Erstverkäuferin Fleisch / Wurst (m/w/d) (Abteilungsleiter/in - Gewerbeaufsicht)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d).​

- Bei dieser interessanten beruflichen Herausforderung übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung sowie Verantwortung für die strategische Steuerung des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung
- Sie übernehmen weiterhin die Steuerung der Ausführungspläne und der Bauvorbereitung inkl. der Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen sowie die Bauoberleitung
- Auch das Steuern des Bau- und Erhaltungsprogramms sowie der Bauwerksüberwachung und -prüfung gehören zu Ihren Aufgaben
- Außerdem obliegt Ihnen die Genehmigung und Steuerung von Vertragsabschlüssen und -abwicklungen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und Dritten
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Festlegung und Überwachung des Budgets sowie der Ressourcen im Geschäftsbereich

Das sollten Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Umfangreiches Wissen im Straßen-, Bau-, Straßenverkehrs-, Vertrags-, Haushalts-, Naturschutz- und Umweltrecht

Das wäre wünschenswert:

- Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
- Tiefgreifendes technisches Wissen einschließlich zum Straßenbau und Ingenieurbauwerken

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.02.2025
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Amir Bahadory | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du möchtest gerne Führungsverantwortung als Abteilungsleiter im Bereich Textil übernehmen? Dann suchen wir genau Dich! Für unseren Kunden mit Sitz in Hamminkeln suchen wir zu sofort einen Abteilungsleiter für die Textilveredelung in Vollzeit. On top erhältst Du noch 250,00 EUR Startprämie von uns.

Was Dich erwartet:

- Planung und Überwachung der Produktion sowie Koordination der Veredlungsaufträge in Absprache mit der Arbeitsvorbereitung
- Erstellung, Optimierung und Einhaltung der Veredlungsvorschriften, Rezeptur, Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften
- Personal- und Schichtplanung (ca. 10-15 Mitarbeitende)
- Mitarbeiterführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Dokumentation und Rückmeldung für die Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Textilbereich
- Erfahrung idealerweise in den praktischen Bereichen der textilen Ausrüstung/Veredlung/Rauherei
- Führungskompetenz
- eine organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht

Was wir Dir bieten:

- 24,00 - 26,00 EUR Stundenlohn je nach Erfahrung
- 250,00 EUR Startprämie oder 500,00 EUR Wechselprämie on top!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und super Übernahmemöglichkeiten
- wir statten Dich kostenlos mit Arbeitskleidung aus
- Personaldienstleistung ist Dir fremd? Wir beantworten Dir alle Fragen ehrlich und direkt

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion  Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die  Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich  spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec  pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master  Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Ehinger Raum bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personaldirektvermittlung (festes Arbeitsverhältnis direkt beim Kundenunternehmen).
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Abteilungsleiter QS (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Leitung der Qualitätskontrolle
• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Qualitätskontrolle
• Steuerung der Auftragsdurchläufe
• Mitwirkung bei der Endkontrolle der produzierten Formen
• Durchführung von Zwischen- und Endprüfungen
• Festlegung und Durchsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Sicherstellung und stetige Verbesserung von Qualität, Kostenbewusstsein und Liefertreue
• Erfassung, Auswertung und Unterstützung bei der Abarbeitung von internen Reklamationen
• Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb der Qualitätskontrolle
• Bewertung der Arbeitsergebnisse, Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Steuerung von deren Umsetzung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen
• Schweißkenntnisse von Vorteil
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Abteilungsassistentin (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du packst als Abteilungsassistentin (m/w/d) in Bonn gerne an und bist bereit für neue Perspektiven?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Abteilungsassistentin (m/w/d) für ein Innovatives mittelständisches Unternehmen aus der Dentalbranche in Bonn – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Einholen von Angeboten
- Unterstützung und Vertretung in der Debitorenbuchhaltung
- Auslösen von Bestellungen
- Pflege der Lieferantenstammdaten
- Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abteilungsassistentin (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Abteilungsassistentin (m/w/d) ist wünschenswert
- Gute EDV Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Abteilungsassistentin (m/w/d) in Bonn! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Monster-Kampagne, Sonstige Branchen
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: IGZ/DGB

Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung.

Leitung Disposition/Forwarding (m/w/d)

Unser Kunde ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe, tätig in den Bereichen Fracht, Logistik und individuelle Transportlösungen, welche ihnen aktuell eine Position als „Leiter Disposition“ (m/w/d) bietet.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Leitung (m/w/d) Disposition / Fowarding

Ihre Aufgaben:
• Koordinative Steuerung des Sektors „Disposition und Forwarding“
• Gewährleistung effizienter und wirtschaftlicher Routenplanung
• Führung von ca. 15 Mitarbeitern
• Betreuung internationaler Geschäftspartner
• Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten
• Weiterentwicklung des TMS-Tools
• Steuerung der Dispositionsvorgänge

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares Studium im Bereich Transport und Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition, mit Schwerpunkt auf LTL / FTL
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten

• Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir VWL und einen erhöhten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Dienstwagen
• Optionales Dienstrad-Leasing.
• Ergonomisch anpassbarer Arbeitsplatz
• Unternehmensweite und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.   Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das ,,Wir" gelebte Selbstverständlichkeit ist.   Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Hannover durchstarten! Ihr Job als Leiter Anlagenbau : Sie übernehmen die Leitung für die Projektierung, Konstruktion und Montage im Anlagenbau für Wasser-Löschanlagen in der Region West für die Büros in Hannover und Essen. Die Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten und Vertriebs im Anlagenbau. Dabei verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung, Betreuung, Weiterentwicklung und Vergrößerung des Teams. Überwachung der Projekte hinsichtlich Risiken, Projektfinanzierung und Ergebnis. Sie optimieren und Überwachen die Einhaltung interner Prozesse. Dabei stellen Sie die Einhaltung von relevanten Normen und gesetzlichen Regelungen sicher. Weiterentwicklung der internen Standards zur Realisierung der Projekte Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Versorgungstechnik Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Brandschutz und Sprinkleranlagen Fundierte Kenntnisse der gängigen Richtlinien (VdS, FM u. NFPA) für Wasserlöschanlagen Berufserfahrung im Anlagenbau von Wasser-Löschanlagen Bereitschaft zur Qualifizierung zur VdS-Fachkraft Idealerweise Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung Hohe Verlässlichkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Analysefähigkeit Kenntnisse in AutoCad, MS Office sowie SAP-Kenntnisse währen wünschenswert VOB-Kenntnisse sind wünschenswert Mobilität und Führerschein Klasse B Eigeninitiative und Flexibilität sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem gern eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und strukturiert arbeiten, reichlich Organisationstalent und Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind - dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Darauf können Sie zählen: Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Mit uns sind Sie mobil: Freuen Sie sich auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit. Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie möchten es genau wissen? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen - und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.000 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von mehr als 2,4 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.   Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.   Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | www.minimax.com   Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Digitalisierung
- Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden, sowie Optimierung der Prozesse
- Projektverantwortung für u.a. DLBO, TaWAN und FüInfoSysH inkl. Umsatzverantwortung
- Berichterstattung an interne Stakeholder (m/w/d) wie HAL Combat Support und Digitalisation
- Erarbeitung und Etablierung der RLS Digitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Unterstützung bei Akquisetätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z.B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Programm- / Projekt- / oder Abteilungsleiter vorzugsweise in den Bereichen Programms, Engineering, Einkauf oder Operations
- Erfahrung in der Führung von mehreren Fachteams
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office & RLS Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie Führungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir sind ein führendes Unternehmen im Informations- und Kommunikationstechnologie-Sektor und haben uns auf den Ausbau und die Implementierung von Glasfaserinfrastrukturen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf der Planung und dem Bau hochmoderner optischer Netzwerke, um unseren Kunden eine zuverlässige und leistungsfähige Datenübertragung zu ermöglichen.

Wir suchen für den zeitnahen Einstieg eine(n) erfahrene(n)

Abteilungsleiter (m/w/d) im Kabeltiefbau

im Raum Stuttgart und im Umkreis von 100 km.

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit
- Attraktive Vergütung sowie Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und digitalen Arbeitsprozessen
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben

- Abteilungsleitung der Bauleiter und Baubegleiter und Koordination der Kabeltiefbauressourcen und Mitarbeiter
- Optimierung der Prozesse zum Bau von Kabeltiefbauprojekten
- Ressourcenplanung für Infrastrukturprojekte: Eigene Tiefbau-/Montagekapazitäten und Nachunternehmerkoordination
- Steuerung der Bauleitung in Projekten zum Ausbau von Glasfasernetzen, Strom-/Gas-/Wasser-/Kanalanschlüssen
- Realisierung des Projektcontrollings bis hin zum Reporting an die Geschäftsleitung
- Entwicklung von einheitlicher Prozesse und Strukturen zur Abwicklung von Infrastrukturprojekten
- Nachunternehmermanagement
- Beschaffung, Steuerung und Koordination von Nachunternehmern im Bereich Kabeltiefbau

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung von Leitungsbauprojekten und Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung im Kabeltiefbau
- Tiefgreifendes Know-how im Qualitätsmanagement
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Für eine einfache und zügige Bewerbung nutzen Sie bitte den Bewerber-Button oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[email protected] (mailto:[email protected])

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 9645 3539973 ()

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass Ihre Beiträge bei uns einen echten Unterschied machen werden. In unserer Firma zählt jeder Einzelne und wird geschätzt. Sie sind nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir wissen, dass die Menschen hinter unserer Marke das wertvollste Gut sind, und deshalb investieren wir in Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie in dieser Rolle brillieren könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Sollten Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Stellenanzeige zu lesen. Wir freuen uns darauf, möglicherweise bald mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen. Wagen Sie den Sprung und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerbungen.enterprise-grp.de/Bewerben/1001Xd9450d40-882c-4bf9-8cb1-8c361e0aa39e)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Raum Stuttgart und Umkreis 100 km

Beruf: Abteilungsleiter (m/w/d)

Branche: Kabeltiefbau

Vertragsart: Festanstellung

Verdienst: ab 80.000 € bis 100.000 €

BENEFITS

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Work-Life-Balance
- Familienfreundlich
- Firmenevents