Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (

MITSPIELER GESUCHT! Stellvertretung der Filialleitung (m/w/d) Icon EINSATZORT 73525 Schwäbisch Gmünd Icon ARBEITSBEREICH Filiale & Verkauf Icon ARBEITSZEIT Teilzeit WAS UNS ÜBERZEUGT: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Einzelhandel Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude Freundliches Wesen und die Fähigkeit andere Mitarbeiter zu führen und zu begeistern Einsatzbereitschaft und körperliche sowie geistige Belastbarkeit DAS SIND DEINE AUFGABEN: Unterstützung der Filialleitung bei der Organisation und Planung aller Filialabläufe Umsetzung des ROFU-Vertriebskonzeptes Gewährleistung einer hohen Servicequalität zur Sicherung der Kundenzufriedenheit Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft 4 Tage á 8 Std. DAS BIETET ROFU: Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven zusätzlichen Leistungen Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem spannenden und bunten Umfeld Umfangreiche Einarbeitung auch für ambitionierte Handelsprofis aus der zweiten Reihe Personalrabatt Haben wir Dein Interesse geweckt? Klingt spannend? Du willst auf unserem Erfolgskurs dabei sein? Dann bewirb Dich gleich über das Online Formular auf dieser Seite. ROFU Kinderland Spielwaren GmbH Personalabteilung Industriegebiet 3 55768 Hoppstädten-Weiersbach Facebook Instagram Jetzt bewerben

MITSPIELER GESUCHT! Stellvertretung der Filialleitung (m/w/d) Icon EINSATZORT 73525 Schwäbisch Gmünd Icon ARBEITSBEREICH Filiale & Verkauf Icon ARBEITSZEIT Teilzeit WAS UNS ÜBERZEUGT: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Einzelhandel Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude Freundliches Wesen und die Fähigkeit andere Mitarbeiter zu führen und zu begeistern Einsatzbereitschaft und körperliche sowie geistige Belastbarkeit DAS SIND DEINE AUFGABEN: Unterstützung der Filialleitung bei der Organisation und Planung aller Filialabläufe Umsetzung des ROFU-Vertriebskonzeptes Gewährleistung einer hohen Servicequalität zur Sicherung der Kundenzufriedenheit Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft 4 Tage á 8 Std. DAS BIETET ROFU: Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven zusätzlichen Leistungen Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem spannenden und bunten Umfeld Umfangreiche Einarbeitung auch für ambitionierte Handelsprofis aus der zweiten Reihe Personalrabatt Haben wir Dein Interesse geweckt? Klingt spannend? Du willst auf unserem Erfolgskurs dabei sein? Dann bewirb Dich gleich über das Online Formular auf dieser Seite. ROFU Kinderland Spielwaren GmbH Personalabteilung Industriegebiet 3 55768 Hoppstädten-Weiersbach Facebook Instagram Jetzt bewerben

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten.

Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Benefits
• • Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
• • Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
• • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• • Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
• • Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
• • Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion
• • Eine unbefristete Anstellung


Aufgaben
• • Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch
• • Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe
• • Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um
• • Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben


Qualifikationen
• • Führungserfahrung im (Einzel-) Handel
• • Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
• • Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen
• • Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab

**Stellenbeschreibung**Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

**Dann ist die Stelle als Filialleiter das perfekte Match für dich!**

**WAS WIR DIR BIETEN**

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

**WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE**

- Als Filialleitung bist du für deine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellst du sicher, dass dein Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst dein Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

Deine Einarbeitung als Store Manager findet in unserer Filiale in **Geislingen** statt. Danach übernimmst Du die Leitung für eine unserer Filialen im **Ostalbkreis.**

**WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN**

- Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams sind von Vorteil
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei

**IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!**

**Über uns**

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.

*Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.*

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Als Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Filialtypen kennen, arbeitest schnell eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten.Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.

Aufgaben:

* Verkauf und Kundenbetreuung​
* Warenpräsentation und Aktionsaufbauten​
* Kassentätigkeiten​
* Unterstützung bei der Führung des Verkaufsteams​
* Filialorganisation des Tagesgeschäfts, Personalplanung​
* Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien​
* Analyse von Verkaufszahlen​
* Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.​

Profil:

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.​
* Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.​
* Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.​
* Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.​
* Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.​
* Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der wechselnden Filialeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.​

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

DAS SIND WIR ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Schwäbisch Gmünd als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* DAS IST DER JOB Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen   Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, z.B. zum Filialleiter* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG    Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs  

Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag auf`s Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.

Darauf können Sie sich freuen:

•    Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt
•    Sicherer Arbeitsplatz
•    Personalrabatt in unseren KiK-Filialen
•    Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl

So sieht Ihr Alltag aus:

•    Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams
•    Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung
•    Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale
•    Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
•    Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben

Das bringen Sie mit:

•    Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt
•    Organisationstalent
•    Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
•    Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
•    Teamgeist und Hilfsbereitschaft