Offres d'emploi comme Verwaltungsfachangestellter kirchenverwalt ev kirche en Allemagne

Das Verwaltungsamt des Kirchenkreisverbandes An der Saar mit Standort in Saarbrücken ist zentrale Verwaltungsbehörde für die Kirchengemeinden des Kirchenkreises Saar-Ost und Saar-West, die Kirchenkreise, den Kirchenkreisverband selbst sowie deren Einrichtungen.

Für den Aufbau von Außenstellen unseres Verwaltungsamtes in den Kirchengemeinden vor Ort suchen wir eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Gremienbegleitung.

Die Gremienbegleitung unterstützt die Haupt- und Ehrenamtlichen in den Presbyterien und Ausschüssen der Gesamtkirchengemeinde Fischbach-Sulzbachtal des Kirchenkreises Saar-Ost, die die Gemeindebereiche Dudweiler, Fischbach, Friedrichsthal und Sulzbach umfasst. Das gemeinsame Gemeindebüro befindet sich in Sulzbach.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

•       Beratung der Presbyterien, Ausschüsse, Haupt- und Ehrenamtlichen

•       Vor- und Nachbereitung von Sitzungen mit der/dem Presbyteriumsvorsitzenden

•       Teilnahme an den Sitzungen des Gesamtpresbyteriums einschließlich Protokollführung

•       Einleitung kirchenaufsichtlicher Genehmigungsverfahren

•       Begleitung von Projekten der Kirchengemeinde (Presbyteriumswahl, Bauvorhaben usw.)

•       Vorbereitende Buchhaltung

•       Betreuung der Zeiterfassung, Führen Urlaubskarteien, Begleitung von Bewerbungsverfahren

•       Begleitung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen (Angebote einholen, Beauftragung von Firmen)

Was Sie mitbringen sollten:

•       abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation

•       Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung

•       Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme außerhalb der üblichen Bürozeiten

•       Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte

•       Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung

•       Organisationsvermögen und Teamfähigkeit

•       Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung

•       Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten

•       Bereitschaft, das christliche Profil Ihres Arbeitgebers mitzutragen

Was wir Ihnen bieten:

•       Einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt

•       Möglichkeit von Mobilem Arbeiten

•       Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsbereiche

•       Fort- und Weiterbildungen

•       Eigenverantwortliche Tätigkeit in kollegialer Umgebung

•       Job-Ticket

•       Dienstbike-Leasing

•       Eine Vergütung nach Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (analog TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen

•       Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

•       Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 29. Mai 2025 per E-Mail oder postalisch. Kontaktdaten*: Verwaltungsamt Kirchenkreisverband An der Saar, Frau Kristine Commerçon, Sauerwiesweg 1, 66117 Saarbrücken*. E-Mail: [email protected].

Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung anzugeben.

Für Auskünfte steht Ihnen Kristine Commerçon unter der Rufnummer 0681/3870045 oder der o. g. Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

Wir, die Ev. Kirchengemeinde Kerpen, sind eine lebendige Gemeinde im Kölner Umland mit über 2.500 Gemeindegliedern und suchen für das Gemeindebüro ab dem 01.08.2025 eine:n Gemeindesekretär:in (m/w/d). Der Stellenumfang beträgt 19 Stunden.

Wir bieten Ihnen:

- eine Bezahlung nach BAT-KF
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Kinderzulage
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vergünstigung in JustFit Fitnessstudios

Ihre Aufgaben:
- Publikumsverkehr, Informationsweitergabe für Gemeindeleben und Veranstaltungen
- Korrespondenz für Gemeinde, Presbyterium und Pfarrteam
- Gestaltung von Programmheften
- Verwaltungsaufgaben (Führung von Kirchenbüchern, Tauf-, Trau- und Bestattungsregister)
- Organisationsaufgaben

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich oder Vergleichbares
- Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Social-Media Kompetenz
- enntnisse des kirchlichen Meldewesens (MEWIS NT) und von Churchdesk oder die Bereitschaft zu entsprechenden Schulungen
- Identifikation mit den Themen der evangelischen Kirche
- Freude am Kontakt und uneingeschränkte Diskretion

Weitere Infos finden Sie unter www.evangelisch-in-kerpen.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Presbyteriumsvorsitzende, Frau Dr. Yvonne Brunk, Telefon 02237 51012 oder den stellvertretenden Vorsitzenden Herrn Jürgen Henschel, Tel. 02275 911688.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an [email protected] oder schriftlich an die Ev. Kirchengemeinde Kerpen, z.Hd. Frau Dr. Yvonne Brunk, Schulstr. 28, 50171 Kerpen.

Ipsos Als Tochter der Ipsos S.A. gehören wir zu den weltweit führenden Markt- und Meinungsforschungsunternehmen. Wir sind Marktforscher:innen und Berater:innen aus Leidenschaft. Märkte und Konsument:innen jeden Tag besser zu verstehen - und es dadurch unseren Kunden jeden Tag aufs Neue zu ermöglichen, bessere Entscheidungen zu treffen - das begeistert uns! Als #1 innovativstes Marktforschungsunternehmen fördern wir dabei eine starke Kultur von Zusammenarbeit und Leadership - mit Mitarbeitenden, die den Wunsch haben, nicht nur die Welt von heute zu verstehen, sondern gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft zu gestalten.   Im Bereich Customer Experience (CX) arbeiten wir als Partner führender internationaler Unternehmen daran, durch bessere Customer Experience echten Mehrwert zu generieren. Weil wir wissen, dass exzellente Kundenerfahrung einer der zentralen Treiber für langfristigen Erfolg im Markt ist.   Unser Anspruch ist es dabei, ,,Game Changer" zu sein. Von State-of-the-Art Research bis hin zum Management von Technologie Plattformen: CX nicht nur zu messen und zu analysieren, sondern gemeinsam mit unseren Kunden auf ein neues Niveau zu heben.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Customer Experience Teams einen Associate Insights Manager (w/m/d) an einem unserer Standorte in Hamburg, München, Nürnberg oder Frankfurt.   Als Associate Insights Manager arbeitest du mit weltweit führenden Unternehmen daran, ihre Customer Experience zu verbessern, um langfristig erfolgreich zu sein. Du leitest eigenverantwortlich komplexe Kundenprojekte und entwickelst Lösungen. Mit deiner Expertise und Leidenschaft erzeugst du wertvolle Erkenntnisse, die es unseren Kunden ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihr Geschäft nachhaltig voranzutreiben.     Deine Aufgaben Ganzheitliche Beratung der Kunden zur Verbesserung ihrer Customer Experience - strategisch und operativ umgesetzt in konkrete Studien Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von quantitativen CX-Marktforschungsprojekten sowohl auf nationalem als auch internationalem Level Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Zusammenstellung und Steuerung der Projektteams sowie Anleitung und Ausbildung der ,,juniorigen" Team-Mitglieder Analyse der Ergebnisse und Berichtslegung sowie deren Präsentation  Mitwirkung bei der Akquise von Kunden und dem Ausbau neuer Geschäftsfelder Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Forschungstools Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb Ipsos Deutschland sowie enger Austausch mit den globalen und europäischen CX-Teams  Umsetzung oder Begleitung von Eigen-Marketing-Maßnahmen (z.B. Publikationen, Kongress-Teilnahmen) Dein Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Marktforschung, der Sozialwissenschaften, der Psychologie, Kommunikationswissenschaften o.Ä. Relevante Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in der Marktforschung (auf Instituts- oder Unternehmensseite) oder auch im Bereich Customer Experience eines Unternehmens Ausgezeichnete Kenntnisse des quantitativen Methodenspektrums Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsstärke Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Erste Erfahrungen mit Software wie Qualtrics oder Medallia wünschenswert Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wir bieten Wir bieten dir die Chance, in einem attraktiven, internationalen Umfeld eines interessanten Wachstumsmarktes beratend und ausführend tätig zu sein und dich weiterzuentwickeln. Es erwartet dich ein hoch motiviertes und ambitioniertes Team, flache Hierarchien und vieles mehr wie zum Beispiel:  Individuelles Onboarding Breites Angebot an internationalen online Trainings   30 Urlaubstage und die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazu zu kaufen Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Company Bike Ipsos corporate benefits für unsere Mitarbeitenden Zuschuss zum Deutschlandticket Workation Kontaktiere uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wende dich bitte an:  

Standort: Hamburg Vorerst berfistet für zwei Jahre Deine Aufgaben Assistenz der Bereichsdirektorinnen im Reisevertrieb der HanseMerkur Reiseversicherung Professionelles internes und externes Terminmanagement, Abstimmung mit großen Teilnehmerkreisen Organisation von (internationalen) Reisen Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kundenkontakt Organisation von Veranstaltungen und Workshops Erstellung von Berichten und Präsentationen   Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement Erfahrung in der professionellen Assistenzarbeit Umfangreiche Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ssehr gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit Prioritäten zu setzen und diese auch einzufordern Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Teamfähigkeit und Spaß am Arbeiten im Team Gute analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Vorausschauendes Denken und Handeln Belastbarkeit und Flexibilität   Was wir Dir bieten Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern) 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc. Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Herr Lars Nerlich, E-Mail [email protected]. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen. Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: "Wir zusammen*"* steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft.  

Du bist ein Organisationstalent und hast Lust auf eine Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren in unserem Unternehmen? Bei uns hast du die Chance als interner Dienstleister die Geschäftsführung in allen generalistischen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu beraten und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Wir suchen Dich ab Juni 2025 als Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Controlling.  

Wir bieten Dir

- Tarifliche Vergütung: Vergütung nach der Entgeltgruppe E6 des TVDN (https://www.ddniedersachsen.de/assets/contract/tv-dn-i.d.f.-des--11.-anderungstarifvertrags.pdf) mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung.
- 5-Tage-Woche: Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche.
- 31 Urlaubstage: Wir unterstützen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Jahressonderzahlung: Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld für Deine Rente beiseite.
- Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage.
- Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele.
- Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote.
- Fitness: Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg.
- Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs.
- Mit uns hast du den Durchblick: Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Deine Arbeitsplatzbrille.
- Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen.****

Deine Aufgaben

Als betriebswirtschaftlicher Allrounder wirst du für folgende Aufgaben an der Schnittstelle zu den Fachabteilungen, insbesondere dem Controlling, verantwortlich sein:

- Erstellung von wirtschaftlichen Berechnungen und damit verbundene Empfehlung zum weiteren Vorgehen an die Stakeholder (z.B. Mietpreiskalkulation für extern angemieteten Wohnraum)
- Bearbeitung und Koordination von Anträgen, Verträgen und Verwendungsnachweisen zur Sicherstellung unserer Refinanzierungsstrukturen
- Anmietung von externem Wohnraum für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie die Erstellung von diversen Dokumenten im Kontext Vermietung (z.B. Mietverträge)
- Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Stakeholder  

Dein Profil

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance und Controlling
- sicherer Umgang mit MS Office – Excel & Co. sind für Dich keine Fremdwörter
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Dank deiner Beratungskompetenz kannst du Sachverhalte verständlich vermitteln

Dein Kontakt

Für Rückfragen steht Dir Nina-Josephine Knepper, Tel. 0163 3789 161, Personalreferentin für Fach- und Führungskräfte, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Ihr Aufgabenbereich nach entsprechender Einarbeitung durch die Fachabteilung:

·         Vor- und Nachkalkulationen von Friedhofsgebühren

·         Rechtliche Beratung von Pfarrer/innen und Presbyter/innen im Bereich Friedhofswesen

·         Erstellung von Friedhofssatzungen und Friedhofsgebührensatzungen

·         Bedarfsbedingte Erstellung von Beschlussvorschläge für die jeweiligen Presbyterien

·         Einholen von kirchenaufsichtlichen Genehmigungen

·         Einleitung der Veröffentlichung von genehmigten Friedhofsgebührensatzungen

·         Erstellung von Werkverträgen und Leistungsverzeichnissen für die Friedhofsbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit Werkvertragsgeber und -nehmer

Sie bringen mit:

·         Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragswesen oder im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil

·         Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie generell eine gute digitale Affinität

·         Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

·         Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

·         eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in Bad Oeynhausen,

·         leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,

·         zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,

·         interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

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Evangelisches Bildungswerk Neumarkt-Altdorf-Hersbruck e. V.

Evangelisches Zentrum, 92318 Neumarkt     0,4 Stelle (16 Std.)

Ihre neuen Aufgaben

· Betreuung und Pflege der Homepage

· Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle

· Erstellen von Printwerbung

· Gestaltung und Koordination des Programmlayouts

· Vertretung und Unterstützung des EBW bei Veranstaltungen

· Unterstützung der Geschäftsführenden im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

· einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung/Medien/Gestaltung

· Fähigkeiten im Umgang mit Social Media

· gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

· Freude im Umgang mit Interessierten an der Erwachsenenbildung

· Lust auf Arbeit in einem multiprofessionellen Team

· Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

· Vorkenntnisse in der Arbeit mit MS 365, ggf. mit Adobe Illustrator/InDesign

Unser Angebot für Sie

· attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell

· Möglichkeit zu Schulungen, Fortbildungen und teambildenden Maßnahmen

· sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch mobiles Arbeiten

· 6 Wochen Urlaub (zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, 24.12.)

· Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

· Anstellung auch als Werkstudent: in möglich

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Johannes Baptist“ in Senden (Aufheim) sucht baldmöglichst eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (3-5 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Willkommen im katholischen Kindergarten St. Johannes Baptist!
Selbstvertrauen und Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Geborgenheit: All dies erfahren die Kinder in unserer familiären zweigruppigen Einrichtung. Wir arbeiten werte- und situationsorientiert auf Grundlage des christlichen Menschenbildes, religionspädagogische Angebote sind fester Bestandteil. Konstantes Betreuungspersonal, klare Strukturen und gute Kommunikation sind weitere Merkmale unserer Kita. Die altersgerechte und vorschulische Förderung der Kinder liegt uns sehr am Herzen. Als eingespieltes und hilfsbereites Team entwickeln wir uns stetig weiter und bilden uns in Fachthemen wie beispielsweise Partizipation fort. Am liebsten künftig mit Ihnen- wir freuen uns auf Sie!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Die Webseite des Kindertgartens finden Sie unter: Kindergarten St. Johannes Baptist Aufheim

Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "St. Johannes Baptist" in Senden Aufheim (3-5 Std./Woche) gesucht!

Verwaltungskraft für Kita "St. Johannes Baptist", Senden Aufheim in Teilzeit (3-5 Std./Woche) ab sofort

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

- Unterstützung der Leitung bei verschiedenen administrativen Aufgaben wie z.B. Ablage, Akten anlegen und führen, Bestellungen tätigen und überprüfen
- Anmeldungen zur Fortbildung für das pädagogische Personal
- Urlaube und Fehlzeiten des Personals dokumentieren
- Telefondienst, Einladungen und Elternpost versenden

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa
- 30 Tage Urlaub; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita "St. Josef" in Buttenwiesen bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!

Das Kirchenamt mit seinen 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Elbe- Weser. Es leistet Verwaltungshilfe und führt die Kassengeschäfte für die Ev.-luth. Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde sowie für 74 Kirchen- und Kapellengemeinden mit verschiedenen Einrichtungen u. a. 42 Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Vom Kirchenamt werden insgesamt mehr als 1750 Mitarbeitende betreut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Diakonie/Kita in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Diakonie/Kita-Verwaltung

Wir bieten u. a. diesen abwechslungsreichen Aufgabenbereich:

- Doppische Jahresabschlüsse inkl. aller Prüf- und Vorarbeiten
- Aufgaben der Organisation / des Controllings für alle Kirchenkreise
- Projekte, insbesondere - Begleitung Doppik, inkl. Erarbeitung von Buchungsvorgaben und Abstimmung mit dem RPA und der Eröffnungsbilanzen
- Einführung Umsatzsteuer
- Weiterführung der Kontierungssystematik für alle Kirchenkreise
- Unterstützung der betriebswirtschaftlichen Leitungen bei der Haushaltssachbearbeitung und Jahresabschlussarbeiten

Was müssen Sie mitbringen?

- eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
- Kenntnisse in der Jahresabschlussbearbeitung
- Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Softskills wie selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur Gremienarbeit

Unser Angebot an Sie:

- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großartigen Kollegen
- eine attraktive Vergütung nach EG 9a TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO)
- eine  betriebliche  Altersvorsorge  in  Form  einer  Zusatzversorgungskasse  und  die  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Work-Life-Balance durch - flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen
- Möglichkeit zur Telearbeit nach der Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden  erwarten  wir,  dass  sie  die  evangelische  Prägung  unserer  Kirche  achten  und  im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular (https://www.kirche-elbe-weser.de/stellen), die Sie uns bitte bis zum 04.04.2025 zusenden.

Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Das Kirchenamt mit seinen 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Elbe-Weser. Es leistet Verwaltungshilfe und führt die Kassen-geschäfte für die Ev.-luth. Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde sowie für 74 Kirchen- und Kapellengemeinden mit verschiedenen Einrichtungen, u.a. 42 Kindertagesstätten und 44 Fried-höfen. Vom Kirchenamt werden insgesamt mehr als 1750 Mitarbeitende betreut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Finanzen in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet eine*n

Haushaltssachbearbeiterin im Bereich Finanzen (m/w/d)*

Wir bieten u. a. diesen abwechslungsreichen Aufgabenbereich:

·        Aufstellung von Haushaltsplänen für die Kirchengemeinden

·        Ausführung der Haushaltspläne

·        Abwicklung und Überwachung des Haushaltes

·        Durchführung von Jahresabschlussarbeiten

Was müssen Sie mitbringen?

·        eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

·        Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung

·        Kenntnisse in der Jahresabschlussbearbeitung

·        Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

·        Softskills wie selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

·        Bereitschaft zur Gremienarbeit

Unser Angebot an Sie:

·        eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großartigen Kollegen

·        eine attraktive Vergütung nach EG 9a TV-L i.V.m. der Dienstvertragsordnung (DVO)

·        eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzversorgungskasse und  die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

Work-Life-Balance durch

o   flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen

o   Möglichkeit zur Telearbeit nach der Einarbeitung

o   einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

o   30 Tage Urlaub im Jahr

o   Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass

o   Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular (https://www.kirche-elbe-weser.de/stellen (https://www.kirche-elbe-weser.de/stellen) ), die Sie uns bitte bis zum 10.04.2025 zusenden.

Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Wir suchen eine Person für die Sachbearbeitung im Bereich Friedhof (m/w/d)

Das Kirchenkreisamt Burgdorfer Land in Burgwedel ist die Verwaltungsstelle
für die Ev.-luth. Kirchenkreise Burgwedel-Langenhagen und Burgdorf.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Person für die Sachbearbeitung im Bereich Friedhof (m/w/d).

Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 9a TV-L bewertete Stelle mit einer
Arbeitszeit von 19,25 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist befristet bis zum
31.08.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere folgenden Verwaltungstätigkeiten:

- Kalkulation sowie Erarbeitung von Friedhofsordnungen und
Friedhofsgebührenordnungen in Zusammenarbeit mit den Kirchenvorständen und
Friedhofsverwaltungen
- Auskünfte und Beratung von Nutzungsberechtigten, Steinmetze,
Kirchengemeinden
- Nutzungsrechtsübergabe, Nutzungsrechtverlängerung
- Grabmalanträge prüfen und ggf. genehmigen
- Gebührenbescheide ausstellen
- Friedhofssoftware pflegen und betreuen
- Vor-Ort-Termine auf den Friedhöfen wahrnehmen

Die Veränderung der Aufgabenzuordnung und die Übertragung weitergehender
Kompetenzen bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns:

- eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare
Qualifikation im Bereich des kaufmännischen Rechnungswesens
- idealerweise Berufserfahrung in einer kirchlichen/öffentlichen
Verwaltungseinrichtung
- Kenntnisse in der für die Aufgabe relevanten Rechtsgebieten
- eine systematische Arbeitsweise
- Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen und eine teamorientierte
Arbeitsweise
- ein sicheres und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit IT, insbesondere Microsoft Office
- Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Gremiensitzungen
(Kirchenvorstände oder Friedhofsausschuss-Sitzungen) auch in den Abendstunden

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.
Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung
unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche
vertreten und fördern.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Der Kirchenkreis möchte die berufliche Gleichstellung besonders fördern und
strebt eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts
an.

Wir bieten Ihnen:

- flexible Arbeitszeitregelungen
- betriebliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte sowie eine
Jahressonderzahlung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung möglich
- Fahrtkostenzuschuss für Jahresabonnement im ÖPNV

Auskünfte erteilt die Leitung der Abteilung Liegenschaften / Bau, Frau Rust,
Tel.: 05139 9975-13.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis zum 31.03.2025ausschließlich
per E-Mail an: [email protected].

Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument der E-Mail an.
Die Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des
Auswahlverfahrens gelöscht.

Falls wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt haben,
Ihnen die ausgeschriebene Stelle allerdings nicht zusagt, dann senden Sie gern
eine Initiativbewerbung an [email protected].

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen eine Person für die Sachbearbeitung im Bereich Friedhof (m/w/d)

Das Kirchenkreisamt Burgdorfer Land in Burgwedel ist die Verwaltungsstelle
für die Ev.-luth. Kirchenkreise Burgwedel-Langenhagen und Burgdorf.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Person für die Sachbearbeitung im Bereich Friedhof (m/w/d).

Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstelle (zzt. 19,25 Stunden
wöchentlich). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und
Aufgabenübertragung nach Entgeltgruppe 6 bis 9 TV-L.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere folgenden Verwaltungstätigkeiten:

- Nutzungsrechtsübergabe, Nutzungsrechteverlängerung
- Grabmalanträge prüfen und ggf. genehmigen
- Bestattungsdaten erfassen
- Gebührenbescheide ausstellen
- Adressermittlungen durchführen
- Friedhofssoftware pflegen und betreuen
- Auskünfte und Beratung von Nutzungsberechtigten, Steinmetze,
Kirchengemeinden
- Vor-Ort-Termine auf den Friedhöfen wahrnehmen

Die Veränderung der Aufgabenzuordnung und die Übertragung weitergehender
Kompetenzen bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns:

- eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare
Qualifikation im Bereich des kaufmännischen Rechnungswesens
- idealerweise Berufserfahrung in einer kirchlichen/öffentlichen
Verwaltungseinrichtung
- Kenntnisse in der für die Aufgabe relevanten Rechtsgebieten
- eine systematische Arbeitsweise
- Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen und eine teamorientierte
Arbeitsweise
- ein sicheres und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit IT, insbesondere Microsoft Office

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.
Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung
unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche
vertreten und fördern.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Der Kirchenkreis möchte die berufliche Gleichstellung besonders fördern und
strebt eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts
an.

Wir bieten Ihnen:

- flexible Arbeitszeitregelungen
- betriebliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte sowie eine
Jahressonderzahlung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung möglich
- Fahrtkostenzuschuss für Jahresabonnement im ÖPNV

Auskünfte erteilt die Leitung der Abteilung Liegenschaften / Bau, Frau Rust,
Tel.: 05139 9975-13.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis zum 31.03.2025ausschließlich
per E-Mail an: [email protected].

Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument der E-Mail an.
Die Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des
Auswahlverfahrens gelöscht.

Falls wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt haben,
Ihnen die ausgeschriebene Stelle allerdings nicht zusagt, dann senden Sie gern
eine Initiativbewerbung an [email protected].

Wir freuen uns auf Sie!

Als Diakoniewerk Oberhausen gGmbH erreichen wir mit unseren Angeboten und Dienstleistungen mehr als 3.400 Menschen. Das geht nur mit einem starken Team aus mehr als 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir nehmen Aufgaben in den Bereichen der Sozialen Arbeit und Erziehung wahr. Mit viel Herz, Empathie und hoher, fachlicher Qualität stellen wir uns den heutigen und zukünftigen Herausforderungen.

Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen.

Zur Verstärkung unserer Teams in den Arbeitsfeldern Wohnungslosenhilfe und Schuldnerberatung suchen wir zum 01.05.2025 eine flexible qualifizierte


Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit 24 Wochenstunden


Ihre Aufgaben:


-        Empfang und Aufnahme von Ratsuchenden
-        Telefondienst
-        vorbereitendes Controlling
-        Aktenverwaltung
-        Buchungs- und Botengänge
-        Kassenführung
-        sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten inkl. Übernahme von Vertretungsdiensten

Sie verfügen über:
****
-        Einen Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich
-        Wünschenswert sind Kenntnisse aus den Bereichen Sekretariat oder (Sozial-) Verwaltung
-        Sicherheit in der Kommunikation (persönlich/telefonisch)
-        verhandlungssichere deutsche Sprachfertigkeit in Wort und Schrift
-        Fremdsprachenkenntnisse
-        keine Vorbehalte gegenüber den Ratsuchenden
-        Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten etc.
-        Organisationstalent
-        Teamfähigkeit und Engagement
-        Fahrerlaubnis der Klasse B (KFZ bis 3,5 Tonnen ZGG)

Wir bieten:


-        Einbindung in ein kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team
-        Eine gute Arbeitsatmosphäre
-        Vergütung gem. BAT-KF, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, ggfls. Kinderzuschlag
-        Vergünstigtes JobTicket, JobRad
-        Förderung durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche und Fortbildung
-        Eine intensive Einarbeitung


Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) bis zum 31.03.2025 an:

Diakoniewerk Oberhausen gGmbH

z.Hd. Frank Bremkamp

Helmholtzstr. 145

46045 Oberhausen

Bewerbung () @Diakoniewerk-Oberhausen.de

Rückfragen: 0208 810949-131

www.diakoniewerk-oberhausen.de

Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart, Büchsenstraße 33 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen. Sie berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart - Abteilung Jugend und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten als Kindergartenkoordinator (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % für die Standorte Degerloch und Zuffenhausen. Die Stelle ist auch teilbar mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Standort Sie bevorzugen. Wozu Sie berufen sind Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen - Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KJS - Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls Personalrecruiting - Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Führen von Bewerbungsgesprächen Abwicklung personeller Angelegenheiten - Zuarbeit an die Personalabteilung - Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung - Führen von Mitarbeitergesprächen Was Sie dafür mitbringen abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken selbständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Gründe für Ihre Arbeit bei uns Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrußen ausdrucklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berucksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.04.2025 unter der Kennziffer 051413. Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619 Fachbereich: Sonja Schürle | Tel. 0711 2068-110 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgesprach ein.

Für unseren Inklusions-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb „diakonia“ suchen wir ab sofort für unsere Projekte im Verbund Perspektive Arbeit

eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit 25 Wochenstunden

diakonia ist ein gemeinnütziger sozialer Betrieb zur Förderung der beruflichen und sozialen Integration arbeitsloser Mitbürgerinnen und Mitbürger. Besonders verpflichtet ist sie den Menschen, deren individuelle Handicaps besonders große Barrieren zum Arbeitsmarkt bilden. Die diakonia ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie München und Oberbayern und des Evangelisch-Lutherischen Dekanats München.

Ihre Herausforderungen:

- Allgemeine Büroorganisation
- Beantwortung eingehender Telefonate und Führen allgemeiner Post und E-Mail-Korrespondenz
- Kassenführung (Hauptkasse und Nebenkasse)
- Sachliche und rechnerische Prüfung buchungsrelevanter Vorgänge, Vorkontierung aller Buchungen
- Anlegen und Pflegen der Akten von Teilnehmenden in Micos (Datenbank)
- Erstellen und Führen von Statistiken für Zuschussgeber
- Unterstützung der Betriebsleitung bei deren operativer Tätigkeit

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/ -mann oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln, Genauigkeit
- Innovatives und unternehmerisches Denken
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Mittragen des diakonischen Auftrags

Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem innovativen, gemeinnützigen und vielfältigen Sozialunternehmen mit hoher Mitwirkungs- und Beteiligungskultur
- Inspirierendes Umfeld, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Interessante und sinnvolle Tätigkeit
- Unbefristeter Dienstvertrag und eine faire Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 3 freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Jahressonderzahlung (ähnlich dem Weihnachtsgeld)
- Ballungsraumzulage
- Viele Zusatzleistungen (attraktives betriebliches Altersvorsorge-Programm, Beihilfeversicherung, Familienbudget u.a.)
- Vergünstigungen für Mitarbeitende bei den body + soul Fitnessstudios in und um München und zahlreichen weiteren Partnern (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.)
- Vielfältige und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben und Teil der diakonia werden, in dem jede*r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen gerne an:

Marita Kühnhardt

Mobil: 015112606529

Frau Nina Rosenstein, Personalwesen

Festnetz: +49 89 12159519

[email protected] (https://mailto:[email protected]?subject=Bewerbung%20bei%20diakonia)

Weitere Informationen finden Sie unter:  www.diakonia.de (https://file://im-muenchen.orga/IMM/10-diakonia/Personal/Stellenausschreibungen/Store%20Manager/2024/www.diakonia.de)