Leistungssachbearbeiter/in (m/w/d)- gehobener Dienst (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen) sucht
für seinen Fachdienst Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n IT-Koordinator/in (m/w/d) für den Bereich „Projekt Digitales
Gesundheitsamt 2025" / Digitalisierung(Vollzeit / EG 10 TVöD-VKA / unbefristet
/ teilzeitgeeignet).
Das Projekt ist vorerst befristet bis Ende August 2026.

Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der einzelnen
Arbeitspakete des Digitalisierungsprojektes
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Evaluation der
Digitalisierungsstrategie, des Reifegrad– und Meilensteinplans sowie der
vorhandenen Konzepte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der
IT-Sicherheit sowie des Datenschutzes im Gesundheitsam
- unterstützen und mitwirken bei der Digitalisierung aller Vorgänge im
Fachdienst
- Koordinierung des Teams der Anwendungsbetreuung
- EDV-Anwendungsbetreuung (Einführung, Entwicklung, Betreuung) für das
gesamte Spektrum der Fachanwendungen der Sachgebiete im FD 35
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken u.a. aus
den Softwareprodukten des Gesundheitsamtes
- Durchführen von Schulungsmaßnahmen innerhalb des Fachdienstes
- Unterstützung und Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (u. a.
Hilfestellung bei Problemen in der Programmhandhabung der Fachanwendungen,
Klären von Grundsatzfragen bei Hard– und Softwareproblemen)
- EDV-Hardwarebetreuung
- enger Erfahrungsaustausch / Zusammenarbeit mit der zentralen EDV

Eine anderweitige Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine
abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (Diplom FH/Bachelor) im Bereich
öffentliche Verwaltung / Verwaltungsinformatik
- selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie ausgeprägte
Dienstleistungsorientierung
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben zu bearbeiten
- fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Dateisysteme (z.B. Komprimieren von
Dateien, Dateiverknüpfungen) und MS Office-Produkten
- Verständnis von EDV-Hardware und deren Zusammenspiel
- Kenntnisse / Erfahrung in der Projektarbeit (inkl. Konzepterstellung)
- fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme (mind.
Windows 11) sind wünschenswert
- Bereitschaft zum Erwerb aller erforderlichen Kenntnisse für die
eingesetzten Fachanwendungen
- Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Freude daran, Ihr serviceorientiertes, selbstständiges und verlässliches
Arbeiten unter Beweis zu stellen
- freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen sowie
ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Verantwortungsbereitschaft, in einem Team wertschätzend und kooperativ zu
arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Das Projekt „Digitales Gesundheitsamt 2025“ ist befristet, sodass die hier
ausgeschriebene Stelle vorerst nur bis zum 31.08.2026 zur Verfügung steht. Der
Einsatz im Gesundheitsamt ist daher auf diesen Zeitraum begrenzt, anschließend
wird eine anderweitige Verwendung innerhalb der Kreisverwaltung angestrebt.

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes,
abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Wo.) mit
allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (TVöD):

- anforderungsgerechte und sichere Bezahlung nach EG 10 TVöD-VKA
- Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes
und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Entgeltkomponente
- Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
- gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Kooperation mit Hansefit
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen
Betriebssportgemeinschaft

Bewerbungsfrist: 30. April 2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier:
https://www.landkreis-peine.de/Aktuelles/Stellenangebote/

Hinweis: Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und
Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch
nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den
Landkreis Peine.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Frau Teichert
unter 05171/401-7014 gerne.

Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Wieseunter
05171/401-1114 gerne.

Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen)
sucht für seinen Fachdienst Arbeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
eine/n Leistungssachbearbeiter/in (m/w/d)- gehobener Dienst - im Bereich Grundsicherung für Arbeitssuchende (Bürgergeld) nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II).
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

· Erstanträge auf Bürgergeld in eigener Zuständigkeit bearbeiten – u.a. persönliche oder Annahme der Anträge in digitaler Form, Beratung der Antragstellerinnen und Antragstellern, Leistungsansprüche prüfen, entscheiden, Bescheide erteilen. Weitergewährungsanträge bearbeiten, lfd. Bürgergeld-Sachbearbeitung. Zahlbarmachung der lfd. Leistungen sowie SV-Meldungen veranlassen inkl. der dazu erforderlichen Dateneingaben. Anträge auf einmalige Leistungen und Darlehen annehmen, prüfen und entscheiden, Entscheidungen über Darlehensrückzahlung, Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen treffen, bescheiden und vollziehen

· Rückforderungen und Erstattungen prüfen und bearbeiten, mögliche Ersatzansprüche gegenüber vorrangigen öffentlichen Leistungsträgern geltend machen

· bei der Bearbeitung von Widersprüchen sowie bei Anträgen auf Rücknahme gemäß § 44 SGB X mitwirken

· mit den Arbeitsvermittlerinnen und Vermittlern im Jobcenter in allen Fällen mit Abstimmungsbedarf zwischen den Bereichen „Sicherung Lebensunterhalt“ und „Integration Erwerbsleben“ zusammenarbeiten

Ihr Profil:

· erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. von der Prüfungspflicht nach mindestens 20jähriger Berufserfahrung im Bereich des TVöD/bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber befreit

· alternativ: Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Allgemeiner Verwaltungsdienst)

· Kooperationsbereitschaft, Problemlösungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

· Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

· strukturiertes, sach-und ergebnisorientiertes Arbeiten

· Engagement und Eigeninitiative

· Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

· Gesprächsführung und Beratungskompetenz

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

· Ihre Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben zu bearbeiten

· Ihr Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

· Ihre Freude daran, Ihr serviceorientiertes, selbstständiges und verlässliches Arbeiten unter Beweis zu stellen

· Ihr freundliches, empathisches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen

· Ihre Verantwortungsbereitschaft, in einem Team wertschätzend und kooperativ zu arbeiten

· Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, ins-besondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint

Unser Angebot:

Neben einer strukturierten, begleiteten Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 39 Std. wö. bzw. 40 Std. wö.

· eine sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD mit jährlicher Sonderzahlung bzw. A 9 NBesG

· ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell

· die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen

· regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

· ein Team von insgesamt rd. 140 Kollegen/innen verschiedener Fachdisziplinen, systematische Einarbeitung mit lfd. Begleitung durch Vorgesetzte sowie fachlich erfahrene Kollegen und Kolleginnen im eigenen Team

· eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte

· eine leistungsorientierte Entgeltkomponente

· Zuschuss zum D-Jobticket

· Kooperation mit Hansefit

· Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Weitere Fragen zu der Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Frau Geyer unter 05171/401-4303 gerne.

Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Papenberg unter 05171/401-1164 gerne.


Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
2. Verwaltungsfachprüfung

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialrecht, Microsoft Office, Leistungsfälle bearbeiten