stellvertretende Marktleitung (m/w/d) - Starnberg (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Unser Sortiment erfüllt Bedürfnisse von Freizeitmode bis Businesswear in guter Qualität und Passform mit zwölf verschiedenen Kollektionen pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in **Augsburg** suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m/w/d)

Ihr Profil:

- Sie bringen bereits Erfahrung in einer führenden Position mit, am Besten im Modehandel
- Sie sind vertraut mit der Personaleinsatzplanung und den üblichen MS Office Anwendungen
- Sie haben ein Gespür für Mode und Freude daran unsere Kund:innen zu beraten
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine selbstständige, ehrgeizige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Umsatzorientierung und bringen Begeisterung für unsere Marke mit
- Ihr smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen rundet Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

- Sie sind für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig
- Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelange
- Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern – Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kundenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden
- Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines

Unsere Benefits:

- **Hoher Personalrabatt** - Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen satten Mitarbeiterrabatt von 50 % auf die kompletten Kollektionen
- **Erholung muss sein** - Mindestens 6 Wochen Urlaub und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns die Norm
- **Motivation** - Umsatzerzielung und Betriebszugehörigkeit werden mit Prämienzahlungen belohnt
- **Teamspirit** - Freuen Sie sich auf ein tolles Team, das an einem Strang zieht
- **Moderne Unternehmenskultur** - Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus
- **Corporate Benefit** - Durch diese Kooperation erhalten unsere Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik und vieles mehr
- **MOREfit** - Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Firmenfitness Angebot in Kooperation mit EGYM WELLPASS
- **Dienstrad** - Genießen Sie die Vorzüge eines Dienstrads und fördern Sie Ihre Gesundheit sowie die Umwelt
- **Vermögenswirksame Leistungen** - Wir bezuschussen Sparpläne mit bis zu 26,00 € monatlich
- **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** - Trainings, Motivations- und Verkaufsschulungen

Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen? Als Filialleiter (m/w/d) wächst du beruflich und persönlich über dich hinaus und führst deine Filiale zum Erfolg.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Attraktives Grundgehalt plus Umsatzprovision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge,
Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren deines Filial-Teams
- Planen, Analysieren und Steuern von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel, z. B. als Store Manager:in, Marktleiter:in oder Niederlassungsleiter:in
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG zählt die EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH neben der Neukauf Südbayern GmbH, der NK Südfilialen GmbH und der NK Westfilialen GmbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,58 Milliarden Euro im Jahr 2022 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen etwa 1.240 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 980 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 630 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH).

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Verantwortung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen und Sicherstellung der kontinuierlichen Warenversorgung
- Gewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-Handbuches
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Als stellvertretende Marktleitung sind Sie unterstützend tätig und vertreten die Marktleitung bei Abwesenheit

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einzubringen
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perspektive zur Selbstständigkeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Für Auskünfte steht Ihnen unser Recruiting-Team, Telefon 0 84 58 / 62 - 0, gerne zur Verfügung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Herr Christian Lehmann

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

Mögen Sie Abwechslung und komplexe Vorgänge?
Behalten Sie auch bei Routineaufgaben Ihren Elan?
Sparen Sie nicht mit Anerkennung und wissen Sie mit konstruktiver Kritik zu beflügeln?

Dann gestalten Sie die Zukunft eines lebendigen und nachhaltig geführten Unternehmens der Biobranche mit. Wachsen Sie hinein in Ihre Aufgaben als erster Ansprechpartner für Ihre Marktmitarbeiter und arbeiten Sie vertrauensvoll und zielorientiert mit Ihren Vorgesetzen und Kollegen zusammen. Durch regelmäßigen Erfahrungsaustausch, Workshop- und Schulungsangebote können Sie Ihr Fachwissen und Ihre persönlichen Fähigkeiten erweitern und festigen.

Ihre Aufgaben

teamorientierte Personalführung
Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern
Durchführung von Inventuren
sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege
Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes

Ihr Profil

einen Abschluss als Einzelhandelskaufmann/-frau (Lebensmittel) oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Naturkost
Interesse an Biolebensmitteln
Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern, z.B. als Schichtleitung oder Tagesvertretung
Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten

Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!
Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge
Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings
Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot
Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz

Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Kunden, ein Einzelhandelsunternehmen, suchen wir in Starnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter m/w/d.

Das Unternehmen bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team und eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen.



Deine Aufgaben:

   - Führung und Koordination des Teams
   - Überwachung des Lagerbestands
   - Maximierung von Umsatz und Gewinn, um Verkaufsziele zu erreichen
   - Gewährleistung eines hervorragenden Kundenservice durch optimale Präsentation des Geschäfts und der Produkte



Dein Profil:

   - Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Erfahrung im Store Management
   - Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
   - Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
   - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Unsere Benefits für dich:

   - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden
   - Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team
   - Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
   - Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
   - Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

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  Wir freuen uns auf deine Bewerbung!