Über uns Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung. Interessante Aufgaben − Vorbereitung von Vertragsangelegenheiten im TV-Forstbereich − Betreuung von Auswahl- und Einstellungsverfahren gem. TV-A-Forst i. V. m. BBiG − Prüfen der Produktivstunden, Eingabe neuer Arbeitsaufträge, Buchung in WinforstProNG − Berechnung des Urlaubsanspruchs unter Beachtung der gesetzlichen bzw. tariflichen Regelungen für die TV-Forst-Beschäftigten − Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeit, Kuren, Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub für TV-Forst-Beschäftigte sowie von Zeitzuschlägen (Abgleich mit Stundenbüchern) − Führen der Hauptpersonalakte für die TV-Forst-Beschäftigten und Personalnebenakten des Forstbezirkes gemäß den geltenden Vorschriften − Überwachung Ersthelferlehrgänge, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Mitwirkung beim Gesundheitsmanagement − Betreuung und Überwachung des Zeiterfassungssystems auf Ebene des Forstbezirkes − Einstellung kurzfristige Beschäftigte − Überwachung und Beschaffung von Persönlicher Schutzausrüstung − Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen Wir bieten Ihnen − für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle (<a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank" rel="nofollow">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>) ) zzgl. Jahressonderzahlung − 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr − flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache − Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung − vermögenswirksame Leistungen − betriebliche Altersvorsorge bei der VBL − ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) Sie bringen mit − eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten − idealerweise Berufserfahrungen im skizzierten Aufgabenbereich, Grundkenntnisse forstlicher / jagdlicher Zusammenhänge und Organisationsstrukturen sowie forstfachlicher Grundlagen Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>.) Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Strehle, Telefon 03501 542-417, zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Anfangsdatum
2024-04-14
Bonnewitzer Str. 34
1796
Neußener Straße 28, 04889, Schildau, Gneisenaustadt, Sachsen, Deutschland
Bewerben über
Schildau, Gneisenaustadt
Über uns
Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
− Vorbereitung von Vertragsangelegenheiten im TV-Forstbereich
− Betreuung von Auswahl- und Einstellungsverfahren gem. TV-A-Forst i. V. m. BBiG
− Prüfen der Produktivstunden, Eingabe neuer Arbeitsaufträge, Buchung in WinforstProNG
− Berechnung des Urlaubsanspruchs unter Beachtung der gesetzlichen bzw. tariflichen Regelungen für die TV-Forst-Beschäftigten
− Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeit, Kuren, Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub für TV-Forst-Beschäftigte sowie von Zeitzuschlägen (Abgleich mit Stundenbüchern)
− Führen der Hauptpersonalakte für die TV-Forst-Beschäftigten und Personalnebenakten des Forstbezirkes gemäß den geltenden Vorschriften
− Überwachung Ersthelferlehrgänge, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Mitwirkung beim Gesundheitsmanagement
− Betreuung und Überwachung des Zeiterfassungssystems auf Ebene des Forstbezirkes
− Einstellung kurzfristige Beschäftigte
− Überwachung und Beschaffung von Persönlicher Schutzausrüstung
− Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
Wir bieten Ihnen
− für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle (https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l) ) zzgl. Jahressonderzahlung
− 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
− flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache
− Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
− vermögenswirksame Leistungen
− betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
− ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
Sie bringen mit
− eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
− idealerweise Berufserfahrungen im skizzierten Aufgabenbereich, Grundkenntnisse forstlicher / jagdlicher Zusammenhänge und Organisationsstrukturen sowie forstfachlicher Grundlagen
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an [email protected]. (https://mailto:[email protected].) Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Strehle, Telefon 03501 542-417, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.