Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Über uns

Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d).

Dein Profil:

- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deine Kommunikationsfähigkeiten umfassen ein breites Spektrum und deine Herangehensweise ist einfühlsam und zugänglich
- Du bist ein absoluter Teamplayer, belastbar und flexibel
- In herausfordernden Situationen behältst Du stehts einen „kühlen Kopf“, weiterhin gehst Du souverän mit Konflikten um und bewältigst diese mit Finesse
- Du suchst einen Job, der Dir Stabilität, Wertschätzung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe bietet
- Du bist gerne in verschiedenen Regionen innerhalb von ganz Deutschland unterwegs und liebst die Abwechslung im Alltag

Deine Aufgaben:

- Du bist für die Planung, Durchführung und Auswertung pädagogischer Angebote zuständig
- Du begleitest und förderst der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- Je nach Einsatzort, erkundest Du gemeinsam mit den Kindern neue Horizonte im Sozialraum, durch die Einbringung von inspirierenden Spielideen, Handlungsweisen und Projekten im Bereich der Sprachförderung und der Bewegungserziehung
- Ggf. gehört auch die Zubereitung von Speisen, die Betreuung von Hausaufgaben und die Projektarbeit zu Deinen Aufgaben
- Du zeigst Stärke in herausfordernden Momenten, triffst fachkundige Entscheidungen und gewährleistest die Sicherheit der Kinder
- Du arbeitest eng mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kolleg:innen zusammen

Wir bieten Dir:

- Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist
- Als Fachkraft erwartet Dich bei uns ein Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50%, Nachtzuschläge von 25% sowie ein Samstagszuschlag von 12,5%
- Wir geben Dir Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und berücksichtigen Deine Freizeit- und Urlaubswünsche
- Du hast die Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen
- Du kannst zwischen der Erstattung eines Monatstickets, einem Fahrtkostenzuschuss oder der Nutzung eines Dienstwagens wählen
- Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bekommst zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Wirtz Akademie
- Wir unterstützen Dich mit einer steuerfreien Bezuschussung von bis zu 150,00 € für einen Kitaplatz
- Entdecke bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern
- Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe- Prämie von bis zu 500,00 €
- Du profitierst von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bei uns hast Du stets feste & erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern

Dein/e Ansprechpartner/in

Alexander Schmidt
Bereichsleiter Reisepflege und Dispositions-Center

Telefon: 03581-428 901 4
e-Mail: [email protected]

Wirtz Medical GmbH
Demianiplatz 21-22 02826 Görlitz

Wir suchen schnellstmöglich eine*n

Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit
für das betreute Übergangswohnen „Die Baude“

Das Projekt richtet sich an Menschen, die nach ihrer Haft keinen Wohnraum haben und Unterstützung bei der Reintegration in die Gesellschaft benötigen. Die Klient*innen werden bei ihren ersten Schritten nach ihrer Haftentlassung unterstützt. Dabei werden sie bei Ämtergängen, Wohnung- und Arbeitssuche sowie bei allen Alltagsangelegenheiten und Freizeitgestaltung begleitet. Die Betreuung findet im Schichtwechsel (zwischen ca. 8-20 Uhr) sowie am Wochenende statt.
Da sich die Einrichtung im nahen Umland von Görlitz befindet, ist ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung.
.
Ihr Profil:
•    Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
•    Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten
•    Soziale Kompetenzen (Einfühlungsvermögen, Teamarbeit, Kommunikationskompetenz), Verantwortungsbewusstsein
•    Selbstorganisation, Selbstmanagement
•    EDV-Kenntnisse
•    handwerkliche/technische Kenntnisse von Vorteil
Ihre Aufgaben:
•    Vermittlung von Alltagsstrukturen und Sozialkompetenzen an die Klient*innen des Vereins
•    Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
•    Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentationen zur Qualitätssicherung
•    Fähigkeit zur Kooperation und Vernetzung
•    Unterstützung in anderen Projekten des Vereins
Wir bieten:
•    die Möglichkeit, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen sowie eigenverantwortlich zu arbeiten
•    Arbeitsbeginn ab 01.02.2024
•    40 Stunden/Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
•    Vergütung 3369,08€ Brutto im Monat
•    Flexible Arbeitszeiten
•    Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Supervision im Team

Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt per Mail z.Hd. Herr Batzdorfer an:
[email protected]

In der Stadt Görlitz ist im Amt 40 / Sachgebiet Kindertageseinrichtungen eine Stelle als

Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Wochenarbeitszeit von 32 Stunden unbefristet zu besetzen.

Der Einsatz erfolgt im deutsch-polnischen Kinderhaus „Zwergenhaus“ in der Konsulstraße. Hier können im Krippen-, Kindergarten- und Hortbereich bis zu 119 Kinder ab einem Alter von 8 Wochen bis zur 4. Klasse betreut werden. Die Zuweisung von Aufgaben in anderen Kindertageseinrichtungen bleibt dem Arbeitgeber im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten.

Die Aufgaben beinhalten unter anderem:

- die Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der einrichtungsbezogenen Konzeption zur Umsetzung des Sächsischen Bildungsplanes;
- die Personalführung und Personalentwicklung in der Einrichtung mit der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über das pädagogische Personal;
- die Leitung, Verwaltung u. Organisation des Kitabetriebes sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- die Abstimmung mit Fachbehörden;
- die Zusammenarbeit mit den Eltern sowie
- die Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen können Sie uns überzeugen:

- eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend § 2 Nr. 2 der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO) z.B. als staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/in oder staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in;
- eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 oder Nr. 8 der SächsQualiVO als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in mit Fachschulabschluss, wenn berufsbegleitend eine berufsqualifizierende Weiterbildung begonnen wird bzw. bereits begonnen hat, die eine Berufsqualifikation nach § 1 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 bis 4 oder Nummer 9 zum Ziel hat z. B. als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/-pädagoge. Der Erwerb dieser Berufsqualifikation ist innerhalb von fünf Jahren nachzuweisen;
- eine heilpädagogische (Zusatz-)Ausbildung o.ä. ist wünschenswert, da in der Kindertageseinrichtung integrative Plätze angeboten werden;
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften im Bereich Kindertagesstätten, Haushaltsrecht sowie sehr gute PC-Kenntnisse;
- polnische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- der Abschluss des Curriculums zum Sächsischen Bildungsplan ist vorteilhaft;
- pädagogische Erfahrungen und Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung sowie Erfahrungen in der Elternarbeit;
- Leitungserfahrungen und Fähigkeiten in der analytischen und konzeptionellen und organisatorischen Arbeit;
- Zuverlässigkeit, Engagement, sicheres Auftreten, verantwortungsvoller Umgang mit Kindern, Eltern und den Mitarbeitern sowie eine gute Kommunikations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit


Wir bieten Ihnen:

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit;
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Anlage C zum TVöD) für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst auf Grundlage der Durchschnittsbelegung voraussichtlich in Entgeltgruppe S 15;
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf;
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen;
- Jobticket sowie Fortbildungsmöglichkeiten;

Was uns noch wichtig ist:

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt (Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen anzufügen).

Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Für den Fall des Rücksendewunsches bitten wir Sie um Mitgabe eines ausreichend frankierten Briefumschlages.

Im Falle einer positiven Entscheidung werden außerdem ein erweitertes, polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 a Abs. 2 BZRG sowie ein Gesundheitszeugnis nach § 43 IfSG notwendig. Für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, wird außerdem der Nachweis über die Masernimmunität erforderlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte einschließlich Ihrer Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie sonstige Referenzen) bis zum 19. Januar 2024 schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an die

Stadtverwaltung Görlitz, Hauptverwaltung, Untermarkt 6 - 8, 02826 Görlitz,
[email protected]

richten.

Wir suchen schnellstmöglich einen
Sozialarbeiter (m) für das betreute Übergangswohnen „Die Baude“

Das Projekt richtet sich an Menschen, die nach ihrer Haft keinen Wohnraum haben und Unterstützung bei der Reintegration in die Gesellschaft benötigen. Die Klient*innen werden bei ihren ersten Schritten nach ihrer Haftentlassung unterstützt. Dabei werden sie bei Ämtergängen, Wohnung- und Arbeitssuche sowie bei allen Alltagsangelegenheiten und Freizeitgestaltung begleitet. Die Betreuung findet im Schichtwechsel (zwischen ca. 8-20 Uhr) sowie am Wochenende statt.
Da sich die Einrichtung im nahen Umland von Görlitz befindet, ist ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung.
.
Ihr Profil/Ihre Aufgaben:
•    Männlicher Mitarbeiter (teamparitätische Gründe)
•    Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im sozialen Bereich
•    Bereitschaft zur Vermittlung von Alltagsstrukturen und Sozialkompetenzen
•    Fähigkeit zur Kooperation und Vernetzung
•    Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
•    Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentationen zur Qualitätssicherung
•    handwerkliche/technische Kenntnisse von Vorteil
•    Bereitschaft zur Unterstützung in anderen Projekten des Vereins
•    Selbstorganisation, Selbstmanagement
•    Soziale Kompetenzen (Einfühlungsvermögen, Teamarbeit, Kommunikationskompetenz)
•    Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
•    ggf. Bereitschafts- und Wochenenddienste
•    EDV-Kenntnisse

Wir bieten:
•    die Möglichkeit, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen sowie eigenverantwortlich zu arbeiten
•    Arbeitsbeginn per sofort
•    30-40 Stunden/Woche (individuell abstimmbar) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
•    Vergütung nach TVL 9a Stufe 2
•    Flexible Arbeitszeiten
•    Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Supervision im Team

Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt per Mail z.Hd. Herr Batzdorfer an:
[email protected]