PERSONALREFERENT (M/W/D) in Teilzeit (Personalreferent/in)

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Großenlüder als HR Manager (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als HR Manager (m/w/d):

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Management und deinem lösungsorientierten Mindset
- Interesse an neuen HR- und Recruiting-Trends
- Positive, verlässliche und strukturierte Persönlichkeit

Ihre zukünftigen Aufgaben als HR Manager (m/w/d):

- Sie rekrutieren unsere vielseitigen Jobprofile – von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- (in allen Themen rund um das Personalmanagement)
- Routiniert erledigen Sie administrative HR-Aufgaben
- Sie bringen Ihr HR-Fachwissen mit ein und sind gewillt, unseren Personalbereich weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als HR Manager (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Betriebskantine
- Branchenzuschlag
- Dauernachtschicht
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Mitarbeitertaxi - Shuttleservice
- Normalschicht
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
- Teilzeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Luisa Jungnitz
Recruiting

T: 0171-9957465
E-Mail: [email protected]
AlphaConsult Premium KG
Vor dem Peterstor 16
36037 Fulda

Klinikum Fulda gAG Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Zur Erweiterung unseres Teams im Rahmen der Digitalisierung HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Personalreferenten (m/w/d) Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, engagierte, selbstständig arbeitende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Eigeninitiative, organisatorische Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab. Das sind Ihre Aufgaben in unserem Unternehmensverbund Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge von der Einstellung bis hin zur Zeugniserstellung Führung von Mitarbeitergesprächen und Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Personalplanung der Fachbereiche Das sollten Sie mitbringen Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares, Berufserfahrung im Bereich Personal Ausbildung / Tätigkeit im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege mit Studium Pflegemanagement / Pflegewissenschaften Erfahrung im Krankenhausbereich wünschenswert Kenntnisse im Tarif- und Arbeits- und Sozialrecht (vorzugsweise TVöD, TV-Ä, Betriebsverfassungsrecht) Sehr gute PC-/MS-Office-Kenntnisse , möglichst Erfahrung in der Umsetzung digitaler Prozesse im Bereich HR Hohe kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Das dürfen Sie von uns erwarten Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team Dynamisches und wachsendes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit attraktiven Entwicklungsperspektiven Vergütung nach Entgeltgruppe 9a / 10 TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge Außerdem: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents, Corporate benefits, regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim, Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte, etc. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns! Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Frau I. Wein, Geschäftsbereichsleiterin Personal und Organisationsentwicklung Tel.: (0661) 84 - 5032. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 03.05.2024.

VOLLZEITSTELLE ALS

PERSONAL­REFERENT (M/W/D)

FULDA

DAS SIND WIR

In unserem Team steht Wertschätzung und Team­geist im Mittelpunkt der Unter­neh­mens­kultur. Mit geballter Fach­kompetenz und Leidenschaft setzen wir uns gemeinsam für exzellente Ergeb­nisse ein. Jeder ein­zelne Mitarbeiter bringt seine individuellen Stärken ein und trägt somit zum Erfolg unserer Projekte bei. Die familiäre Atmos­phäre fördert eine enge Zusammenarbeit und ermöglicht unserem einge­spielten Team, innova­tive Lösungen zu ent­wickeln und Herausforde­rungen souverän zu meistern. Gemeinsam ver­wirklichen wir Visionen und gestalten die Zukunft unserer Kunden.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

Engagiere dich in einem dynamischen Team, wo dein Beitrag geschätzt wird und du aktiv zur Unter­neh­mens­entwicklung beitragen kannst. Deine Auf­gaben umfassen die Weiter­entwicklung unseres Employer Brandings in Zusammenarbeit mit dem Marketing, die Erstellung von Ver­trägen und Ar­beits­zeugnissen, Be­ratung in Personal­fragen, die Begleitung von Mitar­beitern von On- bis Off­boarding, die Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie die Planung und Durch­führung von Schulungs­plänen und Personalgesprä­chen.

DEIN PROFIL

* Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt erfolgreich ab­geschlossen und bringst relevante Berufserfahrung mit.
* Du zeichnest dich durch ein kommunika­tives und begeisterungsfähiges Auftreten aus.
* Deine Arbeitsweise ist von einem hohen Maß an Teamorientierung geprägt.
* Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, bist ein Kom­munikationstalent und verfügst über diplomatisches Geschick.



DEINE BENEFITS

* Positives Arbeits- und Betriebsklima
* Fort-/Weiterbildungs­möglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Kostenlose Snacks & Getränke
* 31 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge



Positives Arbeits- und Betriebsklima

Fort-/Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose
Snacks & Getränke

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Wir ziehen um!

Ab 2024 auf 600m² in Fuldas modernstem Planungsbüro.

In der Dalbergstraße 1

Fühlst Du Dich angesprochen?

Dann starte Deinen neuen Job als Personal­referent bei SCHNEIDER Engineering.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

SCHNEIDER Engineering GmbH
Maria-Ward-Straße 3
36037 Fulda
Carolin Heitz
0661 / 968935-73
[email protected]

_schneiderengineering_
www.pbschneider.com

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SCHNEIDER Engineering GmbH
Maria-Ward-Straße 3
36037 Fulda
Carolin Heitz
0661 / 968935-73
[email protected]

Klinikum Fulda gAG Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Zur Erweiterung unseres Teams im Rahmen der Digitalisierung HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Personalreferenten (m/w/d) Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, engagierte, selbstständig arbeitende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Eigeninitiative, organisatorische Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab. Das sind Ihre Aufgaben in unserem Unternehmensverbund Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge von der Einstellung bis hin zur Zeugniserstellung Führung von Mitarbeitergesprächen und Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Personalplanung der Fachbereiche Das sollten Sie mitbringen Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares, Berufserfahrung im Bereich Personal Ausbildung / Tätigkeit im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege mit Studium Pflegemanagement / Pflegewissenschaften Erfahrung im Krankenhausbereich wünschenswert Kenntnisse im Tarif- und Arbeits- und Sozialrecht (vorzugsweise TVöD, TV-Ä, Betriebsverfassungsrecht) Sehr gute PC-/MS-Office-Kenntnisse , möglichst Erfahrung in der Umsetzung digitaler Prozesse im Bereich HR Hohe kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Das dürfen Sie von uns erwarten Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team Dynamisches und wachsendes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit attraktiven Entwicklungsperspektiven Vergütung nach Entgeltgruppe 9a / 10 TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge Außerdem: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents, Corporate benefits, regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim, Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte, etc. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Frau I. Wein, Geschäftsbereichsleiterin Personal und Organisationsentwicklung Tel.: (0661) 84 - 5032. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 26.01.2024.

Vergrümel dich nicht, komm in unser Team als
PERSONALREFERENT (M/W/D) in Teilzeit

Die Grümel gGmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung mit der Zielsetzung, benachteiligte Menschen
gesellschaftlich und beruflich zu integrieren. Wir stellen uns Verantwortungsvollen
Herausforderungen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Wenn auch Sie Ihre Talente
sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu Grümel.
Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

IHRE AUFGABEN
•    Sie verwalten das Personal und haben die Personalkosten im Blick.
•    Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente wie Zeugnisse und Verträge für die Belegschaft
•    Sie unterstützen die Geschäftsführung dabei, den Bedarf an neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ermitteln.
•    Sie managen und führen Gespräche mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammen mit der Fachabteilung sowie der Geschäftsführung.
•    Sie entwickeln Potenziale der Abteilungen und sammeln umfangreiche Informationen zur Weiterbildung und Schulung des Personals.
•    Sie analysieren und bewerten die fachspezifische wie fachübergreifende Personalentwicklung Ihres Unternehmens und konzipieren dafür entsprechende Berichte.
•    DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
•    Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Studium oder Weiterbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
•    Sehr gute Kenntnisse in der allgemeinen Personaladministration
•    Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen sowie SAP
•    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift





•    DAS WÄRE WÜNSCHENSWERT
•    Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
•    Kenntnisse im tarifrechtlichen Bereich, insbesondere mit TVöD sind wünschenswert
•    Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung wären von Vorteil
•    DAS BIETEN WIR
•    Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
•    29 Tage Urlaub
•    Mitarbeiterparkplatz
•    Auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Job-Fahrrad
•    betriebliche Kranken- u. Altersvorsorge
•    Mitarbeitervergünstigungen
•    ein motiviertes Team, historische Büroräume und moderne Arbeitsgeräte lassen Sie gerne zur Arbeit gehen.
•    ein ausgiebiges Onboarding zum Kennenlernen unserer Teams sowie eine individuelle Einarbeitung in ihr Arbeitsfeld erleichtern ihnen den Start
Interesse?
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2024 vorzugsweise per E-Mail an: [email protected]
Grümel gGmbH, Propsteischloss 2a, 36041 Fulda

Unser Kunde ist ein renommierter Spezialist für technische Textilien für vielfältige Anwendungen und bedient wichtige europäische und außereuropäische Märkte. Dabei steht Zuverlässigkeit und langjährige Erfahrung im Vordergrund. Das junge Team sucht SIE zur Verstärkung als HR Specialist / Personalmanager (m/w/d)!

Unser Kunde bietet Ihnen


  - Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
  - Einen Arbeitssplatz direkt im Herzen Fuldas
  - Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und viele weitere Benefits...
  - Home Office-Möglichkeiten zur Verbesserung der Work-Life-Balance
  - Ein junges dynamisches Team, in dem Sie Ihre Ideen und Fachwissen einbringen und umsetzen können
  - Vielfältige Projekte und spannende Aufgaben


Ihre Aufgaben als HR-Specialist / Personalmanager (m/w/d)


  - Verantwortlich für das operative HR-Geschäft am Standort Fulda
  - Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Recruiting, Onboarding, Weiterentwicklung und Trennungen
  - Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Richtlinien
  - Beratung von Führungskräften in personalbezogenen Angelegenheiten
  - Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften und Best Practices im HR-Bereich
  - Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten und Grunddaten in der Zeitwirtschaft


Ihr Profil als HR-Specialist / Personalmanager (m/w/d)


  - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
  - Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder einer ähnlichen Fachrichtung
  - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  - Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  - Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten
  - Proaktive, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  - Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Dein Ansprechpartner

  JOB AG Personal GmbH
  Frau Alea Burkard
  Rangstraße 9
  36037 Fulda
  Telefon: 0661-90250-57