Stadt Grevesmuhlen Stellenangebote

### Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (d) für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

**Deine Voraussetzungen:**

- Schulbildung: Realschulabschluss oder höher
- Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und Interesse an kaufmännische Themen?
- Du arbeitest gern in Projekten und die Arbeit im Team gefällt dir?
- Du bist engagiert, serviceorientiert und besitzt eine gewisse Zahlen- und IT-Affinität?

Dann bewirb dich bei uns für eine Ausbildung ab dem 01.08.2026!

Bewerbungsfrist: 15.07.2026

Ausbildung in: Grevesmühlen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

**Deine Aufgaben:**

- Im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann bzw. zur Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im regionalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen.
- Wir bereiten Dich zielstrebig auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Organisation vor
- Zu Deinem Arbeitsalltag gehört dabei der Zukauf von Materialien und die logistische Planung des Warenflusses.
- Im direkten Kontakt mit unseren Kunden erfragst Du deren Bedarf, kalkulierst Angebote und unterbreitet Lösungsvorschläge auf Basis unseres Dienstleistungsangebots.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens.
- Darüber hinaus erlangst Du Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation und Marketing.
- Der Besuch der Berufsschule und interner Schulungen (PC-Trainings, Besichtigungen, Warenkunde) runden Deine Ausbildung ab.
- Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss der höheren Handelsschule und hast Freude an kaufmännischen Abläufen.
- Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch Deine Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Dein technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation zeichnen Dich aus.

**Was wir Dir bieten:**

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du seit Jahren bei uns. Nur mit hervorragend qualifizierten Fachkräften können wir am Wettbewerb bestehen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine hochwertige Nachwuchsförderung. Du kannst Dich auf interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze freuen. Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen, geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Ausbildungsgehalt runden unser Angebot ab. Wir würden uns freuen, wenn Du ein Teil von unserer Benthack-Familie wirst!

Das verdienst Du in deiner 3-jährigen Ausbildung:

- 1. Ausbildungsjahr: € 1.202
- 2. Ausbildungsjahr: € 1.280
- 3. Ausbildungsjahr: € 1.399

**Außerdem bieten wir Dir:**

- Ein spannendes Arbeitsumfeld
- Eine gute (Ausbildungs-) Vergütung
- Einbindung in Aktivitäten für unsere Auszubildenden
- 30 Tage Urlaub / Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ausbildung in einem Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft

... und noch viele weitere Vorteile!

Gern bieten wir dir auch ein Praktikum an, um das Unternehmen und den Beruf noch besser kennen zu lernen.

# Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und zum Fachlagerist (m/w/d)

**Deine Voraussetzungen:**

- Haupt- oder Realschulabschluss
- Du interessierst dich für logistische Planung und Organisation und hast Freude an körperlicher Arbeit?
- Du bist verantwortungsbewusst, genau und sorgfältig in deiner Arbeitsweise und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen?

Dann bewirb dich bei uns für eine Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder zum Fachlagerist(m/w/d)

- Bewerbungsfrist: 15.07.2026
- Ausbildungsbeginn: 01.08.2026
- Ausbildung in: Grevesmühlen
- Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik ist eine **3-jährigen** Ausbildung
- Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) ist eine **2-jährigen** Ausbildung.

**Deine Aufgaben:**

- Entgegennehmen von angelieferten Waren/Baustoffen
- Prüfung der Waren hinsichtlich Vollständigkeit und Unversehrtheit
- Einlagern von Baustoffen mithilfe von Fördergeräten
- Wareneingang mit einer Software dokumentieren
- Verbrauchtes Verpackungsmaterial umweltgerecht entsorgen
- Kommissionieren und Verpacken von Waren/Baustoffen
- Bearbeitung von Kundenaufträgen
- Versandabwicklung
- Bedienen und Warten von Transportgeräten
- Kontrolle des Warenbestands und der Qualität
- Mitarbeit bei der Inventur
- Planung und Organisation von logistischen Prozessen
- Nutzung von modernen Informations- und Kommunikationssystemen
- Das Führen eines Berichtsheftes
- Regelmäßiger Besuch der Berufsschule

**Dein Profil:**

- Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
- Spaß an körperlicher Arbeit
- Freude am Umgang mit Kunden
- Großes Interesse an logistischen Abläufen und eine schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Teamgeist und Lernbereitschaft
- Der Besuch der Berufsschule und interner Schulungen runden Deine Ausbildung ab.

**Was wir Dir bieten:**

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du seit Jahren bei uns. Nur mit hervorragend qualifizierten Fachkräften können wir am Wettbewerb bestehen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine hochwertige Nachwuchsförderung. Du kannst Dich auf interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze freuen. Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen, geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Ausbildungsgehalt runden unser Angebot ab. Wir würden uns freuen, wenn Du ein Teil von unserer Benthack-Familie wirst!

**Außerdem bieten wir Dir:**

- Ein spannendes Arbeitsumfeld
- Einbindung in Aktivitäten für unsere Auszubildenden
- 30 Tage Urlaub / Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ausbildung in einem Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft
- Verdienst 1. Ausbildungsjahr: € 1.202
- Verdienst 2. Ausbildungsjahr: € 1.280
- Verdienst 3. Ausbildungsjahr: € 1.399

... und noch viele weitere Vorteile!

Gern bieten wir dir auch ein Praktikum an, um das Unternehmen und den Beruf noch besser kennen zu lernen.

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.

Zur Verstärkung unserer Teams in unseren 13 DRK-Kindertagesstätten im Landkreis Nordwestmecklenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum: Hauswirtschaftskraft/ Servicekraft (m/w/d) in Springertätigkeit für unsere Kindertagesstätten im Landkreis Nordwestmecklenburg Ihre Aufgaben:
• • Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Küchendienst, z.B. Reinigung der Küche, Spülmaschine ein- und ausräumen Tausch und Reinigung der Wäsche Reinigung und Desinfektion der Arbeitsbereiche, des Mobiliars, der Böden Ihr Profil:
• • • abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin oder einschlägige Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten im Landkreis Nordwestmecklenburg Führerschein Klasse B Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz Kenntnisse der Rechtvorschriften des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes körperliche Belastbarkeit Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit einen offenen, freundlichen Umgangston sowie Spaß im Umgang mit Menschen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit eine uneingeschränkte Identifikation mit den DRK-Grundsätzen Wir bieten:
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 25 Wochenstunden 30 Tage Urlaub plus 2 Familientage Gehalt nach betrieblicher Entgeltordnung sowie eine Jahressonderzahlung im November angenehme Arbeitsatmosphäre fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit und vor allem ein Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025!

Arbeitgeber: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. Ansprechpartner: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. Der Vorstand - Pelzerstr. 15 23936 Grevesmühlen - oder gern per
Mail an [email protected]

Als eine Firma aus der Region Nordwestmecklenburg suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg einen Blitzschutzmonteur (m/w/d).Blitzschutzmonteur/Helfer  (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Montage von Blitzschutz- und Erdungsanlagen für den regionalen Einsatz .

Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert für die Besetzung aber nicht zwingend notwendig.

Es können sich auch motivierte Helfer ohne Vorkenntnisse bewerben.

FS Klasse B für Pkw ist wünschenswert aber nicht Bedingung,

die Arbeitsaufgaben erstrecken sich vorwiegend auf dem Tagespendelbereich,

die Einsätze erfolgen größtenteils im Großraum Nordwestmecklenburg, Hamburg und Schleswig-Holstein,

der Transport zur Arbeitsstelle erfolgt mit einem Betriebsfahrzeug.

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Die mitgebrachte Fachkombination muss eine gesuchte Sprache mitbringen.
Das Lehramt an Gymnasien ist zwingend notwendig.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Gesuchte Fächer:

1. Deutsch

2. Englisch

Kein Bedarf an folgenden Fächern:

1. Geschichte

Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/04_75535851_18503

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Bei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiterkommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.


DEINE AUFGABEN

• Mit einem Lächeln im Gesicht packst du tatkräftig mit an und unterstützt dein Team bei der täglichen Warenverräumung.
• Für 2 bis 4 Stunden, hauptsächlich in den Morgen- oder Abendstunden, sorgst du für die Bereitstellung frischer Ware sowie ein gepflegtes Filialbild.
• Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag für ein rundum angenehmes Einkaufserlebnis unserer Kunden.


DEIN PROFIL

• Begeisterung für den Handel und Spaß am Umgang mit Menschen in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Freundlichkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Zeitliche Flexibilität für ausnahmsweise abweichende Arbeitszeiten


DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.


Informiere und bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de



Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer KiK-Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte

### Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)

genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus- und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

**Deine VW-Ausbildung im Autohaus Martens**

Willkommen im Autohaus Martens in Grevesmühlen! Neben umfassenden Dienstleistungen rund ums Auto bieten wir dir erstklassige Ausbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker und Serviceberater.

**Unsere Ausbildungsumgebung und -kultur**

Bei uns findest du eine Lernumgebung, die dich unterstützt und gleichzeitig fordert. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.

**Dein Weg zum Erfolg**

Deine Ausbildung bei uns ist der Startschuss für eine erfolgreiche Karriere in der Automobilbranche. Nutze die Chance, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln!

**Warum wir?**

Eine Ausbildung im Autohaus Martens ist deine Investition in eine sichere Zukunft. Mit unserer gezielten Förderung wirst du zum Experten und gefragten Profi in der Automobilwelt!

**Ausbildung zum Automobilkaufmann**

Automobilkaufleute sind das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Autohauses. Ihre Ausbildung ist eine Mischung aus kaufmännischen Fähigkeiten und spezifischem Automobilwissen, die sie zu Experten in verschiedenen Bereichen der Automobilbranche macht.

Die Ausbildung zum Automobilkaufmann ist vielseitig und umfasst verschiedene Bereiche wie Büroarbeit, Kundenservice, Lagerverwaltung und Marketing. Aber was genau macht einen Automobilkaufmann aus?

**Aufgabenbereiche**

Automobilkaufleute sind in verschiedenen Bereichen tätig, die sicherstellen, dass das Autohaus reibungslos funktioniert.

- **Büroarbeiten und Administration:** Im Büro sind Automobilkaufleute mit der Buchhaltung, Kostenrechnung und verschiedenen Kalkulationen beschäftigt. Sie bearbeiten Aufträge, geben Bestellungen auf und sorgen dafür, dass alles organisiert abläuft.
- **Kunden im Fokus:** An der Information des Autohauses sind sie das Gesicht des Unternehmens. Sie begrüßen Kunden, nehmen Aufträge entgegen und bieten kompetente Beratung in den Bereichen Finanzdienstleistung und Versicherung.
- **Lagerverwaltung:** In Bezug auf das Lager, behalten Automobilkaufleute stets den Überblick. Sie sorgen dafür, dass immer genügend Ersatzteile und Zubehör vorhanden sind und koordinieren die Bestandsaufnahmen sowie die Bestellung neuer Teile.
- **Marketingunterstützung:** Im Marketingbereich bringen Automobilkaufleute frische Ideen ein, helfen bei der Planung von Werbemitteln und unterstützen aktiv bei verschiedenen Werbekampagnen.



Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Für diese Berufsausbildung benötigst du mindestens einen guten Realschulabschluss.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Der Landwirtschaftliche Buchführungsverband in Bürogemeinschaft mit der SHBB Steuerberatungsgesellschaft und acht weiteren Töchtern mit der Zentrale in Kiel ist ein Steuerberatungsverbund mit über 11.500 Mitgliedern, die von mehr als 90 Kanzleien individuell betreut werden. Der Landwirtschaftliche Buchführungsverband bietet Leistungen und Know-how aus knapp 100 Jahren Erfahrung, die weit über die klassischen Beratungsfelder einer Einzelkanzlei hinausgehen. Für den Landwirtschaftlichen Buchführungsverband und seine Töchter arbeiten rund 2100 engagierte Menschen, denen das Wohl der Mandanten wie das eigene am Herzen liegt. Gerne würden wir unsere Teams um weitere ambitionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergänzen, die ihr Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit der Freude am Umgang mit Menschen gerne verbinden.

Sie sollten über ein gutes Abitur verfügen sowie Freude und Interesse an der Ausbildung mitbringen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Die praktische Ausbildung erfolgt in Grevesmühlen. Die Berufsschule befindet sich in Schwerin.

Stellenangebot: Auszubildende Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Stellenangebotsart: Ausbildungsplatz

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir 2 Kfz-Mechatroniker (m/w/d).

Arbeitgeber/Branche: Instandhaltung und Reparatur von Kraftwagen mit einem Gesamtgewicht von 5,5 t oder weniger (mit Lackierung und Autowäsche), Betriebsgröße: zwischen 6 und 50
Bei der täglichen Werkstattarbeit sind Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik heute kaum mehr zu trennen. Längst werden fast alle Funktionen im Fahrzeug elektronisch gesteuert.
Der Beruf des/der Kfz-Mechatroniker/-in verbindet die beiden Bereiche Mechanik und Elektronik miteinander. Dabei stehen die Fahrzeugdiagnose-, Instandhaltungs-, Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten ebenso im Mittelpunkt wie die Kommunikation mit Kunden.

Kfz-Mechatroniker/in, Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik:
• Untersuchen von PKW nach straßenverkehrsrechtlichen und zulassungsrechtlichen Vorschriften
• Überprüfen der Verkehrssicherheit, Betriebssicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Emmissionsvorschriften
• Beurteilen von Schäden und Verschleißzuständen sowie deren Dokumentation
• Diagnose von Fehlern, Störungen und deren Ursachen am PKW
• Kundenbefragung eines Mess- und Prüfprotokolls


Ausbildungsinhalte:
• Demontieren und Montieren
• Nachrüsten
• Umbauen
• Prüfen
• Messen
• Diagnostizieren

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

### Auszubildenden zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m/w/d)

## Sie haben:

- Abitur, Mittlere Reife oder vergleichbaren Schulabschluss
- Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer zweijährigen Berufsausbildung
- eine einjährige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder gleichwertige Ausbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Praktikum im Gesundheitswesen wäre wünschenswert

## Ihr Aufgabengebiet:

- fach- und sachkundiges sowie situationsgerechtes Instrumentieren und Assistieren in den unterschiedlichen operativen Fachbereichen
- Vor- und Nachbereitung der Operationen einschließlich der Instrumente
- Anwendung und Umsetzung hygienischer Vorschriften sowie tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften
- fachkundige Betreuung der Patienten, in physischer und psychischer Hinsicht, im Vorfeld und in der Nachbetreuung einer Operation
- selbstständige Organisation und Koordination der Abläufe im Operationsbereich in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Wartung von medizinischen Geräten und Instrumenten im OP

## Sie erwartet:

- eine dreijährige duale Ausbildung im DRK-Krankenhaus Grevesmühlen und an der beruflichen Schule für Operationstechnische Assistenten am Klinikum Güstrow
- die Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
- faire Ausbildungsvergütung und familiäres Miteinander
- präsente Praxisanleitung vor Ort
- verbindliche Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung

## Kontakt

Umfassende Informationen rund um unser Krankenhaus erhalten Sie auch auf unserer Homepage:
[www.drk-kh-mv.de](https://www.drk-kh-mv.de/)

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Post an die:
DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH
Personalabteilung Dörte Nagel
Klützer Str. 13-15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an:
[[email protected]](mailto:[email protected])

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Herr Roman Grams unter folgender Rufnummer zur Verfügung:
Telefon: 03881 726 120

Wir freuen uns auf Ihr Interesse.

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Eines der gesuchten Lehrämter ist zwingend notwendig.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.


Gesuchte Fächer:

1. Deutsch

2. Mathematik

3. Musik

4. Sport





Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/04_75135807_18499

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein metallverarbeitendes Unternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Grevbesmühlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Metallhelfer (gn).

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Nur Tagschicht (Montag bis Donnerstag 7-15.45 Uhr / Freitag 7-12.15 Uhr)
- Parkplatz
- Kein Wochenende
- Langfristige Perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

- Montage von Bauteilen
- Bohren
- Schleifen

Das bringen Sie mit:

- Kenntnisse in der Metallbearbeitung von Vorteil
- Handwerkliches Geschick

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Moin! Wir sind Markant, der Lebensmittel-Nahversorger aus Norddeutschland. Ein frisches Sortiment, regionale Produkte und ein anspruchsvoller Service – so erobern wir die Herzen der Norddeutschen. Auch wenn es gerade mal nicht stürmt. Jeder unserer 35 Märkte ist eine feste Größe in seinem Viertel. Nah und persönlich, so wie wir selbst. Und was viele gar nicht wissen: Wir gehören zur Bela, dem inhabergeführten Familienunternehmen aus Kiel.

Für unsere Markant-Märkte suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf **Fleischer (m/w/d).**

**Was Dich bei uns erwartet**

- Ein faires Gehalt
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme bei guter Leistung
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche

**Wissenswertes**

- Ausbildungsstart: 1. September
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
- 36 Werktage Urlaub im Jahr

**Gehalt:**

- 1. Lehrjahr: 1.100€
- 2. Lehrjahr: 1.200€
- 3. Lehrjahr: 1.350€

**Deine Aufgaben**

Du beurteilst die Fleischqualität und bereitest es zum Verkauf vor oder verarbeitest es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Beispielsweise kochst, zerkleinerst oder räucherst Du das Fleisch und gibst je nach Rezept Würzmittel und Konservierungsstoffe dazu. Neben Wurst stellst Du auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her.

Für den Verkauf bereitest Du zum Beispiel Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor und richtest Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her. Du berätst die Kundinnen und Kunden und verkaufst die Ware.

**Während der Ausbildung lernst Du...**

… eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen
… Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten
… Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen

**Das bringst Du mit**

- Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
- Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen

**Davon profitierst Du**

- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi-Start Event
- Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen