Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Hotelfachfrau (m/w/d), die gemeinsam mit dem restlichen Hotelteam unsere Gäste durch ein unvergessliches Reiseerlebnis mit exzellentem Service und familiärem Schwarzwald-Charme verzaubert. Ihre Aufgaben - Zufriedenstellung unserer Gäste - Tätigkeiten im Frontoffice sowie Backoffice - Abwicklung des Check-in und Check-out - Bearbeitung von Reservierungen in Protel - Betreuung und Beratung der Gäste vor Ort, am Telefon und per E-Mail - Kassenführung, Buchhaltung und Debitorenverwaltung - Gestaltung der Kommunikation nach Außen - Arbeiten in der Früh- und/oder Spätschicht - Eindecken der Tische - Aufbauen und Vorbereitung des Frühstücksbuffets - Aufnehmen von Bestellungen und Abrechnung der Tische - Abräumen und Servieren von Gerichten - Zubereitung von Getränken - Mise en Place (Arbeitsplatzvorbereitung) - Planung und Durchführung von Veranstaltungen Ihre Qualifikationen - Gute Computerkenntnisse (idealerweise Word, Outlook, Protel und MySpa) - Höchste Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Kompetenz im Konfliktmanagement - Souveränes Auftreten - Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangsformen - Freude beim Kontakt mit Gästen und Einfühlsamkeit - Hervorragende Deutschkenntnisse - Passende Qualifikationen und Berufserfahrung (z. B. Ausbildung im Bereich Hotelmanagement, Fach-/Betriebswirt und Hochschulabschluss mit Berufserfahrung) - Bereitschaft sich weiterzubilden Ihre Benefits - Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikationen - Zeigen Sie uns Ihr aktuelles Gehalt und wir überbieten dieses - Faires Zeiterfassungssystem und keine unbezahlten Überstunden - Trinkgeld - Flexible Arbeitszeiten - Ganzjährige und langfristige Beschäftigung - 30 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 3. Jahr) und faire Urlaubsplanung - Moderne und funktionierende Technik (Protel, Myspa…) - Gut ausgestatteter Arbeitsplatz - Entwicklungsmöglichkeiten und Selbstverwirklichung - Wir übernehmen auf Anfrage die Kosten für die Weiterbildung - Familiäres und entspanntes Betriebsklima - Kollegiales, tolerantes und gemischtes Team - Ein freies Essen bei Arbeitseinsatz über 6 Stunden - Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und 50 % Mitarbeiterrabatt - Personalzimmer auf Anfrage möglich
Anfangsdatum
2024-12-01
Herr Rene Jung
Bahnhofstr. 57
72147
Hotel und Restaurant Nehrener Hof, Bahnhofstr. 57, 72147 Nehren, Württemberg, Deutschland, Baden-Württemberg
Bewerben über
Nehren
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Hotelfachfrau (m/w/d), die gemeinsam mit dem restlichen Hotelteam unsere Gäste durch ein unvergessliches Reiseerlebnis mit exzellentem Service und familiärem Schwarzwald-Charme verzaubert.
Ihre Aufgaben
- Zufriedenstellung unserer Gäste
- Tätigkeiten im Frontoffice sowie Backoffice
- Abwicklung des Check-in und Check-out
- Bearbeitung von Reservierungen in Protel
- Betreuung und Beratung der Gäste vor Ort, am Telefon und per E-Mail
- Kassenführung, Buchhaltung und Debitorenverwaltung
- Gestaltung der Kommunikation nach Außen
- Arbeiten in der Früh- und/oder Spätschicht
- Eindecken der Tische
- Aufbauen und Vorbereitung des Frühstücksbuffets
- Aufnehmen von Bestellungen und Abrechnung der Tische
- Abräumen und Servieren von Gerichten
- Zubereitung von Getränken
- Mise en Place (Arbeitsplatzvorbereitung)
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Ihre Qualifikationen
- Gute Computerkenntnisse (idealerweise Word, Outlook, Protel und MySpa)
- Höchste Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kompetenz im Konfliktmanagement
- Souveränes Auftreten
- Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Freude beim Kontakt mit Gästen und Einfühlsamkeit
- Hervorragende Deutschkenntnisse
- Passende Qualifikationen und Berufserfahrung (z. B. Ausbildung im
Bereich Hotelmanagement, Fach-/Betriebswirt und Hochschulabschluss mit
Berufserfahrung)
- Bereitschaft sich weiterzubilden
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikationen
- Zeigen Sie uns Ihr aktuelles Gehalt und wir überbieten dieses
- Faires Zeiterfassungssystem und keine unbezahlten Überstunden
- Trinkgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Ganzjährige und langfristige Beschäftigung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 3. Jahr) und faire Urlaubsplanung
- Moderne und funktionierende Technik (Protel, Myspa…)
- Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Entwicklungsmöglichkeiten und Selbstverwirklichung
- Wir übernehmen auf Anfrage die Kosten für die Weiterbildung
- Familiäres und entspanntes Betriebsklima
- Kollegiales, tolerantes und gemischtes Team
- Ein freies Essen bei Arbeitseinsatz über 6 Stunden
- Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und 50 % Mitarbeiterrabatt
- Personalzimmer auf Anfrage möglich