Stellenangebote als Leiterin asset management in Deutschland

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

IT Systemspezialist (m/w/d) Asset Management

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Du verantwortest die Pflege der projektbezogenen CMDB
- Du verantwortest die ausreichende Lizensierung der Projektsysteme und behältst die Laufzeiten im Blick
- Du analysierst die Umfänge von IT-Systemen mit den IT-Systemingenieuren
- Du stehst in Kontakt mit Lieferanten und dem Projekt und findest Lösungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen
- Du hast technisches Fachwissen und scheust nicht davor zurück, dir an IT-Systemen Informationen selbständig zu erarbeiten

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du blickst über den Tellerrand und begeisterst dich für herausfordernde, vielfältige technische Aufgabenstellungen
- ITIL-Prozesse sind für dich kein Fremdwort
- Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und das gemeinsame Arbeiten in interdisziplinären Projektteams sind für dich keine Gegensätze
- Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du kommunizierst gerne und lösungsorientiert, überzeugend, freundlich und ehrlich
- Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist nicht perfekt! Gemeinsam wollen wir deine fachliche Entwicklung weiter fördern

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA27-40968-HB bei Frau Sourour Tahenti. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Die Autobahn GmbH des Bundes

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als

Teamleitung Unfallschaden- und Versicherungsmanagement (w/m/d)

in unserer Niederlassung Südwest in Stuttgart.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Unfallschaden- und Versicherungsmanagement.
- Klärung von Grundsatzangelegenheiten im Gebiet des Schadensrecht sowie Erarbeitung und Koordination der Ziele und Prozesse innerhalb des Teams.
- Bearbeitung von Ansprüchen der und gegen die Autobahn GmbH des Bundes im Bereich der Niederlassung Südwest (u. a. Kfz- und Betriebsunfälle, Verkehrssicherungspflicht) sowie Verfolgung, Regulierung und Abwehr von Schadensersatzansprüchen aus Unfällen mit Dienstfahrzeugen.
- Betreuung von Zivilprozessen, selbst oder zusammen mit externen Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälten.

Das sollten Sie mitbringen:

- Universitätsstudium der Rechtswissenschaften.
- Erstes und zweites Staatsexamen mindestens mit der Note befriedigend.
- Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht.
- Hohe Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Reflektiertes Konfliktverhalten.
- Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln.
- Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit.
- Gutes Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit.
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.
- IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel.

Das wäre wünschenswert:

- Mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft.
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Prozessführung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Freude an der Arbeit im Team

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns

Mögliche Standorte: Berlin Ihre Aufgaben Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios mit jeweils regionalem Schwerpunkt in Berlin und Brandenburg Strategieentwicklung zur Bestandsoptimierung mit dem Ziel der Werterhaltung und -schöpfung    Aufstellen und Abstimmen von Business-Plänen inkl. Reporting sowie Übernahme der Budgetverantwortung Wahrnehmen der Eigentümerfunktion Sämtliche unterstützende Tätigkeiten, um optimale Verkaufsprozesse zu  ermöglichen Steuerung  der internen und externen Dienstleister   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Praxiserfahrung   Berufserfahrung im Asset Management von Gewerbeimmobilien Erfahrungen im Bereich Vermietung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien  sowie sehr gute Marktkenntnisse Kenntnisse im Bereich Industrie/Logistik sind wünschenswert  Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft   Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität Sie bringen kreative Lösungsansätze sowie eine Hands-on-mentalität mit   Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office       Regionale Reisebereitschaft  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur ,,per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin  

Über H World International Mit unseren neun Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams! Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise! Deine Aufgaben Verwaltung und Analyse von Hotelverträgen (Pacht-, Management- und Franchiseverträge) mit Fokus auf die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, Indexanpassungen, Risikoanalysen und Pachtwertberechnungen auf Barwertbasis Erstellung eines Anlagenplans zur Wertmaximierung, Beratung über potenzielle Risiken und strategische Investitionsentscheidungen Koordination von Abwicklungen und Umstrukturierungen durch Problemanalyse und Risikominderung, inklusive Anpassung von Vereinbarungen bei Bedarf Gestaltung, Strukturierung und Verhandlung von Transaktionen, insbesondere im Zusammenhang mit HWIs eigenen Mietverträgen Verwaltung der Beziehungen zu Eigentümervertretern und zentraler Ansprechpartner für vertragliche Themen Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Analyse potenzieller Akquisitionen sowie Überwachung der Leistung zur internen und externen Berichterstattung Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Master) in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Banking oder Asset Management 4-8 Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, im Bankwesen, in der Wirtschaftsprüfung, Entwicklung oder im Controlling; Erfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil Kenntnisse im Vertragsmanagement und Projektleitung, ergänzt durch analytische Fähigkeiten in der Finanzmodellierung Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie sicheres und strategisches Auftreten in Verhandlungen, auch in komplexen Situationen Hohe analytische Kompetenz, sowohl qualitativ als auch quantitativ, mit einem lösungsorientierten Ansatz in komplexen Projekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile auf einen Blick Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels Fahrtkostenerstattung (Deutschland-Ticket) oder kostenloser Parkplatz Flexible Arbeitszeit Homeoffice/ Mobiles Arbeiten möglich Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform  Cross-Training Möglichkeiten Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office) Kontakt Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung. #makeityourjourney Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.  Dein Ansprechpartner für diese Position:

Immobilienentwickler (m/w/d) Die Laumann Gruppe, ein international tätiges Familienunternehmen und führender Hersteller von Fensterprofilen mit Sitz in Sendenhorst (Nähe Münster), sucht einen engagierten Immobilienentwickler (m/w/d) für ihr Family Office. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilienmanagement haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein!  Ihr Aufgabengebiet umfasst: Strategische Immobilienentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Immobilienstrategie mit Personalveranwortung, die die Ziele der Laumann Gruppe unterstützt. Portfoliooptimierung: Identifikation von Investitionschancen, Bewertung von Gebäude- und Flächenpotenzialen mit Entscheidungsfindung zur Portfolioerweiterung oder -reduzierung. Projektbegleitung in allen Phasen der HOAI Immobilienbewertung: Zusammenarbeit mit externen Gutachtern zur Bewertung von Immobilienwerten. Erstellung von Objekt­reportings und sonstigen Auswer­tungen für die Eigen­tümer Interne Abstimmung erforder­licher Instand­haltungs­maß­nahmen (z. B. Wartung, Inspektion, Instand­setzung) beziehungs­weise Modernisierungs­maß­nahmen Ihr Profil: Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Abgeschlossenes Studium mit immo­bi­lien­wirt­schaft­lichem Bezug oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management von Gewerbe- und Wohn­immobilien vorteilhaft  Erfahrung in der Projektleitung in allen Leistungsphasen der HOAI Kenntnisse in der Koordination von Genehmigungsverfahren Kenntnisse in der Immobilienbewertung und -analyse vorteilhaft IT Affinität mit Erfahrungen in SAP und Immobilienverwaltungssystemen Hohes Kostenbewusstsein sowie eine ziel- und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise Eine hohe Einsatz­bereit­schaft und Flexibilität sowie ein selbst­ständiges, voraus­schauendes und zuver­lässiges Handeln prägen Ihre Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations­stärke, ein hohes Maß an Team- und Organisations­fähigkeit sowie ein sicheres und loyales Auftreten in Verhand­lungen mit Partnern Wir bieten: Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur und langfristige Zusammenarbeit legt. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem neu entwickelten Unternehmensbereich einzubringen. Werden Sie Teil der Laumann Gruppe und gestalten Sie die Zukunft unseres Family Office Immobilien aktiv mit!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktdaten: VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst

Schaffen Sie Realitäten mit uns - werden Sie Teil des Teams der HANSAINVEST Real Assets GmbH!
Die HANSAINVEST Real Assets (kurz HIRA), ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, erbringt vielfältige Dienstleistungen rund um Immobilien- und Infrastrukturthemen. Unsere international aufgestellten Teams managen Büro-, Einzelhandels-, Hotel-, Logistik- sowie Wohnimmobilien mit einem Immobilienvermögen von über 8 Milliarden Euro. Wir bilden sowohl den An- und Verkauf als auch das Portfolio- und Asset Management ab und entwickeln als Projektentwickler Vorhaben aus und für den Bestand. Darüber hinaus investieren wir verstärkt in erneuerbare Energien sowie Infrastruktur.
Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit zählt und viel Teamspirit herrscht. Genug Freiraum, den Sie mit Ihrer Kreativität und Ihrem Innovationsgeist füllen können. Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten, die Ihr eigenverantwortliches Handeln fördern. Flache Hierarchien, damit Sie schnell Verantwortung übernehmen können. Hanseatische Werte, nach denen WIR@HIRA gerne zusammenarbeiten.
Kurzum: Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und gemeinsam mit uns, unseren Partnern und Investoren weiterwachsen.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Das erwartet Sie

- Technische Verantwortung für Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen eines gemischten Gewerbeimmobilienportfolios mit Schwerpunkt Büro unter Berücksichtigung des Lebenszyklus
- Steuerung und Überwachung externer Facility Manager und entsprechenden Rahmendienstleistungsverträge im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement
- Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (Architekten, Projektsteuerer, Fachplaner, …)
- Regelmäßige Inspektion und Objektbegehung der Gebäude
- Planung sowie Kontrolle von gesetzlicher / behördlicher Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen
- Etatplanung und Umsetzung der budgetierten Instandhaltungs- und Baumaßnahmen inkl. Kostencontrolling

Das sind Sie

- Sie haben erste Berufserfahrungen in der technischen Betreuung von Immobilien
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Aufgabenbereich
- Sie behalten gerne den Überblick und arbeiten organisiert und strukturiert
- Persönlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Durch Ihre Kommunikationsgeschick und Ihre offene, sympathische Art fällt es Ihnen leicht, neue Kontakte zu knüpfen
- Sie motivieren sich durch Erfolge und Herausforderungen und bringen einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lassen Sie sich dabei nicht unterkriegen
- Sie sind ein echter Teamplayer. Gleichzeitig arbeiten Sie aber auch gerne eigenständig und dabei sehr ergebnisorientiert
- Gute Kenntnisse in MS Office gehören zu Ihren Grundlagen
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Neben den üblichen Mitarbeiterangeboten (Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und ÖPNV-Zuschuss) sind uns die folgenden Aspekte besonders wichtig:

- Nachhaltigkeit: Wir engagieren uns in namhaften Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit und wirken aktiv bei der Etablierung von ESG in der Immobilienbranche mit
- Freiraum: Bei uns sind Ihre Ideen willkommen und wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in facettenreichen Projekten engagiert mitzuwirken und die Zukunft unseres Unternehmens kreativ mitzugestalten
- Lernkurve: Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich durch ein umfangreiches Bildungsangebot stetig weiterzuentwickeln und die eigenen Horizonte zu erweitern
- Austausch: Kommunikation liegt uns am Herzen, aus diesem Grund bieten wir unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für einen interessanten Austausch
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Großartige Kolleginnen und Kollegen, modernes Office, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine warten auf Sie
- HIRA-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: Sie werden über die gesamte Einarbeitungsphase hinweg durch einen Paten oder eine Patin unterstützt und begleitet

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Jette Stelling unter hira-personal@hansainvest-real.de zur Verfügung.
Für Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen steht Ihnen Aaron Luithle unter aaron.luithle@signal-iduna.de zur Verfügung.
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden.
Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe.

Ihre Aufgaben
-Als Leitung unseres Teams " Regul.-/Assetmanagement " führen Sie das Ihnen anvertraute Personal in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht im Rahmen einer teamorientierten und kooperativen Zusammenarbeit
-Sie organisieren, koordinieren und überwachen die Arbeitsabläufe des Teams
-Sie koordinieren die regulatorischen Fragestellungen und Anträge gegenüber den Regulierungsbehörden (Netzentgeltanträge, Regulierungskonten, Kapitalaufschläge, sämtliche Datenanfragen)
-Sie entwickeln Methodiken für eine Investitionsstrategie für alle Netze und leiten strategische Mahnahmen im Zusammenhang mit den Konsequenzen der Energiewende ein
-Sie koordinieren die Netzerlöse und -kosten im Rahmen der Konzernplanung und verantworten die Ermittlung der Netzentgelte der regulierten Sparten
-Sie betreuen die Pachtabrechnungen für gepachtete Netze und stimmen die Investitionen mit den Netzeigentümern ab
-Sie entwickeln einheitliche Prozesse, Standards und Richtlinien und erarbeiten Vorschläge für Maßnahmen und Prozesse zur Umsetzung der Unternehmens- bzw. Bereichsstrategie/Ziele
-Sie legen in Form einer Grundsatzplanung, die Standards der Netze und Anlagen fest
-Sie planen Projekte

Ihr Profil
-Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
-Neben mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Netzwirtschaft bzw. bei einem Netzbetreiber konnten Sie bereits Erfahrungen in der Leitung eines Teams sammeln
-Sie sind mit den fachspezifischen Gesetzen und Verordnungen vertraut
-Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP ist für Sie selbstverständlich, idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse in weiterer fachspezifischer Software
-Sie verfügen über ein unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägtem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
-Ihre strukturierte, zielorientierte und selbstständige Denk- und Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken
-Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz

Wir bieten
-Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld
-Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen
-Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team
-Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
-Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge
-Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten
-Ergonomische Büromöbel kostenlos für Ihren mobilen Arbeitsplatz über den Enervie Home Office Shop mieten
-Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung
-Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge
-Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“
-Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria
-Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung
-Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen
-Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thelen, E-Mail: personal@enervie-gruppe.de, Tel.: 02331-123-23844

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

IT Systemspezialist (m/w/d) Asset Management

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Du verantwortest die Pflege der projektbezogenen CMDB
- Du verantwortest die ausreichende Lizensierung der Projektsysteme und behältst die Laufzeiten im Blick
- Du analysierst die Umfänge von IT-Systemen mit den IT-Systemingenieuren
- Du stehst in Kontakt mit Lieferanten und dem Projekt und findest Lösungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen
- Du hast technisches Fachwissen und scheust nicht davor zurück, dir an IT-Systemen Informationen selbständig zu erarbeiten

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du blickst über den Tellerrand und begeisterst dich für herausfordernde, vielfältige technische Aufgabenstellungen
- ITIL-Prozesse sind für dich kein Fremdwort
- Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und das gemeinsame Arbeiten in interdisziplinären Projektteams sind für dich keine Gegensätze
- Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du kommunizierst gerne und lösungsorientiert, überzeugend, freundlich und ehrlich
- Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist nicht perfekt! Gemeinsam wollen wir deine fachliche Entwicklung weiter fördern

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA27-40968-HB bei Frau Sourour Tahenti. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen Dritter. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen.
Als Leiter:in Asset Management sind Sie mitverantwortlich für den Aufbau unseres neuen Bereichs, der zum Handel bestimmte Immobilien einkauft, modernisiert und wieder verkauft. Sie verantworten die Sicherstellung der wirtschaftlichen Performance für das Asset- und das Property Management. Neben einer menschorientierten Personalarbeit geben Sie durch Ihr Stakeholder-Management Vonovia ein Gesicht und gestalten maßgeblich unsere Philosophie mit.
Ihre Aufgaben

- Ihre Expertise ist gefragt: Sie übernehmen den Aufbau des „Asset Management" - fachlich und disziplinarisch - und entwickeln das Team kontinuierlich weiter
- In Ihrer neuen Rolle, bei Europas größtem Wohnungskonzern, berichten Sie direkt an die Vertriebsleitung und verantworten die wirtschaftliche Performance in den erworbenen Beständen sowie die strategische, technische und operative Weiterentwicklung des Portfolios
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Prozesse für den Bereich unter Berücksichtigung konzernrelevanter Rahmenparameter und mit Fokus auf den „Schnellbootcharakter" des Bereichs
- Die anzukaufenden Immobilien wählen Sie mit aus und entwickeln die Vertriebsstrategie schon bei Ankauf mit
- Sie und Ihr Team verantworten die Umsetzung der identifizierten Modernisierungsmaßnahmen mit Fokus Klimaschutz
- Sie verantworten die Einhaltung der Businesspläne und betreiben den Aus- und Aufbau von internen und externen Netzwerken

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder Wirtschaft, alternativ eine Ausbildung als Immobilienkauffrau:mann und mehrjährige Berufserfahrung, inkl. fundierter Führungserfahrung, in den Bereichen Transaktionen, Portfoliomanagement und Property/Asset Management
- Sie verstehen Investitionsrechnungen und kennen sich mit Förderprogrammen und Modernisierungen aus
- Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in SAP mit
- Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Sie besitzen ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen als auch eine ausgebaute Verhandlungssicherheit
- Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit

Wir bieten

- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
- Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sind Sie interessiert?

Dann klicken Sie auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Recruiting-Team
Jacqueline Reitmeir
0162-1075769

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in München einenAsset Manager (m/w/d)Als Asset Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die strategische Steuerung und Optimierung unseres Immobilienportfolios, führen die interne Vermietung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Schnittstelle zwischen der Projektentwicklung, dem kaufmännischen und technischen Property Management sowie dem Controlling. •    Gesamtverantwortung für das Asset Management unseres Immobilienportfolios•    Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Wertsteigerung der Immobilien •    Steuerung und Optimierung von Investitions- und Performance-Strategien•    Initiierung und Steuerung von Konzepten zur Neupositionierung von Bestandsimmobilien•    Begleitung von Entwicklungsprojekten vor allem aus kaufmännischer Sicht•    Leitung und Steuerung von Transaktionen •    Führung des internen Vermietungsteams •    Verhandlung und Abschluss insbesondere von gewerblichen Mietverträgen, Dienstleistungsverträgen und        sonstigen immobilienbezogenen Verträgen•    Akquisition und Betreuung von relevanten Mietinteressenten sowie Bestandsmietern•    Erstellung und Überwachung von Budgets, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Reportings•    Überwachung und Steuerung externer Dienstleister•    Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Systeme im Asset Management•    Erstellung von Beschlussvorlagen für den Vorstand •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation•Mehrjährige Erfahrung im Asset Management oder in einer vergleichbaren Position•Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Immobilienbewirtschaftung udn Investmentstrategien•Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten•Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise•Kundenorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz•Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen•Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Marktdatenanalyse•Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil•Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung•Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Position mit Raum für Kreativität•Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten•Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge•30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie Jobticket, Jobrad und Firmenfitness•Ein modernes Büro in zentraler Lage der Münchner Innenstadt mit hervorragender Infrastruktur und Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

IT Systemspezialist (m/w/d) Asset Management

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Du verantwortest die Pflege der projektbezogenen CMDB
- Du verantwortest die ausreichende Lizensierung der Projektsysteme und behältst die Laufzeiten im Blick
- Du analysierst die Umfänge von IT-Systemen mit den IT-Systemingenieuren
- Du stehst in Kontakt mit Lieferanten und dem Projekt und findest Lösungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen
- Du hast technisches Fachwissen und scheust nicht davor zurück, dir an IT-Systemen Informationen selbständig zu erarbeiten

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du blickst über den Tellerrand und begeisterst dich für herausfordernde, vielfältige technische Aufgabenstellungen
- ITIL-Prozesse sind für dich kein Fremdwort
- Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und das gemeinsame Arbeiten in interdisziplinären Projektteams sind für dich keine Gegensätze
- Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du kommunizierst gerne und lösungsorientiert, überzeugend, freundlich und ehrlich
- Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist nicht perfekt! Gemeinsam wollen wir deine fachliche Entwicklung weiter fördern

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA27-40968-HB bei Frau Sourour Tahenti. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie es wäre, die Zukunft zu verwalten? Wenn Sie wollen, können Sie es erleben. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das seit mehr als einem Jahrzehnt zu den Vorreitern der Energiewende in Deutschland zählt. Als Asset Manager für den Bereich Windenergie managen Sie hier bestehende und zukünftige Windparks und sorgen für deren reibungslosen Betrieb.

Die Position des Asset Managers ist neu im Unternehmen, sodass Sie viel Gestaltungsspielraum haben. Schaffen Sie neue Strukturen und bringen Sie Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld ein. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 65.000€ im Jahr, hochwertige Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeofficemöglichkeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als
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Asset Manager (m/w/d) Windenergie – 75.000€ + Homeoffice + Zukunftsbranche
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Ihre Perspektiven:

- Karriereentwicklung und Weiterbildung: Sie können sich kontinuierlich zu einem Experten im Bereich Windenergie entwickeln und vor allem diese Position von Anfang an mitgestalten. Sie bestimmen also selbst, was zu Ihren Aufgaben gehören wird.
- Enge Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen und koordinieren die Prozesse, die für die Erreichung der Unternehmensziele erforderlich sind. Diese vielfältige Zusammenarbeit ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsfähigkeiten und Teamarbeit weiter auszubauen.
- Attraktive Zusatzleistungen und Flexibilität: Neben einer leistungsorientierten Vergütung von 60.000 € bis 75.000 € jährlich, genießen Sie 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.

Ihre Aufgaben

- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Windparks in Zusammenarbeit mit der technischen und kaufmännischen Betriebsführung
- Management relevanter Verträge (Dienstleistungs-, Pacht-, Versicherungsverträge) sowie Verhandlung neuer Verträge für den laufenden Betrieb
- Erstellung und laufende Überarbeitung der Liquiditätsplanung sowie Überwachung und Optimierung von Projektfinanzierungen inkl. Reporting an Banken
- Betreuung von Share- und Stakeholdern sowie Erstellung relevanter Berichte und Analysen
- Analyse und Optimierung von Stromlieferverträgen sowie Entwicklung neuer Vermarktungsoptionen (z. B. PPAs)
- Auf- und Ausbau von Prozess- und Berichts-Standards mit Dienstleistern und im Asset Management

Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Betriebsführung oder dem Asset-Management mit
- Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
- Sie arbeiten gerne eigenständig und bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.

Asset Management # Windenergie # erneuerbare Energien # Energiewende # Windparks # Betriebsführung # Vertragsmanagement # Pachtverträge # Versicherungsverträge # Liquiditätsplanung # Projektfinanzierung # Reporting # Stakeholder Management # Stromlieferverträge # PPAs # Prozessoptimierung # Wirtschaftsingenieurwesen # erneuerbare Energien Management # kaufmännisches Management # Finanzanalyse # Risikomanagement # Vertragsverhandlungen # MS Office # Homeoffice # flexible Arbeitszeiten # betriebliche Altersvorsorge # JobRad # 30 Urlaubstage # Karrierechance # unbefristete Festanstellung # nachhaltige Energie # Energiebranche

Leitung Asset Allocation (m/w/d)

10787 Berlin

Voll- oder Teilzeit

Ihre Chance zur Mitwirkung an einer wesentlichen Aufgabe für die Zukunft unserer Gesellschaft.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team als

Leitung Asset Allocation (m/w/d) Über die Stiftung

Der KENFO ist die größte öffentlich-rechtliche Stiftung in Deutschland mit Sitz in Berlin und verwaltet Geldmittel in Höhe von rund 24 Milliarden Euro. Sie wurde durch ein Gesetz mit breiter parlamentarischer und gesellschaftlicher Zustimmung errichtet und existiert seit Juni 2017. Der KENFO hat die Aufgabe, die eingezahlten Mittel im Laufe dieses Jahrhunderts so zu verwalten und anzulegen, dass die Finanzierung der Zwischen- und Endlagerung des radioaktiven Abfalls in Deutschland gewährleistet ist.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des KENFO arbeiten in einem sehr anspruchsvollen Umfeld des Asset Managements. Das Stiftungsvermögen wird unter Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten professionell weltweit investiert. Die Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien sind ein wichtiger Bestandteil der Investmentstrategie.

Diese hochinteressanten und verantwortungsvollen Aufgaben werden derzeit von einem kleinen, dynamischen Team, bestehend aus drei Vorständen und über 50 Mitarbeitenden, bewältigt. Die Stiftung braucht hoch motivierte Verstärkung, um ihre Herausforderungen vollumfänglich wahrzunehmen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser einzigartigen und anspruchsvollen gesellschaftlichen wichtigen Aufgabe.

Ihr Aufgabenbereich

- Leitung des Bereichs Asset Allocation der Stiftung im Geschäftsbereich des CIO mit eigener Personalverantwortung
- Weiterentwicklung der Asset Allocation zur Verstetigung der Performancebeiträge
- Regelmäßige Überarbeitung und Monitoring der SAA und des ALM inkl. Modellierung und Prüfung zusätzlicher Portfoliobausteine
- Umsetzung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategischen Asset Allocation (SAA) sowie der Taktischen Asset Allocation (TAA) für das Stiftungsportfolio
- Zusammenarbeit mit Investment Management (Aktien/Renten/Illiquide Assets) zur Entwicklung der Asset Allocation für das Fondsvermögen
- Ausbau der stiftungseigenen Kapazitäten für Kapitalmarktresearch und -modellierung als Entscheidungsgrundlage für die Implementierung und Steuerung von SAA und TAA
- Durchführung von volkswirtschaftlichem und kapitalmarkbezogenem Primär- und Sekundärresearch als Grundlage für Modelle und Analysen sowie zur Identifikation von Investmentopportunitäten
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Szenarien zu aktuellen Marktthemen
- Mitglied des Investment & Risk Committee (IRC)
- Ausarbeitung und Präsentation von Investitionsentscheidungen sowie volkswirtschaftlichen Analysen und Marktanalysen für verschiedene Gremiensitzungen
- Bearbeitung von Sonderthemen, auch für abteilungsübergreifende Prozesse und Projekte

Ihr Profil Fachlich:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften (VWL/BWL), Naturwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichen Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Investment Banking oder bei Kapitalsammelstellen, idealerweise im Bereich Asset Allocation oder als Strategist
- Sehr gutes quantitatives Verständnis
- Sehr gute Kapitalmarkt-, portfoliotheoretische und volkswirtschaftliche Kenntnisse
- Tiefgehende Kenntnisse in Financial Modelling und quantitativen/statistischen Analysen
- Führungserfahrung sowie idealerweise berufsrelevante Auslandserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrungen mit Marktinformationssystemen (z.B. Bloomberg, Datastream, Factset, etc.)
- Erfahrungen mit VBA und statistischen Tools (R, Matlab, Mathematica o.ä.) wünschenswert
- Sprachen: Deutsch und Englisch, fließend in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Persönlich:

- Eigenständige Arbeitsweise, entscheidungssicher und unternehmerisch denkend
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Qualitätsorientierung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Hohe Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Motivation
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Unsere Leistungen – wir für Sie

- Unbefristeter Vertrag mit marktüblicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub
- Vollzeit und Teilzeit möglich
- Attraktive & sichere betriebliche Altersversorgung
- Firmenticket ÖPNV & Employee Assistance Program

…und das „Drumherum“?

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zentral gelegene & modern ausgestattete Büroräume, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (Mobiles Arbeiten und vor Ort)
- Wir legen Wert auf Teamspirit, angenehme Arbeitsatmosphäre & gemeinsame Events
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
- Förderung der Weiterbildung nach individuellem Bedarf
- flache Hierarchien & ein wertschätzendes „Du“

Für Rückfragen stehen Ihnen Sandra Eppler (+49 30 4081885850) und Claudia Balzer (+49 30 4081885843) gern zur Verfügung. Bitte verwenden Sie den Button „Auf diese Stelle bewerben“ auf unserer Website oder richten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich elektronisch an die Adresse jobspersonio@kenfo.de

Kontakt

Sandra Eppler
+49 30 4081885850
Claudia Balzer
+49 30 4081885843
jobspersonio@kenfo.de

Standort

Berlin

KENFO – Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung
Kurfürstenstr. 87
10787 Berlin
www.kenfo.de

Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Asset Manager/in (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Sangerhausen. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Vermögensverwaltung von Kunden
- Erstellung und Umsetzung von Anlagekonzepten
- Portfolio-Management und -überwachung
- Analyse von Finanzmärkten und -produkten
- Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Asset Management wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und -produkte
- Analytisches Denken und strategisches Vorgehen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen

- Direkte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen
- Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
- Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
- Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
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Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung und
operatives Facility Management in Halle (Saale) Unser Kunde ist ein
renommiertes Bankinstitut mit Geschäftsstellen in Halle/Saale und
Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein
Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich der allgemeinen Verwaltung
und operatives Facility Management in Vollzeit am Standort Halle/Saale
gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Steuerung
täglicher Serviceaufgaben sowie Qualitätssicherung Management von
FM-Projekten und FM-Prozessen Verantwortung für Betreiberprozesse
Umsetzung von Vereinbarungen mit externen Dienstleistern Planungs- und
baubegleitendes Facility Management sowie kaufmännische
Bewirtschaftung Steuerung und Erbringung verschiedenster Facility
Services Arbeitsplatzbewirtschaftung und Flächenmanagement Energie-
und Medienversorgung Betrieb, Instandhaltung und Helpdesk
Mobilitätsmanagement und Intralogistik Reinigung, Gebäude- und
Außenanlagenpflege inkl. Winterdienst Veranstaltungsservice und Event
Management Zutritts- und Schließmanagement, Sicherheitsdienste
Erstellen und Pflege von Bestands- und Betriebsdokumentationen Ihr
Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige
Berufserfahrung in einem technischen Bereich und Facility Management
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Anwendungen Fundierte
Kenntnisse in Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie im Objekt-,
Arbeits- und Brandschutz Erfahrung in der Prüfung, Wartung und
Reparatur technischer Anlagen sowie Störungsbeseitigung Sehr gute
Kenntnisse in der Bedienung und Regelung gebäudetechnischer Anlagen
Kenntnisse im Bereich Reinigung und Pflege von Grün- und
Außenanlagen Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit
langfristiger Perspektive in unbefristeter Festanstellung bei unserem
Partner Ideale Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30
Tagen Urlaub – für Erholung und Gesundheit Gezielte Förderung
durch maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung honoriert Genießen Sie
ein positives Arbeitsklima und attraktive Benefits wie bspw. Jobrad
und betriebliche Altersvorsorge Arbeiten Sie in einem motivierten Team
und profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld