IT-Anwendungsupport (m/w/d), DRK-Informations- und Technologie-Center (Anwendungssystemberater/in)

Zur Verstärkung unserer Abteilung Mitglieder und Beitrag der Hauptabteilung Beitrag und Finanzen suchen wir mehrere IT-Koordinatoren (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf, Hannover oder Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung unserer CRM-Anwendungen zusammen-arbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir für den Bereich Finanzen weitere IT-Koordinatoren/innen, die als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Abteilung NOVA.

Ihre Aufgaben

- Als IT-Koordinator/in analysieren und erheben Sie Anforderungen und Prozesse, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung der CRM-Kernanwendung (nova.APPLICATIONS) der Berufsgenossenschaft Holz und Metall und weiterer UV-Träger.
- Sie arbeiten in Projekten und Arbeitskreisen zur Einführung und Weiterentwicklung von nova.APPLICATIONS mit oder leiten diese.
- Sie validieren Anforderungen, prüfen auf fachliche Vollständigkeit, testen Anwendungen und begleiten deren Einführung.
- Weiterhin erstellen Sie Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User-Stories, Akzeptanzkriterien und technischen Dokumentationen.
- Troubleshooting notwendig? Sie gehen auf Fehlersuche und Performanceoptimierung.
- Innovativ leiten Sie die fachlichen Anforderungen in die technologische Umsetzung mit der IT-Abteilung über.

Sie bringen mit

- Einschlägige Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom) in Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT-Bereich oder ein vergleichbarer Studiengang
- Hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrungen in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Projekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der Projektleitung
- Innovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen die Stabsstellenleitung Frau Saskia Peters, Tel.: 06131/802-19535, gerne zur Verfügung.

Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1155-HBF bis zum 09.05.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

Für unser Referat IT Finanzen der Stabsstelle IT-Koordination innerhalb der Hauptabteilung Beitrag und Finanzen suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung unserer CRM-Anwendungen, sowie SAP zusammenarbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir für den Bereich Finanzen weitere IT-Koordinatoren/innen, die als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Abteilung NOVA fungieren.

Ihre Aufgaben

- Als IT-Koordinator/in analysieren und erheben Sie Anforderungen und Prozessen, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung von SAP FI/CO und der CRM-Kernanwendung (nova.APPLICATIONS) für die Berufsgenossenschaft Holz und Metall und weitere externe Kunden
- Sie arbeiten in Projekten und Arbeitskreisen zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO und nova.APPLICATIONS mit oder leiten diese.
- Sie validieren Anforderungen, prüfen auf fachliche Vollständigkeit, testen Anwendungen und begleiten deren Einführung
- Weiterhin erstellen Sie Prozessbeschreibungen, Use Cases, Akzeptanzkriterien und technischen Dokumentationen
- Troubleshooting notwendig? Sie gehen auf Fehleranalyse und Performanceoptimierung.
- Innovativ leiten Sie die fachlichen Anforderungen in die technologische Umsetzung mit der IT-Abteilung über.

Sie bringen mit

- Einschlägige Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom) in Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT-Bereich oder ein vergleichbarer Studengang
- Hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrungen in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Projekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der Projektleitung
- Innovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebs-Kita am Standort Mainz
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Bei Dienstortwechsel werden Leistungen nach der Trennungsgeldverordnung und dem Umzugskostengesetz gewährt.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen die Stabsstellenleiterin Frau Saskia Peters, Tel.: 06131/802-19535, gerne zur Verfügung.

Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1184-HBF bis zum 09.05.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

Die BGHM arbeitet bei der Nutzung von gemeinsamen ERP- und CRM-Anwendungen mit weiteren UV-Trägern zusammen und stellt sich damit zukunftsweisend auf. Daher suchen wir in der IT-Koordination des Personalbereichs qualifizierte Personen, die uns – mit besonderem Schwerpunkt auf der Kundenbetreuung – auf dem Weg unterstützen, unsere ERP-Anwendung SAP HCM in der gesetzlichen Unfallversicherung erfolgreich zu etablieren. Dabei fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fachbereichen im Personalwesen und der Softwareentwicklung.

Für unser Sachgebiet Personalsystembetreuung der Abteilung Personalorganisation innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.

Ihre Aufgaben

- Fachliche Betreuung von Personalanwendungssystemen, insbesondere SAP HCM
- SAP HCM Anwender/innen sowie ggf. Kooperationspartner unterstützen und beraten
- Anforderungen und Prozesse erheben und analysieren
- Fachliche Anforderungen verschiedener Personalwirtschaftsbereiche validieren und auf Vollständigkeit prüfen
- Prozessbeschreibungen und technische Dokumentationen erstellen sowie in die entwicklungstechnische Umsetzung mit unserem IT-Bereich überleiten
- Anwendungen testen und deren Einführung begleiten sowie Fehleranalyse und -behebung
- In Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von (Teil-)Modulen von SAP HCM mitarbeiten und diese leiten

Sie bringen mit

- Tätigkeitsnahen Hochschulabschluss (Bachelor, FH-Diplom), bspw. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Personalwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
- Hohe Affinität mit Softwareprodukten, idealerweise erste Erfahrung in der Anwendungs-/Anwenderbetreuung, z.B. im Rahmen der Digitalisierung und/oder Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Erste Erfahrungen im Rahmen der Personalsachbearbeitung oder Beihilfeabrechnung mit SAP HCM sind von Vorteil
- Interesse an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und entsprechenden Einführungsprojekten
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen, z.B. für Vor-Ort-Schulungen

Wir bieten

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT (entspricht TVöD Bund) je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Marcus Leonhard, Tel.: 06131/802- 14530, gerne zur Verfügung.

Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1097-HPE bis zum 03.02.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote

IT-Anwendungsbetreuung (m/w/d) Das Informations- und Technologie-Center (ITC) gestaltet die digitale Arbeitswelt des Deutschen Roten Kreuzes in Rheinland-Pfalz. Wir treiben Innovationen voran.   Zur Verstärkung unseres mehr als 45-köpfigen Teams in unserem Informations- und Technologie Center in Mainz suchen wir ab sofort eine*n IT-Anwendungsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit ca. 25-30 Wochenstunden zunächst auf 12 Monate befristet Deine zukünftigen Tätigkeitsschwerpunkte Wir suchen dich als neues Teammitglied für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Umfeld des Deutschen Roten Kreuzes. Als Projektmanager/in steuerst Du die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und führst das Deutsche Rote Kreuz und unsere Kunden nachhaltig Richtung Zukunft.  Ein erfolgreiches IT-Projekt beginnt schon lange vor der Installation. Fundiertes Consulting ist dabei die wichtigste Voraussetzung für eine vorausschauende Lösungsplanung. Deshalb ist unsere Beratung auch viel mehr als nur eine grundlegende Technologie-Beratung zu IT und TK.     Im Kundensupport nehmen wir Kundenanrufe entgegen, bearbeiten Kundenanfragen selbst oder leiten komplexere Fragen an die entsprechenden Ansprechpartner weiter. Wir sind die erste Anlaufstelle bei anwendungsrelevanten Fragen.    Leitung von IT-Projekten  Consulting unserer Kunden  Betreuung von Softwareanwendungen Erstellung von Konzepten zur Umsetzung der Projekte  Begleitung und Steuerung aller Projektphasen  Kooperation mit den Kolleg*innen der verschiedenen ITC-Teams  Werde Teil unseres Teams, wenn du Application Management im 1st Level-Support übernehmen möchtest unsere Kunden und Anwender im Regelbetrieb und bei der Störungsbehebung betreuen möchtest Freude am Dokumentieren und an der Pflege von internen Wiki-Artikel mitbringst gerne auch Unterstützungsaufgaben in der Projektarbeit übernehmen möchtest eine ,,Hands-On"-Mentalität mitbringst kommunikations- & überzeugungsstark bist  dich selbst als flexibel und leistungsbereit einschätzt  du Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Tätigkeit beim Deutschen Roten Kreuz hast  Unsere Benefits Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam arbeiten wir in Projekten, die spürbaren Einfluss haben - auf uns, unsere Kunden und auf die Menschen in unserer Gesellschaft. Werde Teil einer internationalen Gemeinschaft. strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung kooperative Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit im Team gelebte Work-Life-Balance, flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene für deine langfristige Tätigkeit bei uns Jobticket Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Möglichkeit des Abschlusses einer Berufsunfähigkeitsversicherung  Möglichkeiten zur Teilnahme an diversen Gesundheitskursen Attraktives Arbeitsumfeld in der Mainzer Innenstadt Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende Nähere Informationen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du willst mehr über das ITC und das DRK wissen? Dann schau hier:  https://itc.drk.de/fileadmin/itc/PM_DTB.mp4 Für weitere Informationen steht Dir Nicholas Heinz unter +49 (0) 6131/28282044 gerne zur Verfügung. DRK-Informations- und Technologie-Center Bauerngasse 7 · 55116 Mainz