Personalreferent (m/w/d) Betreuung & Gehalt für unser Team Reiseprodukte, Leipzig (Personalreferent/in)

Als Junior Personalreferent*in spielst du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Verbesserung unserer HR-Prozesse, um ein positives Mitarbeitererlebnis zu gewährleisten. Im internationalen Umfeld einer führenden B2B-Plattform hilfst du die Effizienz und Effektivität der HR-Prozesse zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern. Dabei steht der Mensch für dich im Mittelpunkt deines Handelns.

Das ist dein Job

- Stakeholder mitreißen: Du unterstützt unsere Stakeholder im operativen Tagesgeschäft und hilfst unseren Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer vielfältigen Anliegen an unsere Personalabteilung
- Routiniert arbeiten: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden rund um den Employee-Lifecycle und übernimmst die Verantwortung für die Vertragsgestaltung unserer Mitarbeitenden sowie die Ausstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Verantwortung übernehmen: Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen und wirkst aktiv an unseren Projekten mit
- Digitalisierung mitgestalten: Du siehst die Potentiale in der Digitalisierung unseres Vertragswesens und bist an dessen Optimierung beteiligt

Das bringst du mit

- Erfahrungen: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Personalbezug o.Ä. abgeschlossen und bringst erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit
- Persönlichkeit: Du bist ein/e Teamplayer*in und überzeugst durch Neugier, Empathie und Leidenschaft
- Strukturiertes Arbeiten: Du überzeugst mit einer guten Selbstorganisation und Genauigkeit
- Kommunikationstalent: Du hast ein Talent dafür, unseren Stakeholdern komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Sprachen: Du beherrschst die deutsche und englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau

Das erwartet dich bei uns

- Dein Arbeitsort ist so flexibel wie du: Du arbeitest in unserem modernen Unite Büro und nutzt dabei die Vorteile unserer hybriden Unternehmenskultur
- Wir denken langfristig: Deshalb hast du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy und externer Weiterbildungen zu nutzen, um dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Workation eröffnet dir neue Möglichkeiten: Arbeite für bis zu zwei Monate im Ausland und verlängere so deine Zeit in der Ferne oder die Ferien bei Freunden und Familie
- Nachhaltig gedacht: Wir unterstützen dich in puncto Gesundheit und Altersvorsorge mit umfassenden Sozialleistungen und einer Vielzahl an Mobilität-Angeboten, wie etwa einem Job-Rad oder Job-Ticket für den ÖPNV
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Profitiere von einer fairen Unternehmenskultur, hilfsbereiten Kolleg*innen und einem erfahrenen Management
- Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung und 30+ Tage Urlaub ermöglichen dir, Job und Privates entspannt unter einen Hut zu bekommen

Das sind wir

Wir bei Unite vernetzen die Wirtschaft für nachhaltiges Business. Unsere E-Procurement-Plattform mit dem integrierten Mercateo Marktplatz und Procurement Portal ermöglicht eine einfache Beschaffung für Unternehmen und den öffentlichen Sektor. Die Unite Plattform bringt Einkäufer und Anbieter zu beidseitigem Nutzen zusammen und fördert fairen Wettbewerb sowie vertrauensvolle Partnerschaften. Mit ihrer skalierbaren Infrastruktur unterstützt sie solide Geschäftsbeziehungen, stabile Prozesse und robuste Lieferketten. Wir transformieren so den digitalen Handel für Unternehmen und den öffentlichen Sektor, stärken die regionale Wirtschaft und schaffen Mehrwert, der allen zugutekommt.

Willst du ein Teil davon sein?
Unser Hauptsitz befindet sich in Leipzig. Unite ist in 12 europäischen Ländern aktiv. Mehr als 700 Menschen arbeiten für Unite - an den Bürostandorten und remote. Im Jahr 2023 erzielten wir einen Umsatz von 440,8 Millionen Euro. Mehr Informationen gibt es unter unite.eu.

Du willst am Puls der Zeit sitzen?
Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.

Du siehst in jedem Menschen unterschiedliche Potenziale und weißt genau wie Du diese ideal hervorbringen kannst? Dabei entgeht Deinem Gespür für gutes Personal nichts?
Perfekt, denn ein erfolgreiches Unternehmen in Leipzig ist im Rahmen der Personalvermittlung auf der Suche nach genau DIR.

Wenn du dich nach einem tollen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten optimal unter Beweis zu stellen, sehnst, dann bist du hier richtig!

Mehr als nur ein Versprechen

- Direktvermittlung
- Festeinstellung in einem zukunftssicheren Markt
- Vollzeit mit Gleitzeitmodell
- TOP Vergütung
- Tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären Team
- Perfekte Verkehrsanbindung mit ÖVM bzw. Parkplätzen
- Jobticketzuschuss

Damit kannst du Dich verwirklichen

- Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung und -beratung hinsichtlich der anfallenden Personalthemen
- Unterstützung in der Abwicklung der gesamten Personalplanung
- Unterstützung bei Personalbeschaffung und -marketing unter Einhaltung von festgelegten Anforderungen und Zielen
- Aufgabenumsetzung im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen und des Gesundheitsmanagements
- Enge Kommunikation mit den internen Fachabteilungen, Behörden, Betriebsrat
- Unterstützung in der Prozessoptimierung durch Identifizierung geeigneter
- Erstellung von Berichten und Reportings
- Zuarbeit für Gehaltsabrechnung sowie in der Bescheinigungserstellung
- Allg. Bürotätigkeiten sowie Unterstützung in der Büroorganisation
- Ansprechpartner für systemseitige Mitarbeiteranliegen sowie Zeitbeauftragter und Ausweisverwalter
- Beachtung der gesetzlichen Datenschutzregulierungen

Damit begeisterst du

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalbereich hinsichtlich HR-Themen
- Du bist fit im Talent Managemnt und Active Sourcing
- Du bringst IT-Affinität mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Gute SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Optimal verfügst du über gute Englischkenntnisse
- Hohe Verschwiegenheit, Kommunikationsstärke und eine absolut genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Jetzt hast du die Zügel in der Hand!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

WIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Sie brennen für das Thema HR und Ihnen macht der Umgang mit Menschen Spaß? Bewerberauswahl, Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeitende entspricht Ihren Erfahrungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie die Geschäftsführung in unserem Betonfertigteilwerk Leipzig sowie alle angestellten Mitarbeitenden in den personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Darüber hinaus begleiten Sie aktiv mit Ihrer Expertise alle Recruiting-Aktivitäten für den Personalaufbau und setzen lokale HR-Aktivitäten in den Bereichen Personalmarketing, -gewinnung und -bindung um.

IHRE AUFGABEN:
• Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden im Werk Leipzig in allen Personalangelegenheiten
• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR
• Steuerung des Recruitingprozesses inkl. Ausschreibungen sowie Führung von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden inkl. der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten und den zuständigen Stellen
• Koordination und Unterstützung bei Veranstaltungen, Messen und Sponsoringaktivitäten

IHR PROFIL:
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Gute und aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit insbesondere im Recruiting und Personalmarketing mit allen Mitarbeiterebenen eines produzierenden Unternehmens
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten
• Spaß an der Arbeit in einem dezentralen interdisziplinärem HR-Team

UNSER ANGEBOT:
• BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander ,,Alles erreichbar" zu machen, das treibt uns an - seit mehr als 75 Jahren. So unterstützen Sie unser Team: Sie wollen einen verantwortungsvollen Job, indem Sie alles erreichbar machen? Sie haben ein Auge für qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) und Sie brennen mit Leidenschaft für den Bereich Recruiting?  Als HR Ansprechpartner am Standort betreuen Sie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie fördern eine mitarbeiterzentrierte, moderne Unternehmenskultur und bieten den Kolleg:innen bestmögliche Unterstützung.   Administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises  Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen Recruiting und Bewerbermanagement bis zum Onboarding, inkl. Vertragserstellung  Stellenanzeigenmanagement und Auswahl geeigneter Kanäle zur Fachkräftegewinnung Selbstständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Karrieremessen Unterstützung bei Projekten im Bereich HR Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit: Ausbildung im Personalwesen/vergleichbare Berufserfahrung im Personalwesen, gerne mit Weiterbildung als Personalkaufmann/ Personalkauffrau oder ein betriebswirtschaftliches Studium Hohe Empathie Organisationstalent Kommunikation in unterschiedlichen Organisationsebenen Eigendynamik Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt! Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen Ein Herz für Teamplayer Tarifgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubgeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns ,,alles erreichbar" zu machen! Interessiert? Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder per Post an untenstehende Adresse.

Du willst am Puls der Zeit sitzen?
Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.

Du siehst in jedem Menschen unterschiedliche Potenziale und weißt genau wie Du diese ideal hervorbringen kannst? Dabei entgeht Deinem Gespür für gutes Personal nichts?
Perfekt, denn ein erfolgreiches Unternehmen in Leipzig ist im Rahmen der Personalvermittlung auf der Suche nach genau DIR.

Wenn du dich nach einem tollen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten optimal unter Beweis zu stellen, sehnst, dann bist du hier richtig!

Mehr als nur ein Versprechen

- Direktvermittlung
- Festeinstellung in einem zukunftssicheren Markt
- Vollzeit mit Gleitzeitmodell
- TOP Vergütung
- Tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären Team
- Perfekte Verkehrsanbindung mit ÖVM bzw. Parkplätzen
- Jobticketzuschuss

Damit kannst du Dich verwirklichen

- Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung und -beratung hinsichtlich der anfallenden Personalthemen
- Unterstützung in der Abwicklung der gesamten Personalplanung
- Unterstützung bei Personalbeschaffung und -marketing unter Einhaltung von festgelegten Anforderungen und Zielen
- Aufgabenumsetzung im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen und des Gesundheitsmanagements
- Enge Kommunikation mit den internen Fachabteilungen, Behörden, Betriebsrat
- Unterstützung in der Prozessoptimierung durch Identifizierung geeigneter
- Erstellung von Berichten und Reportings
- Zuarbeit für Gehaltsabrechnung sowie in der Bescheinigungserstellung
- Allg. Bürotätigkeiten sowie Unterstützung in der Büroorganisation
- Ansprechpartner für systemseitige Mitarbeiteranliegen sowie Zeitbeauftragter und Ausweisverwalter
- Beachtung der gesetzlichen Datenschutzregulierungen

Damit begeisterst du

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalbereich hinsichtlich HR-Themen
- Du bist fit im Talent Managemnt und Active Sourcing
- Du bringst IT-Affinität mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Gute SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Optimal verfügst du über gute Englischkenntnisse
- Hohe Verschwiegenheit, Kommunikationsstärke und eine absolut genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Jetzt hast du die Zügel in der Hand!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse, flache Hierarchien und steile Entwicklungskurven. Als Teil unseres Teams kannst Du Dich auf Freiräume, ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld und den ganz eigenen CHECK24 Spirit freuen. Besonders wichtig sind uns dabei Deine Ideen. Nicht nur unser Vergleichsportfolio ist vielfältig, sondern auch die Menschen, die daran arbeiten. Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) HR / Personalbetreuung für unser Team Reiseprodukte bei der CHECK24 Reise Tech Hub und Services GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Unterstützung der Personalreferenten bei der Betreuung und Abrechnung unterschiedlicher CHECK24 Gesellschaften Einarbeitung und Kennenlernen aller für die Personalbetreuung relevanten Prozesse und Aufgabenfelder Eigenständige Übernahme und Verantwortung abwechslungsreicher Aufgabenbereiche wie Anfertigen von Arbeitsverträgen Bearbeitung von Unterlagen zu den Themen Mutterschutz und Elternzeit Erstellen von Zeugnissen  Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung (Anlegen von neuen Mitarbeitern, Erfassen von Daten) Erstellen diverser Bescheinigungen Abwesenheitsmanagement Pflege der internen Tools für Mitarbeiter Pflege der Personalakten Unterstützung der Personalreferenten bei verschiedensten Projekten Was Du mitbringst Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal Großes Interesse an HR Themen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Was wir Dir bieten Umfangreiche Einarbeitung und Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Perfekter Einstieg in die Personalarbeit durch Übernahme eines breiten Aufgabenfeldes Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Raum für neue Ideen Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld Zentrale Büros mit sehr guter Anbindung Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich! Hast Du Fragen? Lilli Do [email protected] https://jobs.check24.de Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.

CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Nach 10 Jahren Erfolgsgeschichte in der Leipziger Innenstadt wachsen wir weiter - mit Dir. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Zur Verstärkung unseres Teams bei der CHECK24 Reise Tech Hub und Services GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalreferent (m/w/d) Betreuung & Gehalt für unser Team Reiseprodukte mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und gleichzeitig überzeugender Hands-on-Mentalität. Zu Deinen Aufgaben zählen In allen HR-relevanten Themen stehst Du unseren Führungskräften und Mitarbeitern zur Seite. Darüber hinaus übernimmst Du sämtliche administrative Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt. Du verantwortest in Teamarbeit die vollständig im Haus erstellten Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises. Die eigenständige Prüfung, Bearbeitung sowie die Umsetzung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehören zu Deinem Aufgabenbereich. An der Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse wirkst Du kontinuierlich mit. Du arbeitest aktiv an der Entwicklung zukunftsorientierter HR-Projekte mit und bringst damit Deinen persönlichen CHECKito-Spirit ein. Was Du mitbringst Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein kontextrelevantes abgeschlossenes Studium. Du bringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und punktest mit Deinen guten und aktuellen Kenntnissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Deine MS Office-Skills setzt Du gekonnt bei der Erstellung von verschiedenen Reports ein. Teamgeist ist uns sehr wichtig, daher bist Du ein absoluter Teamplayer, hast Humor und einen guten Musikgeschmack :-) Auch in stressigen Zeiten kannst Du Dich immer selbst motivieren, behältst einen kühlen Kopf und hast immer ein Lächeln auf den Lippen. Was wir Dir bieten Für Deine Work-Life-Balance: Faire Home-Office-Regelung, mehr als 30 Tage Jahresurlaub sowie Workation (bis zu 2 Wochen mobiles Arbeiten aus dem Ausland) und individuelle Auszeit (Sabbatical) möglich. Du kommst leicht zu uns: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einer Kooperation mit nextbike und einem von uns bezuschussten LVB-Ticket bist Du im Handumdrehen bei uns. Wir bringen Dich voran: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn. Deine Entwicklung fördern wir zudem mit internen und externen fachlichen Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlichem Coaching, um Deine Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln. Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich. Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge sowie Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und ein steuerfreier Energiebonus. Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Hervorragender Kaffee, Kakao, frisches Obst und Gemüse sorgen für Energie. Mehrmals pro Monat laden wir zu gemeinsamen Mittagessen ein. Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Wir organisieren gemeinsame Sportrunden, haben eine eigene CHECK24-Band und feiern zusammen legendäre Firmen-und Teamevents. Hast Du Fragen? Kristin Baseler Head of Recruiting & Personalbetreuung [email protected] https://jobs.check24.de Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.

Du willst am Puls der Zeit sitzen?
Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.

Du siehst in jedem Menschen unterschiedliche Potenziale und weißt genau wie Du diese ideal hervorbringen kannst? Dabei entgeht Deinem Gespür für gutes Personal nichts?
Perfekt, denn ein erfolgreiches Unternehmen in Leipzig ist im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach genau DIR.

Wenn du dich nach einem tollen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten optimal unter Beweis zu stellen, sehnst, dann bist du hier richtig!



Angebot:

   - direkte Personalvermittlung
   - unbefristete Festeinstellung in einem zukunftssicheren Markt
   - Flexible Arbeitszeiten
   - Home Office-Option
   - TOP Vergütung
   - Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem tollem Team
   - Perfekte Verkehrsanbindung mit ÖVM bzw. Parkplätzen
   - Jobticketzuschuss


Aufgaben:

   - Mitarbeiterbetreuung und Führungskräfteberatung hinsichtlich der anfallenden Personalthemen
   - Unterstützung in der Abwicklung der gesamten Personalplanung
   - Enge Kommunikation mit den internen Fachabteilungen, Behörden sowie dem Betriebsrat
   - Gestaltung und Optimierung von unterschiedlichen Personalthemen, Personalprozessen und -tools
   - Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Personaleintritten, Onboarding, Versetzungen bis hin zu Beendigung von Arbeitsverhältnissen
   - Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, sowie Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen
   - Allg. Bürotätigkeiten sowie Unterstützung in der Büroorganisation


Voraussetzung:

   - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal
   - Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalbereich hinsichtlich HR-Themen
   - Du bringst IT-Affinität mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
   - Gute SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
   - Optimal verfügst du über gute Englischkenntnisse
   - Hohe Verschwiegenheit, Kommunikationsstärke und eine absolut genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus


Jetzt hast du die Zügel in der Hand!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.