Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt! In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent. Start der Ausbildung: 15.08.2024Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 JahreGehalt: zwischen 1.009 und 1.161 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr Das bewirkst du bei unsDeine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2024 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab. Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie: Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben. In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie. An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen. Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen! Das bringst du mit Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus? Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken? Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das gibt's bei uns obendrauf Weihnachts- & Urlaubsgeld Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Betriebsrente Attraktive Produktboxen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding ROSSMANN Lernwelt Arbeitsbekleidung & -schutz Bikeleasing Azubi Club Days Azubi-Woche Azubi-Box Sailtraining oder Trekkingtour Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung Digitales Lernen mit Prozubi Corporate Benefits Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Anfangsdatum
2024-08-15
Isernhägener Straße 16
30938
Wismarsche Str. 2, 23936, Grevesmühlen, Deutschland
Bewerben über
Grevesmühlen
Du hörst nie auf zu reden?
Eintöniger Büroalltag ist nichts für dich?
Wir laden dich ein, ein Teil der Eggers-Familie zu werden.
Wer wir sind:
Wir, die Familie Eggers, haben schon vor über 100 Jahren unsere Liebe zu Menschen und Schuhen zum Beruf gemacht.
Mittlerweile leitet die 4. Generation das Familienunternehmen mit großer Leidenschaft!
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kunden in Gesamtnorddeutschland (Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Hamburg) mit ca. 100 Filialen mit hochwertigen, sowie preiswertigen Schuhen für die gesamte Familie auszustatten und ihnen dabei mit viel Humor, Nähe und gutem Service ein Einkaufserlebnis zu bieten.
Was wir suchen:
Wir suchen Verkäufer (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in unserer Filiale in Grevesmühlen in Teilzeit mit 20-25 Stunden/Woche.
Quereinsteiger?
Kein Problem! Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um langfristig im
Eggers-Team erfolgreich zu sein!
Das sind deine Aufgaben:
- Warenannahme, -kontrolle und -lagerung
- Einräumen und ansprechende Präsentation der Produkte im Verkaufsraum
- Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden
- Abwicklung von Bezahlvorgängen
- Annahme von Einwänden und Reklamationen
- Kassenpflege und Abrechnung von Tageseinnahmen
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
Was du mitbringst:
Geselligkeit. Du bist kommunikativ und kannst nur schwer den Mund halten? Damit passt du perfekt in unser Team!
Teamfähig. Du hast schon in der Schule am liebsten in der Gruppe gearbeitet? Bei uns arbeiten alle zusammen. Gemeinsam entwickeln wir Ideen, motivieren uns und gehen Projekte an.
Verkaufstalent. Verkaufen und beraten sind deine Leidenschaft. Wenn deine Freunde shoppen gehen, bitten Sie dich um Hilfe!
Kreativität. Die Bilder in unseren Geschäften ändern sich regelmäßig. Du kannst dich mit eigenen Ideen in der Dekoration und Warenpräsentation einbringen
Was wir Dir bieten:
Beständigkeit. Wir lieben Langzeitbeziehungen! Schnelle nummern sind nichts für uns: Wer mag, kann lange bei uns bleiben.
Mitbestimmung. Wir wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist. Deshalb hast du bei der Urlaubsplanung und bei der Erstellung der Arbeitspläne ein Mitspracherecht.
Fairness. Wir alle arbeiten auf Augenhöhe miteinander!
Nähe. Bei uns bist du keine Nummer! Wir nehmen uns Zeit für jeden Mitarbeiter. Egal, wo der Schuh drückt – wir bemühen uns immer darum, das Problem zu lösen. Egal, ob beruflich oder privat.
Wir haben dein Interesse geweckt und du möchtest mehr über die Stelle bei der Eggers Schuh + Sport GmbH erfahren??
Kein Problem!
Für offene Fragen kontaktiere Frau Hinrichs unter 0160-95972481.
Wie kann ich mich bewerben?
Ganz einfach!
Schicke uns deine Bewerbung per E-Mail.
Du magst es klassisch per Post??
Dann sende uns deine Bewerbung per Post an:
Eggers Schuh und Sport GmbH
z.Hd. Stefanie Hinrichs
Mehlbydiek 16
24376 Kappeln
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Grevesmühlen
Was Dich bei uns erwartet
• Ein faires Gehalt
• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
• Spannende Azubiprojekte
• Übernahme bei guter Leistung
• Arbeiten in einer krisensicheren Branche
Wissenswertes
• Ausbildungsstart: 1. August
• Ausbildungsart: Duale Ausbildung
• Ausbildungsdauer: 2 Jahre
• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
• 36 Werktage Urlaub im Jahr
Gehalt:
• 1. Lehrjahr: 1.000€
• 2. Lehrjahr: 1.100€
Deine Aufgaben
Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie in Regale und zeichnest Preise aus. Regelmäßig führst Du Qualitätskontrollen durch, prüfst den Lagerbestand und bestellst Ware nach. Deine Hauptaufgabe ist das Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.
Beim Kassieren prüfst Du die Echtheit der Geldscheine, achtest auf die richtige Ausgabe des Wechselgeldes oder wickelst Zahlungen bargeldlos mit Kredit- oder Geldkarten ab. Darüber hinaus wirkst Du bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen mit.
Während der Ausbildung lernst Du...
… die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst&Gemüse, u.v.m) in unserem Markt kennen
… wie man Ware richtig präsentiert und Werbemittel passend einsetzt
… wie man Ware kennzeichnet und ihre Qualität überprüfst
Das bringst Du mit
• Du hast Freude an Kundengesprächen
• Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
• Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig
Davon profitierst Du
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Azubi-Start Event
• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildung bis zur Prüfung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen
Grevesmühlen
Ausbildung Verkäufer 08.2024 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
* In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
* Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
* Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
* Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
Wir bieten
* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Grevesmühlen
Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird, wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Talent im Verkauf mit besten Aussichten als
Verkäufer (m/w/d) im Vodafone Shop
Die Vodafone Jobacademy begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Bewerbungsprozess. Ein zügiges Bewerbungsverfahren und eine schnelle Rückmeldung zu Deiner Bewerbung sind selbstverständlich.
Das bieten wir Dir:
• Einzelhandel 2.0
• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• Fort und Weiterbildungsprogramme
• Aufstiegsmöglichkeiten für Verkäufer / Verkäuferinnen
• Professionelle Einarbeitung
Das zeichnet Dich aus:
• Du kannst mit Herz und Leidenschaft verkaufen
• Du kannst den Bedarf deiner Kunden analysieren
• Du bist aufmerksam und lösungsorientiert
• Du liebst es mit digitalen Tools zu arbeiten
• Du bist eine außergewöhnliche Persönlichkeit
Worauf wartest Du?
Finde Deinen Weg in den richtigen Verkauf im Netz von morgen – und bewirb Dich jetzt!
Mit der Einsendung Deiner Bewerbung, bestätigst Du die Datenschutzrichtlinien gelesen zu haben und willigst der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zur Vermittlung einer Arbeitsstelle ein.
Unsere Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de
Grevesmühlen
Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung: 15.08.2024Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 JahreGehalt: zwischen 1.009 und 1.161 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr
Das bewirkst du bei unsDeine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2024 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.
In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.
An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!
Das bringst du mit
Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?
Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das gibt's bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Attraktive Produktboxen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Azubi Club Days
Azubi-Woche
Azubi-Box
Sailtraining oder Trekkingtour
Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
Digitales Lernen mit Prozubi
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Grevesmühlen
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Grevesmühlen
Nahe an den Menschen, engagiert vor Ort, frisch im Sortiment und anspruchsvoll beim Service – das ist MARKANT im Norden. Unsere freundlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unseren Slogan „…freu Dich drauf!“ für unsere Kunden jeden Tag erlebbar.
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit
Verkäufer (m/w/d) mit Kassiertätigkeiten für den Markt in Grevesmühlen.
Wir bieten:
* 36 Tage Urlaub
* Deutschland-Jobticket
* Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
* Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
* Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
* Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
* Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen
* Corporate Benefits
* Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
* Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
* ein leistungsgerechtes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
* Preisauszeichnungen durchführen und Warenpflege betreiben
* Vergleichen von gelieferter Ware nach Menge und Qualität
* Gestalten von Werbeaktionen und Zweitplatzierungen
* Bearbeiten von Retouren und Abschriften durch das Warenwirtschaftssystem
* Inventurvorbereitungen und Durchführung
* Erfassen und Bearbeiten von Preisänderungen durch das Warenwirtschaftssystem
* Bearbeiten von Kundenreklamationen
* Bestellungen durchführen
* Beachtung und Erfüllung der nach dem HACCP Handbuch (hazard analysis critical control point) geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
* Preisauszeichnungen durchführen
* Kassieren
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung
* Einschlägige Erfahrung in dem Bereich, aber auch gerne Quereinsteiger
* Freude am Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch
* Bereitschaft zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich per Mail unter:
[email protected]
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.