Offres d'emploi comme Biowissenschaftlerin en Allemagne

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als****

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

im Aufgabenbereich Strategie und Koordination in der Kontrolle.

Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: 114/2025/2, 1. Juni 2025

Organisationseinheit: Referat 114: Strategie und Koordination in der Kontrolle

Anzahl der Stellen: 1

Standort: Berlin Mitte

Beschäftigungsdauer: ab sofort, befristet nach § 14 (1) TzBfG bis zum 31.12.2025

Entgelt/Besoldung: E 9c TVöD Bund, Tarifgebiet West

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgaben?

· Mitwirken in der wissenschaftlichen Geschäftsführung und Mitarbeiten in Grundsatzangelegenheiten des Arbeitskreises Lebensmittelchemischer Sachverständiger der Länder und des Bundesamtes für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (ALS) und seiner Arbeitsgruppen

· Mitwirken in der der wissenschaftlichen Geschäftsführung und Mitarbeiten in Grundsatzangelegenheiten des Arbeitskreises auf dem Gebiet der Lebensmittelhygiene und der Lebensmittel tierischer Herkunft tätigen Sachverständigen (ALTS) und seiner Arbeitsgruppen

· Mitwirken bei der Koordinierung von Kontrollprogrammen und weiteren Aufgaben im Bereich der Bund-Länder-Koordinierung

Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?

· abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) in Lebensmittelwissenschaften, Biotechnologie, Lebensmittelmanagement, Lebensmitteltechnologie, Biologie oder ein vergleichbarer Abschluss

· umfangreiche Kenntnisse des nationalen und europäischen Lebensmittelrechts, insbesondere Kenntnisse folgender Rechtsvorschriften: Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuch, AVV Rahmenüberwachung,  Verordnung (EG) Nr. 178/2002, Verordnung (EU) 2017/625

· Erfahrung in der Berichterstellung und Präsentation von Arbeitsergebnissen

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (http://www.kmk.org) (ZAB).

Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?

· Erfahrungen in der Leitung von Gremien oder Arbeitsgruppen

· Bereitschaft zu zwei- bis dreitägigen Dienstreisen

· sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

·      eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins

·      einen sicheren Job

·      Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner (https://bezuegerechner.bva.bund.de/%20) ); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich

·  betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen

·      ein Jobticket inkl. Bezuschussung

·      gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:

-       viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
-       mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich
-       flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
-       30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
-       bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich  

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL zur Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern Ihr zukünftiger Referatsleiter Herr Dr. Dennis Raschke (Tel. +49 3018 444-10400). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an [email protected] (https://mailto:[email protected]) richten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2025 unter Angabe der Kenn-Nummer 114/2025/2 an [email protected] (https://mailto:[email protected]) in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges sowie Zeugniskopien. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten.

Datenschutzhinweis

Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen (http://bvl.bund.de/datenschutz_bewerbung) informieren.

Die Stadt Langenfeld unterhält eine moderne Feuerwehr mit einem hohen technischen Standard (Gebäude, Ausstattung, Fahrzeuge) mit ca. 100 Beamtinnen und Beamten, sowie 250 freiwilligen Kräften. Der hauptamtliche Teil gliedert sich im Wesentlichen nach KGSt, GK 4. Einer innovativen Personalentwicklung wird seit Jahren ein hohes Gewicht zugemessen. Die Feuerwehr Langenfeld unterhält neben der Hauptfeuer- und Rettungswache (HFRW) drei Standorte mit ehrenamtlichen Kräften. Eine weitere Rettungswache ist in Planung. Außerdem betreibt die Feuerwehr Langenfeld eine eigene Behördenfahrschule.

In der Brandschutzdienststelle im Referat Feuerwehr und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d)
im Vorbeugenden Brandschutz i. V. m. Einsatzführungsdienst

- bewertet nach A 12 LBesG NRW -
zu besetzen. Die Aufgaben umfassen einen Mischdienst:
Einsatzführungsdienst, Führungsstufe B, gem. FwDV 100; dieser wird rollierend durch einen feuerwehrtechnischen Beamten (m/w/d) der LG 2.1 sichergestellt.
Der Führungsdienst erfolgt mehrmals im Monat als 24-h-Schicht von der Hauptfeuer- und Rettungswache aus mit folgender Freischicht.
Die Sachbearbeitung erfolgt in der Abteilung „Vorbeugender Brandschutz“ (Brandverhütungsschauen, Räumungsübungen, Freigabe Fw-Pläne, Kontrolle Schlüsseldepots)
Ein feuerwehrdienlicher (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften ist förderlich.
Bewerbungsanschreiben
vollständigen tabellarischen Lebenslauf (mit Foto)
Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
Erfolgreiche Teilnahme am Seminar Modul VB am IdF oder eine vergleichbare Qualifikation für den Bereich Vorbeugender Brandschutz
Nachweise über die berufliche Vorbildung, z. B. Gesellenbrief, (Fach-)Hochschulabschluss
Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung
Nachweis über die Ihnen erteilten und gültigen Fahrerlaubnisse, mind. Kl. B
Nachweise über die uneingeschränkte Tauglichkeit nach den Grundsätzen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen: G 25 (Fahrtauglichkeit), G 26.3 (Atemschutztauglichkeit) und G 42 (Infektionsschutz)
Nachweis über Impfschutz Hepatitis-B, Masern
Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, körperliche Fitness und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
WLAN flächendeckend
hochwertigen, neu ausgestatteten Sportraum
regelmäßigen Dienstsport und Wachunterricht im Dienstbetrieb
kostenloses Wasser und Obst
technisch hochwertigen Fuhrpark (RD / Fw)
sympathisches Team in vertrauensvoller Umgebung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits
Unterstützung durch EAP Assist (u.a. psychosoziale Unterstützung)
intensives und umfassendes Onboarding
Möglichkeit der Teilnahme am System der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

Wir zählen zu den größten Wirtschaftsverbänden in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 2.300 Unternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen Industrie und chemienaher Wirtschaftszweige gegenüber Politik, Behörden, anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den Medien. Wir tun dies mit Leidenschaft, weil wir auf die innovativen Lösungen der Chemie- und Pharmaunternehmen für ein gutes Leben in einer klimaneutralen Wirtschaft setzen.

2023 setzten die Mitgliedsunternehmen des VCI rund 245 Milliarden Euro um und beschäftigten knapp 560.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unsere Abteilung Energie, Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Manager (m/w/d) mit Themenschwerpunkt Rohstoffe und Kreislaufwirtschaft.

Die Stelle ist unbefristet. Standort ist Frankfurt am Main.

Manager Rohstoffe und Kreislaufwirtschaft (m/w/d)
Erarbeiten von politischen Positionen, Begleitung von Gesetzgebungsverfahren in den Bereichen Rohstoffpolitik (petrochemische, nachwachsende und alternative Rohstoffe) sowie Kreislaufwirtschaft auf nationaler und europäischer Ebene
Unterstützung der Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Vorschriften
Erstellung von politischen Briefings und Führen politischer Gespräche
Organisation und Durchführung von Gremiensitzungen
Analyse von Studien und statistische Datenaufbereitung

Hochschulabschluss in Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
Erste Berufserfahrung oder Vorkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen und Erfahrung in der Gremienarbeit
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftspolitische Zusammenhänge
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu erläutern
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Affinität zum Umgang mit Social Media und neuen Software-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Essenszuschuss
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Strukturiertes Onboarding
Gutes Betriebsklima

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Die Wissenschaft des Forschungszentrums Jülich ist international. Pflege und Ausbau der nationalen und internationalen Beziehungen sind daher wichtiger Bestandteil der Jülicher Strategie. Der Geschäftsbereich Nationale und Internationale Beziehungen (NIB) in der Unternehmensentwicklung berät und unterstützt Vorstand und Institute in allen Fragen und Aktivitäten nationaler und internationaler Partnerschaften. Wichtige Aspekte sind die Schaffung einer umfassenden Handlungssicherheit und die Sichtbarmachung des Forschungszentrums Jülich im internationalen Kontext. Zudem soll ein attraktives Umfeld für Forschende aller Karrierestufen aus Deutschland und der Welt in Jülich geschaffen werden.

Verstärken Sie unser Team als

Koordinator:in für Forschungssicherheit in internationalen Kooperationen (w/m/d)
Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei der Entwicklung von Kooperationsstrategien für Jülicher Schwerpunktthemen, insbesondere vor dem Hintergrund geopolitischer Veränderungen.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer Ermöglichungskultur für wissenschaftliche Kooperationen in Ländern bzw. Regionen mit schwierigen Rahmenbedingungen und die systematische Chancen-Risiko-Abwägung in der Kooperationsanbahnung.
Sie stoßen aktiv den Dialog mit den Jülicher Instituten zu Chancen und Risiken der Zusammenarbeit mit Partnern aus Ländern mit herausfordernden Kooperationsbedingungen (z. B. China, Indien, Iran) an und entwickeln eine Methodik zur wissenschaftsbasierten Einschätzung von Kooperationspotenzialen am Forschungszentrum Jülich zielgerichtet weiter.
Sie identifizieren die notwendigen Personen innerhalb und außerhalb des Forschungszentrums und bringen diese zur gemeinsamen zielorientierten Arbeit zusammen.
Sie beweisen dabei eine ausgeprägte und proaktive Koordinationsfähigkeit und erkennen notwendige prozessuale Anpassungen.
Darüber hinaus sind Sie die Ansprechperson des Forschungszentrums zur Etablierung der Forschungssicherheit und gestalten aktiv den Dialog im Sinne einer zentrenübergreifenden Ermöglichungskultur.
Die Durchführung von Umfeldanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zu ausgewählten Themen zur Handlungssicherheit gehören zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben.
Zudem etablieren Sie einen übergreifenden Dialog zum Regionalkompetenzerwerb und dazu passende Workshops innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft.

Sie haben ein Masterstudium der Natur-, Ingenieur-, Sozial- oder Geisteswissenschaften sowie vorzugsweise Ihre Promotion erfolgreich abgeschlossen und besitzen idealerweise bereits sehr gute Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement.
Sie sind konzeptionelles und verantwortungsbewusstes Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.
Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement haben Sie bereits erworben.
Sie verfügen auch bereits über langjährige Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit sowie einen guten Überblick über die nationale und internationale Forschungslandschaft.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, erkennen Handlungsbedarfe schnell und gehen neue Herausforderungen proaktiv und strukturiert an.
Die Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Forschungspolitik bereitet Ihnen Freude.
Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen.
Ihr sehr gutes schriftliches ...

Für den Bereich Product Compliance Systems suchen wir einen Product Compliance Expert (x|w|m) für die Sartorius Stedim Systems GmbH.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von Produktvorschriften für Instrumente und Systeme während der Produktentwicklung und des Lebenszyklusmanagements bei Produkteinführungen.

Der Job erfolgt in Vollzeit und tageweise remote sowie vor Ort am Standort in Guxhagen.

Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben

- Sie stellen sicher, dass Vorschriften eingehalten werden und unterstützen das Produktentwicklungsteam mit ihrem Fachwissen über Produkte von der Markteinführung bis zur Marktreife, kennen die aktuell geltenden rechtlichen Anforderungen für bestimmte Produkte und setzen geeignete Regulierungsstrategien um
- Beratung bei verschiedenen Entwicklungsprojekten, Interaktion zwischen externen Testlabors und dem technischen Team für erfolgreiche Einreichungen bei den Zulassungsbehörden obliegt Ihnen
- Sicherstellung der Erneuerung von Zulassungen oder Zertifizierungen in Übereinstimmung mit den Änderungen bei den Zertifizierungsstellen
- Verwaltung der technischen Dokumentation einschließlich Risikobewertung und korrekter Produktkennzeichnung
- Beaufsichtigung von behördlichen Inspektionen, Kontaktaufnahme und Verhandlungen mit globalen Aufsichts- und Zertifizierungsbehörden (FDA, UKAS, BSI, TÜV)
- Unterstützung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um sicherzustellen, dass Produkte und Prozesse den gesetzlichen Anforderungen entsprechen  

Das bringen Sie mit

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich in Biowissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung mit der Einhaltung von Vorschriften, regulatorischen Angelegenheiten in der technischen Produktentwicklung und Kenntnis der regulatorischen Anforderungen (FDA, UKAS, BSI, CE-Kennzeichnung)
- Verständnis und Fähigkeit zur Anwendung regulatorischer Richtlinien/Verordnungen wie RoHS-Richtlinie, Niederspannungsrichtlinie (Maschinenproduktverordnung
- Verwaltung von Aktivitäten im Zusammenhang mit europäischen und globalen Marktzugangsanforderungen, einschließlich NRTL-Zertifizierung (gemäß UL.CSA-Normen)
- Erfahrung in der Entwicklung innovativer Strategien und kreativer Lösungen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften und der Anforderungen/verfügbaren Ressourcen
- Liebe zum Detail und Fähigkeit zur angemessenen Risikobewertung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
- Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 37,5 Std. Woche und 30 Urlaubstage
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes**** Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner  
- Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Biostatistikerin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeitbeschäftigung mit 35 bis 40 Wochenstunden für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.

Mit PEDNET-LC sollen bundesweit und partizipativ klinische und wissenschaftliche Strukturen etabliert werden, um die Versorgung von Kindern und Jugendlichen (CYP) mit Long COVID-ähnlichen Erkrankungen (LC) aller Schweregrade zu verbessern. Im Rahmen von PEDNET-LC werden 20 LC-spezialisierte Versorgungszentren in 15 Bundesländern etabliert, auf deren Basis ein lebendiges Evidenzökosystem zu Epidemiologie, Diagnostik, Behandlung und Prognose von LC entsteht. Diese sind in Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin in enger Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie (KJPPP) so integriert, dass die Versorgung im engen kollegialen Austausch zwischen Sozialpädiatrischen Zentren (SPZs), Hochschulambulanzen und Primärversorgenden stattfindet.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
Die Stelle umfasst die Analyse von Daten aus der multizentrischen, bundesweiten Registerstudie, einschließlich der Durchführung statistischer und deskriptiver Auswertungen. Zudem wird die Betreuung der wissenschaftlichen Teilprojekte im Rahmen von PEDNET-LC am Standort erwartet, wobei das lokale Team bei Fragestellungen im Forschungsprojekt unterstützt wird. Die Dokumentation der Tätigkeiten gehört ebenso zu den Aufgaben wie die aktive Teilnahme an verschiedenen regionalen und nationalen Konventen. Sie werden auch an der lokalen Etablierung und Evaluation medizinischer SOPs sowie partizipativer Strukturen und Maßnahmen zur nachhaltigen Beteiligung von LC-Betroffenen mitwirken. Darüber hinaus umfasst die Stelle die Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Journalen.

Passt perfekt - Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Mathematik, Statistik, Informatik oder Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mit Schwerpunkten Biometrie
- Fundiertes Fachwissen in Biostatistik und klinischer Epidemiologie
- Freude an wissenschaftlichem Arbeiten in der klinischen Forschung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und regelmäßigen Konventen (digital und in persona)
- Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem regionalen und nationalen Netzwerk
- Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Loyalität

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, bei welcher Sie eigenständig arbeiten und Ihre eigenen Ideen einbringen können
- Arbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Tariflich geregelte Vergütung sowie 30 Urlaubstage
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen in unserer Carus Akademie
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Mathematik, Statistik, Informatik oder Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mit Schwerpunkten Biometrie
- Fundiertes Fachwissen in Biostatistik und klinischer Epidemiologie
- Freude an wissenschaftlichem Arbeiten in der klinischen Forschung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und regelmäßigen Konventen (digital und in persona)
- Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem regionalen und nationalen Netzwerk
- Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Loyalität
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, bei welcher Sie eigenständig arbeiten und Ihre eigenen Ideen einbringen können
- Arbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Tariflich geregelte Vergütung sowie 30 Urlaubstage
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen in unserer Carus Akademie
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.

The German Cancer Research Center (DKFZ) is seeking for the National Center for Tumor Diseases (NCT) Heidelberg for as soon as possible a Postdoctoral Researcher.

The Section of Translational Cancer Epigenomics headed by Dr. Daniel Lipka is part of the Division of Translational Medical Oncology at the German Cancer Research Center (DKFZ) and the National Center for Tumor Diseases (NCT) Heidelberg. We are a dynamic international group of scientists working together with renowned national and international collaboration partners. In our group, we combine basic and translational research to discover and implement novel diagnostic and therapeutic approaches to malignant diseases. The main focus is on the analysis of epigenomic alterations occurring in premalignant and malignant cells as compared to their normal counterparts in order to understand how aberrant epigenetic programming impacts on tumor initiation and progression.

Your tasks

The postdoctoral researcher will work as part of an interdisciplinary team of scientists investigating the molecular defects elicited by oncogenic IDH1 mutations. IDH1 mutations are found in several malignancies and result in the production of the oncometabolite D-2- hydroxyglutarate (D2HG). D2HG was shown to alter epigenetic regulation and to support tumorigenesis. However, the prescise molecular mechanisms underlying the tumorigenic effects of mutant IDH1 remain elusive. The successful candidate will use established in vitro and in vivo models of mutant IDH1 to assess the early and cell type-specific effects of mutant IDH1 on genetic and epigenetic integrity and the resulting transcriptional aberrations that provide a fertile soil for malignant transformation. These studies will involve the use of cutting-edge technologies (EpiCyTOF, metabolomics, ACT-, ATAC-, RNA-seq, nanopore sequencing, CRISPRi and CRISPRa) to assess the molecular aberrations involved and their consequences on cell function and phenotype. Ultimately, these results might lead to the development of novel treatment options beyond inhibition of the mutant enzyme for patients with IDH1-mutant malignancies.

Your profile

We are looking for a highly motivated and ambitious postdoctoral scientist who is committed to cancer research at the crossroads of experimental hematology, epigenomics and metabolism. The candidate should be able to work independently but should also have excellent teamwork skills. Applicants must hold a Ph.D. in biology, biochemistry, biotechnology, or a related field, and have published previously in international peerreviewed journals. Expertise in molecular and cellular biology, with a specific focus on experimental hematology and/or epigenomics is advantageous. Profound knowledge of cancer biology, strong communication skills, and excellent written and oral command of English are required.

The application should include a curriculum vitae, a motivation letter, degree certificates, the expected availability date, a complete list of publications, and the names and contact information of at least two references.

We offer

- Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level
- Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments
- 30 days of vacation per year
- Flexible working hours
- Possibility of part-time work
- Family-friendly working environment
- Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket
- Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being
- Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents

Are you interested?

Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer!

Contact:

Dr. Daniel Lipka
Phone: +49 (0)6221/42-1603

​Duration: The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation.

Application Deadline: 29.04.2025

Applications by e-mail cannot be accepted.

Please also note that we cannot return applications submitted by post.

We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.

Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Die Abteilung Molekulare Genetik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftler:in (m/w/d) in Teilzeit (50-65%).

Unsere Abteilung erforscht die Rolle von metabolischen und Redox-Mechanismen für die phänotypische Plastizität von Hirntumorzellen im Zusammenhang mit Tumorprogression und Therapieresistenz. Im Rahmen eines langfristig geförderten Forschungskonsortiums nutzen wir modernste molekular- und zellbiologische Ansätze und auf künstlicher Intelligenz basierende Datenmodellierung. Unser Ziel ist es, Ansätze für die personalisierte Therapieplanung und zur Vermeidung von Therapieresistenzen zu entwickeln.  Um mehr über unsere Arbeit zu erfahren schauen Sie auf unserer Homepage vorbei: https://www.dkfz.de/phenotypic-plasticity (http://www.dkfz.de/phenotypic-plasticity)

Ihre Aufgaben:

- Anlegen und Fortführen von Tumor-Organoid-Kulturen
- Inhibitorbehandlung und phänotypische Analyse (Zellproliferation, Zelltod etc.) von Tumor-Organoiden
- Vorbereitung biologischer Proben aus Zellkulturen für molekulargenetische Experimente per Einzellzell-  Sequenzierung
- Zellbiologische Untersuchung (z.B. Immunhistochemie, Mikroskopie, FACS)
- Experimentelle Unterstützung von Wissenschaftler:innen und Doktorand:innen
- Unterstützung bei Labormanagementaufgaben (Einkauf und Inventarisierung von Materialien und Reagenzien)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium, M.Sc. (Biologie und verwandte lebenswissenschaftliche Studiengänge)
- Kenntnisse in Zellkultur und molekularbiologischen Methoden
- Hohes Verantwortungsgefühl und Einsatzbereitschaft
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Dr. Bernhard Radlwimmer
Telefon: +49 (0)6221/42-4580

​Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 26.04.2025

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden entlang des gesamten Product-Lifecycle-Process.

Unterstütze unseren Kunden als Global Artwork Launch & Change Implementation Coordinator (m/w/d)

Global Artwork Launch & Change Implementation Coordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Gewährleistung der Einhaltung der länderspezifischen Vorschriften.
- Mitwirkung an der Einführung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems und Gewährleistung seiner kontinuierlichen Verbesserung.
- Benachrichtigung der Abteilung Global Process Compliance über potenzielle Qualitäts- und Konformitätslücken bzw. -risse.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von internen und externen Inspektionen/ GxP-Audits.
- Mitwirkung bei der Überprüfung von Verfahren für die Organisation sowie für die Prozesse im Hinblick auf externe und interne GxP-Anforderungen.
- Meldung von Verstößen gegen die Vorschriften in Bezug auf die zugewiesenen Verfahren und von Unstimmigkeiten mit potenziellen Auswirkungen auf die Qualität.
- Durchführen, Verstehen und Dokumentieren von Schulungen.

Deine Benefits bei uns

- Wir unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess
- Wir prüfen weitere Stellen bei anderen namhaften Kunden
- Wir coachen dich vor dem Vorstellungsgespräch mit dem Kunden
- Wir setzen uns für dich ein
- Wir stellen dich unbefristet an

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt auf Biowissenschaften und/oder Wirtschaftswissenschaften
- min. 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Change Management Projekte
- Gute Kenntnisse des Artwork-Prozesses
- Solides Know-How der Supply Chain Vorschriften und deren Anwendung
- Gute Kenntnisse des Einführungs-/Änderungsprozesses
- Engagierter Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und selbständigem Arbeitsstil
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA91-44418-WI bei Frau Vanessa Schmitt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Geschäftsführer*in der Fakultät Bio- und Chemieingenieurwesen

Diese Stelle ist in der Fakultät Bio- und Chemieingenieurwesen (BCI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 14 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. IHRE AUFGABEN:

Wissenschaftsmanagement mit Entscheidungsvorbereitung, Strategieentwicklung und Change-Management für die Weiterentwicklung der Fakultät BCI
Kommunikation mit externen Partnerinnen aus Wissenschaft und Industrie zu Forschungsaktivitäten der Fakultät und zur Förderung des Technologietransfers Weiterentwicklung der Außendarstellung der Fakultät in Abstimmung mit den Professuren und beteiligten Partnerinnen aus Forschung, Lehre und Verwaltung
Geschäftsführung des Dekanats sowie Koordination der Dekanatsaufgaben als zentrale Anlaufstelle für Verwaltungsfragen
Verantwortung der Forschungsinfrastruktur und Bauangelegenheiten der Fakultät
IHRE QUALIFIKATION:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene Promotion, vorzugsweise in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fach
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führungskompetenz

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:

Erfahrungen im strategischen Management von akademischen Einrichtungen und/oder Wissenschaftsprojekten
einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungsprogrammen
Organisationstalent und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen
eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung
WIR BIETEN:

abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
die Mitarbeit innerhalb eines modernen und kollegialen Teams in einem internationalen Umfeld
vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig auch mobil zu arbeiten

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Naturwissenschaftlicher Doktorand / PhD (gn*) Biowissenschaften Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65% | Vergütung nach E 13 TV-L | Klinik für Neurologie | Kennziffer 10542

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise in der Klinik für Neurologie – am besten mit DIR!

In der Klinik für Neurologie wird das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen behandelt. Einen Schwerpunkt der klinischen und forschenden Tätigkeit bilden die entzündlichen Erkrankungen des Nervensystems, wobei die Multiple Sklerose zu den bekanntesten Erkrankungen in diesem Bereich zählt. Die Arbeitsgruppe von Frau Prof. Klotz hat einen besonderen Schwerpunkt auf die Erforschung der Pathophysiologie der Multiplen Sklerose gelegt und arbeitet mit einer Vielzahl human translationaler Ansätze bis hin zur Durchführung klinischer Studien in diesem Bereich. Im Rahmen des aktuellen Projektes suchen wir einen motivierten naturwissenschaftlichen Doktoranden. Das interdisziplinäre Forschungsprojekt, das in der Arbeitsgruppe von Frau Prof. Klotz in Zusammenarbeit mit dem Institut für Neuropathologie (Prof. Tanja Kuhlmann) und der Klinik für Psychiatrie (Prof. Michael Ziller) durchgeführt wird, bezieht sich auf die Erforschung des Zusammenhangs zwischen genetischen Komponenten und entzündlichen Faktoren auf die Entstehung der Pathophysiologie der Multiplen Sklerose. Im Vordergrund steht das verbesserte Verständnis von Faktoren, welche zur Krankheitsprogression bei der MS beitragen können. Konkret möchten wir in dem Projekt die Frage beantworten, ob der komplexe genetische Hintergrund bei MS maßgeblich zu einer erhöhten Vulnerabilität ZNS-residenter Zellen (Oligodendroglia, Astrozyten, Neurone) führt, welche das Auftreten einer Krankheitsprogression bei der MS begünstigen. Zur Beantwortung dieser Frage arbeiten wir mit zahlreichen State-of-the-Art-Technologien, insbesondere iPS-Zell-Generation, Zellkultur, komplexen Funktionsassays, immunologischen Assays sowie molekularbiologischen Methoden einschließlich Transkriptomanalysen.

ANFORDERUNGEN:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. oder vergleichbar) der oben genannten Fachrichtungen
- Zellkulturerfahrung mit primären humanen oder murinen Zellen (u.a. T-Zellen und Monozyten) wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit Stammzellen/iPS-Zellen wünschenswert
- Erfahrung in immunologischen Methoden einschließlich Durchflusszytometrie wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Motivation und Engagement

WIR BIETEN:

- Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
- Eine hervorragende räumliche und apparative Ausstattung im neuen Body und Brain Institute Münster
- Ein kollegiales Team
- Ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld mit starker interdisziplinärer Zusammenarbeit

Jetzt bis zum 23.04.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Spannende Projekte

Fort- und Weiterbildung

Interdisziplinaere Zusammenarbeit

Teil der Forschungsinnovation

Vieles mehr ...

- Spannende Projekte
- Fort- und Weiterbildung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Teil der Forschungsinnovation
- Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Der Institutsteil Bioanalytik und Bioprozesse des Fraunhofer-Instituts für Zelltherapie und Immunologie IZI-BB fokussiert mit seinen Forschungsschwerpunkten auf Innovationen in den Bereichen Lebensmittel- und Umweltanalytik, Diagnostik, Wirkstoffentwicklung und Verfahrenstechnik.

Für die Entwicklung von Methoden zur Charakterisierung von Wirkstoffwechselwirkungen in der Präklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiterin.
Einsatzgebiet:
Entwicklung von Methoden zur Charakterisierung von Zell-Wirkstoffinteraktionen mit Schwerpunkt auf der Etablierung von 3D-Zellmodellen und Entwicklung von mikrophysiologischen Systemen (Organ-on-Chip).

Was Sie bei uns tun

- Forschung und Entwicklung innovativer Methoden zur Charakterisierung von Zell-Wirkstoffinteraktionen
- Implementierung und Optimierung von mikrophysiologischen Systemen
- Zellkultivierung, einschließlich iPSCs und deren Differenzierung
- Etablierung von 3D Zellmodellen (Sphäroide, Organoide)
- Anwendung von Genediting-Techniken (CRISPR-Cas) und molekularbiologischen Methoden
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Präsentation von Ergebnissen
- Selbstständige Akquise von öffentlichen Drittmittel- und Industrieprojekten
- Erstellen wissenschaftlicher Texte und Publikationen
Betreuung von wissenschaftlichen Nachwuchskräften (Doktorandinnen, Master- und Bachelorstudierende und Praktikantinnen)

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Medizin oder einem verwandten Bereich
- Promotion im genannten Bereich wünschenswert
- Erfahrung in der Arzneimittelforschung und -entwicklung
- Vertiefte Kenntnisse in Zellkultivierung, insbesondere mit iPSCs und 3D Zellmodellen
- Erfahrung mit Genediting (CRISPR-Cas) und molekularbiologischen Methoden
- Technisches Verständnis für die Nutzung komplexer Geräte beispielsweise zur mikroskopischen und Einzelzell-Analyse
- Hohe Motivation und ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine eigenständige, systematische Arbeitsweise
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was Sie erwarten können

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
Kontingentplätze im nahegelegenen Kindergarten

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist vorerst auf eine Vertragslaufzeit von 2 Jahren befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fachliche Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne

Dr. Katja Uhlig
Am Mühlenberg 13, 14476 Potsdam, Germany
[email protected]

Fraunhofer-Institut für Zelltherapie und Immunologie, Institutsteil Bioanalytik und Bioprozesse
www.izi-bb.fraunhofer.de

Kennziffer: 78846                Bewerbungsfrist:

Fachliche Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne

Dr. Katja Uhlig
Am Mühlenberg 13, 14476 Potsdam, Germany
[email protected]

Aktuell suchen wir für einen Pharmakunden un München ein Medical Science Liaison Manager (m/w/d) zunächst in der Arbeitnehmerüberlassung befristet auf 12 Monate.

Region: Östliche Bundesländer (Deutschland)

Das erwartet Sie:

Als Medical Science Liaison (MSL) Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle als wissenschaftlicher Experte im Außendienst und unterstützen strategisch die medizinischen und wissenschaftlichen Ziele der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie stehen im direkten Austausch mit Key Opinion Leaders (KOLs) und versorgen diese mit aktuellen, evidenzbasierten Informationen. Zudem identifizieren Sie Kooperationsmöglichkeiten und arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, darunter Vertrieb und Marktzugang.

Ihre Aufgaben:

- Aufbau und Pflege von Peer-to-Peer-Kontakten mit führenden medizinischen Experten im Bereich der pädiatrischen und Erwachsenen-Neurologie sowie Onkologie
- Wissenschaftliche Aufklärung der medizinischen Fachwelt durch aktuelle Informationen
- Identifikation und Umsetzung von Kooperationsmöglichkeiten, z. B. bei Publikationen, Investigator Initiated Trials (IITs), regionalen Advisory Boards oder Schulungs- und Speaker-Programmen
- Weitergabe von Expertenmeinungen, Feedback zu neuen Daten und klinischen Trends an interne medizinische Abteilungen zur Entwicklung strategischer Empfehlungen
- Beantwortung medizinischer Anfragen aus der Region und Sicherstellung einer ausgewogenen und wissenschaftlich fundierten Kommunikation
- Unterstützung bei klinischen Studien, einschließlich Machbarkeitsbewertungen und Implementierung
- Durchführung qualitativ hochwertiger medizinischer Schulungen und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen
- Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Tagungen zur Weiterentwicklung des Fachwissens sowie zum Beziehungsaufbau mit relevanten Fachärzten

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Medizin, Pharmazie, Biowissenschaften – MD, PharmD, PhD, Master oder Diplom)
- Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie, idealerweise als MSL oder im wissenschaftlichen Vertrieb
- Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer wissenschaftlicher Daten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einer interdisziplinären Umgebung zu agieren
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Region sowie zu nationalen und internationalen Veranstaltungen
- Selbstständige Arbeitsweise im Homeoffice

Wünschenswert:

- Erfahrung im Bereich Rare Diseases
- Bestehendes Netzwerk zu relevanten medizinischen Experten im Fachgebiet
- Erfahrung in der Einführung neuer Produkte
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

The University Medical Center Göttingen and Hannover Medical School are the two largest university hospitals in Lower Saxony. They offer supramaximal care and are at the forefront of cutting-edge medical research and technology. Their research is supported by both hospitals being embedded in a strong environment of other research facilities, including Max-Planck-Institutes and the Helmholtz Centre for Infection Research.

12 PhD positions (TV-L E13, 65%, 3+1 years) in the RTG2978 at the University Medical Center Göttingen or Hannover Medical School, Germany

The Research Training Group (RTG) 2978 is a newly founded DFG-funded interdisciplinary Research and Training Consortium jointly established by the University Medical Center Göttingen and the Hannover Medical School under the roof of the Comprehensive Cancer Center Lower Saxony (CCC-N).

The RTG 2978 mission is to understand and exploit therapy-induced adaptation processes in gastrointestinal (GI) cancer in order to develop novel therapeutic strategies to combat colorectal-, liver-, biliary tract and pancreatic cancer. In their doctoral research projects, trainees will combine translational research with in-depth mechanistic studies in relevant pre-clinical GI cancer models and collaborate across scientific disciplines in two leading centers for medical research in Germany. An innovative qualification program, tailored to the scientific and methodological spectrum of the research projects, supports RTG trainees in their individual academic career development.

Design and perform experimental approaches spanning mechanistic to translational studies in relevant model systems, including in-vivo, in-vitro, and in-silico settings
Participation in an interdisciplinary and interprofessional qualification program tailored to the scientific focus of the RTG and organized by RTG PIs and the established graduate schools Hannover Biomedical Research School and Göttingen Graduate Center for Neurosciences, Biophysics, and Molecular Biosciences
Report, summarize, share and analyze data, integrate experimental results with clinical findings, bridging clinical and pre-clinical research
Present your progress in regular thesis advisory committee meetings, scientific meetings and research conferences
Contribute to joint scientific publications
Supervise Medical students in the experimental part of their thesis work from the third PhD year onwards

Minimum requirement: Master-s Degree in Biomedical Sciences, Biology, Biochemistry, Data Sciences, or Bioinformatics or equivalent from an accredited institution
Previous experience in relevant research methodology and technology and basic knowledge in gastrointestinal cancer model systems appreciated
Advanced English Proficiency (C1 or equivalent) expected
Collaborative mindset
Proficiency in common tools for data analysis, state-of-the-art data procurement and reporting, and bioinformatics
Willingness to work in an interdisciplinary and collaborative research team and to actively participate in the RTG´s qualification program

A research- and qualification program tailored to the RTG´s scientific mission on therapy-induced adaptation processes in GI cancer
Working with a highly engaged and interdisciplinary team of renowned scientists in the field in two excellent research institutions
Highly collaborative research environment with excellent scientific networking possibilities
State-of-the-art research infrastructure
Attractive employee compensation and benefit package according to the standards of the German public sector
Structured and multi-layered supervision by a thesis advisory committee, external advisory board
A comprehensive career development support program
Personal mentoring program
Voluntary international 4-12 weeks lab rotations

Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als

Product Manager Urology (m/w/d)
Erarbeitung und Vermittlung eines tiefgehenden Marktverständnisses im entsprechenden Portfolio
Entwicklung der lokalen Marketing-, Vertriebs- und Kundenbetreuungsstrategien sowie Adaption des globalen Brand Plans
Umsetzung der Marketing-Business-Pläne
Kontinuierlicher Abgleich der Marketingaktivitäten mit den Absatz- und Umsatzzielen
Portfoliooptimierung und Lifecycle Management
Umsatz- und Ergebnisverantwortung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise innerhalb der pharmazeutischen Industrie
Routine im Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Beziehungsmanagement in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen und KOLs
Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Überzeugende Persönlichkeit mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten

Flexibel und eigenverantwortlich - In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeiten

Erholung - 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld

Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung - Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt

Optimal vorgesorgt - Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Attraktive Zusatzleistungen - Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung

Individuelle Entwicklung - Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings

Gesundes Essen aus regionaler Küche - In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten

Mit der Bahn zur Arbeit - Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität

Fit und gesund - Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport bis zu Entspannungskursen