dich erwartet::

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet::

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Was wir Dir bieten:

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.  Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.  Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.  Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Bewirb Dich jetzt!:
Job mit Zukunft sucht Dich!

Ansprechpartner:innen:
Marie Kadera +49 211 5334606
Nicole Dziony +49 211 5333267

Vodafone GmbH
Rekrutierungsteam
Ferdinand-Braun-Platz 1
40549 Düsseldorf
[email protected]

Ort: 63065 Offenbach, 63067 Offenbach, 63069 Offenbach, 63071 Offenbach, 63073 Offenbach, 63075 Offenbach |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 886723


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen

- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.


Du kannst Teil unseres Teams werden

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 886723)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Unsere Unternehmensgruppe ist eine der maßgeblichen im Einzelhandel. Als einer der führenden Filialisten im Bereich Bauen, Wohnen und Einrichten erfolgt die Vermarktung unserer Sortimentsbausteine auf Basis eines sehr erfolgreichen Marketingansatzes.

Für unsere weitere planvolle Unternehmensentwicklung suchen wir für die Erweiterung unseres Führungsteams für eines unserer Fachmarktzentren in der Region Offenbach Sie als Leiter Fachmarktcenter (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung sowie die Weiterentwicklung eines unserer Standorte und Profitcenter. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie steuern in Ihrer Niederlassung den Verkauf wie Kundenmanagement sowie das Eventmanagement. Hierbei arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die ihre Berufserfahrung in der Baumarktbranche oder im Warenhaus erworben haben und idealerweise schon als Führungskraft tätig gewesen sind.

Auch Interessenten, die zurzeit noch in der zweiten Reihe stehen und in einem wachsenden Unternehmen Karriere machen wollen, können sich bewerben.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kundinnen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kundinnenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Offenbach, Frankfurterstraße 23, suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Store Manager (w/m/d)*

Dich erwarten spannende Aufgaben

- Du verantwortest den Erfolg unserer Filiale durch eine hohe Kundenzufriedenheit sowie ein inspirierendes
- Einkaufserlebnis
- Vorbildfunktion in exzellenter Kundenberatung, routinierte Umsetzung unserer Servicerituale und aktive Kundenansprache
- Du bringst eine umfassende Produktkenntnis in all unseren Warengruppen mit und erweiterst dein Wissen stetig
- Führung und Coaching unserer Mitarbeiter auf der Fläche und Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit durch zielgerichtete Maßnahmen
- Planung und Umsetzung von Kunden-Aktionen und Events
- Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Tagesgeschäfts
- Steuerung des Warenmanagements sowie der Warenverfügbarkeit und Durchführung der Bestellungen
- Hauptverantwortung für die Umsetzung aller Unternehmensrichtlinien und Visual Merchandising-Konzepte
- Lokale Markt- und Mitbewerberbeobachtung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Filiale
- Enger Austausch mit anderen Store Managern und dem Area Manager zur Etablierung von Best Practices
- Organisation und Durchführung von Inventuren

Du bringst viel mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandels-, Service- oder Dienstleistungsbereich
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Beauty- oder Fashion-Branche mit Führungserfahrung
- Leidenschaft für Kundenberatung und Verkauf mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Empathische, teamorientierte Führung und Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen
- Ergebnis- und Erfolgsorientierung und ausgeprägtes Verständnis über Filialkennzahlen
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
- Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit und Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Großes Interesse an Beauty und Lifestyle sowie Lernfreude zu Produkten, Neuheiten und Trends
- Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PCs

Das kannst Du von uns erwarten

- Eine professionelle Einarbeitung
- Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
- Eine umfangreiche E-Learning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung
- Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogramm
- attraktiver Mitarbeiter-Rabatt
- Leistungsbezogene Prämien

Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich noch heute bei uns. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur über unser Online-Portal entgegennehmen können und keine postalischen Bewerbungen annehmen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für behinderte Menschen zur Ausübung geeignet und wir freuen uns über entsprechende Bewerbungen.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner für diese Position ist Laura Frasch.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung
Zwingend erforderlich: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Schichtführung, -leitung