Offres d'emploi comme Statistikerin en Allemagne

Wir suchen für unseren langjährigen Kunden aus der pharmazeutischen Branche in 88400 Biberach-Riss ab sofort einen

Biometriker für Life Sciences, Business Administration (m/w/d)

Es handelt sich um ein hybrides Arbeitsmodell, welches zu 80% bzw. nach Bedarf aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann

Die Stelle ist derzeit befristet auf 18 Monate - Option auf Verlängerung

Das kannst Du von uns erwarten:

- Monatsgehalt: 5.081 - 6.514 EUR brutto
- Variable leistungsbezogene Vergütung /Prämie
- Arbeitszeitkonto
- Wochenarbeitszeit 37,5 Std.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Tarifurlaub
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen
- Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

Diese Aufgaben erwarten Dich:

- Beratung zu Themen mit geringer Komplexität, um betriebliche Erkenntnisse (Fachwissen, Wissen, Input, Übersetzung) in die Tat umzusetzen und Lösungen zu empfehlen und zu implementieren sowie Anpassungen voranzutreiben
- Förderung der operativen Exzellenz für die Wertschöpfung im BDS (Biostatistics & Data Sciences), durch Unterstützung, Beratung und Entwicklung kreativer Lösungen, die Erstellung von Rahmenmaterialien und die Ausführung definierter Servicepakete, die die Geschwindigkeit und den Wert im Lebenszyklus der klinischen Entwicklung fördern
- Identifizierung der Probleme und Entwicklung von Lösungen
- Implementierung und Beaufsichtigung fokussierter Arbeitspakete
- Du wirst mit verschiedenen anderen Funktionen und Rollen innerhalb und außerhalb von BDS interagieren - dazu gehören Kollegen aus allen Bereichen der Medizin sowie der Informationstechnologie

Das bringst Du mit:

- Master-Abschluss mit Schwerpunkt Biowissenschaften, Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Erfahrung - kann durch hochwertige/vielseitige berufliche Qualifikationen mit einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Unternehmensanalyse
- Kenntnisse und Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie und im Geschäftsbetrieb, einschließlich Geschäftsarchitektur/Geschäftsprozessmodellierung sowie System- und Prozessfreigabemanagement
- Kenntnisse/Erfahrungen in der klinischen Versuchsforschung und der medizinischen Grundlagenterminologie
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Zeitmanagement und Eigeninitiative erforderlich
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Projektteams und zum proaktiven Management der Beziehungen zu externen Anbietern erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du freust Dich auf eine neue, spannende berufliche Herausforderung in einem erfolgreichen, stark wachsenden und internationalen Unternehmen?

Werde Teil dieses Teams!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-mail an:
[email protected]

cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.

Bei uns dreht sich alles um Dich - Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft.

Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.

Also? Lass uns gemeinsam den Job finden, der Dich zum Strahlen bringt!

Bei der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit in der

Sachbearbeitung Unfallauswertung/-analyse/Unfallkommissionsarbeit

am Dienstort Meschede zu besetzen. Die Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ist Teil der Landespolizei NRW und nimmt die polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landrates Hochsauerlandkreis wahr. Sie ist für ca. 260.000 Einwohner zuständig und mit einer Gesamtfläche von ca. 1.960 qkm die flächengrößte Kreispolizeibehörde in NRW. In der Behörde versehen zurzeit etwa 445 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Dienst.

Behördenleiter ist der Landrat des Hochsauerlandkreises. Ihm unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr, Zentrale Aufgaben und der Leitungsstab unterstellt sind. Die Stelle ist organisatorisch bei der Direktion Verkehr, Führungsstelle, angesiedelt. Die Führungsstelle ist die Stabsstelle der Direktionsleitung Verkehr und maßgebliches Bindeglied zwischen den verschiedenen Dienststellen der Direktion und der Direktionsleitung Verkehr sowie den übrigen Direktionen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der verkehrspolizeilichen Sachbearbeitung bei der Verkehrssicherheitsarbeit im Hochsauerlandkreis. Die Stelle ist der zentrale Arbeitsplatz innerhalb der Kreispolizeibehörde zur Auswertung sämtlicher Verkehrsunfälle im Kreisgebiet. Die Tätigkeit bildet die Grundlage für weitere behördliche Maßnahmen durch die Mitglieder der Unfallkommission, bestehend aus Polizei, Straßenverkehrsamt, Straßen NRW, u.a.) mit dem Ziel der Prävention von Verkehrsunfällen. Tätigkeitsschwerpunkte
Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung

Identifizieren und Bearbeiten von Unfallhäufungsstellen im polizeilichen Informationssystem EUSKA, einschließlich der Bearbeitung von Nachmeldungen
Prüfung der Plausibilität der Daten und ggf. Bereinigung von Fehleingaben
Dateneingabe und Datenpflege in EUSKA, Gewährleistung einer hohen Datenqualität
Örtliche Unfalluntersuchung, Unfallhäufungsstellensuche und Durchführung aller Tätigkeiten zur polizeilichen Unfallkommissionsarbeit

Datenauswertungen / Datenaufbereitung / Analyse

Durchführen von Recherchen in polizeilichen Datenbeständen/-systemen und Aufbereiten der Daten zu Auswertungs- und Analysezwecken in polizeilichen Informationssystemen (EUSKA, FISPol, VUD, ViVA, FLUX) im Rahmen der Fachstrategie der strategischen Zielsetzung der Direktion Verkehr
Erstellen der monatlichen Controllingreports
Erstellen erforderlicher Sonderlagebilder (z.B. Verkehrsbeteiligungen)
Durchführen von Recherchen zur Beantwortung aller eingehenden Fragestellungen (Medienanfragen, Eingaben, Anfragen anderer Behörden, z.B. Kommunen, Politik, Straßen NRW etc.) einschließlich der Analyse der Auswertungsergebnisse, Bewertung sowie Unterbreitung von Lösungsvorschlägen im Rahmen der Verkehrssicherheitsarbeit

Außerdem

Bearbeitung von Anträgen zur Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten
Situative Unterstützung in sachbearbeitenden Angelegenheiten des inneren Dienstes der Führungsstelle sowie bei sonstigen Auftrags-, Projekt- und Einsatzangelegenheiten der Direktion Verkehr
Formale Voraussetzungen

Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium (entsprechender Bachelor-Abschluss) in einem Studienfach mit Bezug zum Controlling bzw. zur Statistik, Datenanalyse, Datenbankmanagement (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaft, Data Science) oder

abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II oder

kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Datenauswertung, Controlling oder Statistik oder

eine vergleichbare Tätigkeit (z.B. administrative Sachbearbeitungstätigkeit, Tabellen-/Datenerfassung und -verarbeitung, Datenanalyse nebst Plausibilitätsprüfungen) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder

Regierungsbeschäftigte oder Beschäftig...

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unser Referat Stadtentwicklung, Klima und Internationales suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung im Bereich Statistik und Steuerungsunterstützung (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine voraussichtlich bis 10.10.2026 befristete
Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung, die mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet
ist.

Das Referat Stadtentwicklung, Klima und Internationales arbeitet als
Vernetzungseinheit zwischen den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung und
im Rahmen der nachhaltigen Stadtentwicklung auch mit den Akteuren der
Stadtgesellschaft. Der Bereich Statistik ist hierbei ein wichtiger interner
Dienstleister.

Ihre Aufgaben

- Datenverarbeitung, -aufbereitung und -auswertung mit Excel, R und den
Softwareprodukten der KOSIS-Gemeinschaft
- Zielgruppenorientierte Aufbereitung, Visualisierung und Kommunikation von
statistischen Daten (z.B. auch Präsentation von Ergebnissen im Gemeinderat)
- Erstellung und Pflege interaktiver Berichte in Tableau
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von Befragungen; Projektmitarbeit
bei der Bürgerumfrage 2025
- Mitwirkung bei der Erhebung und Pflege des Indikatorensets für das
nachhaltige Stadtentwicklungskonzept
- Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Flyer Statistik für die Jackentasche,
Verfassung von Pressemitteilungen und Berichten, Erstellung von Präsentationen)
- Beratung und Begleitung anderer Fachbereiche bei Befragungen und Projekten
mit Datenbedarf

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit konkretem fachlichem Bezug, z.B. in
den Bereichen Statistik, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft,
Wirtschaftswissenschaften oder Geografie
- Grundkenntnisse statistischer Methoden und der empirischen Sozialforschung
und deren Anwendung
- Grundkenntnisse im Befragungs- und Fragebogendesign; Erfahrung mit
Befragungstools (LimeSurvey, Forms) sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Statistiksoftware (R oder vergleichbar)
oder im Umgang mit Datenbanken und SQL
- Grundkenntnisse der Prinzipien der Datenvisualisierung, Erfahrung mit
BI-Tools wie Tableau ist von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit sowie die
Fähigkeit zum flexiblen und kreativen Lösen von Aufgabenstellungen
- Sehr hohe Kompetenz für die Arbeit im Team
- Kommunikationsstärke sowie ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und
Schrift
- Interesse an sozialen Zusammenhängen und nachhaltiger Stadtentwicklung

Wir bieten

- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie
gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Referatsleiter Holger Heß, Telefon 07141
910-3184, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von
der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in
Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 396-24) bis
spätestens 06.01.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie
uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.

https://recruitingapp-5074.de.umantis.com/Vacancies/3998/Description/31

Doktorand:in / Wissenschaftliche:r Angestellte:r (all genders) - Institut für medizinische Biometrie und Epidemiologie

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
****
Willkommen im UKE.

Job-ID:  J000003570
Art der Anstellung:  Befristet
Arbeitszeit:  Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis:  31.12.2030
Unternehmensteil:  UKE_Zentrum für Experimentelle Medizin
Tätigkeitsbereich:  Forschung & Wissenschaft
Bereich:  Institut für Biometrie und Epidemiologie

Das macht die Position aus

Ihre Aufgaben:

- Beteiligung an der Planung, methodischen Begleitung und Auswertung medizinischer Forschungsprojekte
- Biometrisch-methodische Forschung im Bereich Diagnosestudien
- Mitwirkung in der Lehre

Diese Position ist vorerst auf drei Jahre befristet gemäß WissZeitVG. Eine Verlängerung ist avisiert. Teilzeit ist ggf. möglich.

Darauf freuen wir uns

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Statistik, Biostatistik, Mathematik oder ein vergleichbarerer Studienabschluss mit fundierter statistischer Ausbildung
- Interesse an der Planung klinischer Studien und der statistischen Beratung
- Interesse an statistischer Methodenforschung
- Sehr gute Kenntnisse in statistischer Programmierung, vorzugsweise R, SAS oder Stata
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Klinische Studien in allen Phasen und medizinischen Fachbereichen
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. im Rahmen des PhD Programms für Nicht-Mediziner:innen)

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Prof. Dr. Antonia Zapf // Susanne Sehner
+49 (0) 40 7410-56361 // -58230
[email protected] // [email protected]

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.

The Institute of Health Services Research in Dentistry, University Muenster, Germany, offers a PhD position, limited initially to 3 years:

PhD Student (gn*) in Genetic Epidemiology

Full time with 38,5 hours/week
Salary according to salary group 13 TV-L
Job Id: 9997 - *gn=gender neutral

We have an opportunity for a doctoral researcher to join our research group at the University of Münster. We work on the genetic discovery of molecular traits, such as proteins, to identify genetic regulation of oral diseases and discover new drug targets. We perform genetic epidemiology and pharmacoepidemiology studies to assess medication safety. We are an ambitious, curious, and enthusiastic international team that promotes scientific excellence and career development.
As part of a project funded by the German Research Foundation (DFG), we seek a doctoral candidate who will analyze gene expression and proteomic data combined with genetic data and large-scale population cohort/biobank data to provide robust evidence on potential side effects of medication use in the oral cavity.
You will be in charge of a work package of the project. The work will involve analysis of large-scale population-based cohort/biobank data including immunological, proteomic, and transcriptomic biomarkers. Use of genetic epidemiological methods (e.g., polygenic scores, genetic correlation, colocalization), methods designed to strengthen causal inference (e.g., Mendelian randomization analysis), and multi-omics data (e.g., genomics, proteomics, transcriptomics) will be a key part of your work. In addition, you will write and publish papers, present at scientific conferences/meetings and attend training activities. There will be an opportunity to develop new research skills and projects. The development of a personal fellowship and grant application will be encouraged.
You should apply if you hold an academic degree (master’s degree or similar ) in epidemiology, statistics, genetics or related fields and are keen to develop your career in epidemiology, genetics, and data science research to advance our understanding of potential drug safety issues. Experience in analyzing population-based cohort/biobank data, especially studies involving immunological, proteomic, genetic, and other biomarkers and health outcomes, would be an advantage. Knowledge and experience of genetic analysis, e.g., Mendelian randomization, genetic correlation, colocalization, would be useful, as will be experience in using data from publicly available data sources/repositories such as the UK Biobank, deCODE, and eQTLGen. There will be opportunity to learn and further develop these skills within the post through support and expertise available in the group and the wider community of collaborators.

The ideal candidate should have:

Experience in epidemiology and causal inference (Mendelian randomization)
Proficiency in standard statistical methods (e.g., regression models)
Experience with genome-wide association studies (GWAS) and GWAS meta-analysis
Experience with additional omics data (e.g., DNA methylation, transcriptomics, proteomics, metabolomics)
Proficiency in Linux/Unix operating systems
Expertise in R or Python
Good communication skills and good command of English (German is a plus)

Support for further personal development and training (e.g. structured development of leadership competencies)
An interesting and versatile project with challenging tasks
Access to the latest computing infrastructure
Training and work in a multidisciplinary and committed research team
Please note that, while we ca...

Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) (Postdoc) für die Dauer von 2 Jahren mit 39,83 Wochenstunden (TV-L E13)

An der Fakultät für Mathematik der Ruhr-Universität Bochum ist ab dem 01.04.2025 die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d), TV-E13 (PostDoc) zu besetzen. Die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Stelle ist an den Lehrstühlen Mathematische Statistik, Prof. Dr. Axel Bücher sowie Stochastik, Prof. Dr. Holger Dette, angesiedelt. Die Arbeitsgruppen bieten ein breites Forschungsumfeld im Bereich der Stochastik und mathematischen Statistik an. Zentrale Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppen liegen u.a. in funktionale Daten, Raum-Zeit-Daten Extremwertstatistik, Zeitreihenanalyse, Strukturbruchanalyse und nichtparametrische Statistik.

Zu den Aufgaben gehören die Beteiligung an der Lehre der Fakultät für Mathematik sowie die Mitarbeit in der Forschung über mathematische Statistik und Stochastik.

Umfang: Vollzeit   Dauer: befristet   Beginn: 01.04.2025   Bewerben bis: 16.12.2024

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit im vorlesungsbegleitenden Übungsbetrieb der Fakultät für Mathematik als Übungsgruppenleiter/in
- Entwicklung und mathematische Untersuchung neuer statistischer Methoden in den Forschungsprojekten der Lehrstühle
- Implementierung der Methoden in R oder Python und Durchführung von Simulationsstudien und Datenanwendungen

Ihr Profil:

- Gesucht werden Bewerber:innen mit Promotion in Statistik oder Mathematik mit sehr guten Kenntnissen über Stochastik und mathematische Statistik
- Wünschenswert sind gute Programmierkenntnisse, etwa in R oder Python
- Die Gelegenheit zur Weiterqualifikation (z.B. Habilitation) wird geboten und ist erwünscht

https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/f8932a27525dfba9a33c37888de792f1e28192080?ref=AfA (https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/f8932a27525dfba9a33c37888de792f1e28192080?ref=AfA)

Erste Fachkraft (w/m/d) Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung - befristet bis 30.06.2026

Referenzcode: 2024_E_002298

Steckbrief
Dienststelle: BA-Service-Haus
Beschäftigungsbeginn: demnächst
Vertragsart: befristet
Vergütung: TE II (A 13)
Bewerbungsende: 03.06.2024

Ihr Arbeitsumfeld

Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg.

Als Teil der Statistik der BA ist der zentrale Statistik-Service Ansprechpartner für Statistiken zum Arbeitsmarkt und zur Grundsicherung für Arbeitsuchende auf Bundesebene. Wir bieten ein breites Service-Angebot von regelmäßig erscheinenden Veröffentlichungen im Internet über Beratung zu arbeitsmarktstatistischen Fragestellungen bis hin zu individuellen Sonderauswertungen.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

- Ihr thematischer Schwerpunkt ist die Statistik über Leistungen im SGB III und der Grundsicherung
- Sie erstellen komplexe statistische Abfragen im Datawarehouse der Statistik und nutzen dabei insbesondere IT-Fachanwendungen der Firma MicroStrategy
- Sie erstellen und pflegen komplexe Tabellen, Berechnungen und Grafiken in Microsoft Excel; diese werden als Standard-Produkte im Internet veröffentlicht oder auf Anfrage von Kundinnen und Kunden individuell erstellt
- Sie erteilen Auskünfte und beraten unsere internen und externen Kundinnen und Kunden zu arbeitsmarktstatistischen Fragestellungen

Sie bringen als Voraussetzung mit

- Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen (insbesondere fundierte Kenntnisse Microsoft Excel; Kenntnisse Microsoft Visual Basic for Applications wünschenswert)
- Idealerweise Kenntnisse der IT-Fachanwendungen MicroStrategy (MSTR-MOLAP und -Classic Frontends)
- Kenntnisse arbeitsmarktlicher Zusammenhänge

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene III nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 4.284,89 € Brutto/Monat. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Friedrich Küpfer unter Telefon +49 911 1792712, zur Verfügung.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).

Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Frau Tina Ullrich, +49 911 1795869

Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen:
Frau Annette Löser, +49 911 1798196


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Data Warehouse, Statistik
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Statistical Programmer (SAS) - Senior Level (m/w/d) Life Science (Vollzeit)

DU FEHLST UNS! In 50829 Köln

Office & Home-Office oder Remote in Deutschland

Du hast es Dir zur Aufgabe gemacht mit Deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag in der weltweiten klinischen Forschung zu leisten? Du möchtest vom ersten Arbeitstag an etwas bewegen? Dich dabei aktiv in die technisch anspruchsvolle Arbeit mit klinischen Daten einbringen? Dir ist bewusst, dass die Arbeit mit klinischen Daten ein hohes Maß an Sorgfalt und Kommunikation erfordert?

Dann bewirb Dich bei uns!

Unser Team aus 35 aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen freut sich auf Deine Bewerbung. Berichte uns in Deiner Bewerbung über Dich. Wie hast Du Deinen Weg in die klinische Forschung gefunden? Was treibt Dich an? Was motiviert Dich?

Wir suchen Dich und Deine besonderen Fähigkeiten!

Erfahre mehr über uns

Die X-act Cologne Clinical Research GmbH ist ein Auftragsforschungsinstitut mit Sitz im Kölner Norden, Deutschland. Wir sind seit 30 Jahren Spezialisten in den Bereichen des Klinischen Datenmanagements und der Biostatistik.

Unsere Vision: Wir sind der führende Experte für klinische Datenwissenschaften und Analysen.

Unser Auftrag: Als erfahrener Partner der Life Science Industrie liefern wir verlässliche Studienergebnisse zur Entwicklung sicherer und innovativer Therapien.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Du arbeitest in einem Team mit Statistikerinnen und Statistikern zusammen, programmierst hauptsächlich in SAS® und verwendest CDISC Standards. Du bist verantwortlich für die Programmierung von TFLs und SDTM/ADaM gemäß SAP und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung von Makros und Standards.

Es bereitet Dir Freude Dein Wissen an neue Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben. Außerdem legst Du großen Wert auf die Qualität und den Erfolg Deiner Arbeit und gestaltest Deine Arbeit gerne aktiv mit.

Dein Profil

• Du hast ein/e erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Statistik, Mathematik, Informatik, Medizinischen Dokumentation oder vergleichbarem Fachgebiet.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer CRO oder der Life Science Industrie.
• Du bringst erstklassige SAS-Kenntnisse mit und weist fundierte Kenntnisse von CDISC Standards inklusive regulatorischer Anforderungen aus.
• Du hast gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, legst Wert auf selbständiges Arbeiten und verfügst als Teamplayer über gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Du arbeitest kundenorientiert und kannst dich sehr gut in deutscher und englischer Sprache ausdrücken.

Wir bieten Dir

Als inhabergeführtes KMU (kleine bis mittlere Unternehmen) bieten wir Dir einen sicheren und tollen Arbeitsplatz, der zu Dir passt!

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Innovative betriebliche Altersvorsorge

• Moderne, technische Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitregelung | Arbeitszeitkonto
• Barrierefreies Arbeiten

• Arbeiten in Office & Home-Office oder Remote in Deutschland
• Arbeiten mit Freude, Motivation und Teamgeist
• Spannende, abwechslungsreiche Projekte

• Attraktive Arbeitsumgebung
• Sonnenterrassen zum Durchatmen oder für eine ausgiebige Pause

• Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
• Spezialisierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Weiterbildungsförderung für alle!

• Frisch gezapftes Wasser in Glasflaschen
• Kaffee, Tee und jede Woche frisches Obst – kostenlos

• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel | Deutschlandticket
• Gute Anbindung an das Autobahnnetz | Parkplätze

Das ist uns sehr wichtig

Exzellenter Service ist die Basis für unsere Projekterfolge. Wir legen Wert auf eine offene, freundliche und zielführende Kommunikation mit Kunden, Kooperationspartnern und Fans.

Durch unsere kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre, unser ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, flache Hierarchien, Arbeiten auf Augenhöhe und regelmäßigen Austausch entwickeln wir uns weiter.

Von unschätzbarem Wert ist das regelmäßige Feedback zu Deiner Arbeit und regelmäßige Weiterbildungen für alle Teammitglieder.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend.

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team wünschst Du Dir eine sorgfältige Einarbeitung und möchtest natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir erstellen für Dich einen individuellen Onboarding Plan. So durchläufst Du alle Phasen unseres Onboardings in nur wenigen Wochen. Du lernst, wie es für Dich gut passt - als Lerche oder Eule - und das Team unterstützt Dich jederzeit dabei.

Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!

.

Work Your Magic with us!

Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.

United As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives. We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility. Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life. Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe.

Your role:
As Director of Biostatistics, you will play a key role in the success of drug development, as part of a team that encourages career growth and development. As a statistical leader working in a cross-functional team, you will be responsible to develop an appropriate strategy for evidence generation to create value in a drug development program and to support evidence-based decision-making, maximizing probability of success. As Director of Biostatistics, you may independently lead very complex studies or one or more drug projects in study design, data analysis and interpretation of results, authoring regulatory responses and other documents with minimal supervision. You pr ovide statistical leadership in the creation of the integrated evidence plan for a drug development program to create value for patients and support marketing authorization and reimbursement. Additionally you p rovide statistical leadership in the development of human research study designs and take accountability for statistical matters, providing matrix leadership of other statisticians. You en sure that statistical analyses are effectively performed and conducted in high quality and in a timely manner and communicated to both technical and non-technical audiences. You e nsure the objective interpretation of human research study results to support informed decision-making and r epresent Biostatistics externally, e.g., interaction with Health Authorities, external partnerships, wider statistical community, industry working groups. You p rovide statistical leadership in the evaluation of in-licensing opportunities, focusing on product value and probability of success as well as l eadership in indication or disease area strategy.

Who you are:

- Ph.D. or MS in Statistics, Biostatistics or related discipline
- Excellent team player (both within the project and within the function), strong communication and influencing skills, fluent in English
- Experience working in a diverse, global working environment
- At least 10 years of experience in the Pharmaceutical/Biotechnology industry in clinical development
- Comprehensive expertise in drug development, including knowledge of interfaces and interdependencies with other functions
- Experience in oncology preferred
- Excellent knowledge of relevant guidance documents (from ICH, FDA, EMA, etc.), using them pro-actively to impact the performance or find alternative solutions
- Strong leadership competencies: purposeful, results-driven, innovative, collaborative, future-oriented

What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!

Apply now and become a part of our diverse team!

Ludwig-Maximilians-Universität München is a leading research university in Europe. Since its founding in 1472 it has been committed to the highest international standards of excellence in research and teaching.

Institution Faculty of Mathematics, Informatics and Statistics - Institut for Statistics Remuneration group TV-L E13 Full-time / Part-time Full-time (100%) Start date Next possible time: 2024.05.15 or later (for three years) Application deadline 2024-03-29

About us:

This unique opportunity is a joint position between the Data Science Group (https://datascience-lmu.github.io/website/)  of the Department of Statistics (https://www.en.statistik.uni-muenchen.de/index.html)  of the Ludwig-Maximilians-Universität (https://www.en.uni-muenchen.de/index.html)  (LMU) Munich, Machine Learning Consulting Unit (https://www.slds.stat.uni-muenchen.de/consulting/)  of the Munich Center for Machine Learning (https://mcml.ai/)  (MCML) and the Junior research group MIDorAI of the Medical Informatics Initiative (MII (https://www.medizininformatik-initiative.de/en/start) ) at Department of Biomedical Informatics (https://www.umm.uni-heidelberg.de/cpd/digitale-gesundheit/biomedizinische-informatik/) , Medical Faculty Mannheim (MedMa), University of Heidelberg (UHD).

We are looking for you:

PhD Position in Generative Models for Multimodal Patient Data in Medical Imaging (m/f/x)

in Munich

Your tasks and responsibilities:

Background: Due to advances in data collection and storage, patient data has become more and more complex and multimodal (tabular, text, images) over the years. Yet, often parts of the data are missing or not available in sufficient quantities, especially for some of the modalities and for specific purposes (e.g. image data for computer vision applications).
With the advance of generative models, generation of synthetic data (digital twin) has come into research focus. This allows the creation of synthetic, yet realistic, data that can be used for downstream applications like training and evaluation of prediction models.
We are seeking highly motivated PhD candidates with a passion for bioinformatics, machine learning, and deep learning to contribute to a cutting-edge project in AI research and clinical neuroscience.

Project focus: This project revolves around generative models and the integration of multimodal tabular data, text, and imaging in the realm of neuroradiology. You will have the opportunity to develop and apply state-of-the-art computational models to unravel insights that hold immense potential for clinical applications.

Exemplary Research Questions:

- Investigate and develop extensions of diffusion models to generate, e.g. synthetic 3D imaging data of stroke, brain tumor and dementia patients
- Develop new few-shot learning & few-shot prompting approaches
- Develop new classification and segmentation approaches and compare to baselines such as UNet, VNet, nnUNet, etc.

Your qualifications:

- Master’s degree in a relevant field (Statistics, Machine Learning, Data Science, Computer Science, Bioinformatics, etc.)
- Very good academic performance
- Very good coding skills in Python (R knowledge beneficial)
- Experience with Deep Learning, particularly computer vision (ideally 3D data), segmentation, etc.
- Familiarity with different Deep Learning frameworks (e.g. Keras, Pytorch, Tensorflow)
- Self-sufficient and organized working style
- Ability to communicate and work in a team

Benefits:

Join our team at the forefront of cutting-edge research! This is a unique opportunity to be affiliated with top-ranked universities LMU Munich and Medical Faculty Mannheim, University of Heidelberg. Your PhD project will be in the realm of generative AI motivated by applied research in neuroradiological imaging. Financing is divided equally between the partnering universities. The primary location of work will be in Munich with regular exchange and visits to Mannheim. Working hours are flexible and it’s possible to conduct part of the work from home office. You will obtain a Degree as Dr. rer. nat. from LMU Munich.
In Munich, you will be part of the Data Science Group as well as the Machine Learning Consulting Unit with offices in central Munich. You will also be affiliated with the Munich Center for Machine Learning (MCML), one of the six AI centers in Germany. As such, you will be part of a vibrant and growing community with the possibility to meet and exchange with the top AI researchers in and around Munich. You will also enroll in the doctoral program of the MCML. Besides your main research, you will consult applied scientists from other departments of the LMU on the use and deployment of Deep Learning models. Within your group, you will have the opportunity to join various research focus groups that meet regularly to exchange research ideas and conduct joint research projects.

Also possible in a part-time capacity.

People with disabilities who are equally as qualified as other applicants will receive preferential treatment.

Contact:

Please upload your application as one single PDF file (PW: genAI24)
The Application should include a motivational letter, a CV, academic transcripts, relevant certificates as well as other supporting materials like reference letters (including contact to academic referee), list of publications, links to working samples, certificates, and further relevant documents.

Applications should be uploaded via the link above. If you have any other question before application, please sent an e-mail to with subject line "PhD Position Generative AI in Medical Imaging 2024".

Where knowledge is everything.

LMU researchers work at the highest level on the great questions affecting people, society, culture, the environment and technology — supported by experts in administration, IT and tech.

In the course of your application for an open position at Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München, you will be required to submit personal information. Please be sure to refer to our . By submitting your application, you confirm that you have read and understood our data protection guidelines and privacy policy and that you agree to your data being processed in accordance with the selection process.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unser Referat Stadtentwicklung, Klima und Internationales suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung im Bereich Statistik und Steuerungsunterstützung (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von
50 %, die mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist.

Das Referat Stadtentwicklung, Klima und Internationales arbeitet als
Vernetzungseinheit zwischen den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung und
im Rahmen der nachhaltigen Stadtentwicklung auch mit den Akteuren der
Stadtgesellschaft. Der Bereich Statistik ist hierbei ein wichtiger interner
Dienstleister.

Ihre Aufgaben


- Datenverarbeitung und -pflege
- Anlassbezogene Datenauswertung, -aufbereitung und -analyse zu
Informationszwecken und als Grundlage für Entscheidungen
- Ableitung von Daten zu Haushalten, zum Migrationshintergrund und zur
demografischen Entwicklung mit Hilfe von Software des KOSIS-Verbundes
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von Befragungen im gesamten
Stadtgebiet sowie Verwertung der Erkenntnisse für die nachhaltige
Stadtentwicklung
- Erstellung und Weiterentwicklung interaktiver Berichte zur Information der
Öffentlichkeit und Steuerungsunterstützung der Verwaltungsleitung sowie der
Führungskräfte in den Fachbereichen
- Beratung der Fachbereiche bei Projekten und Umfragen
- Zielgruppenorientierte (grafische) Aufbereitung und Kommunikation von
statistischen Daten
- Führungsaufgaben im selbstgesteuerten Team

Ihr Profil


- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit fachlichem Bezug, z.B. in den
Bereichen Statistik, Informatik, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften,
Geographie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- Grundkenntnisse statistischer Methoden und der empirischen Sozialforschung
sind wünschenswert
- Vorkenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und den gängigen Statistiktools
sind von Vorteil
- Hohes Maß an Motivation, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Kreativität
- Strategisches und analytisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)

Wir bieten


- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie
gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Referatsleiter Holger Heß, Telefon 07141
910-3184, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von
der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in
Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 79-24) bis
spätestens 02.04.2024.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.

https://recruitingapp-5074.de.umantis.com/Vacancies/3683/Description/31

Sachbearbeiter/-in Datenaufbereitung (w/m/d) – Job-ID: 042/24 im Referat „Freiwillige Haushaltserhebungen: Aufbereitung, Auswertung und Analyse“ (F32)

Ort: Bonn
Bewerbungsfrist: 13.03.2024
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
Entgelt: E9c TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 18 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!
Aufgabe unseres Referats ist die Aufbereitung und Auswertung der Daten tagebuchgestützter Erhebungen. Sie unterstützen uns dabei, die Erhebungsdaten der Einkommens- und Verbrauchsstichprobe (EVS) 2023 zu plausibilisieren und zu validieren und schließlich Einzeldaten mit bestmöglicher Qualität bereitzustellen. Bei der EVS beantworten rund 60.000 Haushalte u. a. Fragen zum Wohnen, zu ihren Gebrauchsgütern und ihrem Vermögen. Zu-dem führen sie für drei Monate ein Haushaltsbuch, in dem sie sämtliche Einnahmen und Ausgaben aller Haushaltsmitglieder erfassen. In der EVS 2023 konnten die Haushalte ihre Daten erstmals per App sammeln und übermitteln. Die Daten der EVS sind u. a. Grundlage für die Ermittlung der Wägungsschemata des Verbraucherpreisindexes und gehen in die Neubemessung der Regelbedarfssätze nach SGB II und XII (Bürgergeld, Kindergrundsicherung) ein.

Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie koordinieren und betreuen Sie ein Team von Erfassungskräften (u. a. Unterstützung und Beratung der Erfassungskräfte am Arbeitsplatz, Arbeitsverteilung).
- Weiterhin kontrollieren Sie laufend die Qualität der Datenaufbereitung der EVS 2023.
- Sie bearbeiten selbst Erhebungsdaten der EVS 2023 mit besonders hohem/komplexem Nachbereitungsaufwand.

Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
- Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote,
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!

Sie bringen mit
Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiengangs der Fachrichtung Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
- erste erweiterte tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung von Erhebungsdaten (von Vorteil),
- fundierte mathematisch-statistische Kenntnisse,
- Kenntnisse im Bereich der Erhebung von Einnahmen und Ausgaben privater Haushalte und der zugrunde liegenden Klassifikationen (von Vorteil),
- didaktische Fähigkeiten bzw. Erfahrungen in der Unterweisung von Mitarbeitern/-innen (von Vorteil) sowie Fähigkeit zur Betreuung eines Teams mit etwa 10 Mitarbeitern/-innen.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie über unser Stellenportal INTERAMT an uns senden.
LINK: https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=1100014

Unser ausführliches Angebot für unsere Beschäftigten finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de/karriere unter „Karriere - Arbeiten im Bundesamt“.

Hochschule

Mit rund 7.000 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit 85 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Beschreibung

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Fachbereich Wirtschaft eine

Promotionsstelle im Fachgebiet Data Science/Statistik im Rahmen einer kooperativen Promotion

Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit (19,5 Std./Woche) | befristet für die Dauer von drei Jahren

Eine Aufstockung der Stelle auf 75% über die Universität Trier ist angedacht.

Die Promotionsstelle ist in das Projekt House of Professors zur Qualifizierung und Rekrutierung von professoralem Personal an Hochschulen für angewandte Wissenschaften eingebunden und hier insbesondere in das neue Promotionskolleg an der Hochschule zum Themenschwerpunkt Intelligente Technologien für Nachhaltige Entwicklung.

Aufgaben

Die kooperative Promotion wird zusammen mit dem Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialstatistik der Universität Trier durchgeführt. Das Forschungsthema der kooperativen Promotion soll im Oberthema Survey Statistik, Computerintensiver Statistik, Mikrosimulationen oder verwandten Themengebieten liegen und gemeinsam mit dem*der Stelleninhaber*in weiter spezifiziert werden.

Einstellungsvoraussetzungen

Bewerber*innen sollten über einen fachwissenschaftlichen Hintergrund und über folgende Kenntnisse in den für diese Promotionsstelle notwendigen Bereiche verfügen:

- Sehr erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Statistik, Data Science, Mathematik, quantitativer Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre, Informatik oder verwandten Fächern
- die Bereitschaft mit Python oder R zu arbeiten wird erwartet
- Freude am analytischen Denken, am wissenschaftlichen Arbeiten und an der akademischen Lehre
- sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse

Darüber hinaus erwarten wir:

- die wissenschaftliche Weiterentwicklung des Forschungsfeldes
- die Publikation wissenschaftlicher Veröffentlichungen
- die Unterstützung bei der Lehre im Umfang von circa 4 SWS

Wir bieten

- eine interessante und abwechslungsreiche Forschungstätigkeit
- ein innovatives Arbeitsumfeld
- innovative Forschung und Lehre mit Anwendungsbezug
- eine teamorientierte Arbeitsumgebung
- Freiräume und Autonomie in der Ausgestaltung der Promotionsstelle
- internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten
- ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot

Darüber hinaus haben Sie folgende Vorteile:

- Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Dienstort

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)  

Frauenanteil/  
Schwerbehinderung

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).

Kontakt


Rückfragen zum Promotionskolleg richten Sie gerne an Dr. Juliane Tatarinov ([email protected]) oder zur Promotionsstelle an Prof. Dr. Martin Vogt ([email protected]).

Bewerbungsfrist

10.03.2024  

Haben wir Ihr  
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.

Spezialist/-in für Wirtschaftsklassifikationen (w/m/d) – Job-ID: 560/23 im Referat „Klassifikationen“ (E14)

Ort: Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 06.03.2024
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
Entgelt: E10 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 36 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!
In unserem kleinen Team entwickeln wir mit viel Expertise die Wirtschaftsklassifikationen auf nationaler und auf internationaler Ebene weiter. Wir unterstützten die Fachstatistiker/-innen im Haus sowie in Ministerien, Verbänden und Unternehmen bei deren Anwendung.

Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie sind Ansprechpartner/-in für die Anwendung der Wirtschaftszweig- und Produktklassifikationen.
- Sie übernehmen Prüfung und Klärung von klassifikatorischen Zuordnungs- und Abgrenzungsfragen.
- Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Wirtschaftsklassifikationen ein.
- Im Team passen Sie jährlich die Klassifikation für die europäischen Produktionsstatistiken an.
- Zudem liegt in Ihrer Verantwortung die Einholung, Prüfung und Bewertung von Anpassungsvorschlägen interner und externe Stakeholder.

Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!

Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschafts- oder Technikwissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanken sowie gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Excel und MS-Access,
- gutes sprachliches Ausdrucksvermögen,
- Kenntnisse von Wirtschafts- oder Produktklassifikationen sind von Vorteil.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie über unser Stellenportal INTERAMT an uns senden.
LINK: https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=1096403

Unser ausführliches Angebot für unsere Beschäftigten finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de/karriere unter „Karriere - Arbeiten im Bundesamt“.

Stellenausschreibung


Im Statistischen Landesamt Sachsen-Anhalt, Abteilung 2 Bevölkerung, Staat, Soziales,
ist zum 1. Juni 2024 ein Dienstposten und Statusamt/Arbeitsplatz

Dezernatsleitung
Bevölkerung, Mikrozensus, Wirtschaftsrechnungen

unbefristet in Vollzeit am Dienstort Halle (Saale) zu besetzen. Vergütungsgrundlage des Arbeitsplatzes ist der TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14. Der Dienstposten ist in Besoldungsgruppe A 14 LBesO LSA eingeordnet.



Das Aufgabengebiet:

Bevölkerungsstatistiken geben Aufschluss über demographische Strukturen und deren Entwicklung und werden von einem ausgesprochen großen Nutzerkreis aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft nachgefragt. Die Statistiken zu Geburten, Eheschließungen, Sterbefällen und Bevölkerungswanderungen sowie die Ausländerstatistiken und die Bevölkerungsfortschreibung dienen in vielen Bereichen als Bezugsgröße und erfüllen wichtige Funktionen in zahlreichen Gesetzen. Zum Aufgabengebiet zählt ebenfalls der Mikrozensus, der als größte jährliche Haushaltserhebung in Europa aktuelle Informationen über die soziale und wirtschaftliche Lage der Bevölkerung, wie beispielsweise Haushalts- und Familienstrukturen, Arbeitsmarktbeteiligung, Einkommen und Bildungsstand, liefert.

Tätigkeitsschwerpunkte sind insbesondere:

• Fachliche Leitung des Dezernates mit insgesamt 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Steuerung der Arbeitsprozesse, Betreuung und Weiterentwicklung der Sachgebiete Bevölkerung, Mikrozensus und Wirtschaftsrechnungen
• Methodische und technische Vorbereitung und Durchführung der statistischen Erhebungen
• Wissenschaftliche Darstellung und Kommentierung der statistischen Ergebnisse, Erstellen von Pressemitteilungen
• Mitarbeit in wissenschaftlichen Arbeitskreisen und Fachgremien auf Bundes- und Landesebene
• Zusammenarbeit mit Vertretern des Statistischen Bundesamtes und anderer Statistischer Landesämter
• Sicherstellung der fach- und termingerechten Erledigung der Dezernatsaufgaben

Die ausgeschriebene Stelle ist für regelmäßige Telearbeit nur eingeschränkt geeignet (bis zu einem Fünftel der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit). Teilzeitarbeit ist nicht möglich.
Zwingend erforderliche Voraussetzungen:

• abgeschlossener Master- oder gleichwertiger Studiengang einer wissenschaftlichen Hochschule auf dem Gebiet Statistik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozial-wissenschaften, Mathematik oder Informatik oder Laufbahnbefähigung für den
Statistischen Dienst, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
• Erfahrung als Führungskraft sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• detailliertes Fachwissen auf dem Gebiet der Demografie und Erfahrungen in der Durchführung von Haushaltsbefragungen
• fundierte Kenntnisse der mathematisch-statistischen Methoden
• umfassende Kenntnisse von Statistiksoftware (SAS, R o.ä.) einschließlich praktischer Erfahrungen in der Analyse und Auswertung statistischer Daten
• sicheres Auftreten, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• gute englische Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zur Durchführung auch mehrtägiger Dienstreisen, auch selbstfahrend mit Dienst-Pkw

wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement


Sie erwartet:

• ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der öffentlichen Verwaltung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
(Gleitzeitregelung)
• ein vergünstigtes Job-Ticket zur Unterstützung der Mobilität
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sichere Besoldung oder Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit
5 Arbeitstagen
• Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ist Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie die Voraussetzungen?

Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Punkte des Anforderungsprofils ein und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise, soweit vorhanden Arbeitszeugnisse sowie bei Tätigkeiten im öffentlichen Dienst bitte die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) unter dem Stichwort „DL Bevölkerung“ als eine PDF-Datei (maximale Größe 5 MB) an:

[email protected]
Eine Übersendung auf dem Postweg ist ebenfalls möglich an:

Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt
Dezernat 11 – Personal
Postfach 20 11 56
06012 Halle

Bewerbungen sind bis zum 04.03.2024 möglich.

Weitere Informationen zum Ausschreibungsverfahren erteilt Frau Kilian unter der Telefon-Nr. 0345 / 23 18 – 636. Bei fachlichen Fragen können Sie sich an Herrn Bauer unter der Telefon-Nr. 0345 / 23 18 – 201 wenden.

Die Bewerbung schwerbehinderter/gleichgestellter Menschen ist ausdrücklich gewünscht. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht (§ 3 FrFG LSA).

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Personen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Datenschutzrechtliche Hinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO finden Sie auf der
Homepage des Statistischen Landesamtes Sachsen-Anhalt
(https://statistik.sachsen-anhalt.de/wir-ueber-uns-service/stellen-ausschreibungen/datenschutz-bewerbungen/).