Filialleiter (m/w/d)

\#teamleadervonmorgen

# Filialleiter (m/w/d) in Telgte

Du bist der Mittelpunkt der Filiale - mit Herz und Power bei der Sache?

Dann komm ins #teamgeiping! Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln wir uns jeden Tag weiter und gestalten so die Zukunft des modernen Bäckereihandwerks – dabei bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg – denn du bist unser Teamleader von Morgen. Weil wir überzeugt sind, dass wir nur dann erfolgreich sind, wenn wir uns wohl und wertgeschätzt fühlen, sollte auch dich Souveränität und Einfühlungsvermögen auszeichnen. Wir leben Kommunikation auf Augenhöhe. Lust bekommen auf das #teamgeiping? Dann bewirb dich JETZT. Wir freuen uns auf dich.

Dein Job bei uns...

- Du packst die Dinge an. Du verantwortest eine Filiale und führst ein Team aus ca. 10 Mitarbeitern mit Power, Leidenschaft und Gelassenheit.
- In der Planung bist du klar, verantwortungsvoll und strukturiert. Du kannst Arbeitsabläufe organisieren und dein Team fair und mit Spaß führen.
- Du unterstützt dein Filialteam tatkräftig und entwickelst deine Mitarbeiter weiter.
- Unsere Kunden fühlen sich in deiner Filiale wohl, weil du ein herzlicher Gastgeber bist.
- Du hast den Überblick über Umsätze und Zahlen in deiner Filiale und entscheidest mit deinem Bezirksleiter zusammen was an „to-dos“ ansteht.
Du...

- hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Vergleichbares
- bist fair, engagiert und nimmst kleine Hürden mit Leichtigkeit
- hast vielleicht sogar schon Führungserfahrung
- stehst für klare und offene Kommunikation
- hast eine besonders freundliche Ausstrahlung – bei dir ist man gerne Gast und Kollege
Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im Bäckereihandwerk.

Seit mittlerweile 100 Jahren verbinden wir Begeisterung für unser Handwerk mit technischer Innovation und sind dabei täglich tausenden Kunden ein herzlicher Gastgeber. Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt ist dabei die Grundlage unseres Handelns.

Wir bieten dir...

- einen absolut modernen Arbeitsplatz mit iPads & Co. – Papierkram war gestern
- eine intensive Einarbeitung, Workshops, Coachings & Co.
- exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Bezirksleiter
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
- 50 % Mitarbeiterrabatt
- spannende Benefits rund um Weihnachten & Geburtstag
- tarifliche Bezahlung
- selbstverständlich Sonn- und Feiertagszuschläge (50-100 Prozent steuerfrei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
Lust bekommen auf das \#teamgeiping? Dann bewirb dich JETZT. Wir freuen uns auf dich.

Ort: 48291 Telgte |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 785624


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen

- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.


Du kannst Teil unseres Teams werden

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unterwww.penny.de/karriere .


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 785624) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 <> zur Verfügung.


Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.