Leiter IT Infrastruktur (Gruppen-, Teamleiter/in)

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Ihre Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Network, OT & Security
- Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Planung, Konzeption, Implementierung, Wartung und Betreuung neuer und bestehender IT-Systeme, Services und Prozesse
- Ansprechpartner bei der Implementierung von Sicherheitsanforderungen durch die Abteilung Informationssicherheit bei gleichzeitiger Sicherstellung der Compliance Richtlinien
- Steuerung von Dienstleistern sowie die Unterstützung bei der Planung von Ressourcen, Kapazitäten und Budgets im Sinne der Qualitätssicherung und Kostenkonstrolle (KPIs)
- Perspektivische Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für die Auslandsliegenschaften der Unternehmensgruppe

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung komplexer Firewall- und Netzwerkarchitekturen einschließlich zugrundeliegender Sicherheitskonzepte und -verfahren
- Kenntnisse über Routing, Switching, Firewalls, VPNs, Intrusion Detection/Prevention System (IDS/IPS) und Verschlüsselung
- Erfahrungen im OT-Bereich von Vorteil
- Kentnisse der Hersteller Cisco, Palo Alto, Barracuda und Extreme von Vorteil
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

- Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

- Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

- Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

- Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

- Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

- Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

- Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Ihre Aufgaben:

- Führung und Entwicklung eines Teams von IT-Spezialisten im Bereich Manufacturing und PLM
- Verantwortung für die IT-Strategie im Bereich Manufacturing und PLM: Analyse, Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Unterstützung und Optimierung der Produktions- und PLM-Prozesse
- Management und Überwachung von IT-Systemen, Anwendungen und Plattformen, die die Produktions- und PLM-Prozesse unterstützen
- Koordination und Steuerung von IT-Projekten in Bezug auf Ressourcen, Budget und Termine
- Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie die Einführung neuer Technologien zur Digitalisierung und Optimierung der Produktionsprozesse
- Zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche, KeyUser und Prozesseigner
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance innerhalb der verantwortlichen Systeme und Prozesse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Umfeld von Manufacturing und PLM
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten
- SAP-Erfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten, idealerweise in der Fertigungsindustrie
- Teamorientieres Arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen IT und Produktion zu agieren
- Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Teamleiter Process Engineering Automotive Data Connectors (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Führung eines Teams von Prozessentwickler:innen in der Process Engineering Automotive
- Prozessentwicklung der Montage innerhalb des Produktentwicklungszyklus
- Projektierung und Beschaffung von Montageprozessen und -technologien
- Erstellung von Machbarkeitsstudien und Prozessen zur Produktivitätssteigerung und Verbesserung der Qualitäts- und Kosteneffizienz
- Betreuung von internationalen Fertigungsstandorten hinsichtlich Montageprozessen/-equipment, vornehmlich Ungarn

Deine Benefits bei uns

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse
- Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
- Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik bzw. Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Produkten sowie kaufmännische Kenntnisse im Kontext Montage und Produktion wünschenswert
- Erfahrung mit Montageprozessen und Industrialisierungen wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Resilienz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im Rahmen von Verlagerungsprojekten und Kundenabnahmen

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA32-63682-RH bei Frau Jenny Dorow. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.100 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 14.200 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Als Leiter der IT-Infrastruktur spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen IT-Strategie. Sie berichten direkt an den IT-Leiter und haben die Möglichkeit, die IT-Landschaft eines führendes Unternehmens in seiner Industrie maßgeblich mitzugestalten. Dabei verantworten Sie die Planung, Implementierung und den Betrieb unserer weltweiten IT-Infrastruktur in der Gruppe.

Ihre Aufgaben:

- Leitung, Führung und Entwicklung eines internationalen Teams aus IT-Infrastrukturexperten
- Verantwortung für den Aufbau, den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server, Datenbanken, M365 und Sicherheitssysteme
- Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung der IT-Infrastruktur-Strategie
- Sicherstellung des IT-Infrastrukturbetriebs u.a. im Hinblick auf Standards, Harmonisierung, Verfügbarkeit, Wachstum und Performance
- Planung, Durchführung und Verantwortung von Technologieinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und unseren internationalen Standorten

Als Leiter der IT-Infrastruktur spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen IT-Strategie. Sie berichten direkt an den IT-Leiter und haben die Möglichkeit, die IT-Landschaft eines führendes Unternehmens in seiner Industrie maßgeblich mitzugestalten. Dabei verantworten Sie die Planung, Implementierung und den Betrieb unserer weltweiten IT-Infrastruktur in der Gruppe.

Ihre Aufgaben:

- Leitung, Führung und Entwicklung eines internationalen Teams aus IT-Infrastrukturexperten
- Verantwortung für den Aufbau, den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server, Datenbanken, M365 und Sicherheitssysteme
- Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung der IT-Infrastruktur-Strategie
- Sicherstellung des IT-Infrastrukturbetriebs u.a. im Hinblick auf Standards, Harmonisierung, Verfügbarkeit, Wachstum und Performance
- Planung, Durchführung und Verantwortung von Technologieinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und unseren internationalen Standorten
- Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlrzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Teamleiter Process Engineering Automotive Data Connectors (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Führung eines Teams von Prozessentwickler:innen in der Process Engineering Automotive
- Prozessentwicklung der Montage innerhalb des Produktentwicklungszyklus
- Projektierung und Beschaffung von Montageprozessen und -technologien
- Erstellung von Machbarkeitsstudien und Prozessen zur Produktivitätssteigerung und Verbesserung der Qualitäts- und Kosteneffizienz
- Betreuung von internationalen Fertigungsstandorten hinsichtlich Montageprozessen/-equipment, vornehmlich Ungarn

Deine Benefits bei uns

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse
- Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
- Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik bzw. Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Produkten sowie kaufmännische Kenntnisse im Kontext Montage und Produktion wünschenswert
- Erfahrung mit Montageprozessen und Industrialisierungen wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Resilienz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im Rahmen von Verlagerungsprojekten und Kundenabnahmen

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA32-63682-RH bei Frau Jenny Dorow. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.100 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 14.200 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Als Leiter der IT-Infrastruktur spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen IT-Strategie. Sie berichten direkt an den IT-Leiter und haben die Möglichkeit, die IT-Landschaft eines führendes Unternehmens in seiner Industrie maßgeblich mitzugestalten. Dabei verantworten Sie die Planung, Implementierung und den Betrieb unserer weltweiten IT-Infrastruktur in der Gruppe.

Ihre Aufgaben:

- Leitung, Führung und Entwicklung eines internationalen Teams aus IT-Infrastrukturexperten
- Verantwortung für den Aufbau, den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server, Datenbanken, M365 und Sicherheitssysteme
- Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung der IT-Infrastruktur-Strategie
- Sicherstellung des IT-Infrastrukturbetriebs u.a. im Hinblick auf Standards, Harmonisierung, Verfügbarkeit, Wachstum und Performance
- Planung, Durchführung und Verantwortung von Technologieinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und unseren internationalen Standorten

Als Leiter der IT-Infrastruktur spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen IT-Strategie. Sie berichten direkt an den IT-Leiter und haben die Möglichkeit, die IT-Landschaft eines führendes Unternehmens in seiner Industrie maßgeblich mitzugestalten. Dabei verantworten Sie die Planung, Implementierung und den Betrieb unserer weltweiten IT-Infrastruktur in der Gruppe.

Ihre Aufgaben:

- Leitung, Führung und Entwicklung eines internationalen Teams aus IT-Infrastrukturexperten
- Verantwortung für den Aufbau, den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server, Datenbanken, M365 und Sicherheitssysteme
- Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung der IT-Infrastruktur-Strategie
- Sicherstellung des IT-Infrastrukturbetriebs u.a. im Hinblick auf Standards, Harmonisierung, Verfügbarkeit, Wachstum und Performance
- Planung, Durchführung und Verantwortung von Technologieinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und unseren internationalen Standorten
- Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlrzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als erfahrene Führungskraft für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

Teamleiter Process Engineering Automotive (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernehmen Sie
*Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von Prozessentwickler:innen
*Prozessentwicklung der Montage innerhalb des Produktentwicklungszyklus im E-Mobility Bereich
* Verantwortung für die Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen und -vorrichtungen vom Konzept bis zur Serienreife
* Entwicklung, Einführung und Validierung von Montage- und Fertigungsprozessen
*Betreuung von internationalen Fertigungsstandorten im Hinblick auf Montageprozesse/-equipment, vornehmlich Ungarn

Ihre Vorteile bei uns
* Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Gezielte Förderung Ihrer fachspezifischen und persönlichen Kompetenz
* Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Profitieren Sie von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!

Ihre Qualifikationen:

Überzeugen Sie uns mit Ihren Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik bzw. Mechatronik
* Gute Kenntnisse in Konstruktion, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Fertigungsverfahren
* Führungserfahrung von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
* Eigenständige, analytische, methodische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit & Durchsetzungsvermögen
* Hohes Engagement und sehr gute Auffassungsgabe
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft
* Erfahrung in der Entwicklung von Montageprozessen von Vorteil
* Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Produkten wünschenswert
* Erfahrung im Umgang mit Automotive-Kunden (OEM) von Vorteil

Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA83-95765-RH bei Frau Jenny Dorow. Das nächste Level wartet auf Sie!