Filialleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

DEINE AUFGABEN

Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainigscenter bist du das Gesicht unserer Filiale:

- Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil
- Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes
- Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen
- Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus
- Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert

DEIN PROFIL

- Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick
- Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil
- Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Sichere EDV-Anwenderkenntnisse
- Führerschein Klasse B

Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?

UNSER ANGEBOT

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung
- Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
- Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub
- Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen

Weitere Einsatzorte (YourFirm)

Mit Fachwissen zum Erfolg: Werden Sie Stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio!

Wir suchen aktuell: stellvertretender Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) im Küchenstudio in Frechen

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein neues Küchenstudio einen stellvertretender Hausleiter / Filialleiter (m/w/d) in Kerpen / Frechen.

Art der Stelle:

• Starttermin: voraussichtlich 01.11.2024 oder nach Absprache
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Kerpen / Frechen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio:

• Betreuung des Küchenstudios als stellvertretender Leiter
• Mitverantwortung für den Filialumsatz und reibungslosen Geschäftsablauf
• Personalführung und -entwicklung
• effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
• Organisation der Abläufe im Studio in Kerpen
• Abstimmung von Terminen mit Lieferanten und Montageunternehmen
• qualifizierte Beratung anspruchsvoller Kunden zu Fragen der Küchenplanung und führen von Verkaufsgesprächen sowie Kaufvertragsabschluss und -abwicklung

Das können Sie als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio erwarten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• überdurchschnittliches Jahresgehalt + Provision
• 30 Tage Urlaub
• Eigenumsatz
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Das bringen Sie als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio mit:

• mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Planen von Küchen und Führungserfahrung von Vorteil
• unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
• kommunikativ und teamorientiert
• selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kenntnisse in der EDV und KPS-/Carat-Software

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Gestalten Sie innovative Lösungen, führen Sie mit Leidenschaft und inspirieren Sie Kunden zu Traumküchen!

Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter Küchenstudio (m/w/d) in Frechen

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein hochwertiges Küchenstudio einen Filialleiter (m/w/d) in Kerpen / Frechen.

Art der Stelle:

Starttermin: ab sofort

Art der Stelle: Vollzeit

Standort: Kerpen / Frechen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Filialleiter im Küchenstudio:

• personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung
• Verantwortung für den Filialumsatz und reibungslosen Geschäftsablauf
• Personalführung und -entwicklung
• effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
• Organisation der Abläufe im Küchenstudio
• Abstimmung von Terminen mit Lieferanten und Montageunternehmen
• qualifizierte Beratung anspruchsvoller Kunden

Das können Sie als Filialleiter im Küchenstudio erwarten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Jahresgehalt von bis zu 70TEUR
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Das bringen Sie als Filialleiter im Küchenstudio mit:

• mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Beratung von Küchen und Führungserfahrung
• unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
• kommunikativ und teamorientiert
• selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Gestalten Sie innovative Lösungen, führen Sie mit Leidenschaft und inspirieren Sie Kunden zu Traumküchen!

Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter Küchenstudio (m/w/d) in Frechen

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein hochwertiges Küchenstudio einen Filialleiter (m/w/d) in Kerpen / Frechen.

Art der Stelle:

Starttermin: ab sofort

Art der Stelle: Vollzeit

Standort: Kerpen / Frechen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Filialleiter im Küchenstudio:

• personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung
• Verantwortung für den Filialumsatz und reibungslosen Geschäftsablauf
• Personalführung und -entwicklung
• effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
• Organisation der Abläufe im Küchenstudio
• Abstimmung von Terminen mit Lieferanten und Montageunternehmen
• qualifizierte Beratung anspruchsvoller Kunden

Das können Sie als Filialleiter im Küchenstudio erwarten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Jahresgehalt von bis zu 70TEUR
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Das bringen Sie als Filialleiter im Küchenstudio mit:

• mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Beratung von Küchen und Führungserfahrung
• unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
• kommunikativ und teamorientiert
• selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

#JETZTBEWERBEN

Mit Fachwissen zum Erfolg: Werden Sie Stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio!

Wir suchen aktuell: stellvertretender Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) im Küchenstudio in Frechen

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein neues Küchenstudio einen stellvertretender Hausleiter / Filialleiter (m/w/d) in Kerpen / Frechen.

Art der Stelle:

• Starttermin: voraussichtlich 01.11.2024 oder nach Absprache
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Kerpen / Frechen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio:

• Betreuung des Küchenstudios als stellvertretender Leiter
• Mitverantwortung für den Filialumsatz und reibungslosen Geschäftsablauf
• Personalführung und -entwicklung
• effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
• Organisation der Abläufe im Studio in Kerpen
• Abstimmung von Terminen mit Lieferanten und Montageunternehmen
• qualifizierte Beratung anspruchsvoller Kunden zu Fragen der Küchenplanung und führen von Verkaufsgesprächen sowie Kaufvertragsabschluss und -abwicklung

Das können Sie als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio erwarten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• überdurchschnittliches Jahresgehalt + Provision
• 30 Tage Urlaub
• Eigenumsatz
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Das bringen Sie als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio mit:

• mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Planen von Küchen und Führungserfahrung von Vorteil
• unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
• kommunikativ und teamorientiert
• selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kenntnisse in der EDV und KPS-/Carat-Software

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

#JETZTBEWERBEN

Filialleiter (m/w/d) Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (Wochenarbeitszeit: 40 Stunden)

Vollzeit
Standort Essen und Frechen

Wir sind PETIT FORESTIER!

Das 1907 gegründete Familienunternehmen hat sich als Kühltechnik-Spezialist und mit seinem kundenorientierten Rundumservice im Bereich der Vermietung von Kühllösungen zum europäischen Marktführer entwickelt.

Mit einer Mietflotte von über 80.000 Kühlfahrzeugen und 5.700 Kühlcontainern bietet PETIT FORESTIER in 22 Ländern individuelle Dienstleistungen für Kunden aus der Lebensmittelbranche und Kühllogistik.

Für unsere stark wachsende Geschäftseinheit in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
(Wochenarbeitszeit: 40 Stunden)

für unsere Standorte in Essen und Frechen.

Dein Arbeitsbereich:

* Antizipieren und Optimieren der technischen, organisatorischen und personellen Ressourcen, die für den reibungslosen Ablauf des Geschäftsbetriebs erforderlich sind
* Führung und Unterstützung eines multidisziplinären Teams
* Weiterentwicklung des Standorts und Neukundengewinnung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Sicherstellung aller Umsatz- und Ergebnisziele unter Berücksichtigung aller relevanten Kennzahlen
* Aktive Unterstützung bei den Themen Personalentwicklung, Förderung und lokales Recruiting
* Sicherstellung und Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen
* Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Servicequalität
* Aktive Begleitung und Steuerung von Projekten
* Sicherstellung des Notdienstes und Überwachung

Qualifikationen und Fähigkeiten:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbarer Studiengang
* Fundierte Berufserfahrung von mind. 3 Jahren in der Nutzfahrzeug- oder Mietfahrzeugbranche oder in der Logistikdienstleistung
* Führungsverantwortung
* Hohe Einsatzbereitschaft sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
* Kundenorientiertes Denken und Handeln
* Hohe Kontaktfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft
* Gutes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
* Strategisches Denkvermögen und unternehmerischer Weitblick
* Gutes Zahlenverständnis
* Gute Kenntnisse der gängigen Office Anwendungen
* Führerschein Klasse B oder größer
* Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
* Englisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team

Wir bieten:
* Geregelte Arbeitszeiten – keine Wochenendarbeit
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Wir pflegen eine Open-Door-Politik und Duz-Kultur
* Mitarbeiter-wirbt Mitarbeiter-Prämie. Bei Werbung eines neuen Mitarbeiters kannst du dich auf eine Prämie von bis zu 1.000€ freuen
* Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung mit fachlichen Weiterqualifizierungen & übernehmen die Kosten für die Freistellung von Seminaren
* Anlassbezogener Sonderurlaub
* Langfristiges & sicheres Arbeitsverhältnis durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub pro Jahr die Du frei wählen kannst
* Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
* Getränke
* Obstkorb
* Gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort

Ist das die Herausforderung, auf die Du gewartet hast?

Dann nutze unseren einfachen und schnellen Bewerbungsprozess:
Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf mit deinem Eintrittstermin zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Petit Forestier Drive.

Wir freuen uns auf dich!

Petit Forestier steht für Vielfalt. Alle – unabhängig von Geschlecht, r Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

[email protected]

Petit Forestier Deutschland GmbH
Europaallee 119
50226 Frechen