EXPERTE GRUNDSATZFRAGEN & PROJEKTE KREDIT (M/W/D)

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der internationalen Sponsoring-Partnerschaften, um deren langfristigen Erfolg und Mehrwert für grenke sicherzustellen
// Entwicklung und Implementierung innovativer Aktivierungsmaßnahmen, die die Sichtbarkeit und den Wert unserer Partnerschaften maximieren
// Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Aktivierungen vor Ort und enge Zusammenarbeit mit Agenturen und Partnern weltweit
// Internationale Reisebereitschaft, um vor Ort die effektive Umsetzung und Überwachung der Sponsoring-Aktivitäten sicherzustellen
// Optimierung und Steuerung der internationalen Sponsoring-Prozesse, um deren Beitrag zur Markenstrategie zu maximieren
// Intensive Zusammenarbeit mit globalen Marketing-Teams, um einheitliche Botschaften und konsistente Aktivierungsstrategien sicherzustellen
// Agenturmanagement und regelmäßige Erfolgskontrolle der Sponsoring-Aktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung

Dein Fundament:
// Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
// Mehrjährige/Ausgeprägte Erfahrung im internationalen Brand Marketing und in der Verwaltung sowie Aktivierung von Sponsoring-Partnerschaften
// Kreativität und Innovationskraft bei der Entwicklung von Aktivierungskonzepten, die strategisch und operativ erfolgreich sind
// Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit mit Teams und Partnern weltweit
// Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
// Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität zur Umsetzung und Überwachung von Sponsoring-Aktivierungen vor Ort
// Leidenschaft für Sport und Kultur sowie die Fähigkeit, diese Begeisterung in erfolgreiche Markenaktivierungen zu übersetzen

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development:interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse und laufende Beurteilung der Bonität der zugeordneten Kunden
// Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Kompetenzträger und Gremien, Votierung sowie eigene Genehmigung im Rahmen von übertragenen Kompetenzen
// Laufende Überwachung von Bestandsengagements
// Bearbeitung von Kontrahentenlimite, Konzernfinanzierungen sowie Lieferantenbewertungen sowie Erstellung der Entscheidungsvorlagen für Kompetenzträger
// Mitwirkung bei der Datenzulieferung für das Meldewesen
// Einbindung in Produktentwicklungen
// Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung der Prozesse

Dein Fundament:
// Einschlägiges Studium bzw. Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. mind. Bankfachwirt/in)
// Mehrjährige Erfahrung in der Analyse von mittelständischen Kunden
// Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
// Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das GRENKE House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development:interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit in aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Übernahme von Product-Owner-Aufgaben bei IT-Systemen
// Aktive Begleitung von IT-Anpassungen aus (konzernweiter) Kreditsicht
// Aufnahme von Kreditprozessen bei den jeweiligen (internationalen) Tochtergesellschaften sowie die laufende Begleitung von Anpassungen aus Sicht der Muttergesellschaft
// Harmonisierung von konzernweiten Kreditprozessen
// Verantwortung von Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
// Begleitung von Produktentwicklungen und Objektfreigabeprozessen der Tochtergesellschaften
// Laufende Überwachung der (Kredit-)Prozesse und Würdigung von Frühwarnindikatoren
// Begleitung der Entwicklung von Serviceprozessen (z.B. Instant Decision) im Kreditbereich
// Begleitung des Legal Monitorings bei Kreditthemen von (internationalen) Tochtergesellschaften
// Bearbeitung bzw. Begleitung von Grundsatzaufgaben im Kreditbereich (u.a. Kreditrisikostrategie und ESG)

Dein Fundament:
// Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder gleichwertige Qualifikation
// Berufserfahrung im gewerblichen Kreditbereich einer Bank oder alternativ in der Unternehmensberatung / Wirtschaftsprüfung von Finanzinstituten
// Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
// Fähigkeit, sich mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen, sowie übergreifenden fachlichen Grundsatzthemen ziel- und prozessorientiert auseinanderzusetzen
// Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement / in der Projektleitung
// Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und IT- Affinität
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
// Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
// Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit in aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Weiterentwicklung und Aufrechterhalten des Business Continuity Management Systems (BCMS)
// Begleitung, Beratung und Weiterentwicklung unseres Business Continuity Plans
// Beratung von Fachbereichen, Bewertung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs und Überführung des Risikos in die operative Risikosteuerung
// Entwicklung, Anpassung, Umsetzung und Kontrolle von Business Continuity Vorgaben und Richtlinien
// Begleitung von Projekten, Evaluierung der Umsetzung von Business Continuity Aspekten, um Geschäftsausfallrisiken zu minimieren
// Kontrolle von Umsetzung und Einhaltung der Business Continuity Vorgaben
// Koordination und Durchführung von Awareness-Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter
// Regelmäßige Überwachung und Berichterstattung über die Einhaltung der Vorgaben

Dein Fundament:
// Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
// Umfassende Berufserfahrung im Business Continuity Management und in entsprechenden Standards und Praktiken, wie z.B. DORA
// Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Geschäftskontinuitätsrisiken
// Tiefgehende Erfahrungen und Kenntnisse in der Risikomodellierung
// Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Geschäftskontinuitätsrisiken spezifisch für unser Unternehmen zu identifizieren
// Kenntnisse über relevante gesetzliche und regulatorische Anforderungen wünschenswert
// Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Business Continuity
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development:interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit in aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Begleitung abwechslungsreicher Projekte zum Onboarding neuer & Pflege bestehender Dienstleister
// Analyse, Bewertung und Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit Dienstleistern
// Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung und Optimierung der Prozesse
// Konzeption, Planung und Durchführung von Prüfungen/Kontrollen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und in Übereinstimmung mit regulatorischen Vorgaben (MaRisk, DORA…)
// Bewertung der Angemessenheit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftsprozess im Aufgabenbereich
// Erstellung aussagekräftiger Berichte/Reports an das Management und die Finanzaufsicht (BaFin)
// Erstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation
// Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dienstleistersteuerung und der internationalen Umsetzung von Vorgaben
// Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Betreuung interner Regelwerke und Arbeitsanweisungen

Dein Fundament:
// Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaft, Banken/Finanzen, Informatik, Recht) von Vorteil
// Erste Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im regulierten Umfeld von Vorteil
// Sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, Aufgaben strukturiert und organisiert zu bearbeiten
// Hohes Maß an Motivation und Interesse an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben
// Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nationalen und europäischen Bankenregulatorik, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen KWG, MaRisk, Compliance, DORA von Vorteil
// Affinität zur Dokumentierung und Prozessoptimierung
// Routinierter Umgang mit MS-Office; Idealerweise hohe IT-Affinität
// Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development:interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.


WAS SIE ERWARTET
// Unterstützung des Teams Accounts Payable bei Projekten im Zusammenhang mit der Automatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen
// Analyse sowie risikobewusste Weiterentwicklung und Dokumentation der Prozesse
// Verantwortung für die Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in-/ und ausländischer Gesellschaften
// Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
// Eigenverantwortliche Erstellung der Rückstellungsspiegel im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in- und ausländischer Gesellschaften
// Eigenverantwortliche Berechnung, Verbuchung und Dokumentation von Rechnungsabgrenzungen
// Verbuchung von Payroll-Sachverhalten in-/ und ausländischer Gesellschaften
// Abstimmungstätigkeiten, auch abteilungsübergreifend


WAS SIE MITBRINGEN
// Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
// Erfahrung im Bereich Digitalisierung und IT-Prozesse
// Fortbildung zum Fachassistent (m/w/d) Digitalisierung und IT-Prozesse wünschenswert
// Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
// Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
// Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
// Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
// Teamgeist und Engagement
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Julia Hager // [email protected].


In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.


Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Fachliche Betreuung der internationalen Buchhaltungen// Aufbau der Buchhaltung neuer GRENKE-Gesellschaften
// Analyse von Buchhaltungsprozessen sowie deren Optimierung im internationalen Kontext
// Organisation und Durchführung von englischsprachigen Workshops und Schulungen (In- und Ausland oder online)
// Kommunikation mit lokalen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
// Unterstützung bei Abschlusserstellung und Abschlussprüfung
// Betreuung bereichsübergreifender Projekte

Dein Fundament:
// Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterzertifikat
// Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Steuerwesen
// Erfahrung im Projektmanagement
// Ausgeprägte analytische Fähigkeit
// Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
// Hohe Dienstleistungsorientierung
// Teamgeist und Engagement
// Kommunikationsstärke und Interesse am Umgang mit anderen Kunden
// Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Julia Hager gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.


WAS SIE ERWARTET
// Sie sind Teil des Fachbereichs Accounting mit über 60 Kolleginnen und Kollegen, die das Rechnungswesen im internationalen Umfeld betreuen
// Ihre Aufgabe umfasst die Prozessaufnahme und -analyse
// Eigenverantwortliche Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
// Dokumentation der automatisierten Prozesse


WAS SIE MITBRINGEN
// Wir suchen einen kommunikativen, kreativen Supporter (m/w/d) im Accounting, die/ der die Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse voranbringt
// Gutes Verständnis für die Zusammenhänge im Accounting
// Sehr gute MS-Office Kenntnisse
// Kenntnisse in der Makro-Programmierung und Power-Query
// Kenntnisse in UiPAth und SQL wünschenswert
// Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Julia Hager // [email protected].


In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.