Die **Bundesanstalt für Immobilienaufgaben** bietet im **Bundesforstbetrieb Reußenberg (im Ausbildungsverbund mit dem Bundesforstbetrieb Schwarzenborn)** zum **01.09.2025** zwei Ausbildungsplätze für die Ausbildung zur **Forstwirtin/** zum **Forstwirt** (w/m/d) an. Forstwirte und Forstwirtinnen haben ihren Arbeitsplatz im Wald und sind meist fern von Ortschaften eigenverantwortlich in kleinen Arbeitsgruppen tätig. Sie kümmern sich um die Erzeugung des nachwachsenden Rohstoffes Holz und um die Erhaltung, Pflege und Nutzung unserer Wälder, die zum Schutz unseres Lebensraumes und zur Erholung dienen. Zur Ausübung dieser praktischen Tätigkeiten ist die Motorsäge neben anderen forstlichen Maschinen und Werkzeugen das am häufigsten eingesetzte Arbeitsgerät. ## **Ausbildungsinhalte** - Begründen, Schützen und Pflegen von Waldbeständen (Waldbewirtschaftung) - Erhalten, Schützen und Entwickeln besonderer Lebensräume (Naturschutz) - Anlegen und Pflegen von Schutz- und Erholungseinrichtungen (Landschaftspflege) - Ernte und Aufbereitung von Holz und anderen Forsterzeugnissen - Handhaben, Warten und Instandsetzen von Maschinen und Geräten (Forsttechnik) - Mitarbeit im Zusammenhang mit Aufgaben des Wildmanagements (Errichten von Jagdeinrichtung, Mitarbeit Drückjagden etc.) - Planen, Vorbereiten und Kontrollieren der Arbeiten - Kenntnisse über betriebliche Zusammenhänge und Beziehungen im Ausbildungsbetrieb ## **Anforderungen** - Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlerer Schulabschluss - Körperliche Belastbarkeit - Geistige Beweglichkeit und handwerkliches Geschick - Verantwortungsbewusstsein - Selbständigkeit und Teamfähigkeit ## **Allgemeine Informationen** Die Ausbildung erfolgt im Ausbildungsverbund mit dem Bundesforstbetrieb Schwarzenborn, dessen Dienstsitz sich in Oberaula (Hessen) befindet. Die Ausbildung findet aber in Wildflecken in der Rhön (Bayern) statt. Daher werden auch **Interessenten und Interessentinnen aus der Region Hessen zur Bewerbung aufgefordert.** ## **Ausbildungsdauer** - Die duale Ausbildung dauert i. d. R. 3 Jahre und endet mit der praktischen und schriftlichen Forstwirtabschlussprüfung. **Praktischer Teil:** Der praktische Teil der Ausbildung findet überwiegend im Bundesforstbetrieb Reußenberg im Ausbildungsrevier Reußendorf in Wildflecken in der Rhön (Bayern) statt. **Theoretischer Teil:** Der forstliche Berufsschulunterricht findet in Form von Blockunterricht mehrmals pro Ausbildungsjahr einige Wochen lang im Beruflichen Schulzentrum Schwandorf (Außenstelle Neunburg vorm Wald) statt. ## **Was bieten wir?** - Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD): - 1.Ausbildungsjahr: 1.218,26 € - 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € - 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen - Betriebliche Altersversorgung - Zuschuss zum DeutschlandJobTicket ## **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich online bis zum 05.10.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der **Stellenangebots-ID: 1190192 .** ## **Haben Sie noch Fragen?** Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der Telefonnummer: (089) 5995-3177 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schwartz unter der Telefonnummer: (09732) 78313-0. Weitere Informationen finden Sie auch unter [https://karriere.bundesimmobilien.de](https://karriere.bundesimmobilien.de). Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier [https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz](https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz). ## **Weitere Informationen** Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! ## **Hinweise** Das Ausbildungsverhältnis richtet sich unter anderem nach dem Tarifvertrag für Auszubildende zur Forstwirtin/zum Forstwirt in forstwirtschaftlichen Verwaltungen, Einrichtungen und Betrieben des Bundes (TVA-Wald-Bund). Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
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Die **Bundesanstalt für Immobilienaufgaben** bietet im **Bundesforstbetrieb Reußenberg (im Ausbildungsverbund mit dem Bundesforstbetrieb Schwarzenborn)** zum **01.09.2025** zwei Ausbildungsplätze für die Ausbildung
zur **Forstwirtin/** zum **Forstwirt** (w/m/d) an.
Forstwirte und Forstwirtinnen haben ihren Arbeitsplatz im Wald und sind meist fern von Ortschaften eigenverantwortlich in kleinen Arbeitsgruppen tätig. Sie kümmern sich um die Erzeugung des nachwachsenden Rohstoffes Holz und um die Erhaltung, Pflege und Nutzung unserer Wälder, die zum Schutz unseres Lebensraumes und zur Erholung dienen. Zur Ausübung dieser praktischen Tätigkeiten ist die Motorsäge neben anderen forstlichen Maschinen und Werkzeugen das am häufigsten eingesetzte Arbeitsgerät.
## **Ausbildungsinhalte**
- Begründen, Schützen und Pflegen von Waldbeständen (Waldbewirtschaftung)
- Erhalten, Schützen und Entwickeln besonderer Lebensräume (Naturschutz)
- Anlegen und Pflegen von Schutz- und Erholungseinrichtungen (Landschaftspflege)
- Ernte und Aufbereitung von Holz und anderen Forsterzeugnissen
- Handhaben, Warten und Instandsetzen von Maschinen und Geräten (Forsttechnik)
- Mitarbeit im Zusammenhang mit Aufgaben des Wildmanagements (Errichten von Jagdeinrichtung, Mitarbeit Drückjagden etc.)
- Planen, Vorbereiten und Kontrollieren der Arbeiten
- Kenntnisse über betriebliche Zusammenhänge und Beziehungen im Ausbildungsbetrieb
## **Anforderungen**
- Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlerer Schulabschluss
- Körperliche Belastbarkeit
- Geistige Beweglichkeit und handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein
- Selbständigkeit und Teamfähigkeit
## **Allgemeine Informationen**
Die Ausbildung erfolgt im Ausbildungsverbund mit dem Bundesforstbetrieb Schwarzenborn, dessen Dienstsitz sich in Oberaula (Hessen) befindet. Die Ausbildung findet aber in Wildflecken in der Rhön (Bayern) statt. Daher werden auch **Interessenten und Interessentinnen aus der Region Hessen zur Bewerbung aufgefordert.**
## **Ausbildungsdauer**
- Die duale Ausbildung dauert i. d. R. 3 Jahre und endet mit der praktischen und schriftlichen Forstwirtabschlussprüfung.
**Praktischer Teil:** Der praktische Teil der Ausbildung findet überwiegend im Bundesforstbetrieb Reußenberg im Ausbildungsrevier Reußendorf in Wildflecken in der Rhön (Bayern) statt.
**Theoretischer Teil:** Der forstliche Berufsschulunterricht findet in Form von Blockunterricht mehrmals pro Ausbildungsjahr einige Wochen lang im Beruflichen Schulzentrum Schwandorf (Außenstelle Neunburg vorm Wald) statt.
## **Was bieten wir?**
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
- 1.Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
## **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann bewerben Sie sich online bis zum 05.10.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der **Stellenangebots-ID: 1190192 .**
## **Haben Sie noch Fragen?**
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der Telefonnummer: (089) 5995-3177 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schwartz unter der Telefonnummer: (09732) 78313-0.
Weitere Informationen finden Sie auch unter [https://karriere.bundesimmobilien.de](https://karriere.bundesimmobilien.de).
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier [https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz](https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz).
## **Weitere Informationen**
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
## **Hinweise**
Das Ausbildungsverhältnis richtet sich unter anderem nach dem Tarifvertrag für Auszubildende zur Forstwirtin/zum Forstwirt in forstwirtschaftlichen Verwaltungen, Einrichtungen und Betrieben des Bundes (TVA-Wald-Bund).
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Hammelburg
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Reußenberg für den Standort: Hammelburg (Forstreviere: Bonnland, Pfaffenhausen, Brönnhof ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)
(Kennziffer: MCRB 3000 21, Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund)
Stellenangebots-ID: 963301
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Erledigung forstwirtschaftlicher Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstige Betriebsarbeiten vornehmlich auf militärisch genutzten Liegenschaften
- Waldverjüngung und – pflege, Waldbau
- Waldschutz / Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege
- Offenlandbetreuung
- Durchführung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen nach Naturschutzrecht
- Sonstige forstübliche und jagdliche Maßnahmen
- Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Verkehrssicherungsmaßnahmen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt / zur Forstwirtin bzw. bis spätestens 31.08.2024 erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt, oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC
- Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und –sicherheit in der der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)
- PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial
Weitere Anforderungen:
- körperliche/gesundheitliche Eignung
- gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
- Gute Auffassungsgabe
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten
- Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen
- Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
- Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben
Was bieten wir?
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 963301.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der Telefonnummer: (089) 5995 3177 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schwartz unter der Telefonnummer: (09732) 78313-19.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.