Interner Trainer/Coach für Projekte (m/w/d)

## Interner Trainer/Coach (m/w/d) für Projekte

Kennung: CDS-QBE-TC
Standort: Paderborn

Sie möchten Ihre Expertise und Begeisterungsfähigkeit im Bereich der Projektarbeit gewinnbringend in der Praxis einsetzen? Das Konzept der kontinuierlichen Verbesserung ist fest in Ihrem Mindset verankert? Als interner Trainer und Coach (m/w/d) unterstützen und beraten Sie unsere Projektmanager (m/w/d) bei der Durchführung von Projekten. Sie suchen den engen Austausch, um die Anforderungen zu verstehen, sind für die Konzeption und Umsetzung von Trainings und Workshops zuständig und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung unseres internen Frameworks für unternehmensweite Projekte, Kundenprojekte und die agile Produktentwicklung.

## Ihre Aufgaben

- Durchführung und Weiterentwicklung von unternehmensinternen Projektmanagement-Trainings
- Weiterentwicklung der Projektmanager und -teams sowie der Vermittlung von Grundlagen und Standards der Projektarbeit
- Moderation von internen Workshops in Projekten
- Proaktive Weiterentwicklung der dSPACE Projektmanagement-Methodik, basierend auf PRINCE2 und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Überwachung der Einhaltung des Projektmanagement­standards

## Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Management agiler Projekte sowie in der Transformation zu agilen Projektstrukturen, z. B. SAFe
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Didaktik
- Idealerweise Zertifizierung zum Business Trainer und/oder Business Coach
- Ausgeprägte kommunikative Stärke, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit in Deutsch und Englisch

## Was Sie bei uns erwartet​

- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Führung des gesamten BREMER Planungsteams und externer Planungsbüros Koordination sämtlicher Planungsleistungen, sowie die rechtzeitige Einbeziehung externer Experten zur Planungssteuerung und -prüfung Umsetzung der vertraglich geschuldeten Leistungen in eine nachhaltige, wirtschaftliche Planung Steuerung der gesamten Planungsprozesse Kollisionsprüfung der 2D Planung und 3D Modelle und Auswertung der Ergebnisse Führung und Dokumentation der Planungsbesprechungen Erstellung und Einhaltung des Planungsterminplans Feststellung und Nachverfolgung von Planungsänderungen Ausarbeiten und Verhandeln der Planverträge Klärung und Abstimmung technischer Lösungen und Optimierung in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und / oder der Projektleitung / Oberbauleitung Schlüsselfertigbau (SF-Bau) Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit, MS-Project) oder einer vergleichbaren Software Erfahrungen beim Planen in BIM sind von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier Personalreferentin 05251-770-0

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen der Informationstechnologie als Projektmanager (m/w/d).

Tätigkeitsbeschreibung
• Leitung und Kontrolle von Projekten
• Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen mit direktem Kundenkontakt
• Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen basierend auf Kundenspezifikationen
• Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen bei der Angebotserstellung

Anforderungsprofil
• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Management klassischer und agiler Projekte sowie in der Transition zu agilen Projektstrukturen z.B. SAFe®
• Nachweisbare Erfolge im internationalen Projektmanagement mit Entwicklungsteams
• Routinierter Umgang in gängigen Projektmanagementtools und Task-Tracking-Werkzeugen wie Planisware, Microsoft® Azure® DevOps
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 436-11420 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Iryna Becker gern telefonisch unter +49 231 565569-80. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/12132pk

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Unterstützung der Akquise bei der technischen Klärung mit dem Kunden und der Vertragsgestaltung Verantwortung für das Gesamtprojekt ab Auftragseingang bis zur Übergabe an die Projektleitung Schlüsselfertig Gewährleistung eines optimalen Projektstarts Führung und Steuerung des Projektteams Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Ingenieur- und Nachunternehmerleistungen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- / Bauleitung anspruchsvoller Bauvorhaben Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier Personalreferentin 05251-770-0