Gesundheitsökonom/in (m/w/d) im Bereich Klinikadministration und Prozessmanagement (Gesundheitsmanager/in)

Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!
Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.
Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.
Für unsere Zentrale in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, einen

Senior Referent Produkte & Dienstleistungen

Das bieten wir Dir
• Du arbeitest in einem wirtschaftlich stabilen, gesunden Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hauseigenem Tarifvertrag und zahlreichen Benefits
• Du arbeitest in einem kleinen, agilen Team
• Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und zeitnahe Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung

Das erwartet Dich
• In crossfunktionalen, agilen Teams spielst Du eine Schlüsselrolle im Management und der Pflege von Produkten und Dienstleistungen für das B·A·D Portfolio.
• Du koordinierst, steuerst und verantwortest laufende Tätigkeiten bei der Anpassung bestehender Produkte und bist dabei die zentrale Ansprechperson.
• Zu Deinen Aufgaben gehört es, den Markt umfassend zu beobachten und Produktideen basierend auf Kundenbedürfnissen einzubringen. Auch die Analyse von Wettbewerbern in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Marketing, Innovationsmanagement) gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
• Gemeinsam mit Kunden und B·A·D-Expert:innen entwickelst Du im direkten Austausch die Produkte und Dienstleistungen im Teilportfolio Gesundheitsmanagement weiter.
• Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zu relevanten Fachbereichen wie Vertrieb, Controlling und Einkauf.
• Du konzipierst, planst und führst Produktschulungen durch.

So punktest Du bei uns
• Du hast Dein Masterstudium im Gesundheitsmanagement, in Arbeits- und Organisationspsychologie, in einem naturwissenschaftlichen Bereich oder einem ähnlichen Fach erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst Berufserfahrung im Produktmanagement in der Gesundheitsbranche mit – idealerweise im Gesundheitsmanagement.
• Du kennst Dich mit den theoretischen Anforderungen sowie der praktischen Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung aus.
• Kundenanforderungen begeistern Dich, und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich.
• Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban oder Scrum) sowie im Anforderungsmanagement und in der Konzeption von Lösungen.
• Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie. Zudem bringst Du ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit.

WER WIR SIND

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Wir suchen für unseren e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung BGM/BEM (m/w/d)
Unbefristet | Voll- oder Teilzeit (31,2 - 39 Std/Wo)| Bonn-Dottendorf

WIR BIETEN

- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKa EG 8 zzgl. Jahressonderzahlung.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

- Sie verantworten das Terminmanagement für das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie für das Betriebliche Eingliederungsmanagement für einen ausgewählten Kreis an Fachbereichen/Einrichtungen
- Sie begleiten BEM-Fälle und evaluieren BEM/BGM-Maßnahmen.
- Sie pflegen engen Kontakt zu externen wie internen Expert*innen (Integrationsteam, Arbeitsmedizin, -Sicherheit, Fachstellen, Krankenkassen etc.)
- Die monatlichen und jährlichen Auswertungen werden von Ihnen erstellt bzw. bei Externen angefordert, interpretiert und an die BEM-Verantwortliche, die Gremien (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) sowie an die Geschäftsführung weitergeleitet.
- Sie unterstützen bei der Konzeptionierung und Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Lebenshilfe

DAS BRINGEN SIE MIT

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheit oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- BEM- sowie BGM-Maßnahmen haben Sie bereits erfolgreich begleitet
- Ihr Umfeld beschreibt Sie als vertrauensvolle und empathische Person

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen  Ajla Radoncic (Personalauswahl) gerne unter Tel. 0160 9057 9828 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

MORE THAN JUST FITNESS
Visiolife ist "More than just Fitness" - und wenn auch Du mehr für Dich willst, dann bist Du bei Visiolife richtig. Wir denken Fitness und Gesundheit neu. Dafür suchen wir Mitarbeiter:innen, die Lust darauf haben, nah am Kunden und in einem angenehmen Umfeld zu arbeiten.
Ob als Physiotherapeut:in, als Empfangsmitarbeiter:in, als Trainer:in oder innerhalb unserer Verwaltung: Du bist bei uns willkommen, wenn Du Lust auf Arbeit mit Menschen hast und die passenden Kompetenzen mitbringst - gemeinsam gehen wir den nächsten Schritt in Deiner Karriere.
Wir legen Wert auf gute Kommunikation, eine hohe Dienstleistungsmentalität und Teamfähigkeit. Auch damit sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen können - denn nur so ist eine optimale Betreuung unserer Mitglieder, Patient:innen und Gäste gegeben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Duale:n Student:in im Bereich Fitnessökonomie / Gesundheitsmanagement.
Unser Angebot

- Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels
- Erstattung der anfallenden Berufsschulkosten
- Mitarbeiterevents und azubispezifische Veranstaltungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Die vollständige Übernahme deiner Studiengebühren in Höhe von 330,-€ pro Monat
- Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach der Ausbildung / dem Dualen Studium
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis zu Impfangeboten
- Möglichkeit, Dir neben der Ausbildung bis zu 538€ dazuzuverdienen, in Deinem Ausbildungsbetrieb oder einem anderen zur Invite Group gehörigen Unternehmen
- 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen Me-Time-Tag pro Jahr
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)
- Interne Azubi-Akademie: Professionell entwickelte Schulungsmodule speziell für Deinen Ausbildungsberuf, Prüfungsvorbereitung und Prüfungssimulation sowie spannende Ausflüge zu Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Cross-Exploration: Temporärer Einblick in einen unserer anderen Betriebe
- Mehr Flexibilität: Möglichkeit zur Teilzeitausbildung (ab 30 Wochenstunden), Verkürzung der Ausbildung, Berücksichtigung Deiner Urlaubswünsche
- Mitarbeiterevents und azubispezifische Veranstaltungen
- Hohe unternehmensseitige Vernetzung und Expertise: Mitgliedschaft im Prüfungsausschuss, eng vernetzt mit der IHK sowie ein regelmäßiger Austausch mit der Berufsschule
- Nachweisbare Ausbildungserfolge: 2022 und 2023 haben jeweils eine unserer Auszubildenden als Jahrgangsbeste in Bonn/Rhein-Sieg abgeschlossen
- Ein dynamisches, passioniertes Team mit einem familiären und loyalen Miteinander
- Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund
Das erwartet Dich
- Fernstudium mit Präsenz- und Onlineunterricht in Kooperation mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement
- Abwechslungsreiche Einblicke durch den Einsatz in verschiedenen Fitness- und Wellnessclubs an unseren 6 Standorten
- Ein auf Dich zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm
Dein Profil
- Abitur - allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Eine große Affinität für die Fitness- und Sportbranche
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverhalten

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Gesundheitsökonom/in (m/w/d)
im Bereich Klinikadministration und Prozessmanagement

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
•    Sekretariatsleitung des Leitenden Oberarztes, Koordination sowie Mitarbeit in der Klinikadministration und Gesundheitsökonomie (DRG)
•    Struktur- und Prozessanalysen, Prozessoptimierung im gesamten administrativen Bereich sowie der Hochschulambulanz, dem stationären Bereich und dem OP mit dem Ziel der weiteren Digitalisierung und Optimierung der gesamten Klinikabläufe
•    Weiterentwicklung der vorhandenen Qualitätssicherungssysteme über die gesamte Behandlungskette hinweg bis zur Qualitätsdokumentation des Outcomes
•    Begleitung und Durchführung von Klinik-Projekten sowie Zertifizierungen (DKG, DGAV, etc.)
•    Personal- und Dienstplanmanagement

Ihr Profil:
•    Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Gesundheitsökonomie / Medizinmanagement
•    Ausgeprägtes Kommunikation- und Organisationstalent
•    Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
•    Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
•    Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
•    Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitern, Patienten, Geschäftspartnern
•    Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Dienstplan- (SmartClient) und Personalprogrammen (PEGA)
•    Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift  

Wir bieten:
•    Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
•    Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
•    Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
•    Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
•    Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
•    Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
•    Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
•    Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
•    Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.04.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-3008 an:

Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie
Universitätsklinikum Bonn
PD. Dr. med. Philipp Lingohr
Leitender Oberarzt
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn

Tel.: 0228 287 15479
E-Mail: [email protected]
www.ukbonn.de

Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!
Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.
Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.
Für unsere Abteilung Produkt- und Servicemanagement in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeittätigkeit (39 Std./Woche) einen

Referent Gesundheitsmanagement Schwerpunkt EAP (m/w/d)

WIR BIETEN MEHR
• Es erwartet Sie eine Stelle mit großem Gestaltungsspielraum sowie vielfältigen und erfüllenden Aufgaben in einem gesunden Umfeld
• Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
• Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm

LEBEN UND ARBEITEN
• Mit Ihrer Kreativität und frischen Ideen jenseits des Tellerrands schaffen Sie NEUES
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und der Fachabteilung Produkt- und Servicemanagement für ein optimales Produktmanagement
• Dank Ihrer Kompetenz übernehmen Sie Verantwortung für das Fachthema Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastung sowie ausgewählter Produkte aus dem Fachthema
• Sie steuern das Produktmanagement im Fachthema GB Psych mit einem interdisziplinären Expertenteam. Dabei steht die anforderungsbezogene Weiterentwicklung Vordergrund
• Sie nehmen als Ansprechperson Businessanforderungen, Marktentwicklungen, wissenschaftlichen Fortschritt und Trends rund um das Fachthema auf und übertragen es in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie gestalten aktiv die Einführung von Produktupdates

IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Arbeitswissenschaften, Psychologie, o.ä.
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Fachthema
• Sie begeistern sich für die Kundenanforderung und leben Serviceorientierung
• Optimalerweise bringen Sie Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban) sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement mit
• Idealerweise haben Sie Konzeptionserfahrung
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit sich schnell in unterschiedlichen digitalen Tools zurechtzufinden
• Sie sind ein Teamplayer, gestalten zielführend Zusammenarbeit und bringen neben einem hohen Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke mit

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. Mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich in internationalen Zulassungs- und Forschungsprojekten für die schnelle Versorgung von Patientinnen und Patienten mit sicheren, wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein. Als selbstständige Bundesoberbehörde gehört das BfArM zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit.

Das BfArM sucht für das Fachgebiet „Register“ (K6) der Abteilung „Kodiersysteme und Register“ (K) am Dienstsitz Köln ab Januar 2024 befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31. Dezember 2024 und ggf. darüber hinaus eine/einen

Datenmanagerin/Datenmanager(w/m/d) für das
Deutsche Register Klinischer Studien
Entgeltgruppe 9b TVöD

in Teilzeit mit 50 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, d. h. zurzeit mit 19,5 Stunden/Woche.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
•    Registrierung von klinischen Studien im DRKS
•    Qualitätskontrolle der Studiendaten
•    Erstellung und Bearbeitung von Rückfragen an die Studienverantwortlichen
•    Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen zur Studienregistrierung
•    Auswertung und Zusammenfassung der Studiendaten im Register
•    Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Anwendung

Wir erwarten von Ihnen folgende Qualifikationen:
•    Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) z. B. in Medizinischer Dokumentation, Health Care Management, oder vergleichbarer Abschluss, bzw. vergleichbare Kenntnisse
•    Erfahrungen im Umgang mit klinischen Studien sind willkommen, z.B. als „Study Nurse“
•    Kenntnisse der medizinischen Fachsprache und der ICD-10
•    Sicherheit im Umgang mit Informationstechnik (MS-Office-Programme; Internet, Datenbanken)
•    Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Gute Arbeitsorganisation sowie Fähigkeit zu sorgfältigem und strukturiertem Arbeiten
•    Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe Servicebereitschaft
•    Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.11.2023 über das Online-Bewerbungsportal mit der Angabe der Kennziffer K6.04/23.

https://apps.bfarm.de/dbv3prod/apply.jsp?id=001627de&dbv3_man=allgemein

Hilfestellungen erhalten Sie unter folgendem Link:
www.bfarm.de/bewerbungsinfos
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und
E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Auskünfte zur Position erteilt Ihnen Herr Sven Borowski unter Tel. +49 (0)228-99-307-4772.
Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen).
Das BfArM bietet zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeitmodelle an.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de.

Wenn Sie mehr über die Arbeit des BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage www.bfarm.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter www.bfarm.de/karriere.