Bereichsleiter im Technischen Facility Management (m/w/d) (Leiter/in - Asset Management)

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Für einen renormierten Kunden (in Berlin), suchen wir ab sofort einen Asset Manager (gn) in direktvermittlung.

Unser Angebot an Sie:

- Spannende ESG-Projekte in einem internationalen Unternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Bonusprogramm
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Vergünstigte Hotelkonditionen europaweit

Das sind Ihre Aufgaben:

- Vermietung und Vermarktung von Büroflächen, direkter Kontakt mit Interessenten und Zusammenarbeit mit Makler:innen
- Auswahl neuer Mieter:innen und Verhandlung von Mietverträgen
- Verbesserung der Vermietungsquote und Attraktivität des Portfolios
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
- Entwicklung von Asset-Strategien für das Portfolio
- Unterstützung bei Business-Plänen, Budgets und finanziellen Analysen
- Zusammenarbeit bei Instandhaltungs- und Modernisierungsstrategien
- Förderung der Nachhaltigkeit des Portfolios
- Bewertung des Portfolios mit Gutachterbüros

Das bringen Sie mit:

- Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen
- Erfahrung in der Bürovermietung
- Kenntnisse des Bürovermietungsmarktes und gutes Netzwerk
- Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Sascha Biermann unter +49 30 30208002 oder per Mail an [email protected] unter Angabe#LI-SB1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Mitarbeiter Schadensmeldung im Property Management (m/w/d) Referenz
12-202391 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen
zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern
bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in das Unternehmen! Im
Auftrag eines internationalen Unternehmens aus der
Logistikdienstleistung im Berliner Osten suchen wir Sie als
Mitarbeiter Schadensmeldung im Property Management (m/w/d). Ihre
Benefits: Übertarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten bei einer
38,5-Stunden-Woche Moderner Arbeitsplatz Umfassende Einarbeitung und
ein wertschätzendes Miteinander im Team Betriebliche Altersvorsorge
nach der Probezeit Einkaufsvorteile über die Plattform Corporate
Benefits Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für externe Vermieter und
Eigentümer Ansprechpartner für Kunden bei Mängeln und Beschwerden
Entscheidung zur Kostenverteilung von Mietverträgen und internen
Vorgaben Vermittler zwischen Vermietern und Kunden Nachverfolgung von
Mängelbeseitigungen sowie Kommunikation mit Kunden Einleitung von
Notmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit Zusammenarbeit
mit dem internen Technikteam Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
für Wartungs- und Reparaturleistungen Anpassung von Objekt- und
Partnerdaten in SAP Mitarbeit an Sonderthemen und Projekten Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Idealerweise erste Berufserfahrung im Immobilienmanagement
Idealerweise Berufserfahrung in der Vertragsverwaltung Versierter
Umgang mit dem MS Office-Paket sowie erste Erfahrung mit SAP
Zuverlässigkeit und Genauigkeit als Kernkompetenzen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere
Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige
Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis
45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular
oder unter Angabe der Referenznummer 12-202391 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin

Location: Berlin Your tasks Review and monitor the hotel operating performance against the market  Review business, marketing and operating plans, as well as capital expenditure plans for their compliance with Aroundtown expectations Identify value-enhancing opportunities including efficient reallocation of space, rebranding and repositioning Develop, implement, and monitor value-add property improvement plans and CapEx projects and prepare ROI analysis Review and develop CAPEX measures  Support and guide renovation projects for assets under repositioning or add-value projects Support a hotel Pre-opening phase by implementing an action plan Support Senior Development and Asset management team on asset management activities, hotel transactions and hotel re-development assessments Your profile Completed degree in a Business, a related field or equivalent practical experience Experience in the hospitality industry and real estate industry Ability to judge hotel commercial and operational performance on industry KPIs Experience in executing capex plans for hotels including technical equipment replacement and improvement Proficient in essential IT tools (Excel and MS Office) Fluent in both German (minimum C1 level) and English Proactive and enthusiastic work approach Entrepreneurial thinking with a "hands-on mentality" Your perspective Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe Good atmosphere, communication culture "on a first-name basis" and a pleasant working atmosphere in an environment with flat hierarchies Individual training for professional and personal development in our academy Professionally equipped, in-house gym with trainers and classes Comprehensive company health management and company pension scheme Assistance on the commute through subsidy for the use of public transport Modern IT equipment such as laptops and mobile phones Mobility and flexibility using pool and company cars for the execution of tasks Exciting virtual programs for childcare with our partner company Voiio Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin, our favorite club Discounts at selected hotels worldwide with up to 30% on overnight stays and special conditions on food and beverages Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company Drinks and a selection of fruits Have we sparked your interest? Then click on "Apply now" below and Maryam Al-Dolaimy will be happy to receive your application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin  

Bereichsleiter im Technischen Facility Management (m/w/d) Berlin Das
Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 65.000 € + Firmenwagen zur privaten
Nutzung Perfekter Mix aus Home-Office, Büro und Kundenkontakt Jetzt
bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind
hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende
Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner
unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern
und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten
Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie
kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die Dr. Sasse
Gruppe ist seit 45 Jahren als familiengeführtes Unternehmen
erfolgreich im Markt etabliert. Mit 7.000 Mitarbeitenden zählen sie
zu den führenden Anbietern im Bereich Facility Management. Sie decken
ein vielfältiges Leistungsspektrum ab, das von Logistik über
Reinigung, Sicherheit und Sanierung bis hin zur Betreuung von
Außenanlagen reicht. In ihrem Familienunternehmen stehen Empathie und
Menschlichkeit an erster Stelle. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als
Bereichsleiter im Technischen Facility Management (m/w/d)? Sie
erstellen und überwachen das Budget , wobei Sie wichtige Kennzahlen
stets im Blick behalten. Sie optimieren Kosten und Prozesse , um
Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu steigern. Sie rekrutieren neue
Mitarbeitende, fördern die Personalentwicklung und sind für das
Personalmanagement verantwortlich. Sie kontrollieren die Umsetzung der
Arbeitsorganisationsmaßnahmen unter Einhaltung aller relevanten
Gesetze. Sie implementieren Neuaufträge im technischen Bereich und
tragen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs bei. Das bringen
Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie verfügen
über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein
abgeschlossenes Studium (z. B. Studium mit Schwerpunkt BWL, Technik,
Bauwesen oder Facility Management). Sie haben bereits mehrjährige
Berufserfahrung im Facility Management gesammelt. Darüber hinaus
überzeugen Sie durch ihre ausgeprägte Kunden- und
Dienstleistungsorientierung und ihre Affinität für Zahlen und
Technik . Des Weiteren haben Sie ausgeprägte kommunikative
Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise aus. Sie beweisen Führungsstärke und
begeistern mit ihrem souveränen und selbstbewussten Auftreten . Jetzt
bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt
Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter 030 555
789 125 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass
die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein!
Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die
Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue,
spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden
Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr
Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt
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Möglicher Standort: XXX Ihre Aufgaben Aufgabe Aufgabe Aufgabe Ihr Profil Anforderung Anforderung Anforderung Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur ,,per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Maryam Al-Dolaimy freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin  

(Senior) Asset Management - Finance (all genders)
Berlin

Your responsibilities

You are responsible for the transaction management of our Assets, Special Purpose Vehicles (in Germany, U.K and plus any other one European county more such as Italy, Netherland – to be decided).
You review and analyze contracts, documents, and invoices for Accounting and Tax treatment.
You manage transactions by analyzing payment processes and proofs including bank accounts.
You monitor spending vs. budget per project level and communicate about them with departments.
You conduct Finance/Tax DD Process for Acquisition (Buy side) with the business development department.
You are in contact with the commissioned auditors/tax advisories for local compliance and regulation.
You conduct Finance/Tax DD Process for Exit (Sell side) with Project Finance department.
You work together with the business development department, project finance department for non-regular cases.

You contribute to our success if

You have successfully completed your studies with a focus on Business Administration, Finance, Accounting or similar and can look back on at least 3 years of professional experience in a similar role.
You have experience in Big Accounting firms or/and in-house Accounting/Finance team (ideally from renewable energy industry).
You have strong knowledge of Accounting/Finance and problem-solving skill.
You are a team player and are detail-oriented in your way of working.
You possess a high competency in MS Office applications, especially Excel.
You are business fluent in English. German and/or Korean would be plus.

What we offer you

Our workplace: We are in a modern office building near Südkreuz, which is easily accessible for all employees.
Our progress together: In a supportive atmosphere, we have open communication, support each other, and share our knowledge. We also encourage your professional and personal development with individual training opportunities.
Our work-life balance: To reconcile leisure time, family, and career, we offer flexible working hours, home office, and 32 days of holiday per year.
Other benefits: We offer a company pension plan, accident insurance, employee discounts for various brands, and support for public transport as well as lunches.

We live diversity on a daily basis.
Q ENERGY is an internationally operating company - at our company, people from many nations, cultures, and locations work together in partnership and exchange their experiences and values with each other in an open and collegial manner. Would you like to become part of Q ENERGY? Then apply by clicking on the application button!
→ Apply now
Please note that we do not accept applications by email. Please use the "Apply now" button for your application. Thank you very much!
If you have any questions, please contact our Recruiting team [email protected].

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."


Benefits:
-kommunikatives Team
-Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen
-strukturierter Einarbeitungsplan
-Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
-30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12.
-BVG-Ticket-Firmenzuschuss
-Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
-Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
-Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
-Unterstützung auch in Krisen (z.B.Coaching)

Aufgaben:
-ergebnisorientiertes Wertschöpfungsmanagement für ein Teilportfolio unter Berücksichtigung von Risikoaspekten und Zielvorgaben des Eigentümers
-Wahrnehmen der Eigentümerfunktion, Vertreten des Eigentümers gegenüber Behörden, Mietern, Dienstleistern und weiteren Marktteilnehmern
-laufendes Analysieren und Monitoring des betreuten Bestandes sowie Ableiten des entsprechenden Handlungsbedarfs zur Sicherstellung der Zielerreichung
-Identifizieren von Optimierungspotentialen, Ableiten von einzelobjektkonkreten Handlungsoptionen und Strategien; Sicherstellen der Umsetzung
-Erstellen und Plausibilisieren der jährlichen einzelobjektkonkreten Planung sowie Mitwirken bei der Herleitung zentral vorzugebender operativer Planungsparameter
-Immobilienbewertung und Durchführen von Investitionsrechnungen, Szenarienbetrachtungen, Sensitivitätsanalysen
-objektbezogene Chancen- und Risikoanalyse auf Basis TEGOVA-Scoringmodell
-Vorbereiten, Herbeiführen und Umsetzen von Gremienentscheidungen entsprechend der gültigen Kompetenzregelung
-aktives Key Account-Management gegenüber Großmietern und potenziellen Zielkunden

Profil:
-erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Immobilienbezug oder vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
-mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Property- oder Asset Management von gewerblichen Immobilien
-analytische und konzeptionelle Denkweise gepaart mit unternehmerischem Handeln und der Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Herausforderungen sowie zur Konzeption derer passgenauer Lösungen
-sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine verantwortungs-, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
-einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert