Offres d'emploi comme Geografin en Allemagne

Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren im kommunalen Tiefbau tätiges Ingenieurbüro. Mit einem Team aus über 30 Mitarbeiter/innen sind wir regional und überregional tätig. Dabei übernehmen wir für unsere Auftraggeber Beratungs- und Planungsleistungen sowie die örtliche Bauüberwachung in den Bereichen der Siedlungswasserwirtschaft, dem Wasser- sowie dem Straßenbau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als:

Informatiker,  Geograf, Techniker oder vergleichbarer Beruf (m/w/d) im Tätigkeitsbereich Datenbankpflege, Zustandserfassung und -bewertung und Sanierungsplanung

Ihre Aufgaben:

•Planung von Neubaumaßnahmen und Sanierungskonzepten von kommunalen Netzstrukturen

•Prüfung von Zustandsklassen und Zustandsbewertung

•Fortschreibung und Pflege von Kanalkataster/Kanaldatenbanken etc.

Ihr Profil:

•Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbarer Beruf, abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Geografie (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker

•Kenntnisse in MS Office, OpenStrakat, BaSYS (Barthauer), QGIS und CAD wünschenswert

•gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

•kommunikatives, planerisches sowie organisatorisches Geschick

•selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

•interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierenden Arbeitsumfeld

•persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•moderne Office-Infrastruktur und Programme

•intensive Einarbeitung besonders für Berufseinsteiger

•flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

•familiäres Betriebsklima und außerbetriebliche Aktivitäten (z.B. Sport, Ausflüge und Firmenfeiern)

•leistungsgerechte Vergütung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchten und übernehme Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte.

Manager für Netzbau-Genehmigungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Übernahme von vollständigen Arbeitspaketen innerhalb eines großen Netzbauprojektes
- Organisation und Einholung von Kreuzungs- und Wegenutzungsverträgen
- Vorbereitung, Begleitung und Steuerung der öffentlich-rechtlichen Zulassungs- und Genehmigungsverfahren
- Führen von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Genehmigungsbehörden, Fachbehörden sowie Bürger:innen
- Verhandlungen mit Landeigentümer:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen und öffentlichen Einrichtungen
- Koordination der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- 37 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
- Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossenes Studium in Geografie, Geologie, Umweltmanagement oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung in den Bereichen Netzplanung oder Infrastruktur wünschenswert
- Berufserfahrung in der Begleitung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren großer Infrastrukturprojekte von Vorteil
- Idealerweise erste Kenntnisse in GIS
- Eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten bei Verhandlungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA57-57907-BT bei Frau Sophie Voigt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Projektentwickler (w/m/d) WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH: Recherche und Identifizierung geeigneter Planungsgebiete und rechtliche Standortsicherung  Sichtung, Bewertung und Mitwirkung an der Fortschreibung von Regionalplänen Grobplanung der Anzahl möglicher Windenergieanlagen Anleitung und Koordination der Außendienstmitarbeitenden Vorbereitung und Abschluss privatrechtlicher Verträge mit Dritten ( z. B. Nutzungsverträge, Baulastverträge, Kabelbaulasten, Straßen- und Wegebaulasten) Vorstellung der Projekte in den Kommunen und bei Eigentümern WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGST DU MIT: Akademischer Abschluss  in den Bereichen Geographie, Raumplanung, Agrarwirtschaft oder einem fachverwandten Studiengang Vorhandene praktische Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld ist von Vorteil Idealerweise erste Branchenkenntnisse im Bereich erneuerbare Energien  Versierter Umgang mit GIS-Software Ergänzende Kenntnisse in WindPro sind vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie fließende Deutschkenntnisse, um eine reibungslose Abstimmung mit allen internen und externen Stakeholdern zu gewährleisten

Der Verkehrsverbund Region Trier ist die zentrale Organisation für Busse und Züge in der Region Trier. Gemeinsam mit den kommunalen Aufgabenträgern (Landkreise Trier-Saarburg, Bernkastel-Wittlich, Vulkaneifel und Eifelkreis Bitburg-Prüm sowie Stadt Trier) und den Verkehrsunternehmen gestalten wir den Wandel der Mobilität. Im Rahmen des grenzüberschreitenden Entwicklungskonzeptes Oberes Moseltal (EOM) hat der VRT ein Interreg-Förderprojekt beantragt. Wir suchen daher zur Verstärkung unseres Teams eine Projektleitung für die Einrichtung einer On-Demand-Software (m/w/d):

Ihre Aufgaben:

- Verantwortlich für die Beschaffung, Weiterentwicklung, Betreuung und Kontrolle eines neues On-Demand
- Buchungssystems
- Fördermittelmanagement insb. Budgetverwaltung, Abwicklung von Zahlungsanforderungen, Kommunikation mit dem Fördermittelgeber
- Fortlaufende Evaluationen des Förderprojekts
- Abstimmung mit Aufgabenträgern
- Abstimmung mit Dienstleistern
- Mitarbeit zu den Sachgebieten Fahrplanauskunft, Marketing, Vertragsvollzug und Verkehrsplanung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im IT-Bereich, Geographie oder verwandter Studiengänge oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Affinität zu Themen der Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicheres Auftreten bei Präsentationen

Wir bieten Ihnen eine interessante Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Vollzeit ab sofort, befristet bis voraussichtlich 31.12.2028. Nach der Befristung wird eine Überführung in eine Festanstellung angestrebt. Neben der Arbeit in einem großartigen Team profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem flexiblen Arbeitszeitkonto sowie jährlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), Entgeltgruppe 9. Wenn Sie davon überzeugt sind, die richtige Person für diese Aufgabenstellung in unserem Team zu sein, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Richten Sie bitte Ihre Unterlagen an: Verkehrsverbund Region Trier, Deworastraße 1, 54290 Trier oder per E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Gesucht wird ein

GIS-Koordinator / GIS-Beauftragter (m/w/d)

unbefristet - Vollzeit - Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 BayBesG

Über den Wolken… soll die Freiheit bekanntlich grenzenlos sein. Doch nicht nur das - der „Blick von oben“ auf unsere Welt eröffnet unzählige Möglichkeiten. Mit der Sammlung und Verarbeitung von raumbezogenen Daten unterstützt das Geoinformationssystem wichtige Entscheidungen von Behörden. Ganz egal ob Entscheidungen rund um den Landschaftsschutz, die Siedlungsentwicklung oder die Verkehrsplanung - die Bereitstellung zugeschnittener Geodaten ist eine unverzichtbare Unterstützung für gute Entscheidungen. Für die stetige Weiterentwicklung des Rauminformationssystems Dachau brauchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung!

Davon profitieren Sie

- Ein krisensicherer Arbeitsplatz und eine Tätigkeit bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit Blick auf den gesamten Landkreis
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Leitung der Stabsstelle GIS (zwei Personen) und zentrale/r Ansprechpartner/in für GIS Projekte
- Ausbau und strategische Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur des Landkreises Dachau und aller darauf aufbauenden Komponenten
- Koordination und Administration der Datenbereitstellung und des Zugriffs auf das kommunale GIS einschließlich der landkreis- und gemeindeübergreifenden Anwenderbetreuung
- Fortlaufende Bearbeitung von Geofachdaten
- Konzeption und Implementierung neuer 3D-Geodatensätze der Bayerischen Vermessungsverwaltung
- Geodatengestützte Auswertungen zur Unterstützung der internen Fachbereiche und externer Partner
- Visualisierung und Präsentation von Auswertungen zu verschiedensten Themen und Fragestellungen

Dadurch zeichnen Sie sich aus

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessung, Kartographie, Geographie, Stadtplanung, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
- Fundierte Fähigkeiten im Umgang mit dem Software-Portfolio der Firma ESRI und im Speziellen mit den SIRIS-Produkten
- Berufliche Erfahrungen in der Anwendung und Administration von Geoinformationssystemen (GIS)
- Fachkenntnisse im Bereich Datenbanken und Geodatenmanagement
- Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung
- Erfahrungen mit dem Liegenschaftskataster und Grundbuchprogramm
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Noch Fragen? Sehr gerne!

Fachliche Fragen: Herr Meier, Telefon 08131 / 74 - 233

Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262

Bewerben können Sie sich bis zum 05.01.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal auf unserer Homepage.

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für ein führendes Unternehmen aus der Branche der Erneuerbaren Energien suchen wir zur Verstärkung der Projektentwicklungsabteilung einen Projektentwickler (m/w/d) Windenergie zum nächst möglichen Zeitpunkt in Kiel.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

- Identifizierung, Bewertung und vertragliche Sicherung neuer Standorte
- Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektphasen
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern, Behörden und Projektpartnern
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Projektbeteiligten und Durchführung von Informationsveranstaltungen

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer kaufmännischen oder planerischen Fachrichtung
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zuverlässiges Arbeitsweise
- Gutes Rechtsverständnis
- Grundkenntnisse in Geoinformationssystemen
- Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft (max. 50% der Arbeitszeit)

Konditionen - womit Sie rechnen können

- 32 - 40 Wochenstunden (je nach Wunsch)
- Home-Office-Flexibilität
- 30 Tage Urlaub
- Großer Verhandlungsspielraum beim Gehalt

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ (https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Felix Tobias

0152-34 09 66 39

[email protected]

www.windpersonal.de (https://www.windpersonal.de)

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für ein führendes Unternehmen aus der Branche der Erneuerbaren Energien suchen wir zur Verstärkung der Projektentwicklungsabteilung einen Projektentwickler (m/w/d) Windenergie zum nächst möglichen Zeitpunkt in Rerik.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

- Identifizierung, Bewertung und vertragliche Sicherung neuer Standorte
- Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektphasen
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern, Behörden und Projektpartnern
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Projektbeteiligten und Durchführung von Informationsveranstaltungen

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer kaufmännischen oder planerischen Fachrichtung
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zuverlässiges Arbeitsweise
- Gutes Rechtsverständnis
- Grundkenntnisse in Geoinformationssystemen
- Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft (max. 50% der Arbeitszeit)

Konditionen - womit Sie rechnen können

- 32 - 40 Wochenstunden (je nach Wunsch)
- Home-Office-Flexibilität
- 30 Tage Urlaub
- Großer Verhandlungsspielraum beim Gehalt

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ (https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Felix Tobias

0152-34 09 66 39

[email protected]

www.windpersonal.de (https://www.windpersonal.de)

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für eines der führenden Projektentwicklung- und Betriebsführungsunternehmen im Sektor der Erneuerbaren Energien in Deutschland suchen wir zur Verstärkung des Teams in Wiesbaden einen Projektleiter (m/w) für die Entwicklung von Windenergieprojekten schwerpunktmäßig in Hessen und Rheinland-Pfalz.

Das Unternehmen hat sich seit der Gründung Mitte der 90er Jahre konstant positiv entwickelt und ist mittlerweile ebenso im Ausland erfolgreich aktiv. Im Rahmen der beständigen Expansion werden nun neue Mitarbeiter in Wiesbaden gesucht.

Hervorzuheben ist die besonders offene und freundliche Unternehmenskultur.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

- Identifikation und Bewertung von potenziellen neuen Standorten für Windparks
- Vertragliche Sicherung neuer Flächen und Standorte
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie Verhandlungsführung mit kommunalen Behörden und Gemeindevertretern
- Führung und Steuerung der Genehmigungsplanung und Genehmigungsverfahren
- Leitung von Projektgruppen unterschiedlicher Fachabteilungen bis zur Inbetriebnahme

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Geografie, Erneuerbare Energien oder ähnliches
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Konditionen - womit Sie rechnen können

- 40 Wochenstunden (Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub + bis zu 2 Tage Sonderurlaub
- Unfallversicherung für berufliche und private Unfälle
- 13 garantierte Monatsgehälter + Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 50.000 – 65.000€ Bruttojahresgehalt

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ (https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Felix Tobias

0152-34 09 66 39

[email protected]

www.windpersonal.de (https://www.windpersonal.de)

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für einen überregionale tätiges Energieversorgungsunternehmen suchen wir aktuell einen Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windenergieprojekten in Ostdeutschland.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg—selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

- Entwicklung von Windenergieprojekten von der Steuerung der Flächenakquise bis zur Inbetriebnahme und Übergabe des Projekts in die Betriebsführung
- Betreuung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
- Kontaktpflege zu Kommunen, Behörden, Projekt- und Kooperationspartner
- Begleitung der Bauabteilung in der Realisierungsphase

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Reisebereitschaft (20 - 50% der Arbeitszeit)

Konditionen - womit Sie rechnen können

- 40 Wochenstunden (Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub
- 2 Tage Home-Office pro Woche
- 50.000 – 70.000€ Bruttojahresgehalt

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ (https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Felix Tobias

0152-34 09 66 39

[email protected]

www.windpersonal.de (https://www.windpersonal.de)

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für einen überregionale tätiges Energieversorgungsunternehmen suchen wir aktuell einen Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windenergieprojekten in Ostdeutschland.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg—selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

- Entwicklung von Windenergieprojekten von der Steuerung der Flächenakquise bis zur Inbetriebnahme und Übergabe des Projekts in die Betriebsführung
- Betreuung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
- Kontaktpflege zu Kommunen, Behörden, Projekt- und Kooperationspartner
- Begleitung der Bauabteilung in der Realisierungsphase

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Reisebereitschaft (20 - 50% der Arbeitszeit)

Konditionen - womit Sie rechnen können

- 40 Wochenstunden (Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub
- 2 Tage Home-Office pro Woche
- 50.000 – 70.000€ Bruttojahresgehalt

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ (https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Felix Tobias

0152-34 09 66 39

[email protected]

www.windpersonal.de (https://www.windpersonal.de)

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für naturstrom – einer der führenden unabhängigen, nachhaltigen Energieversorger in Deutschland – sind wir aktuell auf der Suche nach einem Regionalleiter (w/w/d) für die Projektentwicklung im Bereich Windenergie und Photovoltaik im Südosten der Bundesrepublik (Bayern). Eine Erweiterung der regionalen Zuständigkeit Richtung Südwest ist denkbar.

Seit 1998 steht naturstrom für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Fast 500 Mitarbeitende arbeiten bei naturstrom kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energiewende. Das Unternehmen nimmt dabei eine Vordenkerrolle in der Energiebranche ein.

Bevorzugte Arbeitsorte sind Eggolsheim bei Nürnberg, Bamberg oder Regensburg. Weitere Standorte sind auch denkbar.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

- Übernahme der Regionalleitung für die Region Südost (Bayern)
- Repräsentanz des Unternehmens und Weiterentwicklung des Netzwerks zu Entscheidungsträgern, Verwaltung und Politik in der Region
- Führung des Teams aus aktuell 15 Mitarbeitenden in der Projektentwicklung und -realisierung im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Förderung und Unterstützung der Projektleitung von Wind- und Photovoltaikprojekten von der Flächenakquise bis zur Realisierung und Übergabe der Projekte in die Betriebsführung
- Übernahme der Verantwortung für die interne und externe Projektkoordination
- Als Mitglied des Leitungskreises der NaturStromProjekte GmbH (Projektentwicklungsgesellschaft von naturstrom) tragen Sie Budgetverantwortung

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien in der Rolle der fachlichen und/oder disziplinarischen Leitung, z.B. als Projektleiter:in, Projektmanager:in, Abteilungsleiter:in, Teamleiter:in, Regionalleiter:in oder Bereichsleiter:in etc. mit Fach- und Führungserfahrung
- Abgeschlossenes Studium, z.B. Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Die Bereitschaft für Dienstreisen zur Abstimmung mit Interessensvertretern, Projektabstimmung, kollegialen Austausch und Einsätzen auch außerhalb der typischen Büroarbeitszeiten
- Viel Freude an der Gestaltung einer positiven Energiezukunft

Was Sie erwarten können

- wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur sowie offenen Türen und kreative Köpfe
- die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende aktiv mitzugestalten
- flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Raum für Kreativität und eigene Ideen in nachhaltig gestalteten Büroräumen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeiterfahrten
- Mitarbeitervergünstigungen und Sozialleistungen vom Kindergartenzuschuss über günstiges Fahrradleasing oder nachhaltiger betrieblichen Altersvorsorge bis zu Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ (https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Felix Tobias

0152-34 09 66 39

[email protected]

www.windpersonal.de (https://www.windpersonal.de)

Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Regionale Planung ein/e

Klimaschutzkoordinator/in (m/w/d)

-Entgeltgruppe 11 TVöD-

Zu besetzen ist eine bis zum 30.06.2028 befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.

Der Kreis Ostholstein setzt sich aktiv für den Klimaschutz ein – sowohl in seinen eigenen Zuständigkeitsbereichen als auch gemeinsam mit seinen kreisangehörigen Städten und Gemeinden. Für die Netzwerkarbeit sowie die Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden soll nun eine neue Stelle für die Klimaschutzkoordination eingerichtet werden.

Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel aus der Kommunalrichtlinie und ist aufgrund der Förderbedingungen befristet auf 4 Jahre. Als Klimaschutzkoordinatorin/ Klimaschutzkoordinator arbeiten Sie zusammen mit dem Klimaschutzmanagement des Kreises, den Städten und Gemeinden sowie weiteren Akteuren in der Region. Die Arbeit basiert auf der jüngst beschlossenen Fortschreibung unseres Klimaschutzkonzeptes (https://klimaschutz.kreis-oh.de/Klimaschutz-in-OH/Klimaschutzkonzept/) und den Rahmenbedingungen, die durch die Förderkulisse vorgegeben sind. Gleichzeitig haben Sie Freiraum bei der konkreten Konzeptionierung und Ausgestaltung der Maßnahmen.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:

·           Konzeptionierung und Planung von Projekten und Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept (Bereich Klimaschutzkoordination) sowie Entwicklung neuer Projekte

·           Initiierung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen sowie Begleitung und Unterstützung der Kommunen bei der Durchführung von Klimaschutzmaßnahmen

·           Information und Beratung der kreisangehörigen Kommunen sowie Vernetzung von Kommunen mit Akteuren in der Region

·           Öffentlichkeitsarbeit

·           Fördermittelberatung, Beantragung von Fördermitteln sowie Durchführung von Vergabeverfahren

Vorausgesetzt werden

·         Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geographie, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Stadt- und Regionalplanung oder Nachhaltigkeitswissenschaften

·         Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3,

·         Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen, mitunter auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit,

·         MS Office Kenntnisse,

·         Konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke, Kreativität, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft

****

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie

·         mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und

·         Berufserfahrung in einem klimaschutzrelevanten Aufgabenbereich besitzen sowie über

·         Kenntnisse im Bereich Fördermittelakquisition,

·         Erfahrung im Projektmanagement und

·         Moderationskompetenz verfügen.

Darauf können Sie sich freuen:

·         eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,

·         umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

·         vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),

·         Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)

·         Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,

·         Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,

·         E-Fahrzeuge für Dienstreisen,

·         überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,

·         attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),

·         30 Tage Urlaub im Jahr.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 23.06.2024 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 90_661_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Fachdienstleiterin für den Fachdienst Regionale Planung, Frau Kiemstedt, Tel. 04521/788-380, gerne zur Verfügung.

****

****

Kreis Ostholstein

Fachdienst Personal und Organisation

Postfach 433

23694 Eutin

Mitarbeiter Luftbildauswertung & historische Recherche (m/w/d)

Jeweils eine Stelle an unseren Standorten in Wörrstadt, Rheinland-Pfalz und Erfurt, Thüringen

Über uns:

Die IBH Weimar – Militärische und Rüstungsaltlasten GmbH erkundet und bewertet die Gefahren, die von Kampfmitteln und Rüstungsaltlasten aus dem 1. und 2. Weltkrieg ausgehen. Dazu setzen unsere Fachkräfte ihre Kenntnisse aus den Bereichen historische Recherche, Luftbildauswertung und geographischen Informationssystemen ein.

Durch unsere Arbeit setzen wir uns aktiv für den Arbeitsschutz, die Gefahrenabwehr und den Umweltschutz ein. Du suchst eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle!

Deine Aufgaben:

- Planung und Durchführung von historischen Recherchen und Luftbildauswertungen
- Recherche von Luftbildern und Archivalien zu Luftangriffen und anderen Kriegsereignissen des 2. Weltkrieges
- Georeferenzierung von Luftbildern und Kartenmaterial in Geographischen Informationssystemen
- Auswertung von historischen Luftbildern und Archivalien
- Erstellung von Gutachten zur Bewertung des potenziellen Kampfmittelverdachtes

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Geographie, Geowissenschaften, Archäologie, Geschichte oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in der Software ArcGIS oder QGIS
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Erfahrung bei der Durchführung von Archivrecherchen
- Zuverlässige und akribische Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Familiäres Umfeld: Arbeitet in einem eingespielten und zuverlässigen Team mit flachen Hierarchien!
- Entwicklungsmöglichkeiten: Gründliche Einarbeitung in die Aufgabenbereiche inklusive regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen!
- Einstieg ins Berufsleben: Die Position ist auch für Berufseinsteiger mit Hochschulabschluss geeignet!
- Ausstattung: Moderne Soft- und Hardware für den Bereich Luftbildauswertung mit regelmäßigen Investitionen!
- Work-Life-Balance: Ein professionelles Umfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten! Homeoffice möglich!
- Benefits: Geldwerte Vorteile, wie z.B. Zuschuss zu Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Deutschlandticket oder Zuzahlung zur Betrieblichen Altersvorsorge!

Bei Rückfragen steht gerne Herr Dr. Pascal Brengel (0151/65220099) zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen (inklusive kurzem tabellarischem Lebenslauf) senden Sie bitte per Email an [email protected]

Die F+U Sachsen gGmbH ist eine private gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Chemnitz. Wir sind im internationalen Bildungsbereich tätig und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Menschen jeden Alters erfolgreich auf ihrem persönlichen Weg in eine selbstbestimmte Zukunft.

Als international agierende Bildungsgesellschaft sind uns Diskriminierungen jeglicher Art fremd. Wir sind weltoffen und fühlen uns in unserer Arbeit, den humanistischen Idealen und Werten verpflichtet. In diesem Sinne fordern und fördern wir die personelle und kulturelle Vielfalt in unserem Unternehmen.

Wir suchen ab dem 15.07.2024 für 6 UE pro Woche zur Verstärkung unseres Lehrerkollegiums am stöckardt-gymnasium eine/n:

Lehrer Geografie (m, w, d)

Eine Fächerkombination mit anderen Fächern ist möglich.

Ihre Aufgaben:

- Sie unterrichten entsprechend dem Lehrplan und Bildungskonzept.
- Sie entwickeln die bestehenden Unterrichtskonzepte kontinuierlich weiter und setzen innovative Unterrichtskonzepte um
- Sie sind kompetente/r und freundliche/r Ansprechpartner/-in für Schüler/-innen und deren Eltern
- Sie unterstützen die Schüler/-innen bei Fördermaßnahmen und außerschulischen Aktivitäten

Ihr Profil:

- Abschluss eines Lehrerstudiums oder Master-/Magister-Studiums im Fachbereich Geografie
- Lehrerfahrung und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen, engagierten und selbstständigen Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Festanstellung (Voll-, Teilzeit) mit leistungsgerechter Vergütung in Anlehnung an den TV-L;
- die Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team;
- modern ausgestattete Unterrichtsräume mit digitalen Medien;
- individuell passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;

Benefits:

- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement;
- motionMentor Programm für Mitarbeiter;
- Job Shadowing bei Partnern im europäischen Ausland;
- Bereitstellung von einem eigenen Firmen-Laptop;
- bei Bedarf Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges;
- eine langfristige und sichere Perspektive in einer familienfreundlichen Bildungseinrichtung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

[email protected]

F+U Sachsen gGmbH

Alexandra Brenner

Personalreferentin

Altchemnitzer Straße 4

09120 Chemnitz

Tel.: 0371 530078-24

Region Hannover -**** Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Umweltschutz, Klimaschutz oder Regionale Naherholung– hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Regionale Naherholung haben uns unter dem Leitgedanken „Lebensqualität für alle!“ zum Ziel gesetzt, attraktive Freizeit- und Erholungsangebote für die Menschen in der Region Hannover als Beitrag zur Lebensqualität zu schaffen. Vorhandene Angebote sollen bedarfsgerecht entwickelt und qualitativ aufgewertet werden, neue zeitgemäße Angebote sollen ergänzt werden. Regionalbedeutsame Naherholungsmaßnahmen werden entsprechend der gesetzlichen Aufgabenstellung im Rahmen eigener Projekte oder im Rahmen von Fördermaßnahmen konzipiert und umgesetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Prinzenstr. 12, 30159 Hannover suchen wir Sie als

Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Naherholungsplanung*

Ihre Aufgaben

·         Entwicklung, Planung und Durchführung von Naherholungsangeboten (einschl. Veranstaltungen)

·         Aufbau und Betreuung einer Koordinierungsstelle im Bereich Wandern

·         Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von projektfördernden Marketing- und  Kommunikationsmaßnahmen

Ihr Profil:

·         Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Geographie, Landschafts-/ Umweltplanung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss

·         idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet

·         Kenntnisse der Erholungs-/Tourismusplanung

·         Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit touristischen/naherholungsrelevanten Organisationen und Leistungsträgern und/oder in der Netzwerkarbeit sind erwünscht

·         Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen

·         Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen sind erwünscht

·         Projektmanagement

·         Selbstorganisation und Selbstverantwortung

·         Analytisches Denkvermögen

·         Teamfähigkeit

Wir bieten u. a.

·         Befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.05.2025 in Teilzeit (50 %, zzt. 19,5 Wochenstunden) mit den Sozialleistungen nach dem TVöD

·         Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD

·         Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

·         Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

·         Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)

·         Fahrrad-Leasing

·         Aktive Gesundheitsförderung

·         Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Tutkunkardes, Leiterin des Teams Regionale Naherholung, unter der Tel.: 0511 616-22797 zur Verfügung.  Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung ist Frau Steinbrenner, Tel.: 0511 616-22344.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.06.2024 über unser Online Bewerbungsportal (http://www.stellenausschreibungen-region-hannover.de/) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Geologie