Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Die WASGAU Produktions & Handels AG mit Sitz in Pirmasens arbeitet als regional führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel und in der Lebensmittelproduktion. Mit unseren zwei Produktionsbetrieben im Bereich Metzgerei und Bäckerei bieten wir in unseren ca. 70 WASGAU Super- und Verbrauchermärkten sowie sechs Cash-und-Carry-Betrieben ein qualitäts- und frischebetontes Lebensmittelvollsortiment an. Unsere rund 3.800 motivierten Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Für die weitere Expansion, aber auch für bestehende erfolgreiche Standorte suchen wir ständig qualifizierte MitarbeiterInnen. Deine Aufgaben Verkauf von Backwaren aus unserer eigenen Traditionsbäckerei Freundliche und kompetente Beratung Sicherstellung der Erreichung von Planzielen Umsetzung der Sortimentsstrategie Warenbeschaffung und Fakturierung Anleitung und Führung des Teams Gewährleistung einer ständigen Verkaufsbereitschaft Dein Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Bäckereifachverkäufer (m/w/x) Berufserfahrung im Segment Bäckerei sowie im kaufmännischen Bereich Betriebswirtschaftliches Verständnis und Affinität für Kennzahlen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie freundliches Auftreten Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit hoher regionaler Verbundenheit Moderner Führungsstil Ein attraktives Einstiegsgehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen 36 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterrabatte Arbeitskleidung inkl. Reinigung Mitarbeit in einem Team in dem das ,,Wir" zählt und die Zusammenarbeit ,,Groß" geschrieben wird rexx systems ist seit mehr als 15 Jahren ein wachsendes Unternehmen und bietet engagierten Mitarbeitern/innen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume, flache Hierachien und marktführende Business Software für Ihren Erfolg!

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

WIE DU UNS UNTERSTÜTZEN KANNST

* Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre
* Führung des Filialteams
* Personalplanung
* Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards
* Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Regelungen
* Pflege und Kontrolle der Geräte
* Erreichung der Filialziele
WAS WIR BIETEN

* Familienunternehmen in der 3. Generation
* Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge
* Kostenlose Getränke
* Attraktive Aufstiegschancen zur Technikbeauftragten oder Sozialkonzeptbeauftragten im Standort
* Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem Schulungskonzept
* Sonderurlaube
* Mitarbeiterrabatte
* Events für Mitarbeiter:innen
* Bargeldlose Spielhalle
* Kostenlose Dienstkleidung
DER IDEALE KANDIDAT

* Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service
* Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten und Entscheidungsstärke
* Gute Deutschkenntnisse
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen)
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
* Erste Führungserfahrung
* Mindestalter - 18 Jahre