Offres d'emploi comme Geomatikerin en Allemagne

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit ca. 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische und ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.

Für das Amt für Bodenmanagement Fulda suchen wir zum 1. August 2026 mehrere Auszubildende

## zur Geomatikerin / zum Geomatiker (w/m/d)

## Was sind die Aufgaben von Geomatikerinnen und Geomatikern?

Geomatikerinnen und Geomatiker decken den Gesamtprozess des Geodatenmanagements von der Erfassung über die Verarbeitung bis zur Visualisierung von raumbezogenen Daten ab. Mittels moderner Messverfahren nehmen sie Objekte in der Natur auf und halten Veränderungen fest. Sie verwalten und pflegen Geodatenbanken, verknüpfen Da-ten miteinander und führen mit Geoinformationssystemen Analysen raumbezogener Daten durch. Die Ergebnisse ihrer Arbeit visualisieren sie in Karten und präsentieren diese mit Hilfe unterschiedlicher Medien.

## Welche Vorbildung, persönlichen Eigenschaften und Interessen sollten Auszubildende mitbringen?

• eine abgeschlossene Schulausbildung

• ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen

• Spaß an Mathematik, z. B. bei Berechnung von Flächen, Dreiecken und Volumen

• Interesse an Geografie und am Arbeiten mit Karten

• Freude am Umgang mit moderner Informationstechnik

• kreatives Geschick zur Gestaltung von Karten, Flyern, Plakaten und Präsentationen

• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

• Deutschkenntnisse von mindestens „B2“ nach den Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER)

## Was bieten wir?

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVA-H BBiG

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.276,85 Euro/Monat

• im 2. Ausbildungsjahr: 1.331,43 Euro/Monat

• im 3. Ausbildungsjahr: 1.381,51 Euro/Monat

• Jahressonderzahlung ≙ 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung

• 30 Tage Jahresurlaub

• flexible Arbeitszeit – eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich

• die Übernahme der Übernachtungskosten für die Berufsschule und externe Lehr-gänge

• vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

• eine Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung

• eine praxisbezogene Ausbildung in den Teams der Fachabteilungen

• sehr gute Übernahmechancen

• ein hessenweit gültiges [Landesticket ](https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/landesticket-fuer-hessen-unterwegs)für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar

## Kontakt & Wissenswertes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letzten zwei Schulzeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Nachweise) über [stellensuche.hessen.d](https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FE090D65621C1639063)e zum Referenz-Code **50896597_0003** bis spätestens **24. Oktober 2025**.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Scharf hilft Ihnen gerne weiter: **+49 (611) 535 1212**

Um mehr über uns als Arbeitgeber zu erfahren, besteht die Möglichkeit ein Schnupper-Praktikum zu absolvieren.

Wenn Sie bereits heute Ihren ersten Tag als Geomatikerin / als Geomatiker erleben möchten, dann schauen Sie gerne auf unserer Homepage unter hvbg.hessen.de unseren [360°-Film ](https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere/ausbildung-geomatikerin-0)an und erhalten Sie weitere Informationen.

Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Erfahrungen und Fähigkeiten können positiv berücksichtigt werden.

## Hinweis zum Datenschutz

Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeit-raum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrund-lage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Weitere Informationen über uns finden Sie unter [hvbg.hessen.de](https://hvbg.hessen.de).

Die Gas- und Wasserwerke Bous-Schwalbach GmbH als kommunales Versorgungs-unternehmen mit Sitz in Bous gewährleisten die Versorgung mit Erdgas und Trink-wasser, Fern- sowie Nahwärme.

Wir suchen eine/n Vermessungstechniker/Geomatiker, Technischen Zeichner (m/w/d) vorzugsweise in Teilzeit

Ihre Aufgaben

- Vermessungstechnische Erfassung bestehender und neu verlegter Leitungen und Anlagen mit elektronischen Tachymetern bzw. GNSS
- Erfassung, Pflege und Verwaltung der Daten in unserem Geoinformationssystem (GIS – Hexagon NetWorks Core)
- Auskunftserteilung über die Lage von Versorgungsleitungen an externe Nutzer
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im GIS-Datenbestand
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung von eigenen Erfassungsvorschriften, Vermessungsrichtlinien und Digitalisierungsanweisungen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Vermessungstechniker / Geomatiker / Technischen Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Vermessung und Erfassung von Leitungs- und Anlagendaten sowie im Umgang mit Geoinformationssystemen, idealerweise im Rohrleitungs- oder Versorgungsbereich, wünschenswert
- Sicher im Umgang mit modernem vermessungstechnischem Equipment
- Sehr gute Kenntnisse bei CAD-Anwendungen sowie mit gängigen Office-Anwendungen
- Führerschein mindestens Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 bis 30 Stunden
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) inklusive 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Sonderleistungen neben der tariflichen Vergütung (Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, etc.)
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeiten in einem leistungsstarken Team
- Breites Arbeitsspektrum im Bereich der Gas-, Wasser-, Fern- und Nahwärmeversorgung, der Erneuerbaren Energien, PV-Anlagen, Blockheizkraftwerke etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte KEINE Mappen), gerne auch per E-Mail (t.@gwbs.de), an:

Gas- und Wasserwerke Bous-Schwalbach GmbH
Saarbrücker Straße 195
66359 Bous

Geomatikerin / Geomatiker (w/m/d) im Fachbereich 23 „Biotopschutz, Vertragsnaturschutz“unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L - EG 9a TV-L Entgelttabelle)
Dienstort: LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein - Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.
Der Fachbereich 23 „Biotopschutz, Vertragsnaturschutz“ entwickelt landesweite Standards für das Schutzgebietsmanagement in NRW, schreibt diese fort und ist für die fachliche Begleitung und die Dokumentation der Managementpläne für die Schutzgebiete von europaweiter Bedeutung (FFH-Gebiete) zuständig. Er koordiniert die EU-Berichtspflicht und erstellt Gutachten und Stellungnahmen zu Schutz, Entwicklung und Pflege von Schutzgebieten. Darüber hinaus ist der Fachbereich als Koordinationsstelle Vertragsnaturschutz für naturschutzfachliche Vorgaben hinsichtlich Förderrichtlinien, Betreuung und Beratung der Bewilligungsbehörden sowie Bewirtschaftung der Mittel im Bereich Vertragsnaturschutz zuständig.
Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von naturschutzfachlichen Fachdaten durch Werkzeuge in Geographischen Informationssystemen (v.a. in ArcGIS)
Bearbeitung fachkartographischer Aufgaben mit GIS-Werkzeugen
Datenaufbereitung von Karten für Online-Fachinformationssysteme, Berichte und Veröffentlichungen
Mitarbeit an der Erstellung und Pflege von Online-Fachinformationssystemen
Mitarbeit an der Erstellung und Pflege von Fachdatenbanken
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und organisatorische Aufgaben (insb. Beschaffungen und Abrechnungen, Bearbeitung und Organisation der elektronischen Aktenführung)
Qualitätsmanagement und Übernahme von internen Auditaufgaben
Fachlich

dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Geomatikerin / Geomatiker, als Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker der Fachrichtung Vermessung oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Berufsausbildung (bereits abgeschlossen oder voraussichtlicher Abschluss bis Sommer 2025)
Sichere Kenntnisse von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Von Vorteil

Erfahrung in der Erstellung und Administration von Datenbanken (z. B. Access)
Erfahrungen im Umgang mit naturschutzfachlichen Daten
Erfahrungen im Bereich von allgemeinen Verwaltungsaufgaben
Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement

Persönlich

Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft, organisatorisches Geschick sowie Bereitschaft Verwaltungsaufgaben wahrzunehmen
gestalterische Fähigkeiten für das Layout von Karten
gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse laufend zu erweitern und zu vertiefen
sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde

großzügige Homeoffice Möglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
Teilzeitbeschäftigung möglich
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
sicherer Arbeitsplatz
umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung...

Bereit für eine neue Herausforderung, die dich fachlich wie persönlich weiterbringt?
Du bist ein Organisationstalent, denkst strategisch und arbeitest gerne im Team? Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines engagierten Teams beitragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten unseren Kunden Service rund um ihre Netzdaten an und benötigen einen technisch versierten und unternehmerisch denkenden Kopf, der bestehende Strukturen sinnvoll optimiert und Verantwortung übernimmt. Dabei ist es dir wichtig, dass wir ein respektvolles, kollegiales Miteinander pflegen und gemeinsam Freude an unserer Arbeit haben.

Das erwarten wir von dir

- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 7 Mitarbeitern
- Verantwortung für die Personalentwicklung deiner Mitarbeiter
- Verantwortung für den inhaltlichen Ausbau deines Aufgabengebietes
- Verantwortung für die Angebotserarbeitung
- Verhandlungssichere Kommunikation mit unseren Kunden
- Identifizierung neuer Technologien und Konzepte in deinem Aufgabengebiet
- Steuerung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses innerhalb des Teams
- Du berichtest direkt an die Bereichsleitung
- Betreuung und Koordination von Auszubildenden

Das bringst du mit

- Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung oder ein technisches Studium
- Fundierte Kenntnisse in der Leitungsdokumentation, insbesondere in dem System ArcFM UT, sowie Erfahrung in dem zu verantwortenden Aufgabenbereich
- Hohe IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Kompetente und fachkundige Gesprächsführung mit dem Kunden
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres, adäquates und repräsentatives Auftreten
- Ausbildereignung nach AEVO

Das kannst du von uns erwarten

- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem attraktiven, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt und flexibles Arbeiten am Standort und im Homeoffice
- Ein tolles Team und eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Ausreichend Kaffee, Tee und frisches Obst
- Am Standort Paderborn in OWL

Fragen? Dann ruf doch an: Manja Harnisch, mobil +49 173 2163008.
Die Mettenmeier GmbH ist ein Unternehmen der ITS Gruppe mit über 600 Mitarbeitenden an Bord und 20 Standorten in Deutschland und weltweit.
Wir sind bekannt für unsere führende Rolle in Sachen Software und Services und sind die Wegbereiter für die Veränderungen von morgen. Unsere Kundinnen und Kunden im Bereich der Netzbetreibenden setzen schon heute auf unsere Lösungen im Bereich Geographische Informationssysteme (GIS) und Betriebsinformationssysteme (BIS).

Aber jetzt zu dir: Bist du bereit, die Führung eines engagierten und qualifizierten Teams zu übernehmen, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch gemeinsame Ziele erreichen möchte? Bei uns geht es nicht nur um Karriere, sondern auch um die Möglichkeit, deinen eigenen Weg zu gestalten.
Gestalte deine Zukunft selbst - mit uns an deiner Seite! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und deines Gehaltswunsches.

Stadtentwässerung Frankfurt am Main

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Standardisierung, GIS und Netzstrategie für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.

Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.

Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Für die Abteilung „Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Standardisierung, GIS und Netzstrategie Vollzeit, Teilzeit
EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Leitung des Sachgebiets 68.35 „Standardisierung, Geoinformationssystem und Netzstrategie“, unter Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben sowie der Arbeitsschutzbestimmungen
- Führungs- und Personalverantwortung in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht für ca. 6 Mitarbeiter:innen
- Leitung und Bearbeitung aller mit dem technischen Asset-Management im Bereich der Abwasserableitung (Betrieb, Planung und Bau) in Zusammenhang stehenden besonders schwierigen, komplexen Konzeptionen, Strategien, Grundsätze, Methoden, Verfahren und Prozesse, einschließlich der Abstimmung mit anderen Sachgebieten und Abteilungen
- Weiterentwicklung des prognosegestützten Modells zur nachweislichen Absicherung der Substanzerhaltung des gesamten Kanalnetzes
- Leitung der Erarbeitung und Aktualisierung von SEF-internen technischen Standards wie Werknormen und Abstimmung dieser mit den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den internen Bedarfen
- Leitung, Entwicklung und Verantwortung von Grundlagen für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sowie deren Umsetzung, einschließlich der Entwicklung von Datenstrukturen, Funktionen und der umfassenden Abstimmung mit den anderen Sachgebieten und der Abteilungen
- Verantwortung der langfristig zweckdienlichen Funktionalität des abteilungsübergreifenden zentralen georeferenzierten Kanalinformationssystems (GIS) und der weiteren Software des Kanalmanagements für alle Lebenszyklen

Sie bringen mit:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TH / TU) / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Ver- und Entsorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der genannten Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung
- vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb, Planung und Bau von Kanalnetzen
- Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation und Integration von Mitarbeiter:innen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Asset-Management von Kanalnetzen, inkl. der Standardisierung von Technik und Prozessen
- gute EDV-Kenntnisse in MS Office, GIS und Betriebsführungssystemen
- gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und des einschlägigen technischen Regelwerks
- Führerschein Klasse B
- gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken
- sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))
- gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- eine äußerst interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voß, Tel. (069) 212–33188.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2025.

Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kartograf, Geomatiker, Vermessungstechniker, Bauzeichner, eine Weiterbildung als Techniker Vermessungstechnik, Techniker Geologietechnik, ein Studium im Bereich Geowissenschaften, Stadt- und Landschaftsplanung oder haben vergleichbare Qualifikationen
- Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen zeichnen Sie aus
- Erfahrung mit GeoMedia und GEOgraf ist wünschenswert, aber kein Muss
- Ein strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind teamfähig und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Ihr Einsatz

- Sie erfassen Anfragen in das System zur Beantwortung von Planungen und Bauvorhaben Dritter
- Die Bearbeitung des Posteingangs aller per E-Mail, Brief oder Fax eingehender Fremdplanungsanfragen fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Sie sind verantwortlich für die Vorprüfung und Bearbeitung privatrechtlicher sowie öffentlich-rechtlicher Fremdplanungsanfragen für verschiedene Netzbetreiber
- Es obliegt Ihnen, sachgerechte und verbindliche Stellungnahmen unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie betrieblicher Standards der betroffenen Versorgungsgesellschaften zu erarbeiten.
- Die Einholung, Auswertung und Abstimmung von Teilstellungnahmen verschiedener Betriebsbereiche, Fachabteilungen oder Dritter zu technischen und rechtlichen Aspekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie erteilen Auskunft bei Anfragen der zuständigen Betriebsbereiche und Fachabteilungen

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine/-n Geomatiker /-in (m/w/d).
Die Gewinnung, Aufbereitung und Zur-Verfügung-Stellung von räumlichen Daten zählt zu den Kernaufgaben der Abteilung.

Das Aufgabengebiet der Abteilung Vermessung und Geoinformation ist sehr vielfältig und reicht von der Vermessung (Abgabe von Plänen, Gebäudeabsteckungen, Schnurgerüstüberprüfungen, ingenieurtechnische Geländeaufmessungen) über die Kartographie (Pflege der Stadtgrundkarte, Bearbeitung und Aktualisierung des Amtlichen Stadtplanes) bis hin zur graphischen Datenverarbeitung (Pflege und Betrieb des Geoinformationssystems, des städtischen GeoPortals sowie Aufbau eines 3D-Stadtmodells).
Stellenausweisung: EG 5 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Erfassung und Fortführung digitaler Datenbestände für topographische Stadtkarten (1. Ausbaustufe nach MERKIS-Konzept)
• Erfassung und Fortführung digitaler Datenbestände für topographische Stadtübersichtskarten (2. Ausbaustufe nach MERKIS-Konzept)
• Digitalisierung, Georeferenzierung und Fortführung analoger Daten verschiedener Fachämter der Stadtverwaltung
• Aufbau, Zuordnung und Fortführung der Dokumentation der amtlichen Vermessung (Fortführungsrisse) im Auskunftssystem

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker /-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 31.08.2025 abschließen.
Zudem erwarten wir:
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. QGIS)
• Gute Kenntnisse aller MS-Office-Programme sowie von CAD-Zeichenprogrammen
• Gute Kenntnisse in der Erstellung und Fortführung digitaler topographischer Karten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Dokumentmanagementsystemen (DMS)
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Grundkenntnisse im kommunalen Haushaltsvollzug oder in Buchhaltung sind wünschenswert

Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Herr Weber, Tel. (0941) 507-2660, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-10:3274 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der
02.06.2025 .

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Umweltwissenschaften, Institut für Kartographie, Fachrichtung Geowissenschaften, ist an der Professur für Kartographische Kommunikation zum 01.10.2025 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für zunächst drei Jahre mit der Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Habilitation), zu besetzen.

Aufgaben: Mitarbeit am Lehrprogramm der Professur (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Aufgabenkorrektur und Unterstützung von Prüfungen); Mitarbeit an wiss. Forschungsprojekten der Professur; Beteiligung an administrativen Aufgaben an der Professur und in der Fakultät.

Voraussetzungen:

- wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Kartographie, Geomatik oder vergleichbarem Studium mit Schwerpunkt auf der Visualisierung von räumlichen Informationen
- abgeschlossene Promotion auf dem Gebiet der Visualisierung von räumlichen Informationen
- Erfahrung in der Durchführung von Übungen und Vorlesungen im Fachbereich, wie zum Beispiel Kartographie, Kartengestaltung, Generalisierung, Geovisualisierung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python zur Erweiterung der Standardfunktionen von Fachsoftware wie ArcGIS oder QGIS

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.06.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de (https://securemail.tu-dresden.de/) als ein PDF–Dokument an [email protected] (https://mailto:[email protected]) bzw. an: TU Dresden, Professur für Kartographische Kommunikation, Herrn Prof. Dr.-Ing. habil. Dirk Burghardt, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis (https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis) für Sie zur Verfügung gestellt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Python, Geoinformationssystem ArcGIS, Geoinformationssystem QGIS

Die Stadt Gotha

- Residenzstadt mit großer Perspektive -

sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Digitale Stadtkarte/Straßenkataster (m/w/d)

im Stadtentwicklungsamt der Stadt Gotha.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören im Wesentlichen:

- Dateneinpassung, -verarbeitung und -pflege im zentralen
Geoinformationssystem (GIS):
- Prüfung und Aufbereitung von externen Geoinformationsdaten zur weiteren
Nutzung im GIS
- Zuarbeit und Aufbereitung der INSPIRE-Daten sowie weiterer meldepflichtigen
oder relevanten Daten an die entsprechenden Landesbehörden
- GIS-basierendes Aufarbeiten von statistischen Daten
- Unterstützung bei der Betreuung und Mitwirkung bei der Koordination der
Zusammenarbeit der Aufgabenwahrnehmung der Ämter mit Bezug auf das
Geoinformationssystem (GIS):
- Begleitung der Fachbereiche bei der projektbezogenen Umsetzung im GIS und
Unterstützung bei der Dateneinarbeitung
- Pflege und Fortentwicklung der Geoinformationssysteme und der
Anwenderprogramme
- Verwalten und Unterstützen der Erstellung/Fortschreibung des städtischen
Flächennutzungsplanes
- Führung des Straßenkatasters inkl. Namensvergabe, u. a. Führen der
Straßenübersicht sowie der Straßennamenliste mit den Vergabevorschlägen,
Einarbeitung von Straßenschlüs-seln, Vergabe oder Änderung von Straßennamen,
Anfertigung von Lageplan- und Datenbankauszügen
- Implementierung der kommunalen Wärmeplanung in die übergreifenden
GIS-Anwendungen und Verfügbarmachung der Informationen
- Verantwortlich für die Überführung des aktuellen GIS-Systems in neue
Anwendungen

Eine Änderung oder Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

- ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Geografie oder einer
vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu GIS-Systemen oder eine abgeschlossene
Ausbildung als Geomatiker, Geograph, Kartograf oder eine vergleichbare
Ausbildung
- administrative Kenntnisse in EDV-Anwendungen der GIS-Systeme und
Schnittstellen zwischen Systemanwendungen und Datenbereitstellungen sowie
Einpflege
- Erfahrungen mit dem Programm QGIS wünschenswert
- Erfahrung mit Kartendaten des Landes Thüringen wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

- einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Residenzstadt Gotha
- ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (zzt. 39 Wochenstunden) mit
flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
- eine Eingruppierung, die sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften
des TVöD richtet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen nach dem TVöD (VKA)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 €
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Jobrad

Eingruppierung:
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der
Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA).

Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen
Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern
gleichermaßen erwünscht. Bewerber des unterrepräsentierten Geschlechts werden
bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1
Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen werden bei vergleichbarer
Qualifikation und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender
Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Im Übrigen ist die zu
besetzende Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig
von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder
sexueller Identität.

Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen in Papierform,
inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse und der Angabe, ab wann
ein Beginn der Tätigkeit möglich ist. Die Bewerbungen sind bis zum27. Juni 2025
an die Stadtverwaltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852 Gotha zu
richten.

Wir behalten uns vor, zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen
nicht zu berücksichtigen. Eingehende Bewerbungen per E-Mail sind aus
datenschutzrechtlichen Gründen nicht zulässig und werden daher ebenfalls nicht
berücksichtigt. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung
entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet
werden. Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie
einzureichen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass
die Stadtverwaltung Gotha die von Ihnen an uns übermittelten Daten im Rahmen
des Bewerbungsverfahrens erheben, verarbeiten und nutzen darf. Die Stadt Gotha
wird die Regelungen des Datenschutzes einhalten. Nach Abschluss des
Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht
berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG i. V. m. Art.
17 Abs. 1a DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der
Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten
Rückumschlages.

gez. Kreuch
Oberbürgermeister

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung Der Dienstort ist Stuttgart.
Referenzcode der Ausschreibung 20250971_9973 Dafür brauchen wir Sie:

Ihr Aufgabengebiet umfasst Vermessungen, die der Bereitstellung von Unterlagen für Planung, Bau und Unterhaltung rund um die Wasserstraße Neckar dienen.
Für die Darstellung der Gewässersohle stehen, neben den klassischen Vermessungswerkzeugen, Peilschiff und Peilboot zur Verfügung, die ausgerüstet mit Echtzeitmessverfahren eine flächendeckende Aufnahme ermöglichen.

- Vermessungen an den Uferbereichen und Flachwasserzonen des Neckars
- Gewässervermessungen mit Peilboot/-schiff/USV
- Einmessen von Anlagen zur Wasserspiegelregulierung
- Pflege und Instandhaltung des Festpunktfeldes
- Selbstständige Planung, Vorbereitung, Ausführung und Auswertung der Messungen
- Führen von einheitlichen Datenbanken und Stammdatenpflege
- Erstellen und Verwalten von Messunterlagen
- Bereitstellung von Karten und Pläne

Unsere Produktpalette reicht von der Weitergabe digitaler Daten über detaillierte Planunterlagen. Darunter gehören 2D- und 3D-Unterlagen als DGN- oder DXF-Format, PDF, ASCII, SZ, DA66 u.v.m. Sie erstellen digitale Geländemodelle, Tiefenlinienpläne, Tiefenpunktpläne, Querprofildarstellung, Epochenvergleiche, Auf-und Abträge und Massenberechnungen.

Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder zur Geomatikerin/zum Geomatiker (m/w/d)
- Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Amtsbereich des WSA Neckar
- Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III) und die Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1

Das wäre wünschenswert:

- Gute IT-Kenntnisse im Windows-Betriebssystem und IT-Standards (Microsoft-Office-Anwendungen) sowie Bereitschaft, sich neue IT-Anwenderkenntnisse anzueignen
- Kenntnisse im Bereich der auswertungstechnischen Software
- Kenntnisse im Bereich der CAD-Anwendung
- Kenntnisse im Bereich der hydrographischen Vermessungssoftware (wünschenswert)
- Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Körperliche Eignung und Bereitschaft für Einsätze im Außendienst bzw. auf schwierigem Gelände
- Schwimmfähigkeit mit Nachweis

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) möglich.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €.

Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250971_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit

**Ausbildung zur Geomatikerin/zum Geomatiker (m/w/d)**

**Über uns**

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Talente, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

**Deine Ausbildung ab 01.08.2025**

Es handelt sich um eine duale Ausbildung. Im ersten Lehrjahr findet der Berufsschulunterricht an zwei Tagen pro Woche am Berufskolleg Platz der Republik in Mönchengladbach statt. Im zweiten und dritten Lehrjahr wirst du am Blockunterricht am Heinrich-Hertz-Europakolleg in Bonn teilnehmen.


Einige Ausbildungsinhalte werden bei Kooperationspartnern, z.B. der Stadt Duisburg vermittelt.


Die Ausbildung als Geomatikerin/Geomatiker (m/w/d) dauert 3 Jahre. Die Prüfung legst du vor dem Prüfungsausschuss der Bezirksregierung Düsseldorf ab.



**Deine Aufgaben**

Im Ausbildungsberuf Geomatikerin/Geomatiker (m/w/d) erwarten dich während der praktischen Ausbildungsabschnitte abwechslungsreiche Aufgaben:

- Du lernst die Prozesse rund um die Geoinformation kennen
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Kanalmanagementsystems
- Mit deiner eigenständigen Arbeitsweise bearbeitest und löst du die Problemstellungen der Fachbereiche
- Du erfasst Geodaten und bereitest diese auf
- Du erstellst Analysen und präsentierst deine Ergebnisse in digitalen und analogen Karten
- Bei der Beratung und Schulung von Anwendern im Umgang mit unseren Geoinformationssystemen wirkst du aktiv mit





**Dein Profil**

- Du hast mindestens die Fachoberschulreife oder strebst diese 2025 an
- Du besitzt mathematisches und räumliches Verständnis
- Es macht Dir Spaß Aufgaben und Problemstellungen eigenständig zu lösen



**Dein Ausbildungsgehalt**

Dein Ausbildungsgehalt bei den Wirtschaftsbetrieben Duisburg orientiert sich am Tarifvertrag TVAöD-BBiG.
Das heißt für dich, dass deine monatliche Ausbildungsvergütung je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.218 € – 1.377 €
liegt.

**Deine Benefits**

**[Mehr erfahren](https://wir-und-du.de/ausbildung/)**

**Kontakt**

Bei Rückfragen rund um eine Ausbildung bei den Wirtschaftsbetrieben Duisburg, wende dich gerne an unser Recruitingteam telefonisch unter (0203) 283-5904 oder per E-Mail an [email protected].

**Weitere Informationen zu deiner Bewerbung**

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

**[Jetzt bewerben](https://recruitingapp-5560.de.umantis.com/Vacancies/2830/Application/CheckLogin/1?lang=ger)**

Sie möchten mit Ihrem technischen Know-how die Zukunft der Energieversorgung aktiv gestalten? Unser Kunde ist ein führender Spezialist für Energieinfrastrukturen und Teil eines globalen Netzwerks, das mit über 23.500 Mitarbeitenden weltweit jährlich einen Umsatz von rund 5 Mrd. EUR erzielt. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem breiten Portfolio an Projekten, von der Planung bis zur Umsetzung, ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für nachhaltige Lösungen in der Energiewirtschaft.

Ihre Aufgaben:

- Als Trassenplaner:in von Freileitungen und Kabeltrassen gestaltest Du die Energie-Landschaft der nächsten Jahrzehnte.
- Durch Deine Mitarbeit / Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Projektabwicklung von Hoch- und Höchstspannungsfreileitungs- und Erdkabelprojektenträgst Du dazu bei, dass grüner Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird.
- Bei der Durchführung und Bewertung von seilmechanischen Berechnungen ziehst Du die Fäden, um Freileitungen sicher und stabil zu machen.
- Du erstellst Trassierungs- und Genehmigungsunterlagen (inkl. Qualitätssicherung) und wirst so zum Architekten des Wandels.

Ihre Qualifikation:

- Du passt hervorragend zu uns, wenn Du über ein abgeschlossenes Studium einer planerischen oder einer technischen Fachrichtung z.B. Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung verfügst.
- Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Projektarbeit, insbesondere in der Planung und Trassierung von Freileitungen, Kabelanlagen oder vergleichbaren Medien (Wasser, Gas, Straße) mit.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie CAD-/GIS Kenntnisse.
- Du überzeugst uns mit Engagement und Bereitschaft bei der Einarbeitung in neue Bereiche/Programme.
- Du verfügst zudem über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie CAD-/GIS Kenntnisse.
- Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest fokussiert und bleibst wissbegierig.
- Der sorgfältige und achtsame Umgang mit Ressourcen und der Umwelt sind für Dich selbstverständlich.

Wir bieten:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Wir sind gerne für Sie da:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131887980  bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unser Kunde ist ein führender Spezialist für Energieinfrastrukturen mit über 90 Jahren Markterfahrung. Als Teil eines internationalen Netzwerks mit 23.500 Mitarbeitenden in 37 Ländern entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen für die Energieversorgung von morgen - von klassischen Netzsystemen bis zu innovativen Smart-City-Konzepten.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Trassierung und Planung von Leitungstrassen
- Erstellung präziser und strukturierter Projektpläne
- Vermessung von Versorgungsleitungen (Strom, Gas, Glasfaser, usw.) mit modernster Messtechnik
- Durchführung von Vermessungsarbeiten mithilfe innovativer Drohnentechnologie
- Professioneller Kontakt und Abstimmung mit Grundstückseigentümern

Ihre Qualifikation:

- Sie verfügen über eine technische Ausbildung (z.B. als Geomatiker/in, Vermessungstechniker/in oder Bauzeichner/in)
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Drohnenumgang und einen Drohnenführerschein (A1/A3 + A2)
- Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Engagement und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) vorhanden

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 091318879814 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen für unsere eigenbetriebsähnliche Einrichtung RVR Ruhr Grün einen

Geomatiker / CAD-Zeichner (m/w/d)
Referenznummer: 258/25

Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle finden Sie unter www.karriere.rvr.ruhr.
Informationen zu RVR Ruhr Grün finden Sie hier: Regionalverband Ruhr - RVR Ruhr Grün. Aufgabengebiet:

Erfassung, Beschaffung und Bearbeitung von digitalen GIS-Daten
Bearbeitung, Digitalisierung, Aktualisierung und Katalogisierung der Eigentumskarten, Flurkarten und Flurstückslisten mit Hilfe des geographischen Informationssystems (QGIS) des Verbandes für das Grünflächenmanagement
Zuarbeit und Aktualisierung der Datenbank „GRIS"
Zuarbeit für die Fachsoftware PIT
Unterstützung, Abstimmung und Vorbereitung der Inhalte von Präsentationsunterlagen, EDV-gestützten Präsentationssystemen (MS Office) zu Vorträgen und Informationsveranstaltungen
Unterstützung bei der Erstellung von Fachberichten mittels DTP-Anwendungen (MS Office/Adobe Indesign)
Unsere Erwartungen an Ihre Person:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatikerin, Vermessungstechnikerin oder CAD-Zeichner*in mit Spezialisierung GIS/Geodaten
Kenntnisse im Bereich ArcGIS / QGIS
Kenntnisse im Bereich Adobe Indesign
Wir bieten Ihnen:

Sinnstiftende, vielfältige Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebiets
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Chancengleiches und tolerantes Miteinander
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
30 Tage Urlaub
Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine

Weitere Stellendetails:
Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
Eingruppierung: bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA), wenn der Abschluss zum/ zur Geomatikerin vorliegt. Bewerberinnen, die diesen nicht vorweisen können, werden in die Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA) eingruppiert.
Dienstort: Essen

Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesell­schaft­lichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunfts­orientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.

Die SWE Service GmbH bietet ein kaufmännisches Dienstleistungsportfolio unter anderem mit den klassischen Bestandteilen Finanzen und Einkauf. Darüber hinaus gewährleistet sie als Partner der Versorgungsunternehmen unserer Unternehmensgruppe sämtliche Abrechnungsprozesse für deren Kunden am Markt. Übergreifend sorgen wir auch für reibungslose und zukunftsfähige Leistungen rund um HR, von der Auswahl neuer Auszubildender über die tarifkonforme Vergütungsabrechnung bis hin zur internen Weiterbildung unter Einbeziehung einer eigenen Medienproduktion.

Ihr Ansprechpartner
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin

Telefon: 0361 564-1450
www.stadtwerke-erfurt.de/karriere (http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere)

e SWE Service GmbH sucht zum 01.10.2025 einen

Technischen Zeichner Infrastruktur/Versorgung (m/w/d)

Sie behalten den Überblick – auch wenn’s unter die Oberfläche geht? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ob Wasserleitung, Stromtrasse oder Gasanschluss – Sie behalten den Überblick über unsere Versorgungsnetze und dokumentieren zuverlässig alle Änderungen im Geoinformationssystem.

Was wir Ihnen bieten:

- Ein **kollegiales Team **in einem stabilen Konzernumfeld
- Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie** 30 Tage Urlaub**
- Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
- Vielfältige **betriebliche Sozialleistungen **z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben

- Dokumentation technischer Anlagen der Strom-, Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Telekommunikationsnetze im Geografischen Informationssystem (GIS)
- Erfassung und Pflege technischer Sachdaten – präzise, digital und immer aktuell
- Erstellung von Bestands-, Übersichts- und Sonderplänen, die wirklich Orientierung geben
- Unterstützung bei Genehmigungsverfahren, z. B. bei Bauvorhaben im Stadtgebiet

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung mit CAD-Systemen, digitalen Planwerken und idealerweise mit Geografischen Informationssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Tools
- Technisches Grundverständnis für Versorgungsanlagen der Energie wünschenswert
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und behalten auch bei vielen Projekten einen kühlen Kopf
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

JETZT ONLINE BEWERBEN (https://recruitingapp-5291.de.umantis.com/Vacancies/1708/Application/CheckLogin/1?DesignID=10008)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Dokumentation (technisch), Versorgungstechnik
Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Bauzeichnen