Bauhofmitarbeiter (m/w/d) (Gemeindearbeiter/in)

Der Zweckverband Bauhof Murrhardt-Sulzbach an der Murr (Verbandsgebiet mit rund 20.000 Einwohnern) sucht zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen

**Bauhofmitarbeiter (m/w/d)**.

- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die unbefristet zu besetzen ist.
- Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Ausbesserungsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen
- Unterhaltung der Grün- und Freizeitanlagen im Verbandsgebiet
- Schachtarbeiten bei Gas- und Wasserrohrbrüchen
- Bedienung der vorhandenen Baumaschinen wie Bagger, Radlader, Asphaltfräse und dergleichen
- Mithilfe im Winterdienst
- Mithilfe beim städt. Friedhof

Für diese Aufgaben sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder in einem handwerklichen Beruf mitbringen. Überdies zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Leistungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein aus.



Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C ist erforderlich, die Klasse CE wäre von Vorteil.



Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Entlohnung erfolgt nach Qualifikation leistungsgerecht im Rahmen des TVöD.



Für Rückfragen steht Ihnen der Bauhofleiter Peter Häbich unter Telefon 07192 / 91913-0 oder E-Mail [[email protected]](mailto:[email protected]) zur Verfügung.



Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen **bis spätestens 31.07.2025** an den **Zweckverband Bauhof Murrhardt-Sulzbach an der Murr, Verbandsverwaltung, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt**.



Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet.

Die Ortsgemeinde Glan-Münchweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

## **1 Gemeindearbeiter/in (m/w/d)**

## **Interamt Stellen-ID 1336645**

Das Tätigkeitsfeld umfasst alle anfallenden Arbeiten innerhalb eines gemeindlichen Bau- und Betriebshofes wie z. B. Grünflächenpflege, Ortsreinigung, Winterdienst, Hausmeistertätigkeiten in und an Gebäuden der Gemeinde.
 
**Sie bringen mit:**

·         eine erfolgreich abgeschlossene (mind. 3jährige) handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im Schlosserhandwerk oder in Sanitär-/Heizungs- und Klimatechnik, Elektroinstallation oder in der Landschafts- und Gartenpflege, o. ä.

·         körperliche Belastbarkeit und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Freien unter allen Witterungsbedingungen

·         entsprechende Berufserfahrung

·         die Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und auch an Wochenenden zu arbeiten (z. B. Veranstaltungen oder Winterdienst)

·         vorzugsweise Wohnsitz in kurzer Entfernung zum Einsatzort (schnelle Verfügbarkeit)

·         selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit

·         gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE (Pkw mit Anhänger bis maximal 3,5 Tonnen zulässigem Gesamtgewicht)

·         Sicheren Umgang mit Traktor, Mulcher, Schneepflug, Freischneider, Heckenschere, Rasentraktor usw.

·         wünschenswerterweise Zusatzqualifikationen wie z. B. Motorsägenschein

**Wir bieten**

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) und beinhaltet alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Ortsgemeinde Glan-Münchweiler bietet außerdem die Möglichkeit des JobRad-Leasings.

Es handelt sich um eine auf vorläufig ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach **Entgeltgruppe 5** TVÖD-VKA.
 
**Sind Sie interessiert?**

Nähere Informationen zum Stellenangebot finden Sie unter: **www.INTERAMT.de** mit der oben genannten Stellen-ID. Für Fragen steht Ihnen der Ortsbürgermeister, Herr Karl-Michael Grimm unter Tel. Nr. 0152/34233828 gerne zur Verfügung.
 
Bitte bewerben Sie sich über die Onlineplattform INTERAMT bis spätestens 14.08.2025.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der INTERAMT Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.
 
**In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert.**

**Bitte überprüfen Sie während dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.**

Wangerooge – Erholung ist eine Insel: Mitten im UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer gehört die östlichste der ostfriesischen Inseln zu den führenden Urlaubsdestinationen in Deutschland. Die Gemeinde- und Kurverwaltung ist der führende Dienstleister auf der Nordseeinsel und betreibt und entwickelt mit rund 75 Mitarbeiter*innen die Inselinfrastruktur sowie die wichtigsten touristischen Einrichtungen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

·         Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten

·         Straßen- und Wegeunterhaltung

·         Grünpflege

·         Kleinere Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten

·         Bereitschaft zum Winterdienst

·         Mithilfe bei allgemeinen Bauhoftätigkeiten

Das bringen Sie mit:

·         Abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung

·         Führerschein (von Vorteil)

·         Handwerkliches Geschick

·         Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

·         Flexibilität und körperliche Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen:

·         Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD VKA) in die Entgeltgruppe 5

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

·         Mithilfe bei der Wohnungssuche

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.06.2025 an folgende E-Mail-Adresse senden: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit Unterlagen in Kopie an folgende postalische Anschrift senden: Gemeinde- und Kurverwaltung Wangerooge, Bereich Personal, Strandpromenade 3, 26486 Wangerooge.

(Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterleitung Ihrer Unterlagen an die für die Einstellung zuständigen Gremien einverstanden. Fahrt- und Übernachtungskosten für etwaige Bewerbungsgespräche werden nicht übernommen.)

Für weitere Fragen steht Ihnen die Personalabteilung (Telefon 04469-99135) zur Verfügung.

Gemeindesekretär (m/w/d)

Stellen-ID: 14196
Standort: Schwalbach am Taunus

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Für einen kirchlichen Träger in Schwalbach suchen wir  im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und sympathische Kollegin oder einen Kollegen in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Hauswirtschafter (m/w/d)/ Mitarbeiter/in Hauswirtschaft  (m/w/d

Gemeinesekretär (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Termin- und Büroorganisation
- Bearbeitung der Korrespondenz
- Bearbeitungen im Bereich Meldewesen, Kasualien, Kirchenbuchführung und im gemeindlichen Haushaltswesen
- Unterstützung bei Kitaverwaltung
- Schriftgutverwaltung
- Aktenführung
- Unterstützung, Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze in für Sie bekannten Einrichtungen
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Prifil:

- Erfahrungen in Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- sicherer Umgang mit mit den kirchlichen Programmen KirA und MACH wünschenswert
- vertrauensvoller, freundlicher und kommunikativer Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- positive Einstellung zur Vielfalt einer Kirchengemeinde
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Klingt das interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personal.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Einen Mitarbeiter im Gemeindebauhof (m/w/d)

für die Grünabteilung

Aufgabenbereich:

·         Grünbereich mit garten- und landschaftspflegerischen Arbeiten sowie Pflege aller öffentlichen Einrichtungen wie Spielplätzen, Friedhöfen und Sportplätzen.

·         Winterdienst mit Bereitschaftsdienst sowie weitere bauhoftypische Aufgaben.

Die endgültige Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

·         Körperliche Belastbarkeit für diese bauhoftypischen Tätigkeiten.

·         Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.

·         Fahrerlaubnis Klasse C bzw. CE wäre von Vorteil.

Was wir bieten:

·         Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit.

·         Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6.

·         Fortbildungsmöglichkeiten.

·         Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.

·         Interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Krankenversicherung.

·         Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen ist Frau Karola Heinz, Leiterin des Ortsbauamts, Tel: 07403 9295-49. Besichtigen Sie unseren neuen Bauhof am Tag der offenen Tür am Sonntag, 25. Mai 2025 von 10.00 Uhr bis 18.00 Uhr, Hugo-Sohmer-Straße 4, Dunningen-Ort und gewinnen einen ersten Eindruck.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 31. Mai 2025 an das

Bürgermeisteramt Dunningen, Hauptamt, Hauptstr. 25, 78655 Dunningen oder vorzugsweise per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) (als PDF).

Die Stadt Bischofswerda - das Tor zur Oberlausitz - bietet Ihnen einen familienfreundlichen, modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Also überlegen Sie nicht länger... Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Bischofswerda schreibt zum 15.09.2025 die Stelle als

Mitarbeiter am Städtischen Bauhof (m/w/d)

aus. Die Stelle ist mit einer fachlich kompetenten Persönlichkeit unbefristet zu besetzen.
Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 39 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und ist mit der Entgeltgruppe 5 bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

- Reparaturen, Instandsetzung, Pflege und Wartung kommunaler Nutzfahrzeugtechnik, Lkw, Transporter und Pkw, Baumaschinen und -geräten,
- Pflege, Wartung, Instandsetzung und Erhaltung von Grund- und Arbeitsmitteln usw.,
- Mitarbeit bei anfallenden Tätigkeiten des Bauhofbetriebes einschließlich dem Winterdienst und Reinigungsleistungen – gebunden an Arbeitsleistungen an Wochenend- und Feiertagen sowie in Nachtstunden,
- technische Arbeiten bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Voraussetzungen für die Bewerbung sind:

- Ausbildung als Kfz-Schlosser, Landmaschinen- und Traktorenschlosser oder vergleichbare Ausbildungen,
- Berufserfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von Multicar M26, M27 und M31, Unimog U1200 und U1400, Baumaschinen und Baugeräten,
- Kenntnisse und Berufserfahrung im CO²-, Autogen-, Trenn- und E-Schweißen,
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Instandhaltung von Brems- und Hydraulikanlagen und Kfz-Elektrikanlagen
- sicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität,
- Engagement, Einsatzbereitschaft und besondere Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten,
- Führerschein für Pkw, Kleintransporter, Lkw bis 7,5 t und entsprechende Fahrpraxis

Gesucht wird eine engagierte, kreative und flexible Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten.

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- einen modernen Arbeitsplatz,
- eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fahrradleasing,
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weiterer relevanter Qualifikationsnachweise.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage unter https://www.bischofswerda.de/aktuell-und-wissenswert/karriere.html (https://www.bischofswerda.de/aktuell-und-wissenswert/karriere.html) .  Den Zugang können Sie über unsere Homepage vornehmen. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen an:

Stadt Bischofswerda
Team Recht und Personal
Kennwort: „Mitarbeiter am Städtischen Bauhof (m/w/d)“
Altmarkt 1
01877 Bischofswerda

Die Bewerbungsfrist endet am 01.06.2025. Später eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Aufgrund der mit dem Aufgabengebiet verbundenen Tätigkeit ist die Stelle je nach Art und Schwere der Behinderung nicht uneingeschränkt für Schwerbehinderte geeignet. Schwerbehinderte beziehungsweise ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung ist ein entsprechender Nachweis der Bewerbung beizufügen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.

Ihre Ansprechpartner bei Fragen

zum Aufgabengebiet:

Herr Samsa
Leiter Bauhof
Telefonnummer: 03594 / 704 119

zum Ausschreibungsverfahren:

Frau Kluge
Sachbearbeiterin Personal
Telefonnummer: 03594 / 786 221

Alle Angaben werden ausschließlich in der männlichen Form ausgeschrieben. Sie gelten jedoch gleichberechtigt für Personen jeden Geschlechtes.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:

Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein Kontaktformular an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlage zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Nutzfahrzeugtechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Die Stadt Wertingen sucht zum nächstmöglichen eine/n

Arbeiter/in für den Betriebshof (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben bzw. Arbeitsschwerpunkte sind:

- Pflege der städtischen Grünflächen, Grünanlagen und Baumpflege
- Arbeiten im allgemeinen Straßenunterhalt
- Rufbereitschaft
- Alle anfallenden Arbeiten im Betriebshofbereich (u.a. Winterdienst)

Anforderungsprofil:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Gärtnerei, Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau oder in einem handwerklichen Beruf
- Führerschein mit Führerscheinklasse B
- gesundheitliche Eignung für die Arbeit im Freien
- Selbstständiges Arbeiten, Einsatzfreude, Teamfähigkeit
- Fachkundige Handhabung technischer Geräte und Maschinen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zum Winterdienst

Wir bieten Ihnen:

- Ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Einen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit den Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Fahrradleasing

Sie haben Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 15.06.2025 an die Stadt Wertingen, Schulstr. 12, 86637 Wertingen oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Für weitere Auskünfte steht Ihnen bei fachlichen Fragen Betriebshofleiter Herr Gribl, Tel. 08272/84-501 bzw. bei Personalfragen Frau Pfeifelmann, Tel. 08272/84-192 zur Verfügung.

Bei der Stadt Mühlheim am Main ist im Fachbereich IV, Sport, Kultur und
Ehrenamt, Sachgebiet Sport/VHS zum01.07.2025 die Stelle

eines Mitarbeiters / einer Mitarbeiterin (m/w/d)

in der Sporthalle Dietesheim zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt
39 Stunden (Vollbeschäftigung).

Das Aufgabengebiet umfasst die verantwortliche Pflege der Sporthalle, die
Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten am Gebäude und auf der Außenanlage
sowie an den Maschinen und technischen Anlagen.

Was wir von Ihnen erwarten:

- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im gewerblich/technischen
Bereich
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interkulturelle und soziale Kompetenzen
- Flexibilität, so dass im Vertretungsfall auch Arbeiten in der Außenanlage
der Sportanlage Dietesheim wahrgenommen werden können, wie z.B. Pflege von
Sportplätzen (Rasen-, Kunstrasen- und Tennenplätze)
- technisches Verständnis für den Einsatz von Maschinen und Geräten,
Durchführung von regelmäßigen Reparaturen
- Erfahrungen im Umgang mit Vereinen
- gelegentlichen Arbeitseinsatz auch in den Abendstunden bzw. am Wochenende
- hohes Dienstleistungsverständnis
- ständige Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z.B. Erwerb des
Schweißer-scheins)

Was wir Ihnen bieten:

- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem netten, engagierten Team,
das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B.
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung nach den tariflichen Regelungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebot eines geförderten Fahrradleasings
- Angebot Firmenfitness mit Wellpass

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD.

Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wir fördern die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bewerbungen von
Frauen sind daher besonders erwünscht.

Die Teilung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich möglich.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Sport/VHS, Herr Robin
Kaiser
(Tel. 06108/601605), gerne zur Verfügung.

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben und Sie Teil unseres Teams werden
möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den

Magistrat der Stadt Mühlheim am Main

Fachbereich I, Personalwesen

Friedensstraße 20

63165 Mühlheim am Main

oder an

[email protected]

Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine Originale) auf
postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen. Bitte beachten Sie,
dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare Größe von 15 MB
nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine
Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden
ausschließlich zum Bewerbermanagement verwendet. Die
Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.