Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene (Bereichsleiter/in)

LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Guben wird der zweite Produktionsstandort von Jack Link's in Deutschland, nach Ansbach in Bayern und befindet sich derzeit noch im Aufbau.

LSI Germany GmbH (Jack Link's - Werk) sucht eine Führungskraft (m/w/d) Verpackung.

Vorteile, die dich bei uns erwarten:

- modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
- attraktive Vergütung bis zu 44.000€ Brutto / Jahr sowie finanzielle Zusatzleistungen
- vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln/Arbeitskleidung (inklusive Wäscheservice)
- eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen
- Urlaubsgeld 300€ Brutto / und Weihnachtsgeld (50% vom monatlichen Gehalt)
- Arbeiten im Schichtbetrieb (Montag - Freitag) + 10% Wechselschichtzulage
- Zuschläge für Feiertage, Wochenendarbeit und bei Nachtarbeit
- corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen
- du erhältst Rabatte auf hauseigene Produkte
- jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
- 30 Tage Urlaubsanspruch

Deine Aufgaben:

- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
- Optimierung der Produktionsabläufe hinsichtlich Effizienz und Qualität
- Abwicklung der Outbound-Logistik nach Vorgabe
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams
- Weiterentwicklung des Bereichs durch die Anwendung und des Trainings der Mitarbeiter innerhalb unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen-Bereichen in der Produktion, mit der Technik sowie den Servicebereichen
- interne sowie bereichsübergreifende Projektarbeit
- Bestimmungsgemäßer Umgang mit Gefahrstoffen, Schmiermittel, Reinigungsmittel, usw.
- Sicherstellen, dass die für die Fertigung relevanten Spezifikationen und Vorgaben (z.B. Füllgewichte, Restsauerstoff, usw.) bekannt sind und eingehalten werden
- Bewerten von Abweichungen und Einleiten von Maßnahmen zur Korrektur oder Verwendungsentscheidung
- Unterstützung der Produktionsleitung bei der Entwicklung von Konzepten und Projekten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewirb dich jetzt über die Homepage oder ganz bequem per Mail unter: [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Stellenbeschreibung

Als Department Managerin liegt dein Fokus auf unseren Kundinnen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.

Dein Aufgabenbereich:

- Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.  
- Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.
- Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Managerin hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleginnen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.

Qualifikationen

Um als Department Managerin bei H&M HOME erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleginnen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.
- Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
- Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.
- Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche.

Der Arbeitseinsatz erfolgt laut MTV.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 08.07.2024 direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier (https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/)  die Benefits für H&M HOME Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M HOME ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

Unternehmensbeschreibung:

H&M HOME ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier (https://www2.hm.com/de_de/index.html) .

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers, bei der Verhandlung individueller Konditionen und bei der Entscheidung für Ihren Traumjob. Gemeinsam finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung in Seevetal suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Pflege- und Betreuungsprozesse im zugewiesenen Bereich
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Wünsche
- Personalführung, -entwicklung und -planung im Wohnbereich inklusive Dienst- und Einsatzplanung
- Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Ärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und den relevanten gesetzlichen Vorschriften (SGB XI)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 04941-60429-17 oder per Mail an [email protected].

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Im Auftrag einer Senioreneinrichtung in Greifswald suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Pflege- und Betreuungsprozesse im zugewiesenen Bereich
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- Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität

IHR PROFIL:

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- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Position
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- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung

IHRE VORTEILE:
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Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

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IHRE AUFGABEN:

- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Pflege- und Betreuungsprozesse im zugewiesenen Bereich
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- Personalführung, -entwicklung und -planung im Wohnbereich inklusive Dienst- und Einsatzplanung
- Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Ärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und den relevanten gesetzlichen Vorschriften (SGB XI)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
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- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
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- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

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Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Bad Rodach suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und den relevanten gesetzlichen Vorschriften (SGB XI)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
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IHRE AUFGABEN:

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IHR PROFIL:

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- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
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- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

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Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Gremsdorf suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Pflege- und Betreuungsprozesse im zugewiesenen Bereich
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Wünsche
- Personalführung, -entwicklung und -planung im Wohnbereich inklusive Dienst- und Einsatzplanung
- Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Ärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und den relevanten gesetzlichen Vorschriften (SGB XI)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

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