Offres d'emploi comme Gemeindearbeiterin en Allemagne

Die Gemeinde Oberaudorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Mitarbeiter/Mitarbeiterin für den Bauhof in Vollzeit

Für die Besetzung der Stelle sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:
•    Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder landwirtschaftlichen Beruf, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau
•    Erfahrung im Umgang mit den üblichen Fahrzeugen und Geräten der Kommunal- bzw. Landwirtschaftstechnik, mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse C oder CE
•    Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch zu unüblichen Arbeitszeiten
•    Körperliche Belastungsfähigkeit
•    Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

Die Tätigkeit im Bauhof erfolgt in einem qualifizierten und motivierten Team, ist abwechslungsreich und erfordert eine flexible Arbeitsweise.  Der gemeindliche Bauhof verfügt über einen modernen Maschinenpark.

Wir bieten eine Bezahlung nach individuellen Voraussetzungen gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit allen üblichen Sozialleistungen und Zulagen, u.a. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung.  Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.

Zu weiteren Einzelheiten bzw. Auskünften steht Ihnen gerne Herr Astl, Tel: 0151/1677 9552 oder Herr Seebacher, Tel: 08033/301-15 zur Verfügung.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 31.01.2025 an die Gemeinde Oberaudorf, Personalamt, Kufsteiner Straße 6, 83080 Oberaudorf oder per E-Mail an [email protected].


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Straßenunterhaltung

Die Stadt Neustadt an der Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Schreiner (m/w/d)

– in Vollzeit –

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Was bieten wir?

·   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

·   Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

·   Tarifrechtliche Vorteile des öffentlichen Dienstes (u. a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)

·   Abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Arbeitsumfeld

·   Kostenloses Obst und Wasser, teamfördernde Mitarbeiter-Events und attraktive Mitarbeiter-Rabatte

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Welche Aufgaben erwarten Sie?

·   Gebäudeunterhalt der städtischen Liegenschaften

·   Pflege und Unterhalt von Holzbrücken und Geländern

·   Betreuung der elektrischen Schließanlagen

·   Mithilfe bei der Vorbereitung und Abwicklung von Festen und Veranstaltungen

·   Durchführung des Winterdienstes auf öffentlichen Straßen und Wegen

·   Mithilfe bei allen Tätigkeiten, die im örtlichen Bauhof erledigt werden

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Worauf kommt es uns an?

·   Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Bereich (Schreiner/Tischler, o.ä.)

·   Technisches Verständnis und gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse

·   Verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·   Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft

·   Führerschein der Klasse C oder Bereitschaft zum Erwerb

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute per Mail an [email protected] oder

online unter www.neustadt-donau.de/jobs.

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne bei Lea Necker unter 09445 9717-46

oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) melden.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.01.2025.

Die Stadt Neustadt an der Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Fährmann (m/w/d)

– in Teilzeit –

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Was erwartet Sie?

Der Fährdienst: Sie sind der Fährmann oder die Fährfrau auf der Seilfähre zwischen Eining und Hienheim. Sie überführen Personen und Fahrzeuge und auch kleinere Wartungsarbeiten an der Seilfähre werden von Ihnen durchgeführt.

Der Fährbetrieb zwischen Eining und Hienheim ist von Karfreitag bis 03. Oktober eines jeden Jahres aktiv. Sie sind je nach Wocheneinteilung im Dienst und decken jeweils ganze Tage ab.

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Worauf kommt es uns an?

·         Sie sind bereit die Prüfung zum Schiffsführer abzulegen.

·         Auch der Arbeitseinsatz auch an Wochenenden und Feiertagen je nach Wocheneinteilung ist für Sie kein Problem.

·         Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre guten handwerklichen Fähigkeiten wissen Sie sich immer zu helfen.

·         Sie haben Freude an der Arbeit unter freiem Himmel, sowie eine offene und kommunikative Art.

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Was bieten wir?

·         Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

·         Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, verbunden mit den tarifrechtlichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (u. a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sonn- und Feiertagszulage)

·         Einen einmaligen Arbeitsplatz in der Natur und nette Kontakte mit Gästen und Urlaubern

·         Zuverlässige Vertretung, sowie Rückzugsort für die Pausen

·         Teamfördernde Mitarbeiter-Events, kostenloses Obst und Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online unter

www.neustadt-donau.de/jobs oder per Mail an [email protected].

Bei Fragen steht Ihnen Lea Necker unter 09445 9717-46 oder

[email protected] gerne zur Verfügung.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.01.2025.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

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unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

·      Mitarbeit bei der Unterhaltung von Straßen, Wegen, Grünanlagen, Gewässern, Kanälen, Friedhof und gemeindeeigenen Gebäuden sowie Unterstützung beim Räum- und Streudienst im Winter.

·      Mitarbeit bei Vor- und Nachbereitungen von gemeindlichen Veranstaltungen und sämtlichen im Bauhof anfallenden Arbeiten

·      Technische Arbeiten, Umgang mit Geräten, Fahrzeug- und Maschinenpflege

Das bringen Sie mit:

·       Handwerkliches Geschick und möglichst praktische berufliche Erfahrungen im Bereich Handwerk bzw. alternativ in den Bereichen Technik, Gärtnerei, Grünanlagenpflege

·       Führerschein Klasse C ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen sie finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse.

·       Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

·       Bereitschaft zum anlassbezogenen Dienst außerhalb der Regelarbeitszeit

·       Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im Winterdienst

·       Freundliches und sicheres Auftreten beim Umgang mit den Bürgern

Wir bieten:

·         Eine unbefristete, krisensichere und abwechslungsreiche Vollzeitstelle (40 Std./Woche) in einem engagierten Team

·         Modernes Arbeitsgerät und Fuhrpark

·         Weiterbildungsmaßnahmen für Hubarbeitsbühnen, Staplerschein, Motorsägenlehrgang

·         umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

·         Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Fahrradleasings

·         vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. attraktive betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung Bereitschaftsgeld im Winterdienst

·         Obstkorb

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31. Dezember 2024 an:

Gemeinde Denkingen, Hauptstraße 46, 78588 Denkingen

oder per E-Mail an: [email protected]

Weitere Auskunft erteilen Ihnen gerne Bauhofleiter Stefan Numberger (Tel. 0173/3411336) oder Hauptamtsleiterin Dominique Drechsel (Tel. 07424/9706-16).

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die Gemeinde Friedrichswalde beabsichtigt zum 01. März 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gemeindearbeiter/in (m|w|d) in Teilzeit für 1 Jahr (Option unbefristete Weiterbeschäftigung) einzustellen.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.

Die Einstellung erfolgt in die EG 1 (TVöD).

Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

- Reinigung und Pflege der Gemeindestraßen, Gemeindewege und -plätze, der Grünanlagen, Badestellen und Spielplätze
- kleinteilige Reparatur- und Wartungsarbeiten an kommunalen Objekten
- Verkehrssicherungspflichten, einschließlich Winterdienst
- Kontrolle, Pflege und Wartung aller Werkzeuge, Geräte, Maschinen und Fahrzeuge

Voraussetzungen:

- Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf vorweisen können
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins - mindestens B oder BE
- Befähigung zum Führen von Kleingeräten

Wie erwarten Fleiß, Zuverlässigkeit, selbständiges und umsichtiges Arbeiten, eine flexible Arbeitsweise (Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung) - besonders unter dem Aspekt der Absicherung des Winterdienstes - sowie die gesundheitliche Eignung zur Ausübung körperlich schwerer Tätigkeiten

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit Darstellung des bisherigen beruflichen Werdeganges sowie Abschluss- und Zeugniskopien, einschließlich der Arbeitszeugnisse und Berechtigungsscheine, Kopie Fahrerlaubnis) reichen Sie bitte bis zum 15. Januar 2025 an:

Personalabteilung des Amt Joachimsthal (Schorfheide)
Kennwort: Bewerbung Gemeindearbeiter/in Friedrichswalde
Joachimsplatz 1 – 3
16247 Joachimsthal

Ihre Bewerbungen können Sie postalisch oder per E-Mail an [email protected] als Gesamtdokument im PDF-Format an uns versenden.

Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reisekosten werden nicht erstattet.

Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Wird ein Anstellungsvertrag mit einem Bewerber geschlossen, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen 2 Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Die Marktgemeinde Markt Berolzheim

stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

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Mitarbeiter (m/w/d)

für den gemeindlichen Bauhof

(Vollzeit, unbefristet) ein.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

·  Pflege und Instandhaltung der gemeindeeigenen Grünflächen, Gebäude, Straßen, Gehwege und Plätze

·  Mitarbeit bei der Betreuung der gemeindlichen Wasserversorgung

·  Mitarbeit bei der Betreuung der Abwasseranlage

·  Landschaftspflege, Unterhaltung der Wirtschaftswege und Gräben

·  Pflege, Instandhaltung und Wartung der Arbeitsgeräte und des Fuhrparks

Wir erwarten:

·  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf

·  selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

·  Bereitschaft zur Mitarbeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

·  Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

·  einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz

·  leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei einer derzeitigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

·  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) senden Sie bitte bis zum 10.01.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Altmühltal, Hauptstraße 37, 91802 Meinheim oder im pdf-Format an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wittmann (Tel. 09146/94294-21) gerne zur Verfügung.

Die Gemeinde Dittenheim stellt zum 01.04.2025 einen

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Mitarbeiter (m/w/d)

für den gemeindlichen Bauhof

(Vollzeit, unbefristet) ein.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

·  Pflege und Instandhaltung der gemeindeeigenen Grünflächen, Gebäude, Straßen, Gehwege und Plätze

·  Landschaftspflege, Unterhaltung der Wirtschaftswege und Gräben

·  Mitarbeit bei der Betreuung der Abwasseranlage

·  Pflege, Instandhaltung und Wartung der Arbeitsgeräte und des Fuhrparks

Wir erwarten:

·  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf

·  selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

·  Bereitschaft zur Mitarbeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

·  Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

·  einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz

·  leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei einer derzeitigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

·  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) senden Sie bitte bis zum 10.01.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Altmühltal, Hauptstraße 37, 91802 Meinheim oder im pdf-Format an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wittmann (Tel. 09146/94294-21) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Lauda-Königshofen liegt in einer reizvollen Kulturlandschaft im Zentrum des Main-Tauber-Kreises und hat ca. 15.000 Einwohner in 12 Stadtteilen. Sie ist bedeutender Bahnknotenpunkt und somit direkt über öffentliche Nahverkehrsverbindungen erreichbar. Die verkehrsgünstige Lage wird durch die unmittelbare Erreichbarkeit der Autobahn A 81 ergänzt. Die Stadt verfügt über vorbildliche Bildungs- und Betreuungsangebote, attraktive Wohnflächen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und erfolgreiche Gewerbebetriebe. In der Stadtverwaltung arbeiten rund 200 Personen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im städtischen Bauhof (m/w/d)

Bevorzugt in Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich I unbefristet

Ihre Aufgaben:

-Instandhaltung und Unterhaltung der Straßen, Wege, städtischen Einrichtungen und Anlagen
-selbständige Erledigung spezifischer Aufgaben, z. B. Pflasterarbeiten, Reparatur von Straßenschäden, Gebäudeunterhalt, Grünflächenpflege
-Unterstützung von anderen Gewerken im Bauhof
-Winterdienst und Hochwassereinsätze

Ihr Profil:

-abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
-wünschenswert wäre eine Ausbildung als Maurer / Straßenbauer oder Gärtner
-Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
-Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit
-Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (insbesondere zur Gewährleistung des Winterdienstes) und zur Heranziehung außerhalb der üblichen Dienstzeit (z.B. bei Hochwassereinsätzen)
-gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE und C, wünschenswert wäre auch der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese abzulegen

Wir bieten:

-Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis
Entgeltgruppe 5 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
-interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
-Jahressonderzahlung nach TVöD
-betriebliche Gesundheitsförderung
-Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV (Jobticket)

Ihre Ansprechpartner:
für fachliche Fragen:
Herr Guido Schmitt, Tel. 09343 501-5600

für personalrechtliche Fragen:
Herr Martin Pruszydlo, Tel. 09343 501-5011

Weitere Infos:
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder
Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen in Papierform werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet und nicht zurückgeschickt.

Die Stadt Bad Gottleuba-Berggießhübel sucht ab sofort einen
Bauhofmitarbeiter/-in (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten Sie u.a.:

- Reinigungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten von Straßen, Wegen und
Plätzen
- Unterstützung bei der Stadtmüllentsorgung
- Pflege öffentlicher Grün- und Außenanlagen
- Winterdienstarbeiten
- Reparaturarbeiten

Das bringen Sie mit:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen bzw.
technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikationen
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- ein freundliches, sicheres und bürgerorientiertes Auftreten
- eine selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse C wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

- ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in
einem freundlichen und kollegialen Team
- eine Beschäftigung in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Bezahlung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung gemäß den
geltenden Vorschriften für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive der
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung,
alternatives Entgeltanreizsystem (u.a. Wertgutschein nach der Probezeit),
vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche),
Fahrradleasing für Beschäftige (bei unbefristeten Arbeitsverhältnis)
- Familienfreundlichkeit (z. B. durch gleitende Arbeitszeiten oder
Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen)
- Entwicklungschancen durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)

Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder elektronisch mit Ihren
Bewerbungsunterlagen bis zum31.12.2024 bei der

Stadt Bad Gottleuba-Berggießhübel

Königstraße 5

01816 Bad Gottleuba-Berggießhübel

E-Mail: [email protected]

über Amt24: Bad Gottleuba-Berggießhübel - Poststelle

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bei Fragen können Sie sich gern an unseren Bürgermeister Herrn Peters unter
der Telefonnummer 035023 668-0 an uns wenden.

Die Einstellung soll ab sofort erfolgen.

Zum Vorstellungsgespräch ausgewählte Bewerber/innen erhalten kurzfristig eine
entsprechende Einladung. Bitte geben Sie dafür eine E-Mail-Adresse und
Telefonnummer an.

Auf die Berücksichtigung von Schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten
Bewerbern/innen wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und
fachliche Leistung) geachtet.

Hinweis zum Datenschutz

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im
Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit.
b) DSGVO erhoben, verarbeitet und genutzt.

Bitte beachten Sie außerdem, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen
nicht zurückgeschickt werden. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein.
Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie
bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die
Unterlagen 6 Monate nach Bewerbungsschluss vernichtet.

Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden
sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite
(www.stadt-bgb.de) zusammengestellt.

Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Herausforderung?

Sie verfügen über handwerkliches Geschick und können anpacken?

Dann suchen wir Sie!

Die Gemeinde Grönwohld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Gemeindearbeiterin oder einen Gemeindearbeiter (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Es erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Arbeitsort ist das Gemeindegebiet Grönwohld.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

-  die Betreuung der gemeindlichen Einrichtungen und Grünflächen,
- Straßen und Wegeunterhaltung inkl. Winterdienst,
- Unterhaltung und Pflege der gemeindlichen Anlagen wie Geh-, Rad- und Durchgangswege,
- das Führen der im Straßen-, Garten- und Landschaftsbau üblichen Maschinen und Arbeitsgeräten sowie die Wartung und Pflege,
- Ausführung aller Arbeiten im Grün- und Baumpflegebereich.

Die Gemeinde Grönwohld bietet Ihnen:

- Jahressonderzahlung,
- betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- Urlaub nach dem TVöD.

Sie sollten mitbringen:

- eine abgeschlossene Ausbildung, alternativ allgemeines handwerkliches Geschick und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Arbeitsfeld,
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sollten Sie zusätzlich noch Fahrzeuge bis 7,5t führen dürfen, begrüßen wir dies sehr,
- die Bereitschaft zu Nachtarbeit im Rahmen des Winterdienstes.

Das wäre wünschenswert:

- technisches Verständnis,
- Verantwortungsbereitschaft und eigenverantwortliches Engagement,
- anwendungssichere, fachtechnische Kenntnisse,
- ausgeprägtes Kooperationsverhalten sowie Team- und Konfliktfähigkeit.

Die Gemeinde ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Um den Frauenanteil im Team zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 01.01.2025 an die Bürgermeisterin der Gemeinde Grönwohld, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Herr Lüdeke, Leiter des Fachdienstes Innere Verwaltung (Telefon 04154/8079-12), gern zur Verfügung.

Gemeinde Grönwohld

Die Bürgermeisterin

Trittau, den 26.11.2024

Hinweis zur Datenverarbeitung:

Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Grönwohld. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

In der Stadt Waldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Mitarbeiter/in Bauhof (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Unterhaltung der städtischen Gebäude, Anlagen und Einrichtungen
- Durchführung von allgemeinen Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen
- Einsatz im Stadtgebiet (inklusive Ortsteile) u. a. in der Grünflächenpflege, manuelle Mäharbeiten, Baum- und Gehölzpflege Straßenunterhaltung, Unterhaltung der Spielplätze
- Verkehrssicherung im öffentlichen Verkehrsraum
- Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung von/bei städtischen Veranstaltungen
- Mitarbeit beim Winterdienst
- Kontrolle und Überwachung des ruhenden Verkehrs im Rahmen des gemeindlichen Vollzugsdienstes
- Beteiligung an der Rufbereitschaft der Stadtverwaltung Waldenburg
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden/ Feiertagen

Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleichwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in der Bauwirtschaft, als Straßenwärter, Straßenbauer oder im Landschafts-, Garten- oder Straßenbau oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Baubetriebshof
- Handwerkliches Geschick
- Kenntnisse der Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Grünpflege sowie im Umgang mit den dafür erforderlichen Maschinen, Geräten und Kleingeräten
- Einen grünen Daumen oder besser zwei und gute Pflanzenkenntnisse
- Spaß bei der Arbeit an der frischen Luft
- Motivation, die Park- und Grünanlagen, Spielplätze, Straßen und Wege der Stadt Waldenburg zu pflegen und zu verschönern
- Selbständige, strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusst, teamfähig, leistungsbereit, eigeninitiativ und flexibel
- Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten
- Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (mind. Klasse C1)
- Wünschenswert ist Erfahrung/ Erlaubnis zum Führen erforderlicher Bauhof-Technik (z.B. Bagger, Winterdiensttechnik, diverse Grünlandgeräte, Rasenmäher, Kettensäge, usw.)

Unser Angebot:

- Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, das nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- Moderne Arbeitsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Eine unbefristete Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation
- Eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
- Eine Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden hausinternen Vereinbarungen
- Eine attraktive betriebliche Alterszusatzversorgung (ZVK)
- Die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Die zu besetzende Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, unter Beachtung aller Umstände des Einzelfalls, besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen.

Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, sonstige Referenzen) schriftlich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist bis spätestens 03.01.2025 an die

Stadtverwaltung Waldenburg

Personalabteilung, Frau Ritter

Markt 1

08396 Waldenburg

Bewerbungshinweise:

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Die Bewerbungsunterlagen inkl. Mappen und Folien werden nur auf Wunsch und unter Mitsendung eines frankierten Freiumschlages zurückgesandt. Anderenfalls können die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung innerhalb von vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens bei der Stadtverwaltung Waldenburg abgeholt werden. Nach Ablauf dieser Frist werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz:

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Wir suchen Sie für unseren Fachbereich Planen/Bauen zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

## **Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Baum- und Grünpflege für unsere Stadtgärtnerei**

**Stellencode: 160024013**

**Ihre Aufgaben:**

- Baumpflege, Baumfällungen
- Baumbestand Kataster Aufzeichnung
- Baumkontrolle
- Hecken- und Landschaftspflege
- allgemeine Tätigkeiten in der Stadtgärtnerei
- bei Bedarf Mitarbeit im städtischen Betriebshof und im Winterdienst

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

**Ihr Profil:**

- von Vorteil wäre eine Ausbildung zum Forstwirt oder Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und Baumschule oder langjährige Erfahrung im Bereich Baumpflege
- Führerschein der Klasse B, idealerweise C und CE
- kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten mit einer selbstständigen und zielgerichteten Arbeitsweise
- von Vorteil wäre eine Zertifizierung zum Baumkontrolleur
- Besitz Basiskurs Seilklettertechnik SKT-A bzw. die Bereitschaft, diesen Kurs abzulegen
- Bereitschaft für Wochenenddienste und Rufbereitschaft setzen wir voraus

**Wir bieten:**

- unbefristete Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (ein Stellenbewerbungsverfahren ist in Bearbeitung)
- anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- einen vielseitigen Arbeitsplatz mit motivierten und qualifizierten Kollegen/Kolleginnen
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum ÖPNV
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Fitnessvertrag

Der Wohnsitz sollte idealerweise im näheren Einzugsgebiet der Stadt Spaichingen liegen.

Die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten uns näher kennenlernen? Dann bewerben Sie sich noch heute online auf unserer Homepage mit dem Formular für Online-Bewerbungen:

[Jetzt bewerben](https://ceasy://cms/publish/1407/ "neues Browserfenster: ")

### Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:

Sachgebietsleiterin Personal
Stefanie Rall

Leiter Stadtgärtnerei
Stefan Gaus

**Bewerbungsschluss ist der 15.09.2024**

Die Gemeinde Thyrnau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den

gemeindlichen Bauhof einen

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).

Die wesentlichen Aufgaben umfassen:

- Mithilfe bei Reparaturen von Wasserrohrbrüchen

- Winterdienst und Mäharbeiten durchführen

- Durchführen von verschiedenen Instandhaltungsarbeiten

- Mitarbeit bei der Straßeninstandhaltung

Voraussetzungen sind:

a) Erfolgreiche abgeschlossene handwerkliche oder land- und forstwirtschaftliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren.

b) Führerschein der Klasse B und gegebenenfalls der Klasse C, CE.

c) Sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen.

d) Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und außerhalb der regulären Arbeitszeit (u.a. im Rahmen des Winterdienstes)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 11.09.2024 an die Gemeinde Thyrnau, Hofmarkstraße 18, 94136 Thyrnau oder per e-mail an [email protected], unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Es wird darauf hingewiesen, dass schriftlich zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet, sondern fünf Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, keine Originalunterlagen (Zeugnisse etc.) einzureichen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Ernst von der Gemeindeverwaltung unter Tel. 08501 / 9117-12 gerne zur Verfügung.

Alexander Sagberger, 1. Bürgermeister

Die Gemeinde Dallgow-Döberitz ist eine stark wachsende Kommune mit rund 10.800 Einwohnern im westlichen Umland von Berlin. Ihre zentrale Lage im Grünen, die sehr guten Verkehrsanbindungen und ihre öffentliche Infrastruktur machen die Gemeinde zu einem sehr beliebten und attraktiven Wohn-, Arbeits-, Freizeit- und Erholungsstandort.

Unsere Verwaltungsaufgaben werden qualitativ und quantitativ auf hohem Niveau erfüllt. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)

Schwerpunkt: Landschaftsbauarbeiten - Tiefbau

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

-  Instandhaltung und Neubau von Wegen, Straßen und Plätzen
- Instandhaltung und Neubau von Spiel- und Grünanlagen (insbesondere Herstellung von Einfassungen für Spielgeräte)
- Aufstellen und Reparatur von Verkehrszeichen und anderem Straßenzubehör, Realisierung von Absperrmaßnahmen
- Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Mobiliar, Ausrüstungen und baulichen Anlagen
- Straßenreinigung maschinell und manuell, Abfallbeseitigung, Beseitigung von Verunreinigungen öffentlicher Anlagen und Flächen
- Mähen und Pflege von Straßennebenanlagen, Grünflächen, Spielanlagen und Friedhöfen
- Betreuung von Liegenschaften der Gemeinde
- Hausmeisterdienstleistungen
- Schnitt von Gehölzen und Bäumen
- Durchführung des Winterdienstes
- flexible Mitarbeit bei allen weiteren im Bauhof anfallenden Tätigkeiten

Ihr Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- für die Tätigkeit geeignete handwerkliche Fähigkeiten
- wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse C1 mindestens B
- erfolgreicher Abschluss zum Baumaschinenführer (Bagger, Radlader) oder die Bereitschaft diesen nachzuholen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdiensten (Winterdienst) sowie in Einzelfällen an Wochenenden
- körperliche Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- wünschenswert ist die Befähigung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern bzw. die Bereitschaft, erforderliche Befähigungsnachweise nachzuholen

Wir bieten:

- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
- tarifliche Jahressonderzahlung und Sachbezugskarte mit 50 €/ Monat
- 30 Tage Jahresurlaub
- neues, modernes Bauhofgebäude mit voll ausgestatteter Küche, getrennter Umkleide und Sanitäranlagen
- ein freundliches und eingespieltes Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
- regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des Fahrradleasings

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnis, Zwischen- oder Arbeitszeugnisse, Nachweis Führerschein) an die

Gemeinde Dallgow-Döberitz

Der Bürgermeister

Personalamt

Wilmsstraße 41

14624 Dallgow-Döberitz

oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG muss spätestens bei Vertragsschluss vorgelegt werden.

Bewerbungsfrist: 12.07.2024

Wünschenswert ist die Mitgliedschaft bzw. die Bereitschaft für eine aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Falle des Vorliegens einer Schwerbehinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX oder eine Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 3 i.V.m. § 68 Abs. 2 und 3 SGB IX fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen entsprechenden Nachweis bei.

Hinweise:

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber (m/w/d) einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verarbeiten, nutzen und speichern wir Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des brandenburgischen Landesdatenschutzgesetzes (BbgDSG). Die Datenverarbeitung dient der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens mit dem Ergebnis der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

Postalisch eingereichte Bewerbungen verbleiben bei uns und werden nicht zurückgesandt. Alle Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Interesse an der Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.

Die Gemeinde Utting am Ammersee mit 4.800 Einwohnern im Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof und Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

- Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindlichen Straßen und Wege
- Pflege der öffentlichen Grünflächen und der Friedhöfe
- Unterhalt der Spielplätze, Sport- und Freizeiteinrichtungen
- Pflege des Fuhrparks
- Winterdienst

Ihr Profil:

- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Fahrerlaubnisklasse CE, oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und ein sicheres, bürgerfreundliches Auftreten

Wir bieten:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe; abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Tarifvertrag: Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“); die „Münchenzulage“ und eine jährliche Leistungsprämie
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Zukunftssicherheit: Möglichkeit, mit einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer sog. „Entgeltumwandlung“ Versorgungslücken im Alter zu vermeiden; vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit für ein „JobRad“
- Weiterbildung: Breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen
- Finanzielle Beteiligung an den Kosten eines notwendigen Führerscheinerwerbs

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 14. Juli 2024 an die

Gemeinde Utting am Ammersee
Eduard-Thöny-Straße 1
86919 Utting am Ammersee

oder vorzugsweise in digitaler Form an [email protected]

Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsleitung, Herr Graf unter der Tel. Nr. 08806 9202 16

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden Unterlagen für sechs Monate sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet.