Projektmitarbeitende/r Sachbearbeitung Finanzen BIWAQ (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt folgende Ausbildungsstelle als

**Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)**

Praxis: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Theorie: Oberstufenzentrum II SPN in Cottbus/Chóśebuz

zur Besetzung ab dem **01.09.2025** aus.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die Bewerberauswahl erfolgt mit Hilfe eines Online-Testverfahrens sowie einem Vorstellungsgespräch inkl. einer Präsentationsaufgabe, welche Sie im Vorfeld des Gespräches erhalten.

Die praktische wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden.

**Was bieten wir Ihnen?**

• tarifgerechte Bezahlung nach TVAöD
• eine qualifizierte und fundierte Ausbildung in den genannten Fachrichtungen
• Fortbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung
• fachkompetente Ausbildende und Praxisanleitende
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen/Arbeit
• Spaß an und während der Ausbildung
• eine unbefristete Übernahme und Arbeitsplatzsicherheit bei mindestens gutem Abschluss der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• 50 Euro Lernmittelzuschuss
• Zahlung einer Abschlussprämie
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• Zahlung von Büchergeld in Höhe von 500 Euro
• Aufstiegschancen nach der Ausbildung

**Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:**

• ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ausbildung und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

**Wen suchen wir?**

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• guter oder sehr guter Abschluss der Fachoberschulreife (10. Klasse) - Notendurchschnitt nicht schlechter als 2,5 bei doppelter Gewichtung der Unterrichtsfächer Deutsch, Mathematik und Englisch
• die Einzelnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch müssen mindestens die Note 3 oder besser aufweisen
• für Abiturienten gelten dieselben Anforderungen
• bei ausländischen Bewerbungen sind mindestens Sprachniveau C 1 für die deutsche Sprache sowie eine Bescheinigung über die Anerkennung des Bildungsabschlusses von der Zeugnisanerkennungsstelle des staatlichen Schulamtes Brandenburg und eine gültige Aufenthaltsgenehmigung nachzuweisen

**Wir erwarten von Ihnen:**

• Bestehen des Eignungstests (gilt als bestanden bis Durchschnitt 2,5)
• ein großes Interesse an städtischen und öffentlichen Angelegenheiten
• Sprachkenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen
• eine hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf mit Angabe einer E-Mail-Adresse
• geeignete Nachweise der formalen Anforderungen
o Kopie des letzten Zeugnisses sowie des Halbjahreszeugnisses der 10. Klasse (kann ggf. nachgereicht werden)
o wenn vorhanden, Kopie des Abiturzeugnisses
o beglaubigte Zeugnisse und eine Anerkennung des Bildungsabschlusses vom Staatlichen Schulamt (nur bei ausländischen Bewerbungen)

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Betreff **„Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)“** bis zum 17.01.2025

online unter: [https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html](https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html)

oder

per E-Mail an: [email protected]

oder

per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als

Sachbearbeiter/in Haushalt (m/w/d)

zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus.
Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

• Durchführung und Überwachung der Haushaltspläne/Haushaltsmittel (Beantragung von Mittelfreigaben, Zuwendungen, überplanmäßige/außerplanmäßige Mehreinnahmen/-ausgaben, Anordnung von Sollübertragungen)
• finanztechnische Bearbeitung/Abrechnung von Erträgen und Aufwendungen, Fördermittel, Erstattungen, Versicherungsschäden
• Kontrolle der Einhaltung der finanziellen Vorgaben, Signalisierung von Abweichungen und Einleitung notwendiger Maßnahmen zur finanziellen Veränderung
• Erarbeitung, Planung und Aufstellung der Haushalte und Nachtragshaushalte im Ergebnis- und Finanzhaushalt und investiven Bereich
• finanzielle Sicherstellung der Investitionsmaßnahmen
• haushaltstechnische Bearbeitung der Landeszuschüsse zur Kindertagesbetreuung
• Erarbeitung und Auswertung von Berichten und Analysen zu Jahresabschlüssen, Quartalsanalysen und Statistiken
• Bearbeitung des Kostenausgleichs zwischen Gemeindeverbänden für die Kindertagesbetreuung in Kindertagesstätten oder Kindertagespflege von Kindern, die außerhalb ihres Wohnorts betreut werden

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 8 TVöD (mittlerer Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AI) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Wir erwarten von Ihnen:

• Kenntnisse im Haushaltsrecht, Kassenrecht, Fördermittelrecht
• Kenntnisse Fachanwendung H&Hpro Doppik, OLMERA, MS Office
• Gesetzeskenntnisse u.a. Bürgerliches Gesetzbuch, Sozialgesetzbuch I, VIII und X
• Grundkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht
• Kenntnisse im Tarifrecht
• hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• selbständiges Arbeiten
• sicheres, korrektes und höfliches Auftreten

Wünschenswert:

• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich der doppischen Haushaltsführung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis i. V. m. § 72 KJHG abgefordert wird.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Sachbearbeiter/in Haushalt“ (m/w/d)“ bis zum 13.06.2024

per E-Mail an: [email protected] zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)

oder per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Haushaltsrecht, Sozialrecht, Microsoft Office
Erweiterte Kenntnisse: Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Steuerrecht

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Bürgerservice eine Stelle als

- Sachbearbeiter/-in Führerscheine (m/w/d) -

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

• Erteilung von Fahrerlaubnissen und Ausstellung von Führerscheinen verschiedener Art (Fahrerlaubnis-Verordnung-FeV)
• Einleitung und Durchsetzung von Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem gemäß § 4 StVG
• Überprüfung der Eignung zum Führen von Fahrzeugen oder Tieren gemäß § 3 FeV
• Prüfung und Löschung von Daten im örtlichen Fahrerlaubnisregister
• Erteilung von Auskünften und Informationen zu Fahrerlaubnissen
• Zentrale Abrechnung der Tageseinnahmen aller Einnahmekassen der KFZ-Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 6 TVöD (mittlerer Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung
• wünschenswert ist der Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder die Bereitschaft zum Absolvieren des Lehrgangs sowie Erfahrungen im Verwaltungshandeln

Wir erwarten von Ihnen:

• sehr gute rhetorische Fähigkeiten
• sehr gut ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Office-Anwendungen
• Freude an der Arbeit im Kunden-bzw. Bürgerservice

Wünschenswert:

• wünschenswert sind Kenntnisse folgender Gesetze bzw. Verordnungen: Fahrerlaubnis-Verordnung und deren Anlagen, Straßenverkehrsgesetz, Berufskraftfahrer-Qualifizierungsgesetz, Personenbeförderungsgesetz, Gebührenordnung für Maßnahmen im Straßenverkehr, Verwaltungsverfahrensgesetz

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „SB Führerscheine (m/w/d)“ bis zum 09.04.2024

per E-Mail an: [email protected] zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)

oder per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt folgende Ausbildungsstelle aus:

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Fachrichtung Kommunalverwaltung

Praxis: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Theorie: Oberstufenzentrum II SPN in Cottbus/Chóśebuz

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und beginnt am 01.09.2024. Die Bewerberauswahl erfolgt mit Hilfe eines Online-Testverfahrens sowie einem Vorstellungsgespräch inklusiver einer Präsentationsaufgabe, die Sie im Vorfeld des Gespräches erhalten.

Was bieten wir Ihnen?
• eine qualifizierte und fundierte Ausbildung in den genannten Fachrichtungen
• Fortbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung
• fachkompetente Ausbilder:innen und Praxisanleitende
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen / Arbeit
• Spaß an und während der Ausbildung
• eine unbefristete Übernahme und Arbeitsplatzsicherheit bei mindestens gutem Abschluss der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb
• vertragliche Regelungen auf der Grundlage des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, 50 Euro Lernmittelzuschuss, Zahlung einer Abschlussprämie)
• Benefits (ein kostenfreies Jobticket oder Beteiligung am Deutschlandticket, Zahlung von Büchergeld in Höhe von 500 Euro)
• Aufstiegschancen nach der Ausbildung

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ausbildung und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• guter oder sehr guter Abschluss der Fachoberschulreife (10. Klasse) – Notendurchschnitt nicht schlechter als 2,5 bei doppelter Gewichtung der Unterrichtsfächer Deutsch, Mathe und Englisch sowie Biologie - gilt auch für Abiturienten

Wir erwarten von Ihnen:
• Bestehen des Eignungstests (bis Durchschnitt 2,5)
• ein großes Interesse an städtischen und öffentlichen Angelegenheiten
• Sprachkenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen
• bei ausländischen Bewerbungen mindestens Sprachniveau B 2
• eine hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ihre Bewerbung soll mindestens enthalten:
o ein Bewerbungsschreiben
o einen tabellarischen Lebenslauf mit Angabe einer E-Mail-Adresse
o geeignete Nachweise der formalen Anforderungen:
• eine Kopie des letzten Zeugnisses sowie des Halbjahreszeugnisses
(letzteres muss nachgereicht werden) der 10. Klasse und wenn vorhanden des Abiturzeugnisses
• bei ausländischen Bewerbungen beglaubigte Zeugnisse sowie eine Bescheinigung über die Anerkennung des Bildungsabschlusses vom
Staatlichen Schulamt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte
Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter,
ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten bis zum 21.02.2024
• per Mail an: [email protected] (zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
• oder per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Bürgerservice eine Stelle als Sachbearbeiter/in allgemeine Ausländerangelegenheiten / EU (m/w/d) zur schnellstmöglichen und vorerst bis zum 31.12.2025 befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Arbeitsorte sind die Hauptstelle der Ausländerbehörde in Cottbus/Chóśebuz sowie die Zweigstelle in Forst (Lausitz).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt Vollzeit.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
- Bearbeitung und Entscheidung von Aufenthaltsangelegenheiten zum Zwecke von Ausbildung/Erwerb sowie aus familiären Gründen nach dem Aufenthaltsgesetz, Freizügigkeitsgesetz (EU) und weiteren gesetzlichen Bestimmungen
- Bearbeitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen (freiwillige Ausreise, Ausweisung, Verlust des Freizügigkeitsrechts),
- Beglaubigung von Unterlagen / Unterschriften bearbeiten
- Datenabgleich mit Meldebehörden durchführen
- Zentralkassenabschluss bearbeiten

Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket
• attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Home-Office

Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• Abitur und eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium; oder eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung
Wir erwarten von Ihnen:
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Office-Anwendungen
• gute Sozialkompetenzen
• gute Persönlichkeitskompetenzen
• gute psychische Belastbarkeit
• Bestehen des mehrstufigen Bewerbungsverfahrens
Wünschenswert:
• gute Englischkenntnisse und / oder andere Fremdsprachenkenntnisse
• Freude an der Arbeit im Bürger- bzw. Kundenservice
• hohes berufliches Engagement

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres
Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer
sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen
geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen
ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen
Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt
werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter
Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches
Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im
Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten)
nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „SB allgemeine Ausländerangelegenheiten (m/w/d)“ bis zum 08.11.2023 per E-Mail an:

[email protected]
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)

oder per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einembreiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Bürgerservice drei Stellen als Sachbearbeiter/-in humanitäre Aufenthalte SPN (m/w/d) zur schnellstmöglichen und vorerst bis zum 31.12.2025 befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt auf der Grundlage des § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Arbeitsorte sind die Hauptstelle der Ausländerbehörde in Cottbus/Chóśebuz sowie die Zweigstelle in Forst (Lausitz).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
• Bearbeitung und Entscheidung von Aufenthaltsangelegenheiten aus völkerrechtlichen,
humanitären oder politischen sowie aus familiären Gründen, nach dem Aufenthaltsgesetz,
Asylgesetz und weiteren gesetzlichen Bestimmungen
• Bearbeitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen (freiwillige Ausreise, Ausweisung, Zurückschiebung,
Abschiebung)
• Beglaubigung von Unterlagen / Unterschriften bearbeiten
• Datenabgleich mit Meldebehörden durchführen
• Zentralkassenabschluss bearbeiten

Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket
• attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Home-Office

Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• Abitur und eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium; oder
eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung
Wir erwarten von Ihnen:
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Office-Anwendungen
• gute Sozialkompetenzen
• gute Persönlichkeitskompetenzen
• gute psychische Belastbarkeit
• Bestehen des mehrstufigen Bewerbungsverfahrens
Wünschenswert:
• gute Englischkenntnisse und / oder andere Fremdsprachenkenntnisse
• Freude an der Arbeit im Bürger- bzw. Kundenservice
• hohes berufliches Engagement

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres
Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer
sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen
geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen
ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen
Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt
werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter
Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches
Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im
Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten)
nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse,
Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „SB humanitäre Aufenthalte (m/w/d)“ bis zum 09.11.2023 per E-Mail an:

[email protected]
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)

oder per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt im Rahmen des
Europäischer Sozialfonds Projektes „Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier - BIWAQ (Cottbus ist stark im Quartier)“, vorbehaltlich der Fördermittelzusage, für Fachbereich Bildung und Integration eine Stelle als

- Projektmitarbeitende/r Sachbearbeitung Finanzen BIWAQ (m/w/d) -

zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung bis zum 30.06.2026 gemäß § 14 Absatz 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
• Akquise, Bearbeitung und Abrechnung von Fördermitteln insbesondere von Europäischen Sozialfonds Mittel des Bundes und Landes und hier insbesondere:
- Fördermittel hauptverantwortlich beantragen, abfordern und abrechnen sowie die Mittelverwendung überwachen
- die Einhaltung der terminlichen/sachlichen Zuwendungsvoraussetzungen kontrollieren ggf. Gegenmaßnahmen ergreifen (z.B. Fristverlängerungen beantragen oder Änderungsanträge stellen)
- Mittelabrufe und Verwendungsnachweise für die Fördermittelträger erarbeiten und haushaltstechnisch abwickeln
- Feedbackbögen auswerten und Berichte für die Fördermittelabrechnung erstellen
- Erarbeitung von Dokumenten für die öffentliche Ausschreibung im Rahmen des Vergabeverfahrens und Durchführung des Vergabeverfahrens (Sichtung, Prüfung, Bewertung incl. Dokumentation der eingereichten Projekte incl. dokumentierter Zuschlagserteilung mit Bescheid-Erteilung)
- Erfüllung der Leistungen kontrollieren und abrechnen
• Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und dem Jahresabschluss
• Überwachung des Haushalts im Abgleich zu den Fördermitteln
• verwaltungsorganisatorische Aufgaben

Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9a TVöD (mittlerer Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket
• attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Home-Office

Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in dem vorgenannten Aufgabengebiet oder ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich Verwaltungswissenschaften
oder Betriebswirtschaftslehre

Wir erwarten von Ihnen:
• sichere Anwendung der Standard- und Branchensoftware
• ausgeprägte Kenntnisse im Fördermittel- und Zuwendungsrecht
• Kenntnisse zur Beantragung, Inanspruchnahme und Abrechnung von Fördermitteln und Zuwendungen
• Kenntnisse zum Vergaberecht
• ausgeprägte Kenntnisse zur Haushaltsführung und Buchhaltung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen
geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt-und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „PM SB Finanzen BIWAQ (m/w/d)“ bis zum 03.11.2023
per E-Mail an: [email protected] zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)

oder per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Öffentliche Verwaltung
Erweiterte Kenntnisse: Fördermittelmanagement