JOYNEXT GmbH: Teamleiter R&D (m/w/d)

Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe bündelt die SachsenGigaBit Kompetenzen in Sachen Glasfaser und Telekommunikation. Ein Markt, der sich rasant entwickelt – deshalb treiben wir die Breitband-Versorgung in Ostsachsen und Dresden voran und schaffen attraktive Telekommunikations-Angebote. Moderne Infrastruktur ist für uns Teamarbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.

Im Auftrag der SachsenGigaBit sucht SachsenEnergie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit am Standort Dresden eine*n

Teamleiter*in Controlling Telekommunikation

Teamleiter*in Controlling Telekommunikation (GL Controlling (m/w/d)) - G-TxC

Ihre Aufgaben

- Sie führen disziplinarisch und fachlich die Teams „Fördermittel & Kalkulationen“ und „Reporting & Planung“.
- Das Fördermittelmanagement für Investitions- und Betriebsphasen der geförderten Breitbandvorhaben liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie erstellen und überwachen den Wirtschaftsplan und die Mittelfristplanung des strategischen Geschäftsfelds.
- Sie planen die Investitions- und Aufwandsprogramme und koordinieren das Budget des strategischen Geschäftsfelds.
- Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie Angebotskalkulationen in Förderverfahren und führen Varianten- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen für die Projekte des strategischen Geschäftsfelds durch.
- Zudem wirken Sie in internen und unternehmensübergreifenden Projekten mit.

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich.
- Fundierte Kenntnisse im Fördermittelmanagement und in der Kalkulation sind für Sie von Bedeutung für die genannte Tätigkeit.
- In der Führung von Teams bringen Sie ebenfalls Erfahrung mit.
- Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

- individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsplatzausstattung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 38-h-Woche und 30 Tage Jahresurlaub bzw. Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle
- interessante und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte
- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsförderung bspw. durch unternehmensgestützte Angebote bei Urban Sports Club
- aktive Gesundheitsförderung
- betriebliche Altersvorsorge
- Freigetränke
- JobTicket
- bezuschusste Mittagsversorgung
- Mitarbeiterevents
- Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den "Jetzt bewerben"-Button.

SachsenGigaBit GmbH · Abteilung Personal · Friedrich-List-Platz 2 · 01069 Dresden · www.SachsenEnergie.de/karriere

Unsere Möglichkeiten - Ihre Chancen!

Wir bieten Arbeit in zeitgemäßer Form mit Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Entscheiden Sie sich für das Arbeitsmodell der Zeitarbeit, erhalten Sie eine feste Anstellung in unserem Unternehmen und arbeiten bei unseren gemeinsamen Kunden. Zahlreiche Mitarbeiter bekommen dort bereits nach kurzer Zeit das Angebot einer Direktanstellung. Alternativ vermitteln wir Sie bei Nachfrage auch gerne von Anfang an zu eines unserer Kundenunternehmen als deren neuer Mitarbeiter. Sie haben die Wahl!

ACCURAT ist Ihr moderner und zukunftsorientierter Personaldienstleister mit einem breiten Niederlassungsnetz mit über 40 Niederlassungen in ganz Deutschland, Polen und Österreich.

Wir bringen Sie schon seit mehr als 26 Jahren mit Unternehmen zusammen: Die besten Mitarbeiter für die anspruchsvollsten Projekte gemeinsamer Kunden.

Ihr Partner im Bereich:

Industrie | Handwerk | Logistik | Technik | Administration | Sozialwesen | Gesundheitswesen

Teamleiter (m/w/d) Industrieverpackungen

Standort: Dresden

HIER WERDEN SIE ARBEITEN !

Unser renommierter Kunde mit Sitz in Dresden ist im Bereich Industrieverpackungen tätig. Neben dem kollegialen Arbeitsklima werden den Mitarbeitern zahlreiche Benefits sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben geboten. Zur Unterstützung suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld als Teamleiter:

- Verantwortlichkeit für die Termineinhaltung und entsprechende Koordination des Teams
- Einsetzen von Hebehilfen und Schweißzangengeräten sowie Nageleintreibgeräte
- ideale Platzierung der vorgegebenen Teile der Verpackung um bestmögliche Sicherung (Ladung und Transport) für Industriegut zu erreichen
- Beachtung der Auftragsvorgaben hinsichtlich Verschluss und Markierung der Verpackung
- Qualitätskontrollen
- Einhalten der Sicherheitsvorgaben und Beachtung des Arbeitsschutzes
- Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz (5S)
- Regelmäßige Teilnahme an Schulungen zur Arbeitssicherheit und Umsetzung im Team

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung im Bereich Industriegüterverpackungen
- idealerweise Fachkenntnisse von verschiedenen Verpackungsarten und wie diese richtig eingesetzt werden
- Erfahrung im Leiten eines Teams
- Führerschein Klasse B sowie Stapler- und Kranschein
- technisches Verständnis sowie handwerkliches Verständnis
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Gute Herangehensweise in der Problemlösung und sorgfältige Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Das bieten wir Ihnen:

- Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGB: 17,14€/h brutto (VB)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Beschäftigung in Vollzeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen
- Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
- abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven
- mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden oder Direkteinstellung im Unternehmen (Personalvermittlung)
- Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner

Für unseren Kanalnetzbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Generelle Planung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Leitung des Teams der Generellen Planung mit 13 Beschäftigten sowie Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Koordination der Abläufe zur Gewährleistung eines effizienten Einsatzes der personellen und technischen Ressourcen
- Weiterentwicklung der integralen Sanierungsstrategie für das Kanalnetz und Controlling der Zielerfüllung
- Erarbeitung von innovativen Konzeptionen für die generelle Planung
- Planungsvorbereitung für konkrete Baumaßnahmen
- Ansprechpartner für Themen der generellen Entwässerungsplanung und der Kanalsanierungsplanung auch gegenüber Behörden, Großkunden und privaten Haushalten

Ihr Profil

- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im genannten Tätigkeitsbereich
- Führungskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse über die einschlägigen technischen Vorschriften, Gesetze und Verordnungen sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, MS Dynamics NAV und CAIGOS
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Überzeugungs-, Team- und Moderationsfähigkeit

Unser Angebot

- Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 12 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsspielraum, neue Arbeitsmethoden
- Sinnstiftende Arbeitstätigkeit mit Perspektive und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Jobticket, Bikeleasing
- Angebot zum Sabbatical
- Firmenfeier und Teamevents

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern an.

Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe ist die SachsenServices ein starker und verlässlicher Partner für die Energie-, Wasser- und Wohnungswirtschaft für Service- und Abrechnungsdienstleistungen. Kundenorientierter Service ist für uns Teamarbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit am ­Standort ­Dresden eine*n:

Gruppenleiter*in Backoffice

GL Backoffice (m/w/d) - S-XKB

Ihre Aufgaben

- fachliches und disziplinarisches Führen von Mitarbeitenden in der Kundenbetreuung
- Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitenden hinsichtlich Qualität und Produktivität
- Betrachten von Geschäftsprozessen, Prozessoptimierungen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung der sich stets ändernden energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie qualitativer Standards im Kundenmanagement
- Mitwirken in Projekten
- Erstellen von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und Berichten sowie Auswertung für den/die nächsten Dienstvorgesetzten
- Umsetzen eines professionellen Qualitäts- und Servicemanagements auf KPI-Basis und Weiterentwickeln von Arbeitsabläufen
- kollegiale Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Schnittstellen und Betriebsräten

Ihr Profil

- abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Wirtschaftswissenschaften
- relevante Erfahrungen in der Energiewirtschaftsbranche sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung
- stetiges Verfolgen der aktuellen energiewirtschaftlichen Situation bzw. Nachrichten und gesetzlichen Anpassungen
- sehr gutes Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Unser Angebot

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung
- Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub
- kollegiales Arbeiten in einem motivierten und leistungsstarken Team
- Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern
- betriebliche Altersvorsorge
- Freigetränke
- JobTicket
- bezuschusste Mittagsversorgung
- Mitarbeiterevents

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SachsenServices GmbH · Abteilung Personal · Rosenstraße 32 · 01067 Dresden · www.SachsenEnergie.de/karriere

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für angewandte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Wir vom Fraunhofer Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV - mit Standorten in Freising und Dresden - sind führend in der Forschung und Entwicklung in den Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktentwicklung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branche und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran.

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologie verwandeln? Haben Sie Freude daran, Mitarbeitende und ein Team zu führen und zu entwickeln?

In unserer Abteilung "Verpackungs- und Verarbeitungstechnologien" unterstützen wir unsere Partner aus der Industrie durch unsere Forschung im Bereich kreislauffähiger, effizienter und nachhaltiger Verpackungsmaterialien. Wir entwickeln Lösungen für neue Verpackungsmaschinen und -prozesse, vom physischen Effekt bis hin zum Test ihrer Skalierbarkeit und helfen dabei die Herausforderungen einer schnellen und sicheren Produktion von Konsumgütern zu meistern. Wir identifizieren neue Potenziale von Verpackungssystemen und -anlagen und entwickeln innovative technologische Ansätze in einem wirtschaftlich prakatischen Umfeld.

Verstärken Sie uns im Bereich "Prozesse- und Maschinenintegration" als

Gruppenleiter*in
an unserem Standort in Dresden.

Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die Forschungsschwerpunkte Ihrer Gruppe sowie die Entwicklung neuartiger Methoden, Anwendungen und Produkte. Ausgewiesenes Ziel ist die konsistente Weiterführung der übergeordneten Strategie und der zugehörigen Technologie-Roadmaps der Abteilung und deren Umsetzung in den Projekten für neue Applikationen und Weiterentwicklungen. Im Rahmen dessen akquirieren und koordinieren Sie entsprechende Projekte von öffentlichen Fördergebern und industriellen Auftraggebern - auch gemeinsam mit an den Organisationseinheiten, Instituten oder Kooperationspartnern.

Was Sie bei uns tun

- Wahrnehmung der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und der wissenschaftlichen Kompetenzen der Gruppe
- Festlegung und Abstimmung der strategischen Ausrichtung der Gruppe mit der Abteilungsleitung
- Akquise Verantwortung für entsprechender Forschungs- und Industrieprojekte mit Innovationscharakter zusammen mit zugeordneten Wissenschaftler*innen
- Koordination von Projekten und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Konzeption von Transferleistungen der Forschungsergebnisse in industrielle Anwendungen, Entwicklung neuer Leistungsangebote
- Erstellung hochrangiger wissenschaftlicher Publikationen sowie deren Vorstellung auf Konferenzen, in Workshops und bei Veranstaltungen (auch im internationalen Raum)
- Aufbau und Pflege industrieller und wissenschaftlicher Netzwerke und Repräsentation der Gruppeninhalte auf wichtigen Veranstaltungen der Verpackungsbranche

Weitere Einblicke in die Arbeit unseres Instituts finden Sie auf unserem YouTube Kanal unter: YouTubeIVV

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wir streben eine längere Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

- Ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen, in der Faserwerkstoff-, Verfahrens- oder Papiertechnik, im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Ein Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Nachweisliche Praxis in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Akquise von öffentlichen und privaten Drittmitteln sowie im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamorientierung und Entscheidungsfreude
- Ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen, in der Faserwerkstoff-, Verfahrens- oder Papiertechnik, im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Ein Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Nachweisliche Praxis in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Akquise von öffentlichen und privaten Drittmitteln sowie im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamorientierung und Entscheidungsfreude

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV
www.ivv.fraunhofer.de
Kennziffer: 77606                Bewerbungsfrist: 31.01.2025

Die Selecta-Gruppe, seit 1957 in der Schweiz beheimatet, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen für den Arbeitsplatz und den öffentlichen Raum. Jeden Tag begeistern wir über 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee, Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unser Erfolgsrezept? Unsere rund 7.000 Mitarbeiter:innen, die mit Leidenschaft und Engagement für unvergessliche Genussmomente sorgen und einen Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro erwirtschaften. Nachhaltigkeit ist dabei fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert – für eine bessere Zukunft.

**Führungsprofis aufgepasst!**

Für die Leitung unseres Serviceteams in Dresden suchen wir engagierte Serviceteamleiter, die mit uns gemeinsam diese Tradition fortsetzen und unsere Servicequalität weiterhin auf höchstem Niveau halten.

Filialleiter / Serviceteamleiter Automatenverpflegung (m/w/d)

- **Team-Kapitän:** Du führst und verantwortest das operative Geschäft deines Serviceteams und stellst die Einhaltung aller Qualitätsstandards sicher.
- **Qualitäts-Garant:** Du gewährleistest die strikte Befolgung der HACCP-Richtlinien innerhalb deines Teams.
- **Ergebnis-Stratege:** Du arbeitest eng und ergebnisorientiert mit deinem Team zusammen, um optimale Serviceleistungen zu erzielen.
- **Motivations-Coach:** Durch regelmäßige Tourenbegleitung und konstruktives Feedback förderst du die Motivation und Leistungsbereitschaft deines Teams.
- **Logistik-Supporter:** Du unterstützt dein Team bei allen logistischen Aufgaben, von der Lagerhaltung bis zu Inventuren.
- **Erfahrene Führungskraft:** Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Dienstleistungsbereich.
- **Organisations-Talent:** Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ein hervorragendes Organisationstalent.
- **Anpassungs-Virtuose:** Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten.
- **Engagierter Dienstleister:** Starkes Engagement, Beharrlichkeit und ein kundenfreundliches Auftreten.
- **Technik-Affin:** Ein Akkuschrauber ist kein Fremdwort für Dich und Du hast gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office.

**Unser Angebot:**

- **Attraktive Vergütung:** Ein konkurrenzfähiges Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Option auf einen Firmenwagen.
- **Erholung und Mehr:** 28 Tage Urlaub – erhole Dich gut!
- **Vorsorge:** 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL sind klar!
- **Karriere-Booster:** Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- **Extra Benefits:** Intensive Einarbeitung, attraktive Mitarbeiterrabatte und besondere Präsente zu Firmenjubiläen.

**Bereit, unsere Servicewelt zu revolutionieren?**

Wenn du der Leader bist, den wir suchen, bewirb dich direkt über unsere Webseite unter [https://www.selecta.com/de/de/selecta-gruppe/karriere](https://www.selecta.com/de/de/selecta-gruppe/karriere).

### Kontaktdaten für Ausschreibung auf Website

### Rebecca Maderebner

[email protected]

Standort: Dresden, Sachsen, Deutschland
ID: 79954
We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als
Serviceleiterin / Teamleiterin Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Dresden/Bautzen/Pirna

Deine Vorteile im Überblick:  *  Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen

- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
- Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
- Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Servicegeschäfts innerhalb eines regionalen Gebiets
- Führung der Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
- Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
- Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
- Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? - Dann passt du zu uns!
- Ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund zeichnet dich aus
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab
- Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Teamleiter Recruiting (w/m/d) in Dresden agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamlead Recruiting (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

Ihre Aufgaben:
• Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung
• Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen
• Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um
• Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite
• Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt
• Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk
• Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage
• Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit
• Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit)
• Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 285681.