Bereichsleiter:in Fahrzeugreinigung, Nürnberg, Deutschland (Bereichsleiter/in)

Head of Customer Service iloxx

Aufgaben:

- Sie führen und fördern die Führungsverantwortlichen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie ermitteln den erforderlichen Personalbedarf und Unterstützung beim Aufbau im Rahmen der Budgetvorgaben
- - Sie analysieren und bewerten Arbeitsabläufen im Zusammenspiel der Systeme, Prozesse sowie den Logistikpartnern
- Sie gestalten aktiv Tätigkeiten mit um Arbeitsabläufen weiterzuentwickeln
- Sie führen kontinuierlich Analysen und Optimierungen der Performance- und Qualitätsparameter
- durch und leiten entsprechender Maßnahmen zur Optimierung ein
- Sie stellen die geforderten Servicelevels über alle verantworteten Kanäle sicher
- Sie überwachen die Verfügbarkeiten unter Anderem innerhalb der Serviceeinheiten „Privat- und Gewerbekunden“, „Profipaketversand“, „C`XXL Transport und Fracht“ sowie „Claim“

Stärken:

- Studium oder abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Contact Center / Call Center und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- - Kompetenz, Führungskräfte und Mitarbeiter ziel- und ergebnisorientiert zu führen und zu motivieren
- Analytisches Denken sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

Unser Angebot:

- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

DPD Deutschland GmbH
Sabrina Scherthan
[email protected]

Kommen Sie in unser Team!

Wir sind OBI - in Franken. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Seien auch Sie dabei!

Gartencenterleitung (m/w/d) | im Großraum um & in Nürnberg

Vollzeit

Als Teamleitung im Gartencenter empfangen Sie Ihre Kund:innen in einer grünen Oase und sorgen auch hinter den Kulissen für eine optimale Steuerung Ihres Bereichs. Sie sind Coach und Mentor und verstehen es, Ihr Team individuell zu fördern.

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Gartencenters im OBI Markt und berichten direkt an die Marktleitung
- Die bereichsrelevanten Kennzahlen haben Sie jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen schnell um
- Ihr Team setzen Sie bedarfsorientiert ein und gestalten die Personaleinsatzplanung, um auch bei hohem Kundenaufkommen einen guten Service zu gewährleisten
- Durch Ihr positives Auftreten führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung

Ihr Profil

- Sie verfügen über erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei
- Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Garten- und Gartenhartware mit
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus

Passt nicht so richtig?

Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind uns jederzeit herzlich willkommen!

Das sind Ihre Vorteile

- Attraktive Bezahlung
- Bonuszahlungen
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Angebote zu Work-Life-Balance
- Personalverantwortung
- Weiterbildungsangebote
- Top Karrierechancen
- 15 % Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Vergünstigter Nahverkehr mit dem VGN Firmenabo
- Fahrrad-Leasing
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz

So geht es weiter

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
- Kommen Sie bei Fragen vorab gerne auf uns zu.
- Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende durch.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Klicken Sie direkt unten auf den Button - wir freuen uns auf Sie!

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN ALS WOHNBEREICHSLEITUNG:

- Umsetzung und Sicherstellung der Pflegekonzepte, -standards, -qualität und -dokumentation
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
- Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
- Mitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

IHR PROFIL ALS WOHNBEREICHSLEITUNG:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition
- Hohe fachliche sowie soziale Kompetenz
- Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation

IHRE VORTEILE ALS WOHNBEREICHSLEITUNG:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 00531-580304-13 oder per Mail an [email protected].

Stellenbeschreibung

Als Department Managerin liegt dein Fokus auf unseren Kundinnen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.

Dein Aufgabenbereich:

- Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.  
- Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.
- Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Managerin hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleginnen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.

Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager*in erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department Manager (https://open.spotify.com/episode/4mewrGzIoOQsTgd91627Ny?si=959da8d252e4400b)

Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify (https://www.spotify.com/de/legal/privacy-policy/) .

Qualifikationen

Um als Department Managerin bei H&M erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleginnen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.
- Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
- Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.
- Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche. Arbeitsbeginn ist der 1.02.2025.

Der Arbeitseinsatz erfolgt nach geltender Betriebsvereinbarung.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 16.12.2024 direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier (https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/)  die Benefits für H&M Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier (https://www2.hm.com/de_de/index.html)

Next Step als Regional Manager bei der Manpower Business Professional.
Dein Dienstsitz kann, mit der entsprechenden Reisebereitschaft, deutschlandweit sein.

Über uns:
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Kandidaten dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Als Regional Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Vertrieb und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung sowie das Wachstum unseres Geschäftsbereichs.

Deine Benefits im neuen Job

- Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
- Teamarbeit: Unterstützung durch ein engagiertes Team, das gemeinsam Erfolge erzielt.
- Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoptionen für bis zu 4 Job-Bikes.
- Moderne Ausstattung: Dienst-Laptop und Mobiltelefon sowie optionaler Dienstwagen.
- Einarbeitung: Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem persönlichen Ansprechpartner.
- Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen - Persönlichkeit, Motivation und Expertise zählen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.

Deine Aufgaben als Regional Manager

- Strategische Umsatz- und Budgetverantwortung: Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs Manpower Business Professionals durch gezielte Steuerung von Umsatz, Kosten und Profitabilität.
- Vertriebsfokus: Entwicklung und Umsetzung operativer Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz, basierend auf klar definierten Unternehmenszielen in enger Abstimmung mit dem Director Specializations.
- Teamführung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams, um eine optimale Performance und ein starkes, motiviertes Vertriebsteam sicherzustellen.
- Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement: Proaktive Akquise von Neukunden zur Gewinnung neuer Marktanteile sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Kundenzufriedenheit und Marktexpansion: Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung ("Client Experience") sowie Weiterentwicklung von Prozessen, um den Marktanteil nachhaltig zu steigern.
- Umsetzung der Segmentstrategie: Steuerung und kontinuierliche Anpassung der Segmentstrategie, um die Unternehmensziele operativ und nachhaltig zu erreichen.
- Marktanalysen und Handlungsempfehlungen: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Marktposition.

Dein Profil im Bereich Business Professional

- Erfahrung im operativen Vertrieb: Fundierte Berufserfahrung im aktiven Vertriebsumfeld, idealerweise in der Personaldienstleistung oder in einem ähnlichen beratungsintensiven Umfeld.
- Führungsstärke: Nachweisbare Erfolge in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie der Weiterentwicklung von Teams.
- Unternehmerisches Denken: Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere im Hinblick auf Umsatz- und Budgetverantwortung.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten, starke Überzeugungsfähigkeit und Freude an der Interaktion mit Kunden und Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
- Leidenschaft für Vertrieb: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Akquise neuer Kunden sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktanalysen und -entwicklungen auszuwerten und daraus strategische Maßnahmen abzuleiten.
- Proaktive Arbeitsweise: Eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten sowie ein hoher Grad an Eigeninitiative und Lösungsorientierung.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb des Verantwortungsbereichs.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch in einem internationalen Umfeld.

Interessiert ?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-JC1

Beuthener Straße 41, 90471 Nürnberg   Startdatum  ab sofort   DB Services GmbH   Kaufmännische Berufe   Vollzeit/Teilzeit (Dauer  Unbefristet)   Job-Ref.  283848   Akademische r Professional     1     Stellenbeschreibung     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bereichsleiter in Fahrzeugreinigung (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Nürnberg.    Deine Aufgaben     Durch die qualitäts- und kostenorientierte Steuerung der Aufträge nimmst du die Ergebnis- und Umsatzverantwortung für deinen Servicebereich wahr  Du verantwortest du den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen und die gezielte Überwachung der Qualität  Durch aktives Kundenmanagement und regelmäßige Abstimmungen mit den Auftraggebern schaffst du eine hohe Kundenzufriedenheit  Du wirkst bei der Erstellung von Leistungsdokumentationen und Angebotsunterlagen als Basis für die Entwicklung des Verantwortungsbereiches mit  Die gezielte Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeiter behältst du stetig im Blick und ist für dich eine Herzensangelegenheit    Dein Profil     Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder hast eine vergleichbare Ausbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt in Verbindung mit mehrjähriger praktischer fachbezogener Tätigkeit im Facility Management  Du überzeugst durch deine sehr hohe Kunden- sowie Zielorientierung und hast für deinen Servicebereich das Ergebnis stets im Blick  Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, deinem Verhandlungsgeschick und deinem Durchsetzungsvermögen steuerst du die vielen Schnittstellen und Stakeholder  Eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion helfen dir den Überblick zu behalten  Deine Führungserfahrung und Motivationsfähigkeit helfen dir, dein Team anzuleiten, jederzeit greifbarer Ansprechpartner zu sein und eine Vorbildfunktion darzustellen    Dein Kontakt     Team, Recruiting     49 30 297 24707     Deine Bewerbung    Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.